基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享_第1頁
基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享_第2頁
基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享_第3頁
基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享_第4頁
基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享基金公司業(yè)務(wù)、部門簡(jiǎn)介及求職分享2007/10/16一一基金行業(yè)現(xiàn)狀基金行業(yè)現(xiàn)狀二二基金公司情況基金公司情況三三求職經(jīng)驗(yàn)分享求職經(jīng)驗(yàn)分享一、基金行業(yè)現(xiàn)狀一、基金行業(yè)現(xiàn)狀1.1. 國(guó)內(nèi)資管行業(yè)概況國(guó)內(nèi)資管行業(yè)概況2.2. 國(guó)內(nèi)基金行業(yè)概況國(guó)內(nèi)基金行業(yè)概況1.1 1.1 我國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)規(guī)模發(fā)展歷程我國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)規(guī)模發(fā)展歷程目前,我國(guó)從事資產(chǎn)管理行業(yè)的機(jī)構(gòu)包括銀行、券商、保險(xiǎn)、信托和基金等眾多機(jī)構(gòu)2008年以來各類資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)均取得快速發(fā)展,截止2013年末,資產(chǎn)管理總規(guī)模約40萬億左右注1:由于2012年前未披露行業(yè)非公募數(shù)據(jù),部分年份社保、專戶規(guī)模數(shù)據(jù)為基于公

2、開信息估測(cè)注2:2013年末 銀行理財(cái)數(shù)據(jù)根據(jù)公開信息估測(cè)。資管行業(yè)歷年規(guī)模(單位:萬億)各類金融機(jī)構(gòu)均開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)銀行理財(cái)產(chǎn)品規(guī)模超過10萬億,與圖上規(guī)模或有重復(fù)1.2 1.2 我國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)分類我國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)分類2.1 2.1 國(guó)內(nèi)基金行業(yè)發(fā)展沿革國(guó)內(nèi)基金行業(yè)發(fā)展沿革u19971997年年1111月國(guó)務(wù)院證月國(guó)務(wù)院證券委員會(huì)發(fā)布券委員會(huì)發(fā)布證券投證券投資基金管理暫行辦法資基金管理暫行辦法頒布,次年頒布,次年3 3月基金開月基金開元和金泰發(fā)行,基金業(yè)元和金泰發(fā)行,基金業(yè)開始試點(diǎn)開始試點(diǎn)u20012001年年9 9月,第一只開月,第一只開放式基金放式基金華安創(chuàng)新誕華安創(chuàng)新誕生,中國(guó)基金

3、業(yè)實(shí)現(xiàn)從生,中國(guó)基金業(yè)實(shí)現(xiàn)從封閉式基金向開放式基封閉式基金向開放式基金的跨越金的跨越u全國(guó)人大常委會(huì)表決通全國(guó)人大常委會(huì)表決通過過證券投資基金法證券投資基金法 ,并于并于20042004年年6 6月月1 1日起日起正式實(shí)施實(shí)施,監(jiān)管法正式實(shí)施實(shí)施,監(jiān)管法律體系日益完善律體系日益完善u基金品種日益豐富,開基金品種日益豐富,開放式基金成為發(fā)展主流放式基金成為發(fā)展主流u基金公司業(yè)務(wù)開始多元基金公司業(yè)務(wù)開始多元化,基金投資者隊(duì)伍不化,基金投資者隊(duì)伍不斷壯大斷壯大u由于由于A A股市場(chǎng)持續(xù)低迷,股市場(chǎng)持續(xù)低迷,公募基金規(guī)模也進(jìn)入平公募基金規(guī)模也進(jìn)入平臺(tái)期,在臺(tái)期,在2-32-3萬億徘徊,萬億徘徊,未能恢

