




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全文化手冊(cè)第五部分: 安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制總則第一條:安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局,落實(shí)安全責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵,為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。第二條:安全管理實(shí)行分級(jí)管理與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制相結(jié)合的原則。企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。本公司的主要負(fù)責(zé)人是總經(jīng)理,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要貫徹管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第三條:安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個(gè)職工都必須
2、在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條:事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則, 實(shí)事求是地調(diào)查分析,總結(jié)教訓(xùn),制訂對(duì)策,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。 “四不放過”原則:1、事故原因沒有查清不放過;2、責(zé)任者沒有受到處理不放過;3、員工沒有受到教育不放過。4、防范措施沒有落實(shí)不放過;第五條:本制度適用于中核物業(yè)公司及所屬各管理處。安全文化手冊(cè)第五部分:第二章公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成??偨?jīng)理為安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng);副總經(jīng)理為安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng);安全辦公室負(fù)責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組其職責(zé)是:1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)職業(yè)
3、安全衛(wèi)生健康相關(guān)事項(xiàng)建議及協(xié)調(diào);2)聽取各管理處關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生健康工作匯報(bào),研究決定其管理中的重大問題。3)組織開展安全衛(wèi)生、消防檢查和重要的安全活動(dòng);4)建立重大傷亡事故調(diào)查小組并審議事故調(diào)查報(bào)告。各管理處的安全管理工作由管理處的主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),公司安全辦公室為各管理處安全管理的對(duì)口部門,對(duì)各管理處進(jìn)行日常的安全管理和監(jiān)督執(zhí)行。2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組:組織架構(gòu)圖安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):總經(jīng)理副組長(zhǎng):副總經(jīng)理-大廈管理處安全辦公室公司安全辦公室顧問項(xiàng)目安全辦公室-小區(qū)管理處安全辦公室義務(wù)消防隊(duì)秩序維護(hù)安全部工程安全部客戶安全部義務(wù)消防三隊(duì)義務(wù)消防二隊(duì)義務(wù)消防一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):領(lǐng)班組長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng):中控值班隊(duì)員通訊
4、小組滅火小組搶救小組疏散小組車輛引導(dǎo)組3、法定代表人安全職責(zé)1、作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。3、支持安全生產(chǎn)管理部門工作,賦予安全生產(chǎn)部門管理權(quán)利,定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。4、黨支部書記崗位安全職責(zé)1、 對(duì)安全工作負(fù)監(jiān)督、保證的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副書記協(xié)助書記抓好宣傳黨和國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī),保證監(jiān)督安全生產(chǎn)方針政策的貫徹執(zhí)行。2、積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)在重大的或帶全局性的安全工作問題上的決策,并保證決策的貫徹實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行安全教育,積極開展“黨員身邊無事故”活動(dòng),執(zhí)行“安全第一”的方針,把安全
5、生產(chǎn)中的思想政治工作列為評(píng)選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨小組的條件之一。4、把安全生產(chǎn)工作作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員的重要內(nèi)容之一,根據(jù)干部管理權(quán)限和事故情節(jié)、責(zé)任大小,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。5、支持和指導(dǎo)團(tuán)組織積極開展“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動(dòng)。5、 總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),制定安全生產(chǎn)工作的方針和目標(biāo)。2、總經(jīng)理是公司的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3、在制定、實(shí)施中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí),審定實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。4、建立健全安全生產(chǎn)保證體系,領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。主持召開安全會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題
