2012醫(yī)院工作人員法律法規(guī)復習題(共33頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上2012年全院職工法律法規(guī)考試（行政、后勤)復習資料(一)一、單選題1、床位在100張以上的醫(yī)療機構,其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證每3年校驗1次。CA1年    B二年    C三年    D四年    2、醫(yī)療機構評審委員會成員由縣級以上地方人民政府哪個部門聘任? A； A衛(wèi)生行政部門  B縣發(fā)改委  C縣人事局    3、醫(yī)療機構施行手

2、術、特殊檢查或者特殊治療時,必須征得什么人同意? A；A患者 B家屬 C醫(yī)療機構法人 D主管醫(yī)師    4、醫(yī)療機構施行手術、特殊檢查或者特殊治療時,無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場,或者遇到其他特殊情況時,經(jīng)治醫(yī)師應當提出醫(yī)療處置方案,在取得什么人的批準后實施? A； A醫(yī)療機構負責人    B衛(wèi)生行政部門負責人    C醫(yī)療機構專家組    5、當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起()

3、內,可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。 B； A半年    B一年    C一年半    D二年    6、當事人對首次醫(yī)療事故技術鑒定結論有異議,申請再次鑒定的,衛(wèi)生行政部門應當自收到之日起7日內,交由( )組織再次鑒定。BA地、市級地方醫(yī)學會    B省、自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學會   C中華醫(yī)學會   D人民法院 

4、7、發(fā)生重大醫(yī)療過失行為,比如導致3人以上人身損害后果,醫(yī)療衛(wèi)生機構應當在 小時內向所在地衛(wèi)生行政部門報告(B ) A6小時內  B12小時內  C24小時內  D48小時內8、醫(yī)療事故技術鑒定專家鑒定組綜合分析醫(yī)療過失行為在導致醫(yī)療事故損害后果中的作用、患者原有疾病狀況等因素,判定醫(yī)療過失行為的責任程度。責任程度分為(C )種。A3    B5    C4    D2    

5、9、發(fā)生導致患者死亡或者可能為二級以上醫(yī)療事故的重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機構應當在(B)內向衛(wèi)生行政部門報告。A6小時   B12小時  C24小時  D48小時    10、醫(yī)療事故技術鑒定費用的支付原則；DA醫(yī)療機構支付    B患方支付    C提出醫(yī)療事故處理申請的一方支付   D屬于醫(yī)療事故的,鑒定費由醫(yī)療機構支付;不屬于醫(yī)療事故的,由提出醫(yī)療事故處理申請一方支付11

6、、以下屬于醫(yī)療事故的是 CA在緊急情況下為搶救垂?；颊呱扇【o急醫(yī)學措施造成不良后果    B無過錯輸血感染造成不良后果    C藥物不良反應造成不良后果    D因患方原因延誤診療導致不良后果    12、凡發(fā)生醫(yī)療事故或事件、臨床診斷不能明確死亡原因的,在有條件的地方必須進行尸檢,并告知家屬。尸檢應在死后(C )以內;具備尸體凍存條件的,可以延長至7日。A24小時  B36小時  C48小

7、時  D72小時    13、病員及其家屬和醫(yī)療單位對醫(yī)療事故技術鑒定委員會所作的結論或者對衛(wèi)生行政部門所作的處理不服的,病員及其家屬和醫(yī)療單位均可在接到結論或者處理通知書之日起 (B ),向上一級醫(yī)療事故技術鑒定委員會申請重新鑒定或者向上一級衛(wèi)生行政部門申請復議;也可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。A10日內  B15日內  C20日內  D25日內    14、根據(jù)對患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為( C )級A二級 

8、60;  B三級    C四級    D五級    15、衛(wèi)生行政部門應當自收到醫(yī)療事故爭議處理申請之日起(D )進行審查,作出是否受理的決定A3日內   B5日內  C8日內   D10日內    16、屬于醫(yī)療事故賠償?shù)?殘疾生活補助費根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償( B )A20年

9、0;   B30年    C40年    D50年    17、屬于醫(yī)療事故賠償?shù)?精神損害撫慰金按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,造成患者死亡的,賠償年限最長不超過( B );造成患者殘疾的,賠償年限最長不 超過3年A5年    B6年    C7年    D8年    18、醫(yī)療