4、復(fù)至未能恢復(fù)至20072007年的歷年的歷史高位史高位u20122012年以來監(jiān)管層推出年以來監(jiān)管層推出一系列鼓勵(lì)基金業(yè)發(fā)展一系列鼓勵(lì)基金業(yè)發(fā)展的措施,推動(dòng)基金業(yè)向的措施,推動(dòng)基金業(yè)向現(xiàn)代財(cái)富管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代財(cái)富管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型u19921992年年1111月公司型封月公司型封閉式基金淄博鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)閉式基金淄博鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資基金設(shè)立,揭開內(nèi)投資基金設(shè)立,揭開內(nèi)地基金業(yè)發(fā)展序幕地基金業(yè)發(fā)展序幕u截至截至19971997年底,老基金年底,老基金數(shù)量共數(shù)量共7575只,籌資規(guī)模只,籌資規(guī)模5858億元左右,發(fā)展陷入億元左右,發(fā)展陷入停滯狀態(tài)停滯狀態(tài)早期探索階段早期探索階段1992-1997試點(diǎn)發(fā)展階段試點(diǎn)發(fā)

5、展階段1998-2003快速發(fā)展階段快速發(fā)展階段2004-2009現(xiàn)階段現(xiàn)階段2010-至今至今n基金行業(yè)從零起步,不斷壯大,年復(fù)合增長(zhǎng)率基金行業(yè)從零起步,不斷壯大,年復(fù)合增長(zhǎng)率54%54%截至截至20132013年末,基金行業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)年末,基金行業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)4.24.2萬億元,年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)萬億元,年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)54%54%,高于同期全球,高于同期全球1212% %的的增速增速n公募基金成為公募基金成為A A股市場(chǎng)的重要機(jī)構(gòu)投資者股市場(chǎng)的重要機(jī)構(gòu)投資者公募基金在公募基金在A A股市場(chǎng)的眾多機(jī)構(gòu)投資者中占主導(dǎo)地位,截至股市場(chǎng)的眾多機(jī)構(gòu)投資者中占主導(dǎo)地位,截至20132013年年3 3季度

6、,基金持有市值占全部季度,基金持有市值占全部機(jī)構(gòu)持有市值的機(jī)構(gòu)持有市值的46%46%,顯著高于其他機(jī)構(gòu)投資者,顯著高于其他機(jī)構(gòu)投資者2.2 國(guó)內(nèi)公募基金參與主體國(guó)內(nèi)公募基金參與主體監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)構(gòu)基金管理人基金管理人基金基金持有人持有人中介或代理機(jī)構(gòu)中介或代理機(jī)構(gòu)托管人托管人監(jiān)督監(jiān)督監(jiān)督監(jiān)督監(jiān)督監(jiān)督監(jiān)督監(jiān)督委托委托服務(wù)服務(wù)保管保管購買購買管理管理n 美國(guó)美國(guó)19401940年年投資公司法投資公司法及及19701970年修正案,明確了基金的參與主體及年修正案,明確了基金的參與主體及相互間的法律關(guān)系;我國(guó)相互間的法律關(guān)系;我國(guó)基金法基金法也延續(xù)了這一法律關(guān)系框架也延續(xù)了這一法律關(guān)系框架2.2 2.

7、2 國(guó)內(nèi)公募基金參與主體(續(xù))國(guó)內(nèi)公募基金參與主體(續(xù))基金基金當(dāng)事人當(dāng)事人基金基金服務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)基金份額基金份額持有人持有人基金管理人基金管理人基金托管人基金托管人注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)律師、會(huì)計(jì)師律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所事務(wù)所基金投資咨詢基金投資咨詢與評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)與評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織證監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)交易所交易所行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)基金銷售機(jī)構(gòu)基金銷售機(jī)構(gòu)公募基金積累公募基金積累了一定的客戶了一定的客戶基礎(chǔ),截至基礎(chǔ),截至2012年末,基年末,基金持有人達(dá)到金持有人達(dá)到9000萬戶萬戶基金公司快速基金公司快速擴(kuò)容,截至擴(kuò)容,截至2013年年6月末,月末,我國(guó)共有我國(guó)共有82家家基

