關(guān)于成立特鋼公司可行性研究報告

1、泓域咨詢/關(guān)于成立特鋼公司可行性研究報告關(guān)于成立特鋼公司可行性研究報告xxx（集團）有限公司報告說明xxx（集團）有限公司主要由xx（集團）有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資520.00萬元，占xxx（集團）有限公司50%股份；xxx有限責任公司出資520萬元，占xxx（集團）有限公司50%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資24180.73萬元，其中：建設(shè)投資19379.21萬元，占項目總投資的80.14%；建設(shè)期利息270.71萬元，占項目總投資的1.12%；流動資金4530.81萬元，占項目總投資的18.74%。項目正常運營每年營業(yè)收入44000.00

2、萬元，綜合總成本費用36486.68萬元，凈利潤5481.39萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率16.09%，財務(wù)凈現(xiàn)值4275.90萬元，全部投資回收期6.21年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。供給端，展望2022年，一季度來看，根據(jù)兩部門關(guān)于開展京津冀及周邊地區(qū)20212022年采暖季鋼鐵行業(yè)錯峰生產(chǎn)的通知，2022年1月1日至2022年3月15日，以削減采暖季增加的大氣污染物排放量為目標原則上“2+26”城市有關(guān)鋼鐵企業(yè)錯峰生產(chǎn)比例不低于上一年同期粗鋼產(chǎn)量的30%。為保證中長期“雙碳”目標的實現(xiàn)，鋼鐵行業(yè)作為高能耗行業(yè)，預(yù)計產(chǎn)能和產(chǎn)量增長或繼續(xù)受控，2022年產(chǎn)量難

3、有明顯增長，預(yù)計或與2021年產(chǎn)量持平。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 項目背景分析15一、 特鋼：高端制造業(yè)的發(fā)展為特鋼提供廣闊增長空間15二、 穩(wěn)增長加碼基建，鋼鐵供需格局有望改善15三、 培育壯大四大支柱產(chǎn)業(yè)1

4、7第三章 公司籌建方案21一、 公司經(jīng)營宗旨21二、 公司的目標、主要職責21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門職責及權(quán)限23六、 核心人員介紹27七、 財務(wù)會計制度28第四章 行業(yè)、市場分析34一、 庫存：鋼鐵庫存較低，后續(xù)補庫需求或推動鋼價上行34二、 需求：2022年需求增長重點在基建34三、 原材料：鐵礦石、焦炭價格或維持弱勢35第五章 發(fā)展規(guī)劃分析37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施38第六章 法人治理結(jié)構(gòu)41一、 股東權(quán)利及義務(wù)41二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事55第七章 環(huán)境保護方案57一、 環(huán)境保護綜述57二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析57

5、三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析58四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析58五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析59六、 環(huán)境影響綜合評價59第八章 選址分析61一、 項目選址原則61二、 建設(shè)區(qū)基本情況61三、 加快培育創(chuàng)新平臺63四、 推動協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展64五、 項目選址綜合評價65第九章 風險風險及應(yīng)對措施67一、 項目風險分析67二、 公司競爭劣勢72第十章 進度實施計劃73一、 項目進度安排73項目實施進度計劃一覽表73二、 項目實施保障措施74第十一章 項目投資分析75一、 投資估算的編制說明75二、 建設(shè)投資估算75建設(shè)投資估算表77三、 建設(shè)期利息77建設(shè)期利息估算表78四、 流動資金79流動資金

6、估算表79五、 項目總投資80總投資及構(gòu)成一覽表80六、 資金籌措與投資計劃81項目投資計劃與資金籌措一覽表82第十二章 經(jīng)濟效益及財務(wù)分析84一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算84營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表85固定資產(chǎn)折舊費估算表86無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表87利潤及利潤分配表89二、 項目盈利能力分析89項目投資現(xiàn)金流量表91三、 償債能力分析92借款還本付息計劃表93第十三章 項目綜合評價說明95第十四章 附表附錄97主要經(jīng)濟指標一覽表97建設(shè)投資估算表98建設(shè)期利息估算表99固定資產(chǎn)投資估算表100流動資金估算表101總投資及構(gòu)成一覽表102項目投資計劃與資金籌

7、措一覽表103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表104固定資產(chǎn)折舊費估算表105無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現(xiàn)金流量表108借款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃一覽表111主要設(shè)備購置一覽表112能耗分析一覽表112第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1040萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事特鋼相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政

