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1、幼兒園疫情期間教學心得體會培養(yǎng)合作型人才,是時代發(fā)展的需要。人的合作不僅可以而且需要通過教育加以培養(yǎng),為“創(chuàng)造合作"已成為教育的目標和口號。許多實驗研究證明,幼兒期在大班期間是合作發(fā)展的關鍵時期,而角色游戲則有助于這個時期培養(yǎng)幼兒的合作能力。面對班里的那些孩子,他們是那么的“年幼無知”,一切行為習慣,生活協(xié)管、學習習慣都要慢慢地教、一步一步地學,那得需要多大的耐心呀。為了建立良好的班級常規(guī),樹立我的威信,我開始板著臉孔組織孩子們的活動,上課時只要有一個孩子說話或搞小動作,都會引起我的注重。經(jīng)過一段時間,班級常規(guī)是建立好了,孩子們的生活、學習習慣也比之前有了較大的改善,但是他們也很少粘

2、著我“說三道四”,我多少有些失落感,怎樣才能讓孩子們既聽話又不敬畏我呢?我開始思考。孩子們都是愛聽表揚、鼓勵的話,也喜歡被老師、同伴注重,“溫嚴并用"這個詞這時浮現(xiàn)出來,對了,我何不多多對孩子運用表揚和鼓勵呢。之后在集體教育時間我會上課是影響別人的孩子說:“我相信你能做到,能做的更好?!眲傞_使效果甚微,但在以后的一日活動各個環(huán)節(jié)我總是堅持鼓勵他們,并且設立了獎勵制度,只要舉手回答問題、遵守規(guī)則、按時完成老師布置的各項任務、知錯就改的,只要有一點點進步就獎勵一個紅蘋果,蘋果集滿三個的就可以到老師這里換一顆糖果。久而久之孩子們可以在不遵守規(guī)則的時候、與別人打架的時候、吃飯睡覺時候,只要我

3、一說鼓勵、表揚的話就能迅速專注、盡快改正。但是出現(xiàn)問題的時候我也是要嚴厲批評的,現(xiàn)在小朋友們都知道老師有時候對他們的嚴厲批評,并不是不愛他們,而是希望他們更好,因此對我的態(tài)度也既敬又親。雖然這些經(jīng)歷是老調(diào)重談,但是我們老師往往是氣過了頭而忘記方法,一味用冰冷的面孔熄滅了學生心中的熱情,使師幼冰如死水。要知道良好的學習氛圍和融洽的師幼關系才能更好的激發(fā)孩子參與活動的興趣,發(fā)散他們的思維。教師要善于發(fā)現(xiàn)孩子們身上的閃光點,對他們進行表揚和激勵,一句鼓勵的話會成為孩子們奮發(fā)向上的動力。班上有這樣一個小女孩,聰明伶俐、活潑可愛,參與各項活動都很積極,而且小嘴巴能說會道,好像一只小“百靈氣但她父母沒時間

4、管她,年邁的爺爺、奶奶寵著她,她自己由于年齡還太小,雖有幾分聰明,但自制能力不強,且愛哭鼻子。有一次,她由于不會折紙而急得大哭,我勸了她好久也沒能安撫她的情緒。從此,我就留心地觀察她。還有一次,她和小朋友玩投沙包,一連輸了四次,竟跑進教室里又大哭了一場,哭完了又拉著那個小朋友再玩投沙包游戲,直到贏了才罷手。我經(jīng)過再三觀察,分析她每次哭的原因,發(fā)現(xiàn)她愛哭正是她自尊心強的一種表現(xiàn)。于是把她爭強好勝的性格特點,引導發(fā)揮到唱歌、講故事上來,同時給予她具體指導。這樣,經(jīng)過一段時間,這個小女孩的歌唱得悅耳動聽,講起故事來有板有眼,在班上的“講故事”比賽中,被小朋友們評為“故事大王”。我體會到:教師要做到善于觀察,勤于思考,注意發(fā)現(xiàn)學生身上閃光的品質,心中隱秘的活動,臉上流露的神情,生活出現(xiàn)的異常行為,這個切盡管剛剛露出

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