8、金管理公司基金管理公司截至截至2013年年6月末,月末,我國(guó)有我國(guó)有19家銀行取家銀行取得基金托管資格,得基金托管資格,四大行托管基金規(guī)四大行托管基金規(guī)模占比達(dá)模占比達(dá)80%,其,其中工行占比中工行占比30%商業(yè)銀行商業(yè)銀行 77家家證券公司證券公司 98家家證券投資咨詢機(jī)構(gòu)證券投資咨詢機(jī)構(gòu) 6 家家專業(yè)基金銷售機(jī)構(gòu)專業(yè)基金銷售機(jī)構(gòu) 21家家第三方支付機(jī)構(gòu)第三方支付機(jī)構(gòu) 10家家截止截止20132013年年6 6月末月末基金管理公司自身基金管理公司自身中國(guó)證券登記結(jié)算有中國(guó)證券登記結(jié)算有限公司限公司基金投資咨詢機(jī)構(gòu)基金投資咨詢機(jī)構(gòu) 89家家國(guó)內(nèi)三大基金評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu):國(guó)內(nèi)三大基金評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu): 晨星、理

9、柏、銀河證券晨星、理柏、銀河證券研究心研究心2.3 2.3 國(guó)內(nèi)基金行業(yè)法律體系國(guó)內(nèi)基金行業(yè)法律體系n 監(jiān)管體系健全,嚴(yán)格保障投資者利益,成為資產(chǎn)管理行業(yè)的標(biāo)桿監(jiān)管體系健全,嚴(yán)格保障投資者利益,成為資產(chǎn)管理行業(yè)的標(biāo)桿國(guó)內(nèi)基金業(yè)已建立起一套以基金法為核心、以國(guó)內(nèi)基金業(yè)已建立起一套以基金法為核心、以6 6部涉及基金運(yùn)作、銷售管理、信息部涉及基金運(yùn)作、銷售管理、信息披露、銀行托管、基金公司、基金公司高管管理的部門規(guī)章為主體的基金法律法披露、銀行托管、基金公司、基金公司高管管理的部門規(guī)章為主體的基金法律法規(guī)體系規(guī)體系此外,證監(jiān)會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,單獨(dú)出臺(tái)了一系列配套的規(guī)范性文件,如基此外,證監(jiān)會(huì)根據(jù)行

10、業(yè)發(fā)展需要,單獨(dú)出臺(tái)了一系列配套的規(guī)范性文件,如基金管理公司內(nèi)部控制指導(dǎo)意見、貨幣市場(chǎng)基金管理暫行規(guī)定等金管理公司內(nèi)部控制指導(dǎo)意見、貨幣市場(chǎng)基金管理暫行規(guī)定等證券投資基金運(yùn)作管理辦法 證券投資基金托管資格管理辦法證券投資基金管理公司管理辦法證券投資基金信息披露管理辦法證券投資基金銷售管理辦法基金法證券投資基金行業(yè)高級(jí)管理人員任職管理辦法2.4 2.4 基金行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基金行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域n 基金公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大基金公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大基金公司由最初只能開展公募基金管理業(yè)務(wù),逐步發(fā)展成為能開展公募基金、基金公司由最初只能開展公募基金管理業(yè)務(wù),逐步發(fā)展成為能開展公募基金、專戶理財(cái)、社保基金、企業(yè)年

11、金等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全面資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專戶理財(cái)、社保基金、企業(yè)年金等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全面資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)截至截至2013年末,有年末,有16家基金公司取得社保管理人資格、家基金公司取得社保管理人資格、12家公司取得企業(yè)年金家公司取得企業(yè)年金管理人資格、管理人資格、62家獲得專戶理財(cái)資格、家獲得專戶理財(cái)資格、31家獲得家獲得QDII資格、資格、20家在海外設(shè)立家在海外設(shè)立子公司、子公司、63家設(shè)立專項(xiàng)子公司。華夏、嘉實(shí)、博時(shí)、南方、工銀瑞信等為行業(yè)家設(shè)立專項(xiàng)子公司。華夏、嘉實(shí)、博時(shí)、南方、工銀瑞信等為行業(yè)業(yè)務(wù)資格最全面的幾家公司之一業(yè)務(wù)資格最全面的幾家公司之一 公開募集證券投資基金1998年QDII、專戶業(yè)務(wù)QF