8、策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx（集團）有限公司主要由xx（集團）有限公司和xxx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩

9、、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8271.566617.256203.67負債總額2487.871990.301865.90股東權(quán)益合計5783.694626.954337.77公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30345.3724

10、276.3022759.03營業(yè)利潤7230.005784.005422.50利潤總額6047.904838.324535.92凈利潤4535.923538.023265.86歸屬于母公司所有者的凈利潤4535.923538.023265.86（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則

11、，董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8271.566617.256203.67負債總額2487.871990.301865.90股東權(quán)益合計5783.694626.954337.77公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30345.3724276.3022759.03營業(yè)利潤7230.005784.005422.50利潤總額6047.904838.324535.92凈利潤4535.923538.023265

12、.86歸屬于母公司所有者的凈利潤4535.923538.023265.86六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團）有限公司主要從事關(guān)于成立特鋼公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由截止2022年2月18日，我國鋼鐵總庫存為2300.08萬噸，相比2021年同期下降17.53%，相比2020年同期下降24.43%。庫存低于過去兩年同期水平。年初以來的鋼鐵低庫存對應(yīng)的是鋼價的溫和上漲，截止2月23日，普鋼價格綜合指數(shù)相比年初上漲了3.68%?；仡?021年，我國鋼材價格波動較大，前四個月在鋼鐵產(chǎn)量壓減預(yù)期和下游需求較好的情況下，鋼鐵價格持續(xù)走高，五月份經(jīng)歷了明顯下跌后，鋼價在能耗雙控、行

13、業(yè)產(chǎn)量下降的情況下震蕩走高。10月份之后，受房地產(chǎn)、基建需求趨弱的影響，鋼價大幅回調(diào)。今年年初以來，行業(yè)庫存相對過去兩年處于較低水平，預(yù)計后續(xù)補庫存需求推動下，鋼鐵價格有望繼續(xù)上行。同時，為了實現(xiàn)“雙碳”目標以及繼續(xù)鞏固行業(yè)去產(chǎn)能成果，預(yù)計今年鋼鐵行業(yè)產(chǎn)量或與去年持平；而需求端在基建、汽車、機械、造船行業(yè)的帶動下，鋼鐵需求有望實現(xiàn)低速增長，因此對全年鋼鐵價格不悲觀。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約55.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸特鋼的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)

14、模項目建筑面積73242.52，其中：生產(chǎn)工程45646.00，倉儲工程16302.14，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7633.55，公共工程3660.83。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資24180.73萬元，其中：建設(shè)投資19379.21萬元，占項目總投資的80.14%；建設(shè)期利息270.71萬元，占項目總投資的1.12%；流動資金4530.81萬元，占項目總投資的18.74%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：44000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：36486.68萬元。3、凈利潤（NP）：5481.39萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.21年。5、財

15、務(wù)內(nèi)部收益率：16.09%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：4275.90萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術(shù)方案先進合理，原材料國內(nèi)市場供應(yīng)充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價格具有較強的競爭能力。該項目經(jīng)濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 項目背景分析一、 特鋼：高端制造業(yè)的發(fā)展為特鋼提供廣闊增長空間特鋼又被稱為特種鋼或特殊鋼，專指由于成分、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝特殊而具有特殊物理、化學性能或者特殊用途的鋼鐵產(chǎn)品。與普鋼相比，特鋼產(chǎn)品生產(chǎn)工藝更為復(fù)雜、技術(shù)水平要求更高、生產(chǎn)規(guī)模更為集約，下游應(yīng)用主要集中于國防、電力、石

16、化、核電、環(huán)保、汽車、航空、船舶、鐵路等行業(yè)的高端、特種裝備制造領(lǐng)域。特鋼是重大裝備制造和國家重點工程建設(shè)所需的關(guān)鍵材料，是鋼鐵材料中的高技術(shù)含量產(chǎn)品，其生產(chǎn)能力和應(yīng)用程度代表了一個國家的工業(yè)化發(fā)展水平。世界產(chǎn)鋼大國在鋼產(chǎn)量達到一定規(guī)模后，其特鋼產(chǎn)量占比均呈現(xiàn)出上升趨勢。特鋼占鋼產(chǎn)量的比重、特鋼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、特鋼質(zhì)量和應(yīng)用程度是一個國家鋼鐵工業(yè)先進水平的重要標志。二、 穩(wěn)增長加碼基建，鋼鐵供需格局有望改善需求端， 2022年房地產(chǎn)行業(yè)或繼續(xù)承壓，拖累房地產(chǎn)用鋼需求；基建投資增速或?qū)崿F(xiàn)高個位數(shù)增長，利好基建用鋼需求，總的來看預(yù)計建筑行業(yè)用鋼需求或小幅下滑0.31%。此外，機械行業(yè)用鋼需求或增長2%，