10、事故處理條例自(D )起施行A1999年9月1日    B2000年9月1日    C2001年9月日    D2002年9月1日    19、屬于醫(yī)療事故賠償?shù)?患者住院期間需要專人陪護的,其陪護費按照醫(yī)療事故發(fā)生地( A )職工年平均工資計算A上一年度 B本年度 C下一年度 D本季度    20、醫(yī)療事故爭議由雙方當事人自行協(xié)商解決的,醫(yī)療機構應當自協(xié)商解決之日起

11、( B )向所在地衛(wèi)生行政部門作出書面報告,并附具協(xié)議書A5日內   B7日內   C9日內   D10日內    21、發(fā)生醫(yī)療事故爭議,當事人申請衛(wèi)生行政部門處理的,一般由醫(yī)療機構所在地的( A )受理。A縣衛(wèi)生局 B市衛(wèi)生局 C省衛(wèi)生廳 D衛(wèi)生部 22、人因同一行為應當承擔行政責任或者刑事責任的,_ B_依法承擔侵權責任。A影響    B不影響   &

12、#160;C不需要    23、幫助他人實施侵權行為的,_ A_與行為人承擔連帶責任。A應當    B無需    C不必    24、法律規(guī)定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,_A_承擔侵權責任。A應當    B視實際情況    C部分    25、他人造成死亡的,應當賠償喪葬費和_C_。A醫(yī)療費

13、0;   B護理費    C死亡賠償金    26、在診療活動中受到損害,醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員有過錯的,由_A_承擔賠償責任。A醫(yī)療機構   B醫(yī)務人員 C醫(yī)療機構和醫(yī)務人員27、人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務,醫(yī)務人員無過錯造成患者損害,醫(yī)療機構_C_賠償責任。A承擔    B視損害情況    C不承擔   &

14、#160;28、品、消毒藥劑、醫(yī)療器械的缺陷,或者輸入不合格的血液造成患者損害的,患者_B_向醫(yī)療機構請求賠償。A不能    B可以    C只能    29、救生命垂危的患者等緊急情況,不能取得患者或者其近親屬意見的,經(jīng)醫(yī)療機構負責人或者_C_批準,可以立即實施相應的醫(yī)療措施。A患者單位領導    B屬地居委會干部    C授權的負責人    30、療事故

15、造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求_C_A恢復名譽    B賠禮道歉    C精神損害賠償    31、醫(yī)療侵權案中,發(fā)生醫(yī)療事故處理條例與侵權責任法規(guī)定的條款不一致的情形時,應執(zhí)行_C_。A患方有利原則選擇適用法律    B醫(yī)方有利原則選擇適用法律    C侵權責任法    32、確定醫(yī)療事故賠償數(shù)額時,哪一因素不應當考慮 ( )A醫(yī)療事故等級

16、60;   B醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責任程度    C醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關系    D不屬于醫(yī)療事故,但患者經(jīng)濟困難    33、造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故屬于( )A一級    B二級    C三級    D四級    34

17、、醫(yī)師注冊后有下列情形之一的,其所在的醫(yī)療、預防、保健機構應當在三十日內報告準予注冊的衛(wèi)生行政部門,衛(wèi)生行政部門應當注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,除了( )A中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年的    B受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的    C死亡或者被宣告失蹤的    D中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿一年的    35、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的責令暫停執(zhí)業(yè)活動,暫停期限為( )A3個月以上6個月以下 

18、0;B.6個月以上1年以下C1年以上2年以下    D半年以上3年以下    36、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門自受理執(zhí)業(yè)登記申請之日起( )內,進行審核。A30天  B15天 C45天  D60天  E90天37、床位在100張以上的醫(yī)療機構,其醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證每( )年校驗1次。A2年 B3年   C1年   D5年  E4年38、醫(yī)療機構評審辦法

19、和評審標準由( )制定。A國務院    B省級人民政府    C省級人民政府衛(wèi)生行政部門    D市級人民政府衛(wèi)生行政部門    E國務院衛(wèi)生行政部門    39、未取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證擅自執(zhí)業(yè)的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令其停止執(zhí)業(yè)活動,( )。A沒收非法所得和藥品、器械,并可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以下的罰款。    B沒收非法所得,并可以處以50

20、00元以下的罰款。  C責令其限期改正,并可以處以5000元以下的罰款。    D對造成危害后果的,可以處以1000元以下的罰款;對直接責任人員由所在單位或者上級機關給予行政處分。    E沒收非法所得,并可處10000元以下的罰款。    40、醫(yī)療機構非因改建、擴建、遷建原因停業(yè)超過( ),視為歇業(yè)。A半年  B1年  C2年  D3年   E3個月  