12、II投資顧問企業(yè)年金投資管理2002年2004年2005年2007年全國(guó)社保管理人2008年香港子公司2011年2012年RQFII專項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)二、基金公司情況二、基金公司情況1.1. 外部鳥瞰基金公司外部鳥瞰基金公司2.2. 內(nèi)部透視基金公司內(nèi)部透視基金公司1.1 1.1 基金公司數(shù)量及地域分布基金公司數(shù)量及地域分布n 基金公司快速增長(zhǎng),基金公司快速增長(zhǎng),地域分布呈集中趨勢(shì)地域分布呈集中趨勢(shì)截至截至2013年年12月末,我國(guó)有月末,我國(guó)有89家基金管理公司,較家基金管理公司,較1998年的年的6家增長(zhǎng)了家增長(zhǎng)了14.8倍,今倍,今年年3月末尾月末尾91家家在在89家基金公司中,合資基金管理公

13、司有家基金公司中,合資基金管理公司有47家,占比家,占比53%,其中銀行系基金管理公,其中銀行系基金管理公司有司有13家家基金公司注冊(cè)地集中于滬、深、京,三大區(qū)域占比基金公司注冊(cè)地集中于滬、深、京,三大區(qū)域占比89%(三地分別為(三地分別為46%、27%、16%) 610101521344553585961606369728901020304050607080901001998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年2008年2009年2010年2011年2012年2013年1998年以來基金公司數(shù)量年以來基金公司數(shù)量20132013年末基金

14、公司地域分布年末基金公司地域分布4141212117171.2 1.2 基金公司股東情況基金公司股東情況n 股權(quán)呈多元化趨勢(shì),大股東增持意愿明顯股權(quán)呈多元化趨勢(shì),大股東增持意愿明顯目前所有發(fā)行產(chǎn)品的目前所有發(fā)行產(chǎn)品的78家基金公司共有股東家基金公司共有股東228家。其中,外資家。其中,外資31家,內(nèi)資家,內(nèi)資的實(shí)業(yè)公司的實(shí)業(yè)公司64家、證券公司家、證券公司41家、投資公司家、投資公司45家、信托公司家、信托公司28家、銀行家、銀行11家家、財(cái)務(wù)公司、財(cái)務(wù)公司7家、擔(dān)保公司家、擔(dān)保公司1家家近期監(jiān)管層進(jìn)一步放寬基金公司股東條件,允許專業(yè)人士持股近期監(jiān)管層進(jìn)一步放寬基金公司股東條件,允許專業(yè)人士持

15、股隨著近期監(jiān)管層放開對(duì)大股東隨著近期監(jiān)管層放開對(duì)大股東“一參一控一參一控”的限制,包括中信證券等大股東的限制,包括中信證券等大股東紛紛增持旗下基金公司股份紛紛增持旗下基金公司股份 隨著基金公司業(yè)務(wù)范隨著基金公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展,基金圍的不斷拓展,基金公司注冊(cè)資本金數(shù)額公司注冊(cè)資本金數(shù)額不斷攀升不斷攀升 20132013年以來成立的年以來成立的9 9家基金公司,其中家基金公司,其中2 2家注冊(cè)資本都達(dá)到家注冊(cè)資本都達(dá)到3 3億元,億元,20132013年年3 3月成月成立的興業(yè)基金更是以立的興業(yè)基金更是以5 5億元的注冊(cè)資本刷億元的注冊(cè)資本刷新了行業(yè)歷史記錄新了行業(yè)歷史記錄外資31實(shí)業(yè)64證券