6、。5、檢查并考核副職和所屬管理處主任安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。6、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,組織建立職責(zé)明確的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。7、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查處理,參加重大安全活動(dòng)。6、副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),按照管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則。監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。“五同時(shí)”:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)職能機(jī)構(gòu)部門的負(fù)責(zé)人,均必須
7、在計(jì)劃、布量、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布量、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)。具體必須認(rèn)真做好生產(chǎn)管理工作,做好安全管理“五同時(shí)”:(1)、生產(chǎn)計(jì)劃有安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施;(2)、布量工作有安全生產(chǎn)要求;(3)、檢查工作有安全生產(chǎn)項(xiàng)目;(4)、評(píng)比方案有安全生產(chǎn)條款;(5)、總結(jié)報(bào)告有安全生產(chǎn)內(nèi)容。3、在參與編制和審核重大工程或特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí),審批安全技術(shù)管理措施。組織制定安全技術(shù)措施費(fèi)用的使用計(jì)劃。4、每月組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確定階段性安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。5、每季度
8、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。6、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,建立安全生產(chǎn)專用基金,實(shí)行專款專用。7、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。8、企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故后,要親臨事故現(xiàn)場(chǎng),指揮事故的調(diào)查處理工作,監(jiān)督防范措施的制定落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。7、 人事副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)人事、教育系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)審批人事、教育系統(tǒng)安全管理制度,并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)配備各級(jí)安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。4、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。5、把安全工作業(yè)績(jī)
9、作為考核干部政績(jī)的重要依據(jù),對(duì)發(fā)生重大特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理。安全文化手冊(cè)第五部分:第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)1、 總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師崗位安全職責(zé)1、對(duì)年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃中的安全措施項(xiàng)目計(jì)劃及安全生產(chǎn)資金保證負(fù)責(zé)。2、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到專款專用,并監(jiān)督執(zhí)行,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位。3、審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),要同時(shí)審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。4、把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),審核各類事故費(fèi)用支出。2、工會(huì)主席崗位安全職責(zé)1、對(duì)安全生
10、產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工代表對(duì)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,教育職工遵章守紀(jì)。3、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作;參加事故的調(diào)查、分析和處理;參加安全大檢查及重大安全生產(chǎn)活動(dòng);參加重大人身傷亡事故的調(diào)查處理。4、通過職代會(huì)審議安全技術(shù)措施方案、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法等,督促落實(shí)安全責(zé)任承包合同。3、團(tuán)支部書記崗位安全職責(zé)1、配合行政和黨支部抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育,動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。2、組織建立 “青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”,對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督。3、組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能,掌握安全管理行之有效的好方法,提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),使廣大
