![xx公司財務(wù)管理體系_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/23/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e05/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e051.gif)
![xx公司財務(wù)管理體系_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/23/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e05/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e052.gif)
![xx公司財務(wù)管理體系_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/23/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e05/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e053.gif)
![xx公司財務(wù)管理體系_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/23/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e05/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e054.gif)
![xx公司財務(wù)管理體系_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/23/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e05/9bde1bae-235a-4653-879f-09fc5f1f3e055.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司財務(wù)管理體系財務(wù)部門、財務(wù)制度、會計制度構(gòu)成了財務(wù)管理體系的基礎(chǔ),成本控制等活動在此基礎(chǔ)上完成,而實行以項目管理為基礎(chǔ)的成本核算體系與控制體系則是Rizcom下一步工作的重點財務(wù)部門會計制度財務(wù)制度有效的成本控制財務(wù)管理體系天馬行空官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ群:175569632會計崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收入、費用、稅金、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款等明細(xì)賬及總賬的登記工作 負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及納稅申報 負(fù)責(zé)日常費用報銷 負(fù)責(zé)帳實清查工作 負(fù)責(zé)公司各部門和內(nèi)外部項目的成本核算工作,為相關(guān)部門和人員提供項目成本 核算基礎(chǔ)信息 負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒的保管工作 部門交付的其它工作出納崗
2、位職責(zé): 負(fù)責(zé)銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記與對帳工作 負(fù)責(zé)支票的保管工作 編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 審核現(xiàn)金收付憑證部門交付的其它工作財務(wù)部門建設(shè)電算化 PC機一臺 財務(wù)軟件 原則:簡單、易學(xué) 模塊: 帳務(wù)系統(tǒng) 報表系統(tǒng) 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) 工資管理系統(tǒng) 建議軟件: 用友 金蝶 打印機人員 專業(yè)資格培訓(xùn) 財務(wù)軟件培訓(xùn) 其它培訓(xùn)財務(wù)匯報制度及財務(wù)評價(例)名稱名稱內(nèi)容內(nèi)容頻率頻率匯報人匯報人上級上級方式方式預(yù)算執(zhí)行報告月CFOCEO書面 / 月口頭/書面/季三大表季CFOCEO書面 + 口頭預(yù)算分析報告月CFOCEO書面特殊財務(wù)事項日常 / 即時CFOCEO財務(wù)制度系統(tǒng) 日常費用標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)票管理制度 費
