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1、淺談中學生班級管理來源: 點擊數(shù): 錄入時間:11-07-06 14:07:44班級是學校教育的基本單位,也是教師和學生開展雙邊活動的組織形式。一個良好的班集體,它既不是學生個體的簡單組合,也不是班主任一道命令,憑借自己的一番熱情輕松建立起來的,而是借助一種特殊凝聚力而形成的群體。一個班級就如同一個家,學生就如同孩子,班主任自然就是這個家的當家人。 前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家瓦·阿·蘇霍姆林斯基曾指出:“集體是教育的工具?!币粋€健康向上、富有朝氣、全面發(fā)展的班集體,對每個學生的個體的發(fā)展有著巨大的教育作用、激勵作用和約束作用。在教育過程中,教師是影響學生的最積極的因素
2、。作為班主任應(yīng)該以自身人格的魅力去影響學生,它將有意無意地影響班級建設(shè),起到積極的激勵效應(yīng),發(fā)揮著巨大的感染力。要評價一個班級,先要評價它的班主任,也就是說班主任是班級建設(shè)的主要因素。班主任有良好的形象,學生會有一種美感、自豪感,增強集體的向心力。關(guān)注學生的學習、生活,更要關(guān)注他們的身心健康、人際交往、思想傾向以及行為習慣。班主任有責任讓每一個學生健康快樂的成長,同樣有責任讓這個家充滿生機,充滿和諧、充滿激情和成功。那就是班主任應(yīng)本著建設(shè)一個具有優(yōu)良班風,培養(yǎng)一批立志成才的學子的目標而努力。有責任讓優(yōu)秀生德才兼?zhèn)洌胸熑巫屩械壬判陌俦?,有責任讓落伍者幡然醒悟,改過自新,奮勇直追!那就得有一顆
3、慈祥、寬容、樂觀的心。但但凡學生,哪有不犯錯誤的?有責任心但沒有愛心的教師只會對學生大呼小叫,指責批評,甚至恨鐵不成鋼,采取極端而粗暴的懲罰,結(jié)果會是費力不討好,越是懲罰學生自己的威信就會越低。因此,僅僅有責任心還不夠,還必須具備虛懷假設(shè)谷的胸襟、對學生的耐心和愛心。因為由于學生的家庭經(jīng)濟條件、學習能力、交際能力、心理狀況等存在著一定的差異,加之不科學、不公正的教育評價觀推波助瀾,所以在班級中部分學生占據(jù)優(yōu)勢位置,部分學生處于不利地位。作為班主任,不管學生來自何種文化背景,不管貧富、男女、學習優(yōu)差,都應(yīng)該得到平等的對待,而不應(yīng)受到任何歧視或無視。班主任對處境不利的學生總體上應(yīng)堅持“無歧視原則”
4、。但對不同類型的弱勢學生,應(yīng)采用不同的教育、管理策略。每個班級不可能都是可造之才,也不可能全是十全十美的學生,對淘氣搗蛋的學生的教育問題,仍是目前教育界的熱點話題。如何教育好后進生和頑劣生,值得大家共同關(guān)注,但有一點我看是必不可少:那就是必須擁有期待改正的愛心愛生不是放縱,更不是放任、放棄,愛生是要本著從根本上讓其轉(zhuǎn)變,讓其走上正道;愛生也是對他未來發(fā)展的規(guī)劃,要老師耐心勸解,悉心引導(dǎo)。同樣,對于優(yōu)秀生更要愛中帶嚴,嚴慈相濟,才會培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才,只有關(guān)注好各種學生,并能正確引導(dǎo),相信開花結(jié)果亦不遠矣。有責任有愛心可以讓學生感到一種溫暖與親切,為其創(chuàng)設(shè)一種有利于其發(fā)展的和諧氛圍。但面對層出不
5、窮的教育管理中的新現(xiàn)象,如何管理起來更加順手和行之有效,還必須有一套措施得當?shù)墓芾矸桨?。其中,班級集體活動是一個非常好的突破口。集體活動作為思想教育的一種依托和載體,它帶有組織者的思想觀念,實施目的和指向,發(fā)揮其娛樂、導(dǎo)向和育人功能。班主任要積極組織、參與學校各種豐富多彩的活動,在活動交往過程中,促進學生相互認識、相互關(guān)心、相互尊重、相互理解和相互協(xié)作,從而培養(yǎng)融洽和諧的人際關(guān)系,增進彼此間的信任和友誼,進而升華集體感情和集體觀念。通過實踐和研究,我發(fā)現(xiàn)群體心理對于一個班級體甚至整個學校來說都是非常重要。只要你身處于這個群體中,你就必定會被周圍人影響,一旦周圍的人都做一件事情時,很自然地,你也
6、會參與進去。一個良好的班級群體心理并非自發(fā)地形成和發(fā)展起來的,需要通過有目的、有計劃的教育和培養(yǎng)。作為班主任老師讓群體心理發(fā)揮最有效的推進作用。 對于班級集體心理,我的管理理念是:“激勵為主,刺激為輔,轉(zhuǎn)變?yōu)楸尽?,具體管理機制:以成長檔案為線,實行組長負責制,抓好課堂管理;同時開展每日監(jiān)督機制,關(guān)注重點生的動態(tài),有效遏制不良風氣的擴散;開展節(jié)假日匯報制,讓校外空白監(jiān)控得以實現(xiàn)。魯迅說過,“教育后代是一種義務(wù)的、利他的、犧牲的工作”??偨Y(jié)起來,班級管理更是一種義務(wù)的、利他的、犧牲的工作。教學相長,教學雙方對進步和成長的質(zhì)量都有相同的責任。世上有很多產(chǎn)品可以毀掉再造,唯獨教育產(chǎn)品不能從頭再來。我認為,注重運用班級管理辯證法,千方百計管理好班級,是對學生的責任心,也是對人民教師形象的呵護,同時也是對自己人生價值的關(guān)注。我要把這次班主任培訓班所學得的知識和經(jīng)驗帶到實際工作之中,做一名魯迅所贊美的好教師。河北師范大學第十二期頂崗支教 郭磊莊鎮(zhèn)中 歷史文化學院 馬英County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehens
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