運(yùn)營(yíng)部崗位說(shuō)明書(shū)

1、七、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理1.基本資料崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職位等級(jí)經(jīng)理層所屬部門(mén)運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理2.職位關(guān)系圖3. 主要職責(zé)3.1. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。32負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)劃制訂與實(shí)施，建立、健全各項(xiàng)管理制度。33信息化管理：對(duì)接技術(shù)部門(mén)，負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)。3.4. 計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)計(jì)劃管理相關(guān)考核、報(bào)表、報(bào)告、制度優(yōu)化等事項(xiàng)跟蹤、審核工作。3.5. 公司內(nèi)部各項(xiàng)工作巡檢調(diào)研。3.6. 公司體系管理：負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)、職能部門(mén)建立和完善公司經(jīng)營(yíng)、管理體系。3.7. 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)部發(fā)布的制度進(jìn)行宣貫，對(duì)公司信息化軟件的使用組織培訓(xùn)。3.8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

2、的其它工作。4. 任職要求4.1學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）4.1.1. 學(xué)歷和教育背景：男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、農(nóng)林類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.1.2. 資格證書(shū)：無(wú)。4.2. 工作經(jīng)歷五年以上園林或房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.3技能要求4.3.1. 基本技能：良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先。4.3.2. 業(yè)務(wù)技能：工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。4.3.3管理技能：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。4.3.4外語(yǔ)技能：無(wú)。4.3.5計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Ofice辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。八、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)主管1.基

3、本資料崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)主管職位等級(jí)主管層所屬部門(mén)運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理2.職位關(guān)系圖運(yùn)營(yíng)部ea主管3. 主要職責(zé)3.1. 計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)公司計(jì)劃工作的制定、收集、審核，計(jì)劃工作過(guò)程跟蹤，計(jì)劃工作取證的審核，計(jì)劃工作考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)、相關(guān)報(bào)告編制，計(jì)劃工作考核獎(jiǎng)懲執(zhí)行，負(fù)責(zé)計(jì)劃管理制度優(yōu)化、完善、規(guī)范。32公司內(nèi)部巡檢調(diào)研：負(fù)責(zé)景觀、苗圃日常巡檢、調(diào)研，并形成巡檢報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)巡檢問(wèn)題整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤。3.3. 會(huì)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司常規(guī)例會(huì)的主持、成果輸出及結(jié)果跟蹤。3.4. 體系管理：協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，建立和完善公司經(jīng)營(yíng)體系。3.5. 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部發(fā)起的相關(guān)培訓(xùn)的組織

4、、成果輸出等工作。3.6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4. 任職要求4.1學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）4.1.1. 學(xué)歷和教育背景：男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、農(nóng)林類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.1.2. 資格證書(shū)：無(wú)。4.2. 工作經(jīng)歷二年以上工程或苗圃管理，有使用公司0A、ERP管理平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)。4.3技能要求4.3.1. 基本技能：良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先。4.3.2. 業(yè)務(wù)技能：工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。4.3.3管理技能：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。4.3.4外語(yǔ)技能：無(wú)。4.3.5計(jì)算機(jī)技能：熟練使用O

5、fice辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。八、運(yùn)營(yíng)助理1.基本資料崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)助理職位等級(jí)甘日所屬部門(mén)運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理2.職位關(guān)系圖迫瑩專(zhuān)項(xiàng)主管3. 主要職責(zé)3.1. 部門(mén)相關(guān)日常事務(wù)、部門(mén)檔案及資料的整理、保管。32會(huì)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司常規(guī)例會(huì)的組織、安排工作。32信息化管理：負(fù)責(zé)公司辦公軟件的日常維護(hù)、架構(gòu)梳理。3.3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)部行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。3.4. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)。3.5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。4. 任職要求4.1學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）4.1.1. 學(xué)歷和教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、農(nóng)林類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.1.2. 資格證書(shū)：無(wú)。4.2. 工作經(jīng)歷二年以上工程或苗圃管理，有使用公司0A、ERP管理平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)。4.3技能要求4.3.1. 基本技能：良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先。4.3.2. 業(yè)務(wù)技能：工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