3、用審批報銷制度 借款制度 物資申請、購買及 跟蹤管理制度 預(yù)算制度 財務(wù)報告系統(tǒng)制度 按費用類別及實際狀 況制定不同標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)費用類別和實際 狀況制定審批權(quán)限及 額度 根據(jù)不同級別員工制 訂借款額度及清帳時限 制訂物資申請審批權(quán) 限,將公司資源分類 管理 自下而上制定計劃, 按期滾動執(zhí)行實施方法 維持日常運作 帳務(wù)符合財稅制度 維持日常運作 節(jié)約有限資源,保持 公司資源的完整性 確保費用發(fā)生在可控 范圍內(nèi)目的各部門有關(guān)財務(wù)方面的責(zé)權(quán) 制訂公司年度及近期目標(biāo)計劃 確定公司內(nèi)部財務(wù)管理體系及機構(gòu)設(shè)置 對公司重大財務(wù)事項和財務(wù)決策有決策權(quán)CEO 制訂本部門業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算 配合財務(wù)部門落實財務(wù)計劃 對
4、所轄資產(chǎn)嚴(yán)格管理 財務(wù)制度賦予的權(quán)力CXO/DH 公司固定資產(chǎn)的采購、保管和盤存 登記固定資產(chǎn)臺帳行政部部門責(zé)權(quán)費用制度標(biāo)準(zhǔn)(例表) 費用標(biāo)準(zhǔn)由財務(wù)部門制訂, 總裁辦公會批準(zhǔn)發(fā)布,財務(wù) 部門監(jiān)督執(zhí)行 各級人員費用均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行,超出部分自負(fù)。特殊情 況超出標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)事先請示 CEO,事后由CEO簽字批準(zhǔn) 費用節(jié)約部分可按一定比例 獎勵當(dāng)事人,但在節(jié)省費用 時必須不影響工作的正常進 行,不破壞公司形象 層級項目CEOCXO部門經(jīng)理一般員工住宿200/180交通飛機普艙/輪船二等艙伙食40/30差旅費市內(nèi)交通實報實銷50/40手機尋呼通訊費住宅電話出租交通費公交說明報銷制度流程(例表) 報銷需提
5、供正式發(fā)票,否則需CEO簽字批準(zhǔn) 費用報銷按部門列支核算,CEO和財務(wù)部門有權(quán)審核,并要求有關(guān)人員做出合理解釋 與報銷內(nèi)容有關(guān)的協(xié)議、合同的復(fù)印件要在報銷時同時提交財務(wù)部項目金額CEOCFOCXO財務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理報銷人2000差旅費2000交通費招待費通訊費辦公用品日常支付固定資產(chǎn)說明說明: 申請 審核 復(fù)核 審批 數(shù)字、表示流程順序備用金制度標(biāo)準(zhǔn)(例表) 備用金用于部門零星開支(如員工 加班誤餐、招待費、低值易耗品的 購買等),備用金標(biāo)準(zhǔn)由財務(wù)部門 制訂 備用金采用定額管理,由相關(guān)人員 領(lǐng)用、保管,備用金開之后憑發(fā)票 按照正常報銷程序報銷,補足規(guī)定 金額部門金額2000董事會2000CEOC
6、XO部門經(jīng)理財務(wù)部行政部其他被財務(wù)部授權(quán)人員說明 細(xì)心的計劃和為管理者提供的信息 各級管理層的全面參與 協(xié)調(diào)與合作 可靠的會計系統(tǒng) 在計劃和控制的早期識別趨勢或無效率活動 明確的責(zé)任與授權(quán) 績效分析、評價系統(tǒng) 良好明晰的溝通 管理者采取正確的補救行動 建立起良好的預(yù)算機制能為Rizcom帶來多方面的好處,因為它可以帶動與之相關(guān)的諸多工作 預(yù)算工作流程 董事會討論、制訂公司年度目標(biāo) 總經(jīng)理會議討論分階段、分部門的工作目標(biāo),制訂業(yè)務(wù)計劃 各級主管提交本部門季度收支預(yù)算報告 財務(wù)部匯總各部門預(yù)算 財務(wù)部提交公司年度預(yù)算草案 董事會審議年度預(yù)算草案 財務(wù)部主持召開預(yù)算協(xié)調(diào)會議,討論、調(diào)整預(yù)算草案 董事
7、會審議、確定、下達公司年度預(yù)算方案 各部門按季提交月度收支預(yù)算 財務(wù)部按月監(jiān)督預(yù)算方案的執(zhí)行 財務(wù)部每月提交預(yù)算方案執(zhí)行分析報告 預(yù)算需要調(diào)整時,由財務(wù)部門做出草案,提交董事會審議為了有效實行預(yù)算管理,董事會應(yīng)加強對預(yù)算工作的領(lǐng)導(dǎo)與控制,同時明確財務(wù)部門在預(yù)算工作中的中心地位l目的: 突出預(yù)算管理地位,強化預(yù) 算管理觀念 強化整個高層的財務(wù)意識 明確預(yù)算管理負(fù)責(zé)機構(gòu) 加強財務(wù)部門對股東和董事會 負(fù)責(zé)的意識 加強董事會對管理層的監(jiān)控 與協(xié)調(diào)l建議: 董事會應(yīng)直接參與制 訂并審批預(yù)算 董事會應(yīng)聘用有財務(wù) 經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的外 部董事 董事會常年聘用專業(yè) 審計公司和顧問公司預(yù)算制度-例表董董事事會會總