11、青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊(duì)作用。4、總結(jié)推廣團(tuán)員、青年安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn),表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。4、公司安全辦公室崗位職責(zé)1、熟悉并負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)安全的方針、法規(guī)、政策和規(guī)定。2、督促檢查各部門嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程制度的落實(shí)和事故預(yù)防措施的實(shí)施。3、檢查督促有關(guān)部門及時(shí)消除危及人身、設(shè)備安全的重大缺陷,對(duì)查出的問題限期解決,對(duì)不執(zhí)行者有權(quán)提出處理意見。4、組織全公司安全活動(dòng),深入現(xiàn)場(chǎng),了解和掌握安全情況。5、組織參加事故的調(diào)查分析統(tǒng)計(jì)工作,審查各部門的事故報(bào)告,做好公司內(nèi)安全管理的基礎(chǔ)工作6、負(fù)責(zé)制訂防火制度,督促有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行、積極做好消防工作。7、隨時(shí)進(jìn)入施工檢
12、修裝修現(xiàn)場(chǎng),檢查監(jiān)督施工檢修裝修質(zhì)量及安全措施的執(zhí)行情況。8、組織公司月份檢查及季節(jié)性安全大檢查及不定期檢查,提出各專業(yè)的檢查重點(diǎn)和整改措施,并督促實(shí)施。9、在總體考核工作中,提出安全生產(chǎn)考核分?jǐn)?shù)權(quán)重建議,全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勤罰懶制度。5、安全專業(yè)檢查人員責(zé)任制度1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,在公司安全委員會(huì)辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好安全工作,負(fù)責(zé)檢查督促公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)。2、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”的原則:事故原因查不清不放過;防范措施不落實(shí)不放過;事故責(zé)任沒有查清不放過
13、;職工沒有受到教育不放過。防止類似事故發(fā)生。主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全辦匯報(bào)情況。3、公司安全專業(yè)檢查人員根據(jù)需要可以調(diào)用被檢查單位的相關(guān)資料,進(jìn)入被檢查單位相關(guān)區(qū)域,詢問和抽考有關(guān)人員,參加有關(guān)會(huì)議,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或?qū)嵨锱恼?、錄像、采樣。被檢查單位應(yīng)預(yù)以配合,不得拒絕、阻撓。4、安全專業(yè)檢查人員必要時(shí)可以扣留被檢查單位違規(guī)的工具、記錄等。5、安全專業(yè)檢查人員行使檢查職能時(shí)應(yīng)出示相關(guān)證件,并遵守相關(guān)管理處的相關(guān)制度,尊重被檢查單位和個(gè)人,文明檢查。6、安全專業(yè)檢查人員的檢查不得影響被檢查管理處的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7、安全專業(yè)檢查人員要保守被檢查管理處的技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事、獎(jiǎng)勵(lì)分配、商業(yè)等秘密和有關(guān)的內(nèi)容。8、
14、督促公司各管理處按規(guī)定及時(shí)發(fā)放勞保用品,并注意勞逸結(jié)合。6、勞資、人事部門崗位安全職責(zé)1、對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理,人員分配不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長(zhǎng)期未予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。2、組織新進(jìn)企業(yè)人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行一級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可分配工作。3、貫徹勞動(dòng)法,合理進(jìn)行勞動(dòng)組織與定員、定編工作,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。4、按國(guó)家規(guī)定,從質(zhì)量上和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、職業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。5、組織做好新老員工的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人、女職工工種分配和調(diào)整工作,認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。6、把安全工作業(yè)績(jī)作為干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重
15、要內(nèi)容。7、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù), 參加工傷鑒定、保險(xiǎn)工作。8、制定工資晉級(jí)和獎(jiǎng)金發(fā)放等規(guī)定時(shí),應(yīng)有安全獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、保證安全獎(jiǎng)勵(lì)基金與開展安全生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用。7、公司財(cái)務(wù)部崗位安全職責(zé)1、1、落實(shí)安全資金,由于費(fèi)用原因致使安全措施不落實(shí)而發(fā)生事故應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定,妥善保管好現(xiàn)金、支票和其它票證。3、保證勞保用品等費(fèi)用的開支,并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。4、建立保證安全資金專款專用。8、公司衛(wèi)生、職防部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、 發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,因搶救不及時(shí)或因采取措施不當(dāng),誤診、誤治造成傷勢(shì)加重,甚至致死的,公司衛(wèi)生、職業(yè)病防治部門負(fù)有責(zé)
