安全管理知識

1、自強(qiáng)不息自強(qiáng)不息 勇于超越勇于超越安全生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)管理中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司西安護(hù)城河改造工程項(xiàng)目西安護(hù)城河改造工程項(xiàng)目安全環(huán)保部：賴吉華安全環(huán)保部：賴吉華2022年5月護(hù)城河項(xiàng)目你知道這個(gè)三角形嗎？說明了什么？你知道這個(gè)三角形嗎？說明了什么？信息量信息量少少多多護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目二、安全管理工作十公理二、安全管理工作十公理護(hù)城河項(xiàng)目居安要思危居安要思危。出自。出自左傳左傳：“居安思危，思則有備，有備無居安思危，思則有備，有備無患患”?！鞍膊煌?，預(yù)防為主安不忘危，預(yù)防為主” 。這真是安全行動的原則和方。這真是安

2、全行動的原則和方針。針。長治能久安長治能久安。出自。出自漢書漢書：“建久安之勢，成長治之業(yè)。建久安之勢，成長治之業(yè)。”只有發(fā)達(dá)長治之業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)久安之勢。這不僅對于國家安定只有發(fā)達(dá)長治之業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)久安之勢。這不僅對于國家安定是這樣，生活與生產(chǎn)的安全也需要這一重要的安全策略。是這樣，生活與生產(chǎn)的安全也需要這一重要的安全策略?；驹瓌t：從古到今都是這么說。基本原則：從古到今都是這么說。護(hù)城河項(xiàng)目清代朱用純清代朱用純治家格言治家格言“宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井”漢代司馬相如著諫獵書云：明者遠(yuǎn)見于未萌，而智者避危于未形明者遠(yuǎn)見于未萌，而智者避危于未形。有見識的人在事情還沒有

3、發(fā)生之前，就預(yù)想到將有可能發(fā)生的事情，在危險(xiǎn)出現(xiàn)之前就已經(jīng)安排好了規(guī)避危險(xiǎn)的方法，而不是等到事情發(fā)生再去尋求對策。 韓非子喻老：千丈之堤，潰于蟻穴，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚千丈之堤，潰于蟻穴，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。千里長的大堤，由于有一個(gè)小小的螞蟻洞而潰決，一點(diǎn)小小的火星，可以使百尺房屋焚毀。喻在安全上哪怕有一個(gè)小小的隱患不加以注意定會釀成大禍。護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目兼答為何安全事業(yè)這么難？兼答為何安全事業(yè)這么難？護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目四、安全人性的基本原理大家

4、一起琢磨護(hù)城河項(xiàng)目（1）追求安全生存優(yōu)越原理v人的需求是由低層次向高層次發(fā)展的，當(dāng)較低層次的需求被滿足之后，其上一級需求將轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勢需要；v安全人性需求也是逐級上升的，可表述為：由下而上分別是生理安全、器物安全、人-機(jī)安全、人本型安全、本質(zhì)安全5個(gè)層次。安全生存優(yōu)越層次安全生存優(yōu)越層次護(hù)城河項(xiàng)目（2）安全人性平衡原理 人的安全人性有時(shí)是“積極的”，有時(shí)是“消極的”。l積極的安全人性如：生理安全欲、安全責(zé)任心、安全價(jià)值取向、工作滿意度等；l消極的安全人性如：好勝心、惰性、疲勞、隨意性、一時(shí)沖動、感情用事、等。 “正負(fù)”之間是相互矛盾、又相互平衡的，這些因素的綜合與時(shí)間的關(guān)系可以抽象為下圖。護(hù)城河