21、  41、醫(yī)療事故處理條例的法律淵源為:()A法律    B法規(guī)  C規(guī)章   D規(guī)范性文件    42、醫(yī)療事故處理條例已經(jīng)2002年2月20日國務院第55次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自2002年( )起施行: A9月1日  B6月1日  C10月1日  D1月1日    43、本條例的立法目的是:( )A為了正確處理醫(yī)療事故,保護患者和醫(yī)療機構及

22、其醫(yī)務人員的合法權益   B維護醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全 C促進醫(yī)學科學的發(fā)展  D以上全是44、本條例所稱醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),( )造成患者人身損害的事故:A故意    B過失  C無意  D以上都不是    45、根據(jù)對患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為( )級:A三級    B六級&

23、#160;   C五級    D四級    46、患者有權復印或者復制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄以及( )的其他病歷資料:A國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定    B病例討論    C死亡討論    D醫(yī)院規(guī)定    47、患者

24、依照條例規(guī)定要求復印或者復制病歷資料的,醫(yī)療機構應當提供復印或者復制服務并在復印或者復制的病歷資料上加蓋證明印記。復印或者復制病歷資料時,應當有( )在場:A行政人員 B院領導 C當事醫(yī)務人員 D患者48、在醫(yī)療活動中,醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當將患者的哪些情況如實告知患者:()A病情  B醫(yī)療措施 C醫(yī)療風險 D以上全是49、醫(yī)療機構應當制定防范、處理醫(yī)療事故的(),預防醫(yī)療事故的發(fā)生,減輕醫(yī)療事故的損害:A制度    B預案    C流程 &#

25、160;  D計劃    50、發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為,醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當( )采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴大:A立即    B及時    C研究    D注意    二、X型題(2分/題，共20題，共40分):由一個題干和A、B、C、D、E五個備選答案組成，題干在前，選項在后。要求考生從五個備選答案中選出二個或二個以上的正確答案，多選、少

26、選、錯選均不得分。 1、未經(jīng)醫(yī)師(士)助產(chǎn)人員親自接產(chǎn),醫(yī)療機構不得出具:A出生醫(yī)學證明書    B死產(chǎn)報告書    2、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證不得:A偽造  B涂改   C出賣  D轉讓  E出借    3、患者有權復印或者復制的病歷資料有( )以及國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。A門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單    B化驗單(檢驗報告)、

27、醫(yī)學影像檢查資料、病理資料    C特殊檢查同意書、手術同意    D手術及麻醉記錄單、護理記錄    4、醫(yī)療事故的賠償應當考慮的因素包括:( )。A醫(yī)療機構的等級和性質    B醫(yī)療事故等級    C醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責任程度    D醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關系    5、醫(yī)療事故

28、技術鑒定書應當包括下列哪些主要內容?( )A雙方當事人的基本情況、要求和提交的材料    B醫(yī)療行為是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)    C醫(yī)療過失行為與人身損害后果之間是否存在因果關系和責任程度    D醫(yī)療事故等級及對患者的醫(yī)療護理醫(yī)學建議    6、侵權責任法所稱的民事權益,包括_。A生命權、健康權、姓名權    B肖像權、隱私權、榮譽權 

29、0;  C名譽權、所有權、監(jiān)護權    7、承擔侵權責任的方式主要有_:A停止侵害、排除妨礙、消除危險    B返還財產(chǎn)、恢復原狀、賠償損失    C賠禮道歉、消除影響、恢復名譽    8、因醫(yī)療事故造成人身損害的,應當賠償_。A醫(yī)療費、護理費    B交通費、誤工費    C生命權費    9、患

30、者因疾病需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的,醫(yī)務人員應當及時向患者說明 _。A醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案    B取得其書面同意    C說明病情和醫(yī)療措施    10、醫(yī)務人員未盡告知義務,造成患者損害的,_承擔賠償責任。A醫(yī)務人員    B醫(yī)療機構    C醫(yī)療機構和醫(yī)務人員共同。    11、患者有損害,因下列情形之一的,推定醫(yī)療機構有過錯_:A違反法律、

31、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定    B隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料    C偽造、篡改或者銷毀病歷資料    12、醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當按照規(guī)定填寫并妥善保管_。A住院志、醫(yī)囑單、檢驗報告    B手術及麻醉記錄、病理資料    C護理記錄、醫(yī)療費用等病歷資料    13、醫(yī)療機構不承擔賠償責任的幾種情形是_:A患者或者其近親屬不配合