16、41投資45信托28銀行11 財(cái)務(wù)7擔(dān)保1股東會(huì)董事會(huì)公司執(zhí)委會(huì)監(jiān)事會(huì)督察長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)資格審查與薪酬委員會(huì)投資決策委員會(huì)公司治理與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)產(chǎn)品委員會(huì)子公司公司各部門分公司專戶投資部固定收益部中央交易室研究部品牌推廣部渠道銷售部電子商務(wù)部養(yǎng)老金部機(jī)構(gòu)銷售部產(chǎn)品開發(fā)部戰(zhàn)略發(fā)展部人力資源及行政部風(fēng)險(xiǎn)管理部運(yùn)作部信息科技部財(cái)務(wù)部法律合規(guī)部指數(shù)投資部海外子公司其他子公司權(quán)益投資部上海分公司深圳分公司北京分公司11112.1 基金公司基本架構(gòu)基金公司基本架構(gòu)2.1 基金公司基本架構(gòu)(續(xù))基金公司基本架構(gòu)(續(xù))n 前臺(tái)前臺(tái)直接承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo):投研部門、銷售部門直接承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo):投研部門、銷售

17、部門投研部門:投資和研究,一般按照投資部門按照投資標(biāo)的屬性不同設(shè)置,研究部門投研部門:投資和研究,一般按照投資部門按照投資標(biāo)的屬性不同設(shè)置,研究部門為投資部門提供決策依據(jù)、人才儲(chǔ)備的平臺(tái);為投資部門提供決策依據(jù)、人才儲(chǔ)備的平臺(tái);銷售部門:依據(jù)客戶、渠道的不同屬性設(shè)置銷售部門:依據(jù)客戶、渠道的不同屬性設(shè)置n 中臺(tái)中臺(tái)重要樞紐:產(chǎn)品部、戰(zhàn)略部等等重要樞紐:產(chǎn)品部、戰(zhàn)略部等等產(chǎn)品部:產(chǎn)品研究、籌備開發(fā)設(shè)計(jì)、投后管理,為調(diào)動(dòng)公司資源滿足客戶需求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品部:產(chǎn)品研究、籌備開發(fā)設(shè)計(jì)、投后管理,為調(diào)動(dòng)公司資源滿足客戶需求實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長(zhǎng)的重要部門規(guī)模增長(zhǎng)的重要部門戰(zhàn)略部:公司戰(zhàn)略定位、規(guī)劃和目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)管理分

18、析、為公司管理層決策提供戰(zhàn)略部:公司戰(zhàn)略定位、規(guī)劃和目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)管理分析、為公司管理層決策提供依據(jù)依據(jù)交易室:實(shí)施公司投資決策,完成基金經(jīng)理下達(dá)的投資指令交易室:實(shí)施公司投資決策,完成基金經(jīng)理下達(dá)的投資指令其他中臺(tái),負(fù)責(zé)連接不同業(yè)務(wù)板塊或者內(nèi)部支持其他中臺(tái),負(fù)責(zé)連接不同業(yè)務(wù)板塊或者內(nèi)部支持n 后臺(tái)后臺(tái)支持監(jiān)督保障等:人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、運(yùn)作、支持監(jiān)督保障等:人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、運(yùn)作、IT運(yùn)作部:組合的會(huì)計(jì)核算、投資清算和銷售資金清算、注冊(cè)登記運(yùn)作部:組合的會(huì)計(jì)核算、投資清算和銷售資金清算、注冊(cè)登記風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、確定風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織實(shí)施、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

19、估、確定風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織實(shí)施、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)績(jī)、改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理能力績(jī)、改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理能力法規(guī)部:基金投資操作合規(guī)監(jiān)控、公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作合規(guī)內(nèi)審、內(nèi)部法律顧問法規(guī)部:基金投資操作合規(guī)監(jiān)控、公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作合規(guī)內(nèi)審、內(nèi)部法律顧問前臺(tái):業(yè)績(jī)說話壓力大;后臺(tái):工作穩(wěn)定加班多前臺(tái):業(yè)績(jī)說話壓力大;后臺(tái):工作穩(wěn)定加班多2.2 基金公司級(jí)別和晉升通道基金公司級(jí)別和晉升通道n 看考核情況決定職看考核情況決定職級(jí)升降級(jí)升降n 考核前臺(tái)崗位多數(shù)考核前臺(tái)崗位多數(shù)量化,后臺(tái)多數(shù)靠量化,后臺(tái)多數(shù)靠上級(jí)評(píng)分上級(jí)評(píng)分n 工資與職級(jí)無嚴(yán)格工資與職級(jí)無嚴(yán)格對(duì)應(yīng)關(guān)系對(duì)應(yīng)關(guān)系2.3 基金公司薪酬待遇基金公司薪酬待遇n 薪酬薪酬=