5、項(xiàng)目安全人性平衡控制的一種模型將失衡幅度控制在允許的安全范圍內(nèi)任何人都有這種想象任何人都有這種想象護(hù)城河項(xiàng)目（3）安全人性層次原理v物以類聚，人以群分。趣味相投。近朱者赤，近墨者黑。v從人文主義的角度，把安全人性分為三個(gè)層次：個(gè)體人性、群體人性和同類型人性。群體中經(jīng)常是幾層人性交融在一起。v三個(gè)層次的安全人性之間相互依存、相互制約、相互平衡，而且同時(shí)展開、缺一不可。護(hù)城河項(xiàng)目（4）安全人性雙軌原理v安全人性發(fā)展的雙軌性是指在人的發(fā)展過程中，安全人性的發(fā)展是雙軌運(yùn)行的，一條是先天遺傳，一條是后天培養(yǎng)。v即在對安全人性進(jìn)行研究時(shí)，要堅(jiān)持先天和后天相結(jié)合的研究方法。護(hù)城河項(xiàng)目（5 5）安全人性回避原

6、理）安全人性回避原理v人有一種最基本的感覺：驅(qū)樂避苦。安全人性回避原理即是人們具有趨向安全、回避危險(xiǎn)的本能。v該原理兼具消極意義與積極意義。消極意義與積極意義之間的邏輯關(guān)系可以抽象為圖?；乇茉硎录浠乇茉硎录渥o(hù)城河項(xiàng)目（6）安全人性的多面性和多樣性原理v人是不僅是雙面人，而且是多面人。不同時(shí)間、空間、環(huán)境、壓力、氛圍、刺激等變現(xiàn)出來的安全人性經(jīng)常變化和波動，有時(shí)可能判若兩人。v千人千面。每個(gè)人的形態(tài)、智利、生理、心理等均有差異。人無完人。護(hù)城河項(xiàng)目（7）安全人性與利益的對立統(tǒng)一原理v安全需要時(shí)時(shí)刻刻與利益作斗爭，包括自己。v“安全”與“投入”的位置、平衡、底線等問題。v管安全、想安全 像

7、 管錢、想錢一樣，就好說了。v錢迷心竅，利益熏心v見利忘義，要錢不要命v重賞之下，鋌而走險(xiǎn)v人為財(cái)死，鳥為死亡護(hù)城河項(xiàng)目（8）安全人性淡忘原理 v如表現(xiàn)為：v記憶深度隨著時(shí)間的推移而減退v好了傷疤還會忘了疼2015.6.1長江游輪“東方之星”慘案（442人），多少人還關(guān)注？2008年5月12日，四川省汶川縣發(fā)生8.0級地震，造成69227人遇難，374643人受傷，17923人失蹤。多少人記得？護(hù)城河項(xiàng)目（9）當(dāng)下為安而逸的人性原理v如表現(xiàn)為：v安全想當(dāng)然v當(dāng)下安全就很少想到風(fēng)險(xiǎn)v更不會去琢磨哪些意想不到的風(fēng)險(xiǎn)護(hù)城河項(xiàng)目（10）安全人性教訓(xùn)強(qiáng)度遞增原理v如表現(xiàn)為：v事不關(guān)己高高掛起v別人的事件

8、 別人的教訓(xùn) 別人的慘痛教訓(xùn) 自己的教訓(xùn) 自己的慘痛教訓(xùn) v如：6.1長江游輪“東方之星”慘案（442人） 掩蓋了 河南魯山縣5.25重大火災(zāi)（38人） 掩蓋了 5.15陜西淳化縣的重大交通事故（35人）護(hù)城河項(xiàng)目（11）忽視小概率事故的人性如表現(xiàn)為：v冒險(xiǎn)心理v僥幸心理v小事一樁v小無過錯(cuò)v富貴險(xiǎn)中求富貴險(xiǎn)中求護(hù)城河項(xiàng)目（12）安全感性先于理性原理v如表現(xiàn)為：v憑直覺判斷危險(xiǎn)v憑表象感知危險(xiǎn)v憑肉眼看得到的分析風(fēng)險(xiǎn)v不見棺材不掉淚護(hù)城河項(xiàng)目v1）幫助勞動者更好地認(rèn)清自己，提高勞動者的安全意識。安全人性學(xué)從人的角度出發(fā)，對每一類人群的人性特征深入分析，從自身心理狀況考慮，能有效地規(guī)避大部分風(fēng)險(xiǎn)