17、汽車行業(yè)用鋼需求或增長7%。其他下游領(lǐng)域中，預(yù)計除了造船業(yè)用鋼需求增速較高外，其他行業(yè)用鋼需求或保持低個位數(shù)增長總的來看預(yù)計我國2022年鋼材表觀消費約同比增長1.49%。供給端，展望2022年，一季度來看，根據(jù)兩部門關(guān)于開展京津冀及周邊地區(qū)20212022年采暖季鋼鐵行業(yè)錯峰生產(chǎn)的通知，2022年1月1日至2022年3月15日，以削減采暖季增加的大氣污染物排放量為目標原則上“2+26”城市有關(guān)鋼鐵企業(yè)錯峰生產(chǎn)比例不低于上一年同期粗鋼產(chǎn)量的30%。為保證中長期“雙碳”目標的實現(xiàn)，鋼鐵行業(yè)作為高能耗行業(yè)，預(yù)計產(chǎn)能和產(chǎn)量增長或繼續(xù)受控，2022年產(chǎn)量難有明顯增長，預(yù)計或與2021年產(chǎn)量持平。庫存方

18、面，今年年初以來，行業(yè)庫存相對過去兩年處于較低水平，預(yù)計后續(xù)補庫存需求推動下，鋼鐵價格有望上行。同時，供給方面，為了實現(xiàn)“雙碳”目標以及繼續(xù)鞏固行業(yè)去產(chǎn)能成果，預(yù)計今年鋼鐵行業(yè)產(chǎn)量或與去年持平；而需求端在基建、汽車、機械、造船行業(yè)的帶動下，鋼鐵需求有望實現(xiàn)低速增長，因此對全年鋼鐵價格不悲觀。原材料方面，2022年鐵礦石需求相對不強，全球供給預(yù)計略有增加，且目前庫存偏高的情況下，鐵礦石價格或維持弱勢；焦炭也面臨需求較弱的情況，預(yù)計焦炭價格取決于焦煤價格。而焦煤價格則需要關(guān)注進口恢復(fù)情況，以及動力煤保供對焦煤形成的擠壓。三、 培育壯大四大支柱產(chǎn)業(yè)圍繞“四大支柱產(chǎn)業(yè)”，著力建強產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)化供應(yīng)鏈、提

19、升價值鏈、拓展生態(tài)鏈，打造一批綜合競爭力強的新興產(chǎn)業(yè)集群。到2025年，“四大支柱產(chǎn)業(yè)”營業(yè)收入年均增長10%。（一）推動大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)補鏈成群融入全市“芯屏器核網(wǎng)”、“云聯(lián)數(shù)算用”產(chǎn)業(yè)布局，聚焦智能感知、智能終端、軟件信息、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等產(chǎn)業(yè)打造鏈群產(chǎn)業(yè)生態(tài)。大力發(fā)展智能感知產(chǎn)業(yè)，推動?？低晹U大重慶基地生產(chǎn)規(guī)模、優(yōu)化產(chǎn)能供給、拓展國內(nèi)外市場，實現(xiàn)從裝備制造企業(yè)向整體解決方案提供商轉(zhuǎn)型，引進芯片、光學器件、存儲設(shè)備等關(guān)鍵元器件制造企業(yè)和材料加工配套企業(yè)，建設(shè)智能視覺感知產(chǎn)業(yè)基地。大力發(fā)展智能終端產(chǎn)業(yè)，建成螢石智能家居制造基地，引進培育顯示屏、智能家電、機器人等終端先進制造企業(yè)和系統(tǒng)集成企業(yè)，