32、醫(yī)療機構進行符合診療規(guī)范的診療    B醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務    C限于當時的醫(yī)療水平難以診療    14、醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員_檢查。A不得違反診療規(guī)范實施不必要    B根據(jù)收入需要進行    C防止漏診進行。    15、醫(yī)務人員無意間泄露患者的病歷資料,造成患者損害的_承擔侵權責任。A應當 

33、0;  B視情況    C不需。    16、醫(yī)療機構可以為患者復印的病歷資料有 ( )A入院記錄    B病程記錄    C特殊檢查同意書    D手術同意書    E化驗單    17、有下列情形之一的,醫(yī)學會不受理醫(yī)療事故技術鑒定 ( )A醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機構,其中一個醫(yī)療機構所在地的

34、醫(yī)學會已經(jīng)受理    B當事人已向法院提起訴訟    C醫(yī)療事故爭議已經(jīng)法院調解達成協(xié)議或判決    D非法行醫(yī)造成患者身體健康損害    E一級醫(yī)療事故    18、醫(yī)療機構違反下列哪些規(guī)定,由衛(wèi)生行政部門對負有責任的主管人員給予行政處分或紀律處分 ( )A未如實告知患者病情、醫(yī)療措施和醫(yī)療風險的    B涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料 

35、0;  C未在規(guī)定時間內補計搶救工作病歷內容的    D未制定有關醫(yī)療事故防范和處理預案的    E未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療事故的    19、下列哪些做法是錯誤的 ( )A急危患者需要搶救,因不屬于本醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍拒絕處置    B進行實驗性臨床醫(yī)療,應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者本人或者其家屬同意    C遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故等緊急情況時,醫(yī)師應當服從衛(wèi)

36、生行政部門的調遣    D只要取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師就可以獨立從事執(zhí)業(yè)活動    E醫(yī)師可以出具與自己執(zhí)業(yè)范圍有關或者與執(zhí)業(yè)類別相符的醫(yī)學證明文件    20、具有下列條件之一的,可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試( )A具有醫(yī)學專業(yè)本科學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下工作滿一年的    B取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后,工作滿二年的    C以師承方式學習傳統(tǒng)醫(yī)學滿三年或經(jīng)多年實踐醫(yī)術確有專長的,經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政部門確定的

37、傳統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)組織或醫(yī)療、預防、保健機構考核合格并推薦的    D衛(wèi)生職業(yè)高中畢業(yè)生    E現(xiàn)役軍人持地方醫(yī)療、預防、保健機構出具的試用期證明報考的    三、簡答題(10分/題，共5題，共50分): 2、處理醫(yī)療事故的原則? 4、發(fā)生哪些重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機構應當在12小時內向所在地衛(wèi)生行政部門報告? 四、問答題(10分/題，共7題，共70分):針對相關問題作簡明扼要的回答。 1、申請醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記,應當具備哪些條件? 2、根據(jù)醫(yī)療機構管理條例縣級以上人民政府衛(wèi)生行

38、政部門行使哪些監(jiān)督管理職權? 參考答案：一、單選題；32、D；33、B；34、D；35、B；36、C；37、B；38、E；39、A；40、B；41、B；42、A；43、D；44、B；45、D；46、A；47、D；48、D；49、B；50、A；二、X型題1、AB；2、ABCDE；3、ABCD；4、CD；5、ABCD；6、ABC；7、ABC；8、AB；9、ABC；10、B；11、ABC；12、ABC；13、ABC；14、A；15、A；16、ACDE；17、ABCD；18、ABCDE；19、AD；20、AC復習資料(二)一、單選題 1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例(國務院376號令)什么時間公布實施的?

39、A2003年5月9日    B2002年5月9日C、2002年9月5日    C2003年9月5日    2、突發(fā)事件應急工作應當遵循什么方針?A統(tǒng)一領導,分級負責    B預防為主,長備不懈C、反應及時,措施果斷    C依靠科學,加強合作    3、什么機構負責設立全國突發(fā)事件應急指揮部?A國務院有關部門    B

40、國務院C、軍隊有關部門    C國務院衛(wèi)生行政部門    4、省突發(fā)事件應急處理指揮部的總指揮應由誰擔任?A政府分管領導人    B政府主要領導人C、衛(wèi)生行政部門分管負責人    C衛(wèi)生行政部門主要負責人    5、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理方面,下列哪些不屬于衛(wèi)生行政部門的職責?A組織突發(fā)事件的調查    B組織突發(fā)事件的控制  