20、=工資工資+ +獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金+ +福利,去年行業(yè)總體薪酬費(fèi)用福利,去年行業(yè)總體薪酬費(fèi)用106106億元,占費(fèi)用支出的億元,占費(fèi)用支出的45%45%,人均薪酬,人均薪酬8585萬元(大多數(shù)人萬元(大多數(shù)人被平均被平均有木有!有木有!%_%)n 工資:應(yīng)屆生基本工資鞍前后臺(tái)統(tǒng)一確定,此后在公司工資調(diào)整的時(shí)候根據(jù)工資:應(yīng)屆生基本工資鞍前后臺(tái)統(tǒng)一確定,此后在公司工資調(diào)整的時(shí)候根據(jù)考核確定增長(zhǎng)比例,職級(jí)提升也可以增長(zhǎng)(因此考核確定增長(zhǎng)比例,職級(jí)提升也可以增長(zhǎng)(因此增長(zhǎng)增長(zhǎng)是確定的,幅度是是確定的,幅度是不確不確定定的)的)n 獎(jiǎng)金:一般都有幾個(gè)月工資(獎(jiǎng)金:一般都有幾個(gè)月工資(攢錢利器攢錢利器) )n 福利

21、:非現(xiàn)金收入,實(shí)物、補(bǔ)充養(yǎng)老金(企業(yè)年金)、公積金溢繳、補(bǔ)充醫(yī)福利:非現(xiàn)金收入,實(shí)物、補(bǔ)充養(yǎng)老金(企業(yè)年金)、公積金溢繳、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、俱樂部活動(dòng)等等療保險(xiǎn)、俱樂部活動(dòng)等等( (非必要,對(duì)比才有非必要,對(duì)比才有幸福感幸福感)2.4 基金公司校招中看中什么基金公司校招中看中什么總體上:學(xué)校一流、專業(yè)合適、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、人品好投研部門:復(fù)合背景、有一定的數(shù)據(jù)和信息分析處理能力、證券分析和公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)市場(chǎng)部門:性格開朗、溝通能力強(qiáng)、愛好廣泛后臺(tái)部門:細(xì)膩縝密、踏實(shí)穩(wěn)重、勤勉敬業(yè)三、求職經(jīng)驗(yàn)分享三、求職經(jīng)驗(yàn)分享1.1.基礎(chǔ)準(zhǔn)備基礎(chǔ)準(zhǔn)備- -確定方向確定方向2.2.求職準(zhǔn)備求職準(zhǔn)備- -修煉內(nèi)功

22、修煉內(nèi)功3.3.感受分享感受分享1.1 選擇行業(yè)、崗位選擇行業(yè)、崗位隔行如隔山,入職后轉(zhuǎn)行難度大增選擇因素自己的專業(yè)、興趣、薪酬待遇、穩(wěn)定性等金融行業(yè)細(xì)分子行業(yè)也應(yīng)細(xì)分考慮金 融地 產(chǎn)制造類企業(yè)1.2 選擇地點(diǎn)選擇地點(diǎn)北、上、廣、深、各省會(huì)城市等考慮因素所選行業(yè)集中度、經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展程度、另一半就業(yè)地點(diǎn)等等金融行業(yè)流動(dòng)性大地點(diǎn)因素較為次要1.3 選擇單位性質(zhì)選擇單位性質(zhì)公務(wù)員、外企、國(guó)企、私營(yíng)企業(yè)考慮因素企業(yè)在行業(yè)中的地位、能夠提供的平臺(tái)、職業(yè)發(fā)展路徑、性格與企業(yè)文化是否契合、薪酬待遇等等2.1簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備開始求職的第一步是簡(jiǎn)歷,這很重要求職不停,修改不止命名(包含基本要素、不含無意義信息)