20、打造2-3個智能終端及硬件品牌；培育發(fā)展智能穿戴、汽車電子產(chǎn)業(yè)，鼓勵存量企業(yè)拓展電子雷達、智慧存儲器等產(chǎn)品市場。大力發(fā)展軟件及信息服務(wù)業(yè)，支持重鋼電子、精耕等企業(yè)提升軟件技術(shù)創(chuàng)新能力，推動太極信息等重點企業(yè)建設(shè)信創(chuàng)適配中心，促進信息技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展；支持快手等直播生態(tài)園建設(shè)，聚焦網(wǎng)絡(luò)音樂、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)動漫、網(wǎng)絡(luò)直播等泛娛樂網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)，打造數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地。圍繞智慧城市建設(shè)，積極培育引進信息安全、工業(yè)軟件、智能系統(tǒng)集成服務(wù)等企業(yè)，推進教育、醫(yī)療、城市管理等方面智能化應(yīng)用。到2025年規(guī)上大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)達40家、營業(yè)收入達200億元。（二）推動生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模以重慶環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園和國

21、家環(huán)保產(chǎn)業(yè)重慶基地為載體，重點發(fā)展固廢處理、環(huán)保消費品產(chǎn)業(yè)，大力培育污水處理、大氣治理、生態(tài)修復(fù)等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“高端化、高質(zhì)化、高新化”環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。強化固廢治理產(chǎn)業(yè)龍頭地位，依托三峰環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展垃圾焚燒、煙氣凈化、飛灰處理等固廢治理技術(shù)裝備，做強環(huán)境工程總承包，引進固廢治理技術(shù)企業(yè)和裝備生產(chǎn)企業(yè)，打造固廢資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)高地。發(fā)展環(huán)保消費品，研發(fā)生產(chǎn)家用凈水設(shè)備、空氣凈化系統(tǒng)裝備、車載環(huán)保用品等系列環(huán)保消費產(chǎn)品，建設(shè)環(huán)保產(chǎn)品技術(shù)交易城。圍繞污水處理、大氣治理、生態(tài)修復(fù)等領(lǐng)域，引進成套設(shè)備、新型設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展污染治理標準化裝備研發(fā)制造，支持太可、清禧、科藍等環(huán)保企業(yè)發(fā)展壯大。

22、推進環(huán)保污染第三方治理，培育污染治理專業(yè)服務(wù)企業(yè)，支持轄區(qū)環(huán)保企業(yè)與國內(nèi)外修復(fù)企業(yè)合作，加快研發(fā)污染土壤的治理技術(shù)與裝備。到2025年，規(guī)上生態(tài)環(huán)保企業(yè)達20家、營業(yè)收入達100億元。（三）推動大健康生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效以國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心、重慶精準醫(yī)療生物產(chǎn)業(yè)科技園為載體，聚焦體外診斷、特色高端醫(yī)療器械等領(lǐng)域，做特做精大健康生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。深耕體外診斷產(chǎn)業(yè)，圍繞體外診斷設(shè)備與試劑等領(lǐng)域，培育壯大中元生物等龍頭企業(yè)，推進國內(nèi)知名藥企、重點實驗室、生物醫(yī)藥研發(fā)中心等落戶大渡口，加強應(yīng)對重大疫情醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)，做大做強生化診斷、免疫診斷、分子診斷、即時診斷（POCT）等細分市場；推進體外

23、診斷上游原材料和關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化，加快質(zhì)譜儀等高端診斷裝備研發(fā)生產(chǎn)，建設(shè)以IVD為核心的委托生產(chǎn)和公共服務(wù)轉(zhuǎn)化平臺，打造全國領(lǐng)先的IVD產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)展醫(yī)療高端裝備產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮醫(yī)療器械“放管服”服務(wù)中心政策優(yōu)勢，做特做精數(shù)字X射線機、派克CT、手術(shù)機器人、醫(yī)用3D打印機、口腔醫(yī)療等高端醫(yī)療器械部件及整機生產(chǎn)，打造具有國內(nèi)影響力的醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園。到2025年，規(guī)上大健康生物醫(yī)藥企業(yè)達40家、營業(yè)收入達100億元，其中10億級企業(yè)達3家。（四）推動文化休閑旅游業(yè)跨越發(fā)展積極融入巴蜀文化旅游走廊，挖掘山水人文資源，打造點線面結(jié)合的旅游線路，形成重慶國際知名旅游目的地展示窗口。發(fā)展休閑旅游產(chǎn)業(yè)，依托長

