護理人員培訓制度-(1)

1、精選資料護理人員培訓制度一、業(yè)務學習制度1、定期參加護理部安排的全院性護理培訓活動。2、科室每月組織一次業(yè)務學習，由科護士長組織安排。包括護理安全、各類職責和制度以及護理理論知識、?？瞥Ｒ姴〉淖o理常規(guī)知識和護理要點。3、各科室根據(jù)本部門具體情況申請外出學習和培訓國內(nèi)外先進護理技術(shù)，交流科技成果，制定切實可行的學習計劃，及時介紹升展專科護理講座，組織“三基三嚴”培訓等。二、護理人員培訓制度1、制定護理人員培訓計劃，針對護士不同階段，層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓計劃和實施措施，有考核記錄。2、對護理人員培養(yǎng)應分階段，多層次進行。分為學歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓（1-5年）和繼續(xù)教育。3、分次批準參

2、加業(yè)務學習人員的時間安排原則上要堅持八小時工作制。當學習與工作需要出現(xiàn)矛盾時，應堅持工作第一的原則進行安排。三、護理人員繼續(xù)教育1、科室根據(jù)護理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求，落實具體措施，對本科室護理人員進行分級培訓和管理。2、每年對本科室所有護理人員進行繼續(xù)學習審核。對未能完成繼續(xù)教育學習規(guī)定的護士應分析原因，盡可能為其創(chuàng)造條件解決實際問題。3、加強督促檢查，繼續(xù)教育工作，對繼續(xù)教育工作成績突出的科室及個精選資料人，科室將予以適當獎勵。對未完成的個人，科室給予批評教育。4、按國家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每年度必須完成25學分并收入個人技術(shù)檔案。儀隴宏濟醫(yī)護理部2013年2月可修改編輯精選資料護理人員培訓

3、計劃按護理部要求對科室各級各類護士進行培訓，計劃如下：一、培訓期、試用期護士（一）培訓重點1、鞏固專業(yè)思想，加強素質(zhì)教育2、嚴格三基訓練，加強臨床實踐3、強化法制意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為（二）培訓計劃與規(guī)定1 崗前培訓進院一周之內(nèi)完成2 崗位培訓由科室跟臨床帶教護士上班，可安排中班、晚班，經(jīng)考試合格以后，進入試用期，單獨上班，滿三月后，可進入下階段的培訓。二、護士的培訓（一）培訓重點1 基礎技能訓練（包括中醫(yī)護理操作訓練）2 ?？评碚撝R學習，熟悉?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)3 ?？撇僮骷夹g(shù)訓練，熟悉執(zhí)行專科護理操作規(guī)程包括?？谱o理操作，?？苾x器使用，?？扑幬镞\用等4 進行中醫(yī)養(yǎng)生健康教育能力培訓。（二）培訓計

4、劃于規(guī)定1 參加科內(nèi)及院內(nèi)組織的各類業(yè)務學習和考核。2 參加科內(nèi)組織的醫(yī)療護理查房，并逐步參與做中心發(fā)言人3 學習健康教育的原則和方法，充實教育內(nèi)容，提高教育能力4 鼓勵各種形式的自修學習，提高專業(yè)文化素養(yǎng)，達到全員大專化。三、護師的培訓（一）培訓重點1 ?？浦嗅t(yī)理論知識學習與強化，包括?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)，?？谱o理操作規(guī)程及中醫(yī)操作規(guī)程。2 ?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y識別與病情觀察能力培訓3 急救知識和技能培訓4 教學與科研能力培養(yǎng)。（二）培訓計劃與規(guī)定1 參加院內(nèi)、科室組織的各種?？谱o理知識培訓，完成繼續(xù)教育學分，主持科內(nèi)護士、實習進修生基礎理論和?？浦R教學2 參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的醫(yī)療、護理查房，主持科內(nèi)護理查房3 參加科內(nèi)帶教，表現(xiàn)突出者可選拔為帶教老師4 在職提高，積極撰寫論文四、主管護師、付主任護師培訓（一）培訓重點1組織管理能力培養(yǎng)2教學科研能力培養(yǎng)（二）培訓計劃及規(guī)定1承擔科內(nèi)教學任務，參與病房管理工作2參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的各種?？谱o理知識培訓、完成繼續(xù)教育學分，主持科內(nèi)護理業(yè)務學習3 參加并主持科內(nèi)護理業(yè)務查房。儀隴宏醫(yī)院