8、總經(jīng)經(jīng)理理會會議議財財務(wù)務(wù)部部門門其其它它部部門門負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人說說明明總總經(jīng)經(jīng)理理董董事事長長財財務(wù)務(wù)總總監(jiān)監(jiān)預(yù)算管理流程:會計制度是公司財務(wù)管理體系的基礎(chǔ)之一內(nèi)容 適用會計制度 科目設(shè)置 科目使用 會計說明根據(jù)企業(yè)所在行業(yè),選用適當(dāng)?shù)臅嬛贫热绾芜M行成本控制 對公司可能發(fā)生的所有成本費用進行詳細(xì)分析,區(qū)分可控成本與不可控成本,確定成本控制的對象 根據(jù)控制對象的不同特點選擇控制方法,確定彈性區(qū)間 定期做實際運營的成本狀況分析,適時調(diào)整控制策略有效的成本控制建立在完善的財務(wù)管理體系基礎(chǔ)之上費用分解特點建立標(biāo)準(zhǔn)成本措施制度化目標(biāo):解決Rizcom的成本控制問題大多數(shù)公司解決成本控制問題的阻力主要來
9、自公司高層,因此,高層在成本控制問題上統(tǒng)一認(rèn)識至關(guān)重要。解決成本控制問題,應(yīng)綜合運用以下幾種手段 預(yù)算控制 申請/審批日??刂?與成本控制相關(guān)的激勵手段為了有效運用這些手段,Rizcom必須 建立完整、有力的財務(wù)部門 建立嚴(yán)密、有效的財務(wù)制度 建立正式的預(yù)算機制 完善正式、非正式的獎懲機制公司資本運作的分析公司股權(quán) / 期權(quán)方案設(shè)計建立、維護合作者 / 投資者關(guān)系價值評估債務(wù)管理交易方案設(shè)計商業(yè)計劃書(財務(wù)分析)融資方案設(shè)計財務(wù)匯報制度及財務(wù)評價(例)名稱名稱內(nèi)容內(nèi)容頻率頻率匯報人匯報人上級上級方式方式預(yù)算執(zhí)行報告月CFOCEO書面 / 月口頭/書面/季三大表季CFOCEO書面 + 口頭預(yù)算分
10、析報告月CFOCEO書面特殊財務(wù)事項日常 / 即時CFOCEO財務(wù)制度系統(tǒng) 日常費用標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)票管理制度 費用審批報銷制度 借款制度 物資申請、購買及 跟蹤管理制度 預(yù)算制度 財務(wù)報告系統(tǒng)制度 按費用類別及實際狀 況制定不同標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)費用類別和實際 狀況制定審批權(quán)限及 額度 根據(jù)不同級別員工制 訂借款額度及清帳時限 制訂物資申請審批權(quán) 限,將公司資源分類 管理 自下而上制定計劃, 按期滾動執(zhí)行實施方法 維持日常運作 帳務(wù)符合財稅制度 維持日常運作 節(jié)約有限資源,保持 公司資源的完整性 確保費用發(fā)生在可控 范圍內(nèi)目的 預(yù)算工作流程 董事會討論、制訂公司年度目標(biāo) 總經(jīng)理會議討論分階段、分部門的工作目標(biāo),制訂業(yè)務(wù)計劃 各級主管提交本部門季度收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鏈家房屋租賃合同電子版(含租賃保證金退還流程)
- 二零二五年度解除勞動合同關(guān)系及培訓(xùn)費用退還協(xié)議
- 2025年美發(fā)員工知識產(chǎn)權(quán)保護與使用合同
- 二零二五年度漁船買賣與捕撈技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議
- 2025年度汽修廠汽車維修行業(yè)節(jié)能減排合作協(xié)議
- 2025年度土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范文
- 二零二五年度贍養(yǎng)協(xié)議書:父母子女贍養(yǎng)費用分?jǐn)倕f(xié)議
- 二零二五年度駕校與政府合作開展交通安全教育活動協(xié)議
- 二零二五年度混凝土工程進度管理簡易合同
- 二零二五年度酒店實習(xí)生聘用合同及實習(xí)管理規(guī)定
- GB/T 8014.1-2005鋁及鋁合金陽極氧化氧化膜厚度的測量方法第1部分:測量原則
- 股票基礎(chǔ)知識(入市必讀)-PPT
- eNSP簡介及操作課件
- 公文與公文寫作課件
- 運動技能學(xué)習(xí)與控制課件第七章運動技能的協(xié)調(diào)控制
- 節(jié)后復(fù)工吊籃驗收表格
- 基于振動信號的齒輪故障診斷方法研究
- 醫(yī)療器械分類目錄2002版
- DB11_T1713-2020 城市綜合管廊工程資料管理規(guī)程
- 氣管套管滑脫急救知識分享
- 壓縮空氣系統(tǒng)管道阻力計算
評論
0/150
提交評論