41、0; C組織突發(fā)事件的醫(yī)療救治    D領導指揮突發(fā)事件應急處理工作    6、全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案應由哪個部門制訂?A衛(wèi)生部制定,國務院批準    B衛(wèi)生部制定發(fā)布C、國務院制定    C國務院有關部門制定    7、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急報告規(guī)范由哪個部門建立?A國務院    B衛(wèi)生部C、省級政府   

42、60;C省級衛(wèi)生行政部門    8、醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn)重大食物中毒事件時,應當在多長時間內向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門報告。A30分鐘    B2小時C、2小時    C12小時    9、縣級以上政府有關部門對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)可能引起突發(fā)公共衛(wèi)生事件的情形時,應當向哪個部門通報?A同級衛(wèi)生部門    B同級政府C、上級政府    C下級政府 &#

43、160;  10、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息由哪個部門發(fā)布?A國務院 B衛(wèi)生部門C、中央宣傳部 D省政府11、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理指揮部根據(jù)突發(fā)事件應急處理的需要,可以對以下哪些環(huán)節(jié)采取控制措施。A食物  B食物和水源    C水源    D交通    12、對新發(fā)現(xiàn)的突發(fā)傳染病,衛(wèi)生部根據(jù)危害程度、流行強度,依法及時宣布為A法定傳染病    B甲類傳染病  

44、;  C乙類傳染病    D丙類傳染病    13、甲類傳染病由哪個部門決定?A國務院衛(wèi)生行政部門    B國務院    C省政府    D省政府衛(wèi)生行政部門    二、X型題(2分/題，共29題，共58分):由一個題干和A、B、C、D、E五個備選答案組成，題干在前，選項在后。要求考生從五個備選答案中選出二個或二個以上的正確答案，多選、少

45、選、錯選均不得分。 1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例制訂的目的是什么?A有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害    B保障公眾身體健康和生命安全    C維護正常的社會秩序    D預防控制消除傳染病的發(fā)生與流行    2、下列關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的描述正確的是?A突然發(fā)生    B造成或者可能造成嚴重損害    C事件包括重大傳染病疫情,群體性不明原

46、因疾病,重大食物中毒,重大職業(yè)中毒和其他嚴重影響公眾健康的事件    D冠心病經(jīng)常突然發(fā)作,因此它也是突發(fā)公共衛(wèi)生事件    3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例對于國家應急指揮系統(tǒng)的規(guī)定,下列說法正確的是哪些?A由國務院設立指揮部    B國務院有關部門和軍隊有關部門組成    C國務院主管領導人擔任總指揮    D國務院衛(wèi)生行政主管部門和其他部門履行各自職責   

47、0;4、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,下列關于全國突發(fā)事件應急預案應包括的內容的論述正確的是?A部門職責    B監(jiān)測與預警    C信息收集、分析、報告、通報    D技術和監(jiān)測機構及其任務    E指揮部組成人員名單    5、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,下列關于縣級以上地方人民政府在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中應當履行職責的論述正確的是?A依法做好日常防范工作  

48、0; B開展應急教育    C建立和完善監(jiān)測預警系統(tǒng)    D指定機構開展日常監(jiān)測    6、根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中應當履行職責的論述正確的是?A依法做好日常防范工作    B開展應急處理培訓,組織應急演練    C建立和完善監(jiān)測預警系統(tǒng)    D指定機構開展日常監(jiān)測 

49、60;  7、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,在應急儲備工作方面,以下正確的說法是哪些?A政府及有關部門應保證應急物資儲備    B政府應加強急救醫(yī)療服務網(wǎng)絡建設    C衛(wèi)生行政部門應定期組織醫(yī)療機構和人員的培訓、演練 D縣級以上人民政府應當設置傳染病專科醫(yī)院    8、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,下列關于省級政府應當在接到報告1小時內,向國務院衛(wèi)生行政主管部門報告的情形的描述正確的是:A發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的  

50、;  B發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的    C發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的    D發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的    9、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,縣級以上地方人民政府及其衛(wèi)生行政主管部門未履行報告職責,對突發(fā)事件隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報的應給予的行政處分是:A對政府主要領導人及其衛(wèi)生行政部門主要負責人,依法給予降級或者撤職    B造成嚴重后果的依法給予開除 