9、。v2）發(fā)展與完善人性學(xué)理論與學(xué)科體系，為人性學(xué)實(shí)踐提供范例。安全人性學(xué)的建立與發(fā)展，能有效推動人性學(xué)基礎(chǔ)理論的研究與學(xué)科體系的完善。v3）進(jìn)一步了解人性學(xué)的結(jié)構(gòu)屬性和功能屬性。像人的自然、社會、精神屬性屬于人的內(nèi)在規(guī)定，它同人的個(gè)性和人的本質(zhì)構(gòu)成了人性內(nèi)部結(jié)構(gòu)。v4）從人與外部環(huán)境關(guān)系，把人性視為能動性與受動性的統(tǒng)一、創(chuàng)造性與適應(yīng)性的統(tǒng)一；從人與他人關(guān)系，我們把人性視為社會競爭性和社會合作性的統(tǒng)一。v等等理論應(yīng)用護(hù)城河項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用v1）工業(yè)設(shè)計(jì)方面。在工業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)融入安全人性學(xué)的理念，實(shí)現(xiàn)功能安全甚至本質(zhì)安全。v2）安全預(yù)防管理方面。只有掌握了安全人性的發(fā)展規(guī)律，才能有助于提出科學(xué)的安全管理制

10、度、安全教育制度等，實(shí)現(xiàn)預(yù)防管理。v3）安全相關(guān)的法律的制定方面。安全的法律法規(guī)必須要正確、全面地了解安全人性之后制定，否則該將起不到應(yīng)有的作用，甚至還會起負(fù)面作用。v等等護(hù)城河項(xiàng)目應(yīng)用例子v1.“對當(dāng)前人的基本判斷”：對干部抓安全生產(chǎn)的積極性不能估計(jì)過高；對企業(yè)抓安全生產(chǎn)的主動性不能估計(jì)過高；對職工群眾遵守安全生產(chǎn)規(guī)程的自覺性不能估計(jì)過高v2.“安全制度”與“安全文化”兩只手的假設(shè)：安全管理制度的設(shè)計(jì)依據(jù)應(yīng)是安全人性的“X理論”假設(shè)，其功能是約束員工的不安全行為；企業(yè)安全文化的建設(shè)依據(jù)應(yīng)是安全人性的“Y理論”假設(shè)，其功能是引導(dǎo)員工的積極安全人性，進(jìn)而提高員工的安全意愿。護(hù)城河項(xiàng)目這便好比是我

11、們對待安全的態(tài)度，往往正是在那些被我們忽略、不重視的事情上出現(xiàn)了問題，對待安全嚴(yán)肅、細(xì)心必不可少。涇溪 (唐）杜荀鶴涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。涇溪石頭排列分布險(xiǎn)峻，人走在上面的時(shí)候很小心謹(jǐn)慎，一年到頭也沒聽說有人落水。而在水流不急不險(xiǎn)有沒有亂石的地方，卻經(jīng)常聽說里面有人落水。歷史安全文化的積淀例子古人的做法護(hù)城河項(xiàng)目護(hù)城河項(xiàng)目v根據(jù)我國企業(yè)安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)，總根據(jù)我國企業(yè)安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)概括了我國企業(yè)安全管理工作結(jié)概括了我國企業(yè)安全管理工作十八法十八法：v多年前歸納的經(jīng)驗(yàn)多年前歸納的經(jīng)驗(yàn)護(hù)城河項(xiàng)目v1 1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。）建立健全安全生

12、產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理的核心。要明確企業(yè)一把手對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，全管理的核心。要明確企業(yè)一把手對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，狠抓各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，經(jīng)常狠抓各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，經(jīng)常督促檢查。督促檢查。v2 2）堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。）堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。在總結(jié)、評比、晉級時(shí)，在總結(jié)、評比、晉級時(shí)，使用安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，引起企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生使用安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，引起企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的高度重視，抓安全、抓產(chǎn)值、抓產(chǎn)量、抓效益，一產(chǎn)的高度重視，抓安全、抓產(chǎn)值、抓產(chǎn)量、抓效益，一并搞好。并搞好。( (與安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的矛

