KJ301N礦井人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理制度_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上KJ95礦井人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理制度一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照規(guī)程的要求,認(rèn)真執(zhí)行。二、管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作它用或不用,嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)開(kāi)機(jī)制。三、系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守操作權(quán)限密碼,嚴(yán)禁越權(quán)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。四、操作人員必須對(duì)系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?,F(xiàn)象及時(shí)向主管人員如實(shí)匯報(bào),同時(shí)做好各種報(bào)警信息的處理。五、按崗位工作要求,認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表,保證真實(shí)有效。六、定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行,做到內(nèi)外通訊暢通。七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。八、持證上崗,統(tǒng)一著裝,文明操作,熱情工作。專心-專注-

2、專業(yè)井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長(zhǎng):是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人,要在人、財(cái)、物等方面提供保障,確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況,保證傳輸信息真實(shí)可靠,定期召開(kāi)專題會(huì)議,經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班礦長(zhǎng):是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作,并對(duì)異常情況上傳報(bào)表實(shí)施審閱、簽字。三、調(diào)度主任:是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人,經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況,對(duì)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí),定期召開(kāi)專題會(huì)議,深入現(xiàn)場(chǎng)第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)

3、肅處理,及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。四、總工程師:負(fù)責(zé)制定各部門(mén)崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程,制定信息上傳的管理辦法,定期召開(kāi)專題會(huì)議,組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況,對(duì)礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析,及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。五、生產(chǎn)科長(zhǎng):經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理,及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制一、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文

4、件精神,嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。二、對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任,精通業(yè)務(wù),堅(jiān)守崗位,精心操作系統(tǒng)。三、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時(shí)傳達(dá),并及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問(wèn)題。四、負(fù)責(zé)對(duì)縣中心下達(dá)的指令及時(shí)通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。五、每班對(duì)系統(tǒng)巡回檢查不少于2次,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門(mén)和礦調(diào)度布置的其它工作。六、按崗位工作要求,認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表,保證真實(shí)有效。七、及時(shí)向礦調(diào)度反饋當(dāng)(日)班人員出入井信息。八、嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。九、持證上崗,統(tǒng)一著裝,文明操作,熱情工作。井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)

5、登陸:1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者打開(kāi)“開(kāi)始”“程序” “KJ95人員監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”下的“KJ95綜合操作平臺(tái)”單擊即可啟動(dòng)。2、檢查您輸入的服務(wù)器名、用戶名稱和連接密碼是否正確,單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫(kù)成功。二、開(kāi)啟前(接班后)檢查準(zhǔn)備:1、班前準(zhǔn)備:上班前值班員應(yīng)對(duì)各類報(bào)表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問(wèn),對(duì)當(dāng)班重點(diǎn)問(wèn)題及當(dāng)前處理異常做全面了解,并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、交接班 :監(jiān)控員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)崗位交接班,在交接班時(shí),當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問(wèn)題向接班人認(rèn)真交代清楚,并對(duì)遺留問(wèn)題處理情況進(jìn)行記錄匯報(bào),使問(wèn)題能夠及時(shí)得到處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。三、班中要求:1、文明作業(yè):衣冠整潔,隨身攜帶上崗證,文明

6、用語(yǔ),接聽(tīng)外線來(lái)電用普通話,態(tài)度和善,待人友好。2、檢查線路運(yùn)行情況:接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況,要保持線路連接牢固,發(fā)現(xiàn)線路連接問(wèn)題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。3、檢查UPS運(yùn)行情況:手動(dòng)斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)電源,啟動(dòng)備用電源,使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象,立即啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電源,并更換UPS。4、基站和區(qū)域的設(shè)置:1)基站設(shè)置:基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個(gè)基站的HID號(hào)寫(xiě)入軟件中,點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng),2)增加基站:輸入基站HID號(hào)、基站編號(hào)、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型,增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”,將彈出增加成功界面,提示用戶已增加

7、了一個(gè)基站信息。3)修改基站:在基站列表欄中,選定要修改的基站,點(diǎn)擊“修改”,用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。4)刪除基站:在基站列表欄中,選定要?jiǎng)h除的基站,點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。5、區(qū)域設(shè)置:點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng),打開(kāi)區(qū)域的管理界面。1)增加區(qū)域: 輸入?yún)^(qū)域編號(hào)、區(qū)域名稱和人數(shù)上限,增加完區(qū)域信息后點(diǎn)擊“保存”,將彈出增加成功界面,提示用戶已增加了一個(gè)區(qū)域信息。2)修改區(qū)域:在區(qū)域列表欄中,選定要修改的區(qū)域,點(diǎn)擊“修改”,用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。3)刪除區(qū)域:在區(qū)域列表欄中,選定要?jiǎng)h除的區(qū)域,點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認(rèn)真

8、履行崗位職責(zé):1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定,會(huì)處理日常機(jī)房的主機(jī)故障,并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報(bào)表。2)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和填報(bào)簽名制度。3)雷雨天氣,防止雷擊設(shè)備,打雷較嚴(yán)重時(shí),立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)停電,熟悉停送電秩序,停電順序是主機(jī)顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備不間斷穩(wěn)壓電源配電柜電源。送電順序是配電柜電源不間斷穩(wěn)壓電源顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開(kāi)關(guān)置于停止位置,嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。4)進(jìn)入機(jī)房要穿工作服,不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房,保持設(shè)備無(wú)塵、干凈。5)上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)。6)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告