24、江岸線和重鋼崖線，建成老重慶歷史風貌展示項目，串聯(lián)釣魚嘴音樂半島、中國鋼鐵博物館、義渡古鎮(zhèn)、茄子溪港等，打造濱江文化休閑旅游帶。挖掘白沙沱老街、白沙沱長江鐵路大橋、兵工署第二十一兵工廠火工所舊址等區(qū)域歷史文化遺跡，通過藝術(shù)化改造，打造城市記憶旅游景區(qū)。升級改造小南海溫泉，整合周邊生態(tài)資源，發(fā)展溫泉養(yǎng)生、溫泉民宿。保護開發(fā)中梁山自然資源，完善登山休閑步道，建設(shè)生態(tài)景區(qū)、中梁山郊野公園，打造城市綠肺、市民花園，重塑礦山生態(tài)修復(fù)，打造礦山公園體驗項目。依托金鰲山自然風光，開發(fā)都市農(nóng)業(yè)觀光游，打造金鰲山田園休閑綜合體。發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，支持重鋼設(shè)計院、兄弟裝飾創(chuàng)意工廠做大做強，盤活皖新傳媒項目，圍繞數(shù)

25、字文化、創(chuàng)意設(shè)計，加強工業(yè)遺產(chǎn)保護利用，打造大渡村鐵道文化街區(qū)、藝渡工業(yè)風情街等工業(yè)文創(chuàng)街區(qū)，建設(shè)文化小鎮(zhèn)、影視基地、現(xiàn)代科技文旅體驗項目，多點布局、多線串聯(lián)，創(chuàng)建國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。到2025年，文旅規(guī)上企業(yè)達30家，文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達8%，旅游產(chǎn)業(yè)增加值達12億元。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、

26、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、特鋼行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文

27、明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團）有限公司主要由xx（集團）有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資520.00萬元，占xxx（集團）有限公司50%股份；xxx有限責任公司出資520萬元，占xxx（集團）有限公司50%股份。四、 公司管理體制xxx（集團）有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營

28、銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展

29、工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的

30、整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀

31、行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制

32、定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負

33、責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、胡xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任

34、xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、林xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、杜xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職

35、稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、彭xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、莫xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、崔xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主

36、任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、方xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的10%列入公司

37、法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公

38、積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司

39、發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利

40、潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應(yīng)當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應(yīng)當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事

41、意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負

42、責并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業(yè)、市場分析一、 庫存：鋼鐵庫存較低，后續(xù)補庫需求或推動鋼價上行根據(jù)百川盈孚的數(shù)據(jù)，截止2022年2月1

43、8日，我國鋼鐵總庫存為2300.08萬噸，相比2021年同期下降17.53%，相比2020年同期下降24.43%。庫存低于過去兩年同期水平。年初以來的鋼鐵低庫存對應(yīng)的是鋼價的溫和上漲，截止2月23日，普鋼價格綜合指數(shù)相比年初上漲了3.68%。回顧2021年，我國鋼材價格波動較大，前四個月在鋼鐵產(chǎn)量壓減預(yù)期和下游需求較好的情況下，鋼鐵價格持續(xù)走高，五月份經(jīng)歷了明顯下跌后，鋼價在能耗雙控、行業(yè)產(chǎn)量下降的情況下震蕩走高。10月份之后，受房地產(chǎn)、基建需求趨弱的影響，鋼價大幅回調(diào)。今年年初以來，行業(yè)庫存相對過去兩年處于較低水平，預(yù)計后續(xù)補庫存需求推動下，鋼鐵價格有望繼續(xù)上行。同時，為了實現(xiàn)“雙碳”目標以

44、及繼續(xù)鞏固行業(yè)去產(chǎn)能成果，預(yù)計今年鋼鐵行業(yè)產(chǎn)量或與去年持平；而需求端在基建、汽車、機械、造船行業(yè)的帶動下，鋼鐵需求有望實現(xiàn)低速增長，因此對全年鋼鐵價格不悲觀。二、 需求：2022年需求增長重點在基建目前我國鋼材下游消費結(jié)構(gòu)中，建筑行業(yè)用鋼占比約49%，排名第一；其次是機械行業(yè)，占比約17%。此外，汽車行業(yè)、能源行業(yè)、造船行業(yè)、家電行業(yè)用鋼占比相對較高。目前“穩(wěn)增長”基調(diào)下，2022年基建用鋼、汽車用鋼增速相對較好；此外，受海運費高漲因素影響，造船業(yè)手持訂單較多，預(yù)計推動造船用鋼需求快速增長。三、 原材料：鐵礦石、焦炭價格或維持弱勢2022年2月15日，市場監(jiān)管總局、國家發(fā)展改革委、證監(jiān)會聯(lián)合發(fā)