51、0; C追究其刑事責任  D可以免予處分10、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例規(guī)定,接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的地方人民政府、衛(wèi)生行政主管部門應當采取哪些行為?A按規(guī)定報告    B立即組織力量調查核實  C采取必要的控制措施   D及時報告調查情況    一、單選題1、A；2、B；3、B；4、B；5、D；6、A；7、B；8、C；9、A；10、B；11、B；12、A；13、B二、X型題1、ABC；2、ABC；3、ABCD；4、ABCD；5、AC；

52、6、BD；7、ABC；8、ABCD；9、AB；10、ABCD； 復習資料(三)1.根據(jù)勞動合同法第三條第一款的規(guī)定，訂立勞動合同時應當遵循的原則。（AB）A.協(xié)商一致、誠實信用 B.合法、公平、平等自愿C.自愿協(xié)商、誠實信用2.根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立。（A）A.書面勞動合同 B.口頭勞動合同 C.書面或者口頭勞動合同3.根據(jù)勞動合同法第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬的支付標準是。（C）A.按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按最低工資標準支付B.按集體合同規(guī)

53、定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動者工資的百分之八十支付C.按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬4.根據(jù)勞動合同法第十二條的規(guī)定，勞動合同類型有。（ABC）A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同 C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同5.根據(jù)勞動合同法第十三條的規(guī)定，固定期限勞動合同是指。（B）A.用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同B.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同C.用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同6.根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)定，無固定期限勞動合同是指。（C）A.用人單位與

54、勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同B.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同C.用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同7.根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)定，有下列情形的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。（ABC）A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的8.根據(jù)勞動合同法第十四條的規(guī)

55、定，用人單位自用工之日起滿不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（C）A.1個月 B.6個月 C.1年9.根據(jù)勞動合同法第十七條的規(guī)定，下列是勞動合同的必備條款。（AC）A.工作內容和工作地點B.勞動紀律 C.社會保險10.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（A）A.1個月 B.2個月 C.3個月11.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過個月。（C）A.12 B.8 C.612.根據(jù)勞動合同法第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時（B）A.可以

56、多次約定試用期 B.只能約定一次試用期C.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時，才可以重新約定試用期13.根據(jù)勞動合同法第二十條的規(guī)定，下列關于勞動者在試用期的工資說法正確的是（A）A.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準B.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資C.勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十14.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，試用期最長不得超過（B）A.3個月 B.6個月 C.12個月15.根據(jù)勞動合同法第二十一條的規(guī)定，下列關于用人單位在試

57、用期中解除勞動合同的說法不正確的是（AB）A.試用期內用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同B.用人單位在試用期解除勞動合同的，不需向勞動者說明理由C.在試用期內被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同16.根據(jù)勞動合同法第二十二條的規(guī)定，在（B ）的條件下，用人單位可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。A.用人單位為勞動者提供了培訓 B.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓C.用人單位為勞動者提供了培訓，并與勞動者協(xié)商一致17.根據(jù)勞動合同法第二十二條的規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期，在服務期中可約定勞動

58、者違反服務期約定的，應支付的違約金數(shù)額。（A）A.不得超過用人單位提供的培訓費用 B.應等于用人單位提供的培訓費用C.可以大于用人單位提供的培訓費用18.根據(jù)勞動合同法第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（BC）列為競業(yè)限制人員。（BC）A.中層管理人員 B.高級管理人員 C.高級技術人員19.根據(jù)勞動合同法第二十六條的規(guī)定，下列（ABC）情形下，勞動合同無效或者部分無效。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的20.根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，下列關于勞動合同無效的說法正確的

59、是（BC）A.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬21.根據(jù)勞動合同法第二十八條的規(guī)定，勞動合同被確認無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位向勞動者支付勞動報酬的數(shù)額，應當（C）A.按照當?shù)刈畹凸べY標準支付 B.按照本單位平均工資支付C.參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定22.根據(jù)勞動合同法第十七條的規(guī)定，以下（AC）條款不是勞動合同的必備條款。A.試用期 B.用人單位的法定代表人或者主要負責人 C.保密約定23.根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定，勞動合

60、同期限不滿（C）個月的，不得約定試用期。 A.12 B.6 C.324.按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向（A）申請支付令，應當依法發(fā)出支付令。A.當?shù)厝嗣穹ㄔ?B.當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T C.當?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧颖Ｕ闲姓块T25.根據(jù)勞動合同法第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（C）A.終止 B.由用人單位解除勞動合同 C.繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行26.根據(jù)勞動合同法第三十五條規(guī)定，變更勞動合同，應當采用（A）形式。A.書面 B.口頭 C.書面或者口頭27.根據(jù)勞動合同法第三十八條第二款規(guī)定，用人單位有以下

