銷售人員的目標(biāo)使命和職責(zé)_第1頁
銷售人員的目標(biāo)使命和職責(zé)_第2頁
銷售人員的目標(biāo)使命和職責(zé)_第3頁
銷售人員的目標(biāo)使命和職責(zé)_第4頁
銷售人員的目標(biāo)使命和職責(zé)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第一單元 銷售人員使命、目標(biāo)和職責(zé) 游戲:目標(biāo)定向?qū)⑷藛T分成幾組,做同樣的事情,但事先給不同的目標(biāo),最后比較結(jié)果。/。 格式塔心理學(xué)格式塔一種認(rèn)為人類總是在尋求事物的終結(jié),使不完整的東西變?yōu)橥暾臇|西、制造了差異又設(shè)法消減差異的心理學(xué)說,這種學(xué)說認(rèn)為心理現(xiàn)象是有組織、有結(jié)構(gòu)的整體。這就對認(rèn)為心理想象可以分解為基本的知覺成分的心理學(xué)觀點(diǎn)提出了挑戰(zhàn),因?yàn)楹笳邲]有考慮到現(xiàn)象的整體意義分析明確目標(biāo)和使命的重要性 本單元目錄n 銷售人員的基本使命n 銷售人員的工作目標(biāo)n 銷售人員的基本工作職責(zé) 銷售人員的基本使命n 提高銷售量和及時回收貨款;n 建立良好的戰(zhàn)略伙伴式的客商關(guān)系,幫助客戶銷售我們的產(chǎn)品,發(fā)

2、展和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò);n 規(guī)范售點(diǎn)終端的產(chǎn)品展示,達(dá)到第一注目率,樹立良好的品牌形象;n 售后服務(wù)。一級:銷售回款二級:網(wǎng)絡(luò)建設(shè):分銷、上柜、主推零售:店內(nèi)形象,促銷員培訓(xùn)消費(fèi)者:售后服務(wù),解決問題案例: 銷售人員的工作目標(biāo)n 每個代理、售點(diǎn)完成該完成的銷售任務(wù)n 每個業(yè)務(wù)員解決該解決的問題n 負(fù)責(zé)區(qū)域銷量的穩(wěn)定提升銷售人員的工作衡量目標(biāo)n 所在地區(qū)的業(yè)務(wù)成績提升成超過合格水平n 所在地區(qū)的業(yè)務(wù)成績提升達(dá)到2倍于競爭對手n 協(xié)助代理商建立推行各項(xiàng)政策n 協(xié)助代理商提升市場操作能力和內(nèi)部管理水平案例: 銷售人員職責(zé) l 銷售人員的職務(wù)描述 通過職務(wù)描述可以明確銷售人員的工作范圍,劃分責(zé)任,那些是屬于

3、銷售人員職責(zé)范圍的事情,如何分工,向誰匯報(bào)等,職務(wù)描述形式和內(nèi)容如下:崗位名稱:銷售人員所屬部門:銷售部上級主管:×經(jīng)理地區(qū): ×城區(qū)位置: ×街道l 銷售人員的職責(zé)對代理商n 協(xié)助各級代理商制定、推行和維護(hù)各地適宜的銷售考核、評價等相關(guān)制度、政策 n 培訓(xùn)、培養(yǎng)各級專業(yè)性的營銷人員 n 協(xié)助代理商建立業(yè)務(wù)人員日常工作管理、考核制度 n 協(xié)助各級代理商在所在區(qū)域增加可管理的產(chǎn)品售點(diǎn)數(shù)(深度、寬度)n 協(xié)助各級代理商、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行售點(diǎn)終端的建設(shè) n 幫助代理商建立一套零售市場信息反饋的報(bào)告體系及推動作用 案例:l 銷售人員的職責(zé)對零售商n 銷售;n 回款;n 分銷數(shù)

4、(深度、寬度);n 上柜率組合;n 營業(yè)主推; n 產(chǎn)品陳列展示;n 售點(diǎn)廣告助銷、POP;n 價格;n 促銷;n 反饋市場信息;案例: 啟發(fā)思考一個人如果認(rèn)真考慮過他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,那么,可以令人信服的說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西。這些行動的總和不僅形成了我們的習(xí)慣,而且也決定了我們的性格。同時,履行職責(zé)的過程也不是一個輕而易舉的過程。在此過程中有許多困難和阻力需要克服。或許,我們擁有明白自己職責(zé)的睿智,但是,卻沒有采取行動的決心和力量。對于那些猶豫不決的人來說,前進(jìn)的道路上確實(shí)有許多意象出來的攔路虎。他們冥思苦想,注重道德教化,但卻耽于幻想,不愿意付諸行動?!安?/p>

5、需要什么理解,也不需要什么幻想,”一個辛勤的勞動者說:“只要你付諸行動。” 摘自人生的職責(zé)P26英SAMUEL SMILES著 心理活動室責(zé)任感測試你是那種沒有責(zé)任感、每個媽媽都不放心讓兒女與你交往的那一類型嗎?1、 與人約會,你通常準(zhǔn)時赴約嗎?是。否。 2、 你認(rèn)為你這個人可靠嗎?是。否。3、 你會因未雨綢繆而儲蓄嗎?是。否。 4、 發(fā)現(xiàn)朋友犯法,你會通知警察嗎?是。否。5、 出外旅行,找不到垃圾桶時,你會把垃圾帶回家嗎?是。否。6、 你經(jīng)常運(yùn)動以保持健康嗎?是。否。 7、 你忌吃垃圾食物、脂肪性過高和其他有害健康的食物嗎?是。否。 8、 你永遠(yuǎn)將正事列為優(yōu)先,再做其他休閑嗎?是。否。9、 你從來沒有錯過任何選舉權(quán)利嗎?是。否。10、別人的信,你總會在一兩天就回信嗎?是。否。 11、“既然決定做一件事情,那么就要把它做好?!蹦阆嘈胚@句話嗎?是。否。12、與人約會,你從來不耽誤,即使自己生病時也不例外嗎?是。否。 13、你曾經(jīng)犯過法嗎?是。否。14 在求學(xué)時代,你即時交作業(yè)嗎?是。否。15、小時侯,你經(jīng)常幫助做家務(wù)嗎?是。否。答案說明:選擇“是”得一分,選擇“否”得0分分?jǐn)?shù)為10-15:你是個非常有責(zé)任感的人。你行事謹(jǐn)慎、有禮貌、為人可靠,并且相當(dāng)誠實(shí)。分?jǐn)?shù)為3-9:大多數(shù)情況下,你都很有責(zé)任感,只是偶爾有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論