13、盾與安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的矛盾, , 人命關(guān)天人命關(guān)天, , 是否尊重人是否尊重人) )護(hù)城河項(xiàng)目v3 3）堅(jiān)持事故處理）堅(jiān)持事故處理“四不放過四不放過”。事故原因不清不放過；事故原因不清不放過；事故責(zé)任不清和群眾沒有受到教育不放過：沒有防范措事故責(zé)任不清和群眾沒有受到教育不放過：沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。v4 4）開展定期安全大檢查。）開展定期安全大檢查。定期進(jìn)行大檢查，還要根據(jù)不定期進(jìn)行大檢查，還要根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)、不同生產(chǎn)現(xiàn)場和施工的特殊要求，開展專同季節(jié)特點(diǎn)、不同生產(chǎn)現(xiàn)場和施工的特殊要求，開展專業(yè)大檢查。檢查要有目的、有組織、有計(jì)劃

14、地進(jìn)行，避業(yè)大檢查。檢查要有目的、有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，避免走過場。通過檢查真正發(fā)現(xiàn)一批隱患，解決一些具體免走過場。通過檢查真正發(fā)現(xiàn)一批隱患，解決一些具體問題。問題。護(hù)城河項(xiàng)目v5 5）堅(jiān)持）堅(jiān)持“四定、五不推四定、五不推”原則。原則。對事故隱患的整改要堅(jiān)持對事故隱患的整改要堅(jiān)持 “四四定、五不推定、五不推” 原則，原則，“四定四定”：定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整：定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限、定整改資金；改期限、定整改資金；“五不推五不推”：本崗位能解決的不推給班組、：本崗位能解決的不推給班組、班組能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車間、車間能解班組能解決的不推給工段、工段能解決的不推

15、給車間、車間能解決的不推給廠里、廠里能解決的不推給上級主管部門。決的不推給廠里、廠里能解決的不推給上級主管部門。v6 6）堅(jiān)持每周班組安全活動。）堅(jiān)持每周班組安全活動。班組每周開展一次安全活動，用班組每周開展一次安全活動，用1 12 2小時(shí)總結(jié)一周的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。班小時(shí)總結(jié)一周的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。班組人員互敲安全警鐘是一種好形式。班組安全活動要形式多樣，組人員互敲安全警鐘是一種好形式。班組安全活動要形式多樣，內(nèi)容豐富，做到內(nèi)容豐富，做到“人員、時(shí)間、內(nèi)容人員、時(shí)間、內(nèi)容”三落實(shí)。三落實(shí)。護(hù)城河項(xiàng)目v7 7）堅(jiān)持每月領(lǐng)導(dǎo)安全講話制。）堅(jiān)持每月領(lǐng)導(dǎo)安全講

16、話制。俗話說，安全生產(chǎn)好不好，俗話說，安全生產(chǎn)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。每月由主要領(lǐng)導(dǎo)對中層以上（或班組長以關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。每月由主要領(lǐng)導(dǎo)對中層以上（或班組長以上）干部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)講話，總結(jié)上月安全情況，上）干部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)講話，總結(jié)上月安全情況，布置下月安全工作，提出明確的階段目標(biāo)和要求，并貫布置下月安全工作，提出明確的階段目標(biāo)和要求，并貫徹到基層。徹到基層。v8 8）新入廠工人）新入廠工人“三級安全教育三級安全教育”。新入廠人員在進(jìn)入生新入廠人員在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須進(jìn)行廠部、車間和班組產(chǎn)現(xiàn)場前，必須進(jìn)行廠部、車間和班組“三級安全教三級安全教育育”，使他們了解工廠的生產(chǎn)概況，懂得安全生產(chǎn)的基