23、排版(借用成功模板,不要用招聘網(wǎng)站導(dǎo)出的)內(nèi)容建立經(jīng)歷庫,在最全面簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)上有針對(duì)性的調(diào)整、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要根據(jù)不同的崗位不停的修改簡(jiǎn)歷最好不要超過一頁、重點(diǎn)要突出,突出跟崗位相關(guān)的能力,可量化的量化,不能太抽象也不能太具體,簡(jiǎn)單舉例最好要帖照片反復(fù)檢查不要有錯(cuò)別字和其他筆誤2.2 搜集信息搜集信息擴(kuò)大來源自己學(xué)校和其他學(xué)校bbs 求職版、應(yīng)屆生網(wǎng)站和論壇求職網(wǎng)站、學(xué)院內(nèi)部信息、校友內(nèi)部招聘,老師推薦、目標(biāo)公司網(wǎng)站記錄信息,作做成時(shí)間表按時(shí)間先后或者重要緊急程度記錄下來,做好標(biāo)記2.3 認(rèn)真網(wǎng)申認(rèn)真網(wǎng)申建立網(wǎng)申信息資料庫通用的網(wǎng)申信息單獨(dú)整理成一個(gè)文件,復(fù)制+粘貼將回答過的開放性問題整理記錄下來存

24、在一個(gè)文件,根據(jù)問題和字?jǐn)?shù)的不同再進(jìn)行修改open questions(OQ)一定要認(rèn)真對(duì)待外企的網(wǎng)申喜歡OQ,而且有專人看事前準(zhǔn)備好英文簡(jiǎn)歷和專業(yè)課、活動(dòng)經(jīng)歷的專業(yè)詞匯準(zhǔn)備招聘網(wǎng)站的模板很多單位都委托中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)申,比較標(biāo)準(zhǔn)化,申完一個(gè)保留一個(gè),后面的網(wǎng)申就事半功倍適當(dāng)夸耀有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取更多加分2.4 筆試筆試戰(zhàn)術(shù)上重視戰(zhàn)術(shù)上重視通用能力-行測(cè)練習(xí)公務(wù)員行測(cè)題,雖是IQ題,但考的是經(jīng)驗(yàn)專業(yè)能力依據(jù)行業(yè)不同準(zhǔn)備,要包括公司和行業(yè)發(fā)展的概況金融行業(yè)通用一般:財(cái)務(wù),經(jīng)濟(jì)、金融基礎(chǔ)知識(shí),英文能力、常用軟件(如excel函數(shù)等)2.5 面試面試-展現(xiàn)最好的自己展現(xiàn)最好的自己結(jié)構(gòu)化面試考察領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力基本針對(duì)簡(jiǎn)歷和個(gè)人的自我介紹中的經(jīng)歷分為一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一和多對(duì)多,問題基本上網(wǎng)上都能搜到多人主要差別在于你抗干擾的能力,和心理素質(zhì)小組面試考察全面分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和群毆,前者是合作達(dá)成一致向面試官匯報(bào),后者為根據(jù)觀點(diǎn)不同分組辯論、話不在多而在精,不要樹敵,思路快的話可以為整個(gè)小組提出框架或者思路,慢的話可以適時(shí)的補(bǔ)充和創(chuàng)新多查面經(jīng)多練習(xí)自我介紹第一印象準(zhǔn)備幾個(gè)版本的自我介紹,1-2分鐘的、半分鐘的,和用一句話、幾個(gè)詞、一句歌詞等等形式的,平常多注意積累現(xiàn)場(chǎng)就容易比較鎮(zhèn)定一定要自信,口齒要清楚,語速要適中,內(nèi)容平常要注意積累每次面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論