16、任。2、 負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關(guān)工種的職 工進(jìn)行體檢。3、 負(fù)責(zé)保健食品的發(fā)放和保健補(bǔ)助金額的測(cè)算工作。4、 負(fù)責(zé)管理處設(shè)立紅十字衛(wèi)生箱和兼職衛(wèi)生員。在職工中普及職業(yè)病 危害和傷害搶救知識(shí)。5、 對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力和健康狀況,提出鑒定意見。9、宣傳部門崗位安全職責(zé)1、宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級(jí)有關(guān)指示、決定、規(guī)定。2、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,充分利用廣播、報(bào)刊、電視等宣傳手段及時(shí)報(bào)導(dǎo)單位安全生產(chǎn)衛(wèi)生狀況,安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后,對(duì)長(zhǎng)期存在的事故隱患及違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象應(yīng)予以曝光。 社區(qū)安全文化
17、宣傳活動(dòng)作業(yè)規(guī)程1.0目的規(guī)范社區(qū)宣傳活動(dòng)的組織實(shí)施工作,宣傳新人新事新風(fēng)尚,鞭撻不良現(xiàn)象及丑惡行為,加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)、和睦鄰里關(guān)系。確保管理處宣傳活動(dòng)的質(zhì)量。2 .0適用范圍適用于緹香名苑管理處開展社區(qū)宣傳活動(dòng)的組織實(shí)施工作。3.0職責(zé)3.1管理處主任負(fù)責(zé)批準(zhǔn)社區(qū)宣傳活動(dòng)的計(jì)劃和核定宣傳內(nèi)容;3.2管理處客服主管編輯管理處的宣傳期刊、布置小區(qū)宣傳欄;3.3管理處各部門配合管理處社區(qū)宣傳活動(dòng),發(fā)動(dòng)部門員工向辦公室提供稿件。4.0程序要點(diǎn)4.1 社區(qū)宣傳活動(dòng)的策劃4.1.1 管理處每季度至少更換一次宣傳欄的宣傳資料。4.1.2 在國(guó)家重大節(jié)日和慶典前、發(fā)生重要事件時(shí),小區(qū)發(fā)生重要事情時(shí)應(yīng)及時(shí)
18、更換、增加宣傳內(nèi)容。4.2 社區(qū)宣傳欄的策劃4.2.1 客服主管于每期刊物出版前15日向管理處主任提出期刊提綱,報(bào)管理處主任審核。4.2.2 客服主管接到期刊提綱后,召集其他各部門討論本次期刊的報(bào)道重點(diǎn)和稿件的采集工作。4.3 社區(qū)宣傳欄的宣傳內(nèi)容(包括不限于):管理處頭條新聞(社區(qū)大事)、社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事新風(fēng)尚,批判不良現(xiàn)象及丑惡行為;公司的新聞、大事記,所轄管理處的新聞、大事記;國(guó)家、省市發(fā)布的有關(guān)物業(yè)管理的最新規(guī)定制度,物業(yè)管理的最新動(dòng)態(tài)和新聞。國(guó)家重大節(jié)日和慶典前、發(fā)生重要事件時(shí)的專項(xiàng)宣傳;居民消防安全、防盜、防火、防自然災(zāi)害等常識(shí),居民生活中的節(jié)電、節(jié)水等常識(shí)和節(jié)約能源的意義。精
19、神文明公約、業(yè)主公約、社區(qū)生活注意事項(xiàng)、鄰里關(guān)愛等;社區(qū)的會(huì)所活動(dòng)、最新的社區(qū)文化活動(dòng)、社區(qū)舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)等社區(qū)文化宣傳;管理處的主要工作業(yè)績(jī)、半年工作總結(jié)和完成工作的項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公開等;其他專題宣傳和咨詢活動(dòng)(如有關(guān)兒童教育、醫(yī)療保健、老人養(yǎng)生、家庭裝飾、插花等講座和咨詢)。配合政府有關(guān)部門、街道辦事處、居委會(huì)等單位作的專項(xiàng)宣傳。4.4 資料記錄及歸檔4.4.1 管理處客服主管將每期社區(qū)宣傳活動(dòng)記錄在社區(qū)宣傳活動(dòng)記錄表;管理處資料員必須將每期的社區(qū)期刊、宣傳欄內(nèi)容、版式材料收集匯編好,拍攝照片并歸檔保存。5.0 相關(guān)文件和記錄。10、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定和上級(jí)的指示、決議,結(jié)合管理處及服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定貫穿實(shí)施的措施,并檢查執(zhí)行情況。2、對(duì)本項(xiàng)目的安全服務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任,把安全生產(chǎn)列入議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),分析事故原因,解決生產(chǎn)中的安全問題。3、必須嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定,每年工程技改費(fèi)中提取10%-20%作為安全技術(shù)措施費(fèi)用,專款專用,不斷改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度黑龍江省高校教師資格證之高等教育法規(guī)綜合練習(xí)試卷A卷附答案
- 江蘇省2019年普通高考對(duì)口單招文化統(tǒng)考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 江西水利職業(yè)學(xué)院2022單招綜合技能模擬試卷
- 百康年創(chuàng)意市集修訂版
- 面試與口語能力提升試題及答案
- 中醫(yī)康復(fù)理療師考試全攻略試題及答案
- 建筑用工協(xié)議:建筑用工協(xié)議(2025年版)
- 二零二五年度個(gè)人住宅租賃合同范本
- 2025年度電子商務(wù)平臺(tái)單方終止合同
- 二零二五年度專利侵權(quán)法律委托代理協(xié)議
- 幕墻施工技術(shù)交底
- 《民宿文化與運(yùn)營(yíng)》課件-第八章 民宿經(jīng)營(yíng)與推廣
- 能譜成像技術(shù)在放射治療中的應(yīng)用
- 2023石淋臨床路徑
- 貸款審批通知書
- 運(yùn)動(dòng)損傷的預(yù)防與處理預(yù)防和處理高爾夫運(yùn)動(dòng)損傷
- 中文學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷模板
- 2024年蘇州職業(yè)大學(xué)高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 2022年中醫(yī)醫(yī)院急診科建設(shè)與管理指南(試行)
- 《植物生物技術(shù)》課件
- 中心靜脈置管CVC護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論