9、主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。7)處理故障情況及時(shí)向相關(guān)部門(mén)及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、登記。8)當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報(bào)。設(shè)備管理制度一、安裝、使用與維護(hù)1、各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站,并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出入井、出入重點(diǎn)區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站,并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出入方向的要求。3、下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡。4、識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開(kāi)。5、工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù),至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%,不固定專人使用的識(shí)別卡,性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備,顯示井下人員位置等。 7、各個(gè)

10、人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測(cè)識(shí)別卡工作是否正常和唯一性檢測(cè)的裝置,并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無(wú)淋水、無(wú)雜物的位置。井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)故障報(bào)告制度一、分站1、設(shè)備使用前,應(yīng)按產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)的要求調(diào)試設(shè)備,并在地面通電運(yùn)行24小時(shí),合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格,并貼合格證后,方可下井使用。2、設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測(cè),并填寫(xiě)故障登記表。3、安全監(jiān)測(cè)工應(yīng)24小時(shí)值班,應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,并將處理結(jié)果報(bào)中心站。4、當(dāng)電網(wǎng)停電后,備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時(shí),應(yīng)及時(shí)更換。5、入

11、井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份,24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí),備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應(yīng)雙回路供電,并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、中心站應(yīng)使用錄音電話。6、調(diào)度室24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài),填寫(xiě)運(yùn)行日志,打印監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表,報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后,值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo),調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施,處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。三、報(bào)廢符合下列情況

12、之一者,可以報(bào)廢:1、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的;2、通過(guò)修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo),但一次修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原值80%以上的;3、失爆不能修復(fù)的;4、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重,無(wú)法修復(fù)的;5、不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;6、國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的。 井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度一、建立以下賬卡及報(bào)表:1)設(shè)備、儀表臺(tái)賬;2)設(shè)備故障登記表;3)檢修記錄;4)巡檢記錄;5)中心站運(yùn)行日志;6)監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表; 7)設(shè)備使用情況月報(bào)表。2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖,圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等,根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改,并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。3、中

13、心站每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。二、管理機(jī)構(gòu)1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。 2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測(cè)工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。 人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位,認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況,對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚,交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調(diào)度時(shí)規(guī)定的名單輪流上崗,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開(kāi)崗位或遲到時(shí),必須有

14、專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗,嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前,崗位一切工作由當(dāng)班(交班)人員負(fù)責(zé),交接完成后,崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé),因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤,由接班人員負(fù)責(zé),由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作,由雙方負(fù)責(zé)。四、作業(yè)人員必須持證上崗,著裝整潔,語(yǔ)言文明,嚴(yán)格管理。五、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常,信號(hào)傳輸是否正常,電腦運(yùn)行終端是否正常;2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常,安全措施是否到位;3、檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔,設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放;4、檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無(wú)誤,填寫(xiě)

15、準(zhǔn)確;5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常,清楚。2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)調(diào)度值班制度1、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況,實(shí)行小時(shí)值班制,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。2、精通業(yè)務(wù),堅(jiān)守崗位,精心操作,遵章運(yùn)行。3、及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理。6、保持完整的原始記錄

16、,認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作,對(duì)上級(jí)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。8、保證和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢,傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí),因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí),要用電話及時(shí)與上級(jí)聯(lián)系并迅速檢查排除故障。9、嚴(yán)格按交接班制度,履行交接班手續(xù),不得脫崗、上崗和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。 井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常上報(bào)制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線,造成信號(hào)采集,顯示及信息反饋中斷,不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息,人員隨身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示為異常情況。1、井下識(shí)別分站出現(xiàn)無(wú)法識(shí)別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無(wú)法讀取識(shí)別卡、超時(shí)、欠時(shí)等系

17、統(tǒng)異常報(bào)警,立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由調(diào)度室組織人員對(duì)異常分站進(jìn)行搶修,并將異常原因記錄在案,及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。2、識(shí)別卡異常,當(dāng)系統(tǒng)無(wú)故顯示定位卡超時(shí)、欠時(shí)等異常報(bào)警時(shí),立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識(shí)別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識(shí)別卡不能正常顯示,立即通知持該卡人員升井檢查故障原因,原識(shí)別卡進(jìn)行維修或更換。二、一般故障時(shí),要及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告,并安排專人進(jìn)行搶修,直接恢復(fù)正常。識(shí)別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。三、保持通訊聯(lián)系,以求最快處理完善,系統(tǒng)恢復(fù)正常。人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度 一、識(shí)別卡的申請(qǐng)人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件:1、參加四級(jí)培訓(xùn)中心72小時(shí)的培訓(xùn),培

18、訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。3、填寫(xiě)人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。4、科隊(duì)出具證明,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見(jiàn),對(duì)待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄,登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)科隊(duì)、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無(wú)誤后,即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過(guò)程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí),必須認(rèn)真填寫(xiě)人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng),待逐級(jí)審核同意后,連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當(dāng)卡需要暫停使用,可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛失,暫停使用。待重新使用時(shí),可在掛失的列表中“解掛失”。3、人員識(shí)別卡丟失后,可提出申請(qǐng),由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失,掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷,如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無(wú)法再次使用,可選定卡號(hào)進(jìn)行永久刪除。