61、（AB）情形之一，勞動者無須告知可以立即解除勞動合同。A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的B.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的C.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的28.根據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定，勞動者有（ABC）情形，用人單位無須提前書面通知解除勞動合同。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的29.根據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定，下列(AB)情形中，用人單位須提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動

62、者一個月工資，可以解除勞動合同。A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的30.勞動合同法第四十一條規(guī)定，用人單位可以裁減人員的情形有(ABC)A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的C.企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的31.根據(jù)勞動合同法第四十一條

63、規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序是(ABC)A.提前30日向工會或者全體職工說明情況 B.聽取工會或者職工的意見C.將裁減人員方案向勞動行政部門報告32.根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定，以下情況正確的是A.經(jīng)濟補償金按勞動者簽訂勞動合同的時間開始算，不滿一年按一年計算，每滿一年支付一個月工資的標準支付B.按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，不用支付勞動者經(jīng)濟補償金33.根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定，計算經(jīng)濟補償金的月工資標準是A.依據(jù)

64、勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資B.勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資確定計算C.勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資高于企業(yè)月平均工資，低于當?shù)厣鐣骄べY的，按當?shù)厣鐣骄べY標準計算34.根據(jù)勞動合同法第四十八條規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動合同的情況下，以下說法正確的是(AC)A.勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行B.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位支付經(jīng)濟補償金C.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位依據(jù)勞動合同法規(guī)定的經(jīng)

65、濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。46.根據(jù)勞動合同法第七十七條的規(guī)定，勞動者合法權益受到侵害時，可以采取(AB)方法救濟。A.要求有關部門依法處理 B.依法申請仲裁 C.提起訴訟47.根據(jù)勞動合同法第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反勞動合同法的行為都有權(A)A.向當?shù)貏趧有姓块T舉報 B.向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁 C.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V48.根據(jù)勞動合同法第八十條規(guī)定，用人單位的(B)違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告。A.規(guī)章制度 B.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度 C.人力資源部的規(guī)章制度49.根據(jù)勞動合同法第八十一條規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未

66、載明勞動合同法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由(B) 責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。A.公安機關 B.勞動行政部門 C.勞動仲裁部門50.根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定，用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付( A )倍的工資。A.二 B.三 C.四51.按照勞動合同法第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應當以( B )為標準，向勞動者支付賠償金。A.勞動者試用期的月工資 B.勞動者試用期滿的月工資 C.當?shù)刈畹凸べY52.按照勞動合同法的

67、規(guī)定，用人單位違反勞動合同法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人 ( B )元以上元以下的標準處以罰款。A.500；1000 B.500；2000 C.1000；200053.按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。(AB)A.由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償B.勞動行政部門責令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金C.勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款54.按照勞動合同

68、法的規(guī)定，用人單位安排加班又不依法支付加班費的。(AC)A.由勞動行政部門責令限期支付加班費B.勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金C.如勞動行政部門責令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金62.用人單位依法享有(B)的權利。A.隨意用人 B.自主用人 C.擇優(yōu)用人63.各級人民政府和有關部門應當為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。(A)_A.簡化程序，提高效率 B.強化培訓，政策幫扶 C.簡化程序，政策幫扶65.國家建立健全(B)制度，依法確保失業(yè)人員

69、的基本生活，并促進其實現(xiàn)就業(yè)。A.城市居民最低生活保障B.失業(yè)保險C.養(yǎng)老保險69.用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得(A)。A.以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準B.以性別為由拒絕錄用 C.提高對婦女的錄用標準70.用人單位招用人員，不得以(B)為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病源攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。A.是傳染病病源攜帶者 B.是傳染病患者 C.勞動者感染傳染病復習資料(四)一、單選題 1、中華人民共和國傳染病防治法于( )年( )月( )日經(jīng)第十屆全國人大常

70、委會第十一次會議修訂通過,中華人民共和國第十七號主席令公布。A2004年12月1日    B2004年8月28日    C1989年09月1日    D1989年2月21日    2、國家對傳染病防治的方針是什么?A預防為主    B防治結合、分類管理    C依靠科學、依靠群眾    D以上三項  