17、，使他們了解工廠的生產(chǎn)概況，懂得安全生產(chǎn)的基本知識。本知識?！叭壗逃壗逃焙螅€應(yīng)建立師徒合同，在師傅后，還應(yīng)建立師徒合同，在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行操作。帶領(lǐng)下進(jìn)行操作。護(hù)城河項(xiàng)目v9 9）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。所謂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，就所謂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，就是以人為本，用科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，要求每個(gè)職是以人為本，用科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，要求每個(gè)職工，規(guī)范和控制每個(gè)人員的操作全過程，使人人上標(biāo)準(zhǔn)工，規(guī)范和控制每個(gè)人員的操作全過程，使人人上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。v1010）對新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目做到）對新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目做到“三同時(shí)三同時(shí)”。安全衛(wèi)生設(shè)安全衛(wèi)生設(shè)施

18、與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，從施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，從源頭上控制事故的發(fā)生。源頭上控制事故的發(fā)生。護(hù)城河項(xiàng)目v1111）把安全生產(chǎn)納入全廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。）把安全生產(chǎn)納入全廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。安全生產(chǎn)不能孤安全生產(chǎn)不能孤立存在，它是企業(yè)全面管理中的一個(gè)重要組成部分。在立存在，它是企業(yè)全面管理中的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（或承包責(zé)任制）中，必須有安全生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（或承包責(zé)任制）中，必須有安全生產(chǎn)內(nèi)容，明確具體要求和考核辦法。嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明，內(nèi)容，明確具體要求和考核辦法。嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明，督促企業(yè)安全工作的落實(shí)。督促企業(yè)安全工作的落實(shí)。v1212

19、）安全費(fèi)用納入總費(fèi)用計(jì)劃。）安全費(fèi)用納入總費(fèi)用計(jì)劃。目的是保證資金來源，目的是保證資金來源，使安全項(xiàng)目順利完成。安全部門根據(jù)本企業(yè)存在的事故使安全項(xiàng)目順利完成。安全部門根據(jù)本企業(yè)存在的事故隱患，分別做出治理計(jì)劃，積極申請安全經(jīng)費(fèi)，確保計(jì)隱患，分別做出治理計(jì)劃，積極申請安全經(jīng)費(fèi)，確保計(jì)劃落實(shí)。劃落實(shí)。護(hù)城河項(xiàng)目v1313）建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。）建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是當(dāng)今世界各國積極推行的一種現(xiàn)代化管理方法。企系是當(dāng)今世界各國積極推行的一種現(xiàn)代化管理方法。企業(yè)要走向世界，適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化要求，必須積極建業(yè)要走向世界，適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化要求，必須積

20、極建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。v1414）創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。）創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全環(huán)境包括社會環(huán)境、安全環(huán)境包括社會環(huán)境、思想環(huán)境、文化環(huán)境和現(xiàn)場工作環(huán)境。企業(yè)要通過多方思想環(huán)境、文化環(huán)境和現(xiàn)場工作環(huán)境。企業(yè)要通過多方面的工作，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，把安全生產(chǎn)融入面的工作，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，把安全生產(chǎn)融入企業(yè)管理的多個(gè)環(huán)節(jié)中去。企業(yè)管理的多個(gè)環(huán)節(jié)中去。護(hù)城河項(xiàng)目v1515）積極倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。）積極倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化是企業(yè)員工企業(yè)安全文化是企業(yè)員工安全行為準(zhǔn)則和價(jià)值的總和。企業(yè)安全文化形式要多樣，安全行為準(zhǔn)則和價(jià)值的總和。企業(yè)安全文化形

21、式要多樣，如安全思想交流，安全演講，安全競賽，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等，如安全思想交流，安全演講，安全競賽，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等，形成一個(gè)濃厚的安全文化氛圍。形成一個(gè)濃厚的安全文化氛圍。v1616）用現(xiàn)身說法教育廣大員工。）用現(xiàn)身說法教育廣大員工。用現(xiàn)身說法（主要是事用現(xiàn)身說法（主要是事故的現(xiàn)身說法）教育廣大員工，是企業(yè)安全管理的一種故的現(xiàn)身說法）教育廣大員工，是企業(yè)安全管理的一種好方法。使員工看得見、摸得著，直接感受得到，這比好方法。使員工看得見、摸得著，直接感受得到，這比別的方法效果更顯著。別的方法效果更顯著。護(hù)城河項(xiàng)目v1717）把安全生產(chǎn)與家庭、社會緊密結(jié)合。）把安全生產(chǎn)與家庭、社會緊密結(jié)合。安全生產(chǎn)關(guān)系