45、聲，提醒告誡部分鐵礦石貿(mào)易企業(yè)不得編造發(fā)布虛假價格信息，不得惡意炒作、囤積居奇、哄抬價格，號召相關(guān)國有企業(yè)主動承擔社會責任，助力政府保供穩(wěn)價。隨著近期有關(guān)部門針對鐵礦石價格異動告誡發(fā)聲并逐步采取監(jiān)管措施，鐵礦石價格回調(diào)明顯。除了政府監(jiān)管之外，鐵礦石下跌的基本面原因包括：（1）下游鐵水產(chǎn)量需求較弱，年初以來我國（樣本數(shù)247家）日均鐵水產(chǎn)量雖然相比去年年底有季節(jié)性回升，但低于2021年和2020年同期水平；（2）庫存處于高位，2021年年末以來，我國45個港口進口鐵礦石港口庫存持續(xù)走高，2022年以來，鐵礦石庫存量創(chuàng)2018年以來同期新高。展望2022年，供給端方面，全球四大鐵礦石礦山產(chǎn)量預(yù)計仍

46、有所增加。庫存方面，今年年初以來我國45個港口進口鐵礦石港口庫存維持在高位，創(chuàng)下2018年以來新高。同時，截止2022年2月16日，我國大中型鋼廠進口鐵礦石平均庫存可用天數(shù)為35天，高于2021年同期水平。需求方面，為實現(xiàn)“雙碳”目標，預(yù)計2022年鋼鐵行業(yè)產(chǎn)量或與去年持平，對于鐵礦石需求形成壓制。因此，在需求相對不強，全球供給預(yù)計增加，且目前庫存偏高的情況下，鐵礦石價格或維持弱勢。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大

47、經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，

48、確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面

49、的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)推進科技創(chuàng)新應(yīng)用發(fā)揮科技創(chuàng)新及推廣應(yīng)用優(yōu)勢，建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新試驗區(qū)，對重點項目給予財政補助，提升自主創(chuàng)新能力，加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，帶動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。(二)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務(wù)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(三)加強組織領(lǐng)導(dǎo)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實創(chuàng)新

50、驅(qū)動發(fā)展國家戰(zhàn)略，發(fā)揮自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等的核心作用。加強重大事項的會商和協(xié)調(diào)，明確責任分工和目標節(jié)點，切實做好重大任務(wù)的分解和落實。加快建立科技管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)籌科技資源，促進開放共享共用。(四)積極發(fā)揮中介組織作用充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、研究院等中介服務(wù)機構(gòu)的作用，加快產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會服務(wù)職能，促進行業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，建立完善面向社會提供科技信息、技術(shù)推廣、行業(yè)標準、成果交易的服務(wù)。進一步發(fā)揮中介組織在行業(yè)規(guī)劃、法律法規(guī)制定、中小企業(yè)服務(wù)、行業(yè)預(yù)警、反傾銷與應(yīng)訴、貿(mào)易仲裁、項目評估、市場監(jiān)管、人才培訓(xùn)等方面的作用。(五)營造公平環(huán)境構(gòu)建行業(yè)誠信體系，保障各種所有制經(jīng)濟

51、依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(六)完善配套政策加強產(chǎn)業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關(guān)政策銜接。研究提出重點支持的技術(shù)、產(chǎn)品、項目清單,實施有保有控的差別化扶持政策。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據(jù)、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。加強生產(chǎn)、施工等全產(chǎn)業(yè)專業(yè)人員培養(yǎng)和技術(shù)人員培訓(xùn),營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔同種義務(wù)。2、公司召開股東大

52、會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權(quán)、提案權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)等股東權(quán)利。（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會

53、議決議、定期財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。關(guān)于本條第一款第二項中股東的召集權(quán)，公司和控股股東應(yīng)特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權(quán)。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當向公司提供證明其持有公司股份的種

54、類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權(quán)利。公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章

55、程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（

56、3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）在股東權(quán)征集過程中，不得出售或變相出售股東權(quán)利；（5）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；（6）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。7、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東及實際控制人不得利用關(guān)聯(lián)交易、利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定?？毓晒蓶|對公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當具備相關(guān)專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會有關(guān)人事選舉決議和董事會有關(guān)人事聘任決議履行任何批準手續(xù)