71、;  3、國家實行有計劃的預防接種制度,對兒童實行()制度。A計劃免疫    B預防接種    C預防接種證    D疫苗接種    4、生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品的單位和生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品應當由( )批準。A省級以上衛(wèi)生行政部門    B縣級衛(wèi)生行政部門    C國務院衛(wèi)生行政部門   

72、0;D省級衛(wèi)生行政部門    5、國家對患有特定傳染病的困難人群實行( ),減免醫(yī)療費用。A醫(yī)療救濟    B困難補助    C醫(yī)療救助    D醫(yī)療照顧    6、醫(yī)療衛(wèi)生機構應當建立醫(yī)療廢物的暫時貯存設施、設備,不得露天存放醫(yī)療廢物;醫(yī)療廢物暫時貯存的時間不得超過( )天。A1    B3    C5 &

73、#160;  D2    7、國家實行無償獻血制度。國家提倡( )的健康公民自愿獻血。A1855周歲    B1850周歲    C1655周歲    D1650周歲    8、特殊血型的血液需要從外省、自治區(qū)、直轄市調配的,由( )級人民政府衛(wèi)生行政部門批準。A設區(qū)的市    B縣    C省&#

74、160;   D國家    9、血站執(zhí)業(yè)許可證有效期為( )年。A3    B2    C5    D4    10、國家根據(jù)非處方藥的( ),將非處方藥分為甲類和乙類。A質量    B有效性    C安全性和有效性    D安全性 

75、60;  11、對已確認發(fā)生嚴重不良反應的藥品,國務院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的( )部門可以采取停止生產(chǎn)、銷售、使用的緊急控制措施。A衛(wèi)生行政    B質量監(jiān)督檢驗    C藥品監(jiān)督管理    D工商管理    12、血站對獻血者每次采集血液量一般為( )毫升,最多不得超過( )毫升,兩次采集間隔期不少于( )個月。A200;400;3    B200;600;6

76、60;   C200;400;6    D300;500;4    13、國家( )設置以營利為目的的臍帶血造血干細胞庫等特殊血站。A批準    B可以批準    C不批準    D有計劃地批準    14、醫(yī)療機構的藥劑人員調配處方,必須經(jīng)過核對,對處方所列藥品不得擅自( )。A更改   

77、0;B代用  C調配  D更改或者代用    15、醫(yī)療機構藥品采購實行( ),要實行公開招標采購,議價采購或者參加集中招標采購。A統(tǒng)籌管理    B集中管理    C集中招標    D統(tǒng)一管理    16、母嬰保健法自( )起施行。A1994年10月27日 B1995年6月1日  C1992年10月27日  

78、;D1993年6月1日    17、接受婚前醫(yī)學檢查的人員對檢查結果持有異議的,可以申請( )。A行政復議    B仲裁    C醫(yī)學鑒定    D行政裁決    18、經(jīng)產(chǎn)前檢查,醫(yī)師發(fā)現(xiàn)或者懷疑胎兒異常的,應當對孕婦進行( )。A終止妊娠   B產(chǎn)前診斷  C結扎  D輸血    19

79、、產(chǎn)前診斷是指對( )進行先天性缺陷和遺傳性疾病的診斷。A母親B、胎兒C、父親D、爺爺    20、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門自受理執(zhí)業(yè)登記申請之日起( )日內,根據(jù)醫(yī)療機構管理條例和醫(yī)療機構基本標準進行審核。A20    B30    C40    D45    21、醫(yī)療機構必須按照核準登記的( )開展診療活動。A診療科目    B注冊資金

80、0;   C醫(yī)務人員    D診療時間    22、外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)注冊的有效期不超過( )。A6個月    B1年    C1年半    D2年    23、醫(yī)療事故分為( )級,其中造成患者死亡、重度殘疾的屬( )級。A四級;四級    B四級;一級  

81、0; C三級;一級    D三級;四級    24、患者在醫(yī)療機構內死亡的,尸體應當立即移放太平間。死者尸體存放時間一般不得超過( )。A1周    B2周    C3周    D4周    25、患者死亡,醫(yī)患當事人不能確定死因或者對死因有異議的,應當在患者死亡后( )內進行尸檢。A12小時  B24小時  C36小時  D48小時    26、發(fā)生導致患者死亡或者可能為二級以上醫(yī)療事故的重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機構應當在( )內向衛(wèi)生行政部門報告。A6小時  B12小時  C24小時   D48小時    27、國家醫(yī)師資格考試分為( )。A執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考