22、安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)職工，關(guān)系到每個(gè)家庭，也關(guān)系到社會。動員家到每個(gè)職工，關(guān)系到每個(gè)家庭，也關(guān)系到社會。動員家庭成員關(guān)心員工的安全健康，督促員工遵章守紀(jì)；全社庭成員關(guān)心員工的安全健康，督促員工遵章守紀(jì)；全社會大造安全生產(chǎn)輿論，宣傳安全的重要性。企業(yè)、家庭、會大造安全生產(chǎn)輿論，宣傳安全的重要性。企業(yè)、家庭、社會緊密結(jié)合，共同營造安全氛圍。社會緊密結(jié)合，共同營造安全氛圍。v1818）支持企業(yè)安全管理干部的工作。）支持企業(yè)安全管理干部的工作。企業(yè)安全管理干部企業(yè)安全管理干部工作很艱苦。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)肯定他們的成績，指出不工作很艱苦。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)肯定他們的成績，指出不足，鼓勵(lì)他們努力工作。這件事做好了

23、，安全管理工作足，鼓勵(lì)他們努力工作。這件事做好了，安全管理工作就會有新的起色。就會有新的起色。典型安全管理模式之一典型安全管理模式之一護(hù)城河項(xiàng)目2安全部門“七監(jiān)督、七檢查”內(nèi)容？v1 1）監(jiān)督、檢查國家安全生產(chǎn)政策的落實(shí)；）監(jiān)督、檢查國家安全生產(chǎn)政策的落實(shí)；v2 2）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置；）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置；v3 3）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理人員的配備；）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理人員的配備；v4 4）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制建立情況；）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制建立情況；v5 5）監(jiān)督、檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；）監(jiān)督、檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；v6 6）監(jiān)督、檢查安

24、全生產(chǎn)的目標(biāo)完成情況；）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)的目標(biāo)完成情況；v7 7）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)的資料分析情況。）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)的資料分析情況。護(hù)城河項(xiàng)目3安全工作“八個(gè)一”內(nèi)容？v（1 1）會議時(shí)間沖突時(shí)，安全會議第一）會議時(shí)間沖突時(shí)，安全會議第一; ;v（2 2）工作同時(shí)進(jìn)行時(shí)，安全工作第一；）工作同時(shí)進(jìn)行時(shí)，安全工作第一；v（3 3）下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，安全措施第一；）下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，安全措施第一；v（4 4）實(shí)行檢修計(jì)劃時(shí)，安全保證第一；）實(shí)行檢修計(jì)劃時(shí)，安全保證第一；v（5 5）執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)，安全規(guī)程第一；）執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)，安全規(guī)程第一；v（6 6）處理矛盾關(guān)系時(shí)，安全問題第一；）處理矛盾關(guān)

25、系時(shí)，安全問題第一；v（7 7）加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，安全內(nèi)容第一；）加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，安全內(nèi)容第一；v（8 8）貫徹四個(gè)落實(shí)時(shí)，安全落實(shí)第一。）貫徹四個(gè)落實(shí)時(shí)，安全落實(shí)第一。護(hù)城河項(xiàng)目4安全工作“八要素”內(nèi)容？p領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視。p廣泛動員。廣泛動員。p依靠手段。依靠手段。p提高素質(zhì)。提高素質(zhì)。p加強(qiáng)管理。加強(qiáng)管理。p狠反狠反“三違三違”。p質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量達(dá)標(biāo)。p獎(jiǎng)罰分明。獎(jiǎng)罰分明。護(hù)城河項(xiàng)目5安全工作“七是”內(nèi)容？v一是重視教育，一是重視教育，v二是規(guī)章健全，二是規(guī)章健全，v三是檢查落實(shí)，三是檢查落實(shí)，v四是消除隱患，四是消除隱患，v五是嚴(yán)格要求，五是嚴(yán)格要求，v六是務(wù)求實(shí)效，六是務(wù)求實(shí)效，v七

