院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室制度管理辦法

院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室制度院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室制度 生效日期：2007年6月29日 修訂日期：2011年8月6日 為加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系基層，建立院領(lǐng)導(dǎo)與臨床醫(yī)技科室有效溝通機(jī)制，發(fā)揮班子成員的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的管理決策水平，特制定山東大學(xué)第二醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室制度。一、 參加人員醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二、聯(lián)系范圍臨床醫(yī)技科室。三、目的（一）開展深入的調(diào)查研究，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理與決策水平。（二）進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與臨床醫(yī)技科室的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，指導(dǎo)、幫助工作，努力解決科室存在的實(shí)際困難和問題。（三）及時(shí)掌握科室工作運(yùn)行情況，了解醫(yī)院各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作更好更快的發(fā)展。（四）深入了解臨床科室醫(yī)護(hù)人員的生活、工作、學(xué)習(xí)等實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。四、內(nèi)容及要求（一）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常深入所聯(lián)系科室聽取意見，征求對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的意見或建議，了解情況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。（二）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查研究中，應(yīng)及時(shí)了解醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作部署在科室的落實(shí)情況，監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的正確實(shí)施。（三）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)所聯(lián)系科室實(shí)際情況，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，在加強(qiáng)科室管理、推進(jìn)科室工作等方面取得實(shí)效。（四）對(duì)聯(lián)系科室提出的需要加以解決的問題，根據(jù)輕重緩急，應(yīng)提出具體處理意見。五、其他院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室采取輪轉(zhuǎn)的方式，每次時(shí)間為6個(gè)月，工作結(jié)束