26、是貴在堅(jiān)持。七是貴在堅(jiān)持。護(hù)城河項(xiàng)目6安全檢查出的問題要“五定”內(nèi)容？定項(xiàng)目定項(xiàng)目定人員定人員定落實(shí)定落實(shí)定時(shí)間定時(shí)間定措施定措施護(hù)城河項(xiàng)目7安全“七查”內(nèi)容？p查思想查思想p查違章查違章p查領(lǐng)導(dǎo)查領(lǐng)導(dǎo)p查脫崗查脫崗p查隱患查隱患p查制度查制度p查紀(jì)律查紀(jì)律護(hù)城河項(xiàng)目8安全生產(chǎn)“九字”內(nèi)容？v在安全上突出一個(gè)在安全上突出一個(gè)“嚴(yán)嚴(yán)”字，字，v在質(zhì)量上保證一個(gè)在質(zhì)量上保證一個(gè)“準(zhǔn)準(zhǔn)”字，字，v在制度上體現(xiàn)一個(gè)在制度上體現(xiàn)一個(gè)“狠狠”字，字，v在標(biāo)準(zhǔn)上抓住一個(gè)在標(biāo)準(zhǔn)上抓住一個(gè)“高高”字，字，v在時(shí)間上狠抓一個(gè)在時(shí)間上狠抓一個(gè)“搶搶”字，字，v在行動上做到一個(gè)在行動上做到一個(gè)“快快”字，字，v在生產(chǎn)

27、上力爭一個(gè)在生產(chǎn)上力爭一個(gè)“好好”字，字，v在產(chǎn)量上猛抓一個(gè)在產(chǎn)量上猛抓一個(gè)“超超”字，字，v在效益上保持一個(gè)在效益上保持一個(gè)“增增”字。字。 護(hù)城河項(xiàng)目9不安全管理因素“十條”內(nèi)容？v（1 1）安全機(jī)構(gòu)不健全；）安全機(jī)構(gòu)不健全；v（2 2）安全制度不完善；）安全制度不完善；v（3 3）操作制度不健全；）操作制度不健全；v（4 4）缺乏安全教育活動；）缺乏安全教育活動；v（5 5）防護(hù)用品缺乏周期檢查；）防護(hù)用品缺乏周期檢查；v（6 6）安全檢查無獎(jiǎng)懲；）安全檢查無獎(jiǎng)懲；v（7 7）安全資料不齊全；）安全資料不齊全；v（8 8）處理隱患不及時(shí)；）處理隱患不及時(shí)；v（9 9）安全措施或經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

28、不落實(shí)；）安全措施或經(jīng)濟(jì)責(zé)任制不落實(shí)；v（1010）重點(diǎn)控制不認(rèn)真。）重點(diǎn)控制不認(rèn)真。護(hù)城河項(xiàng)目10不安全因素人為“十八條”內(nèi)容？（1 1）違章指揮；）違章指揮；（2 2）違章作業(yè)；）違章作業(yè)；（3 3）缺乏安全知識；）缺乏安全知識；（4 4）安全意識差；）安全意識差；（5 5）帶病作業(yè)；）帶病作業(yè)；（6 6）防護(hù)用品缺乏；）防護(hù)用品缺乏；（7 7）防護(hù)用品發(fā)放不及）防護(hù)用品發(fā)放不及時(shí)；時(shí)；（8 8）防護(hù)用品不合格；）防護(hù)用品不合格；（9 9）違犯勞動紀(jì)律；）違犯勞動紀(jì)律；（1010）思想背包袱；）思想背包袱；（1111）精神狀態(tài)不正常；）精神狀態(tài)不正常；（1212）同志間鬧意見；）同志間鬧意見；（1313）酒后工作；）酒后工作；（1414）節(jié)日假日前夕；）節(jié)日假日前夕；（1515）家遇婚喪大事；）家遇婚喪大事；（1616）體力不佳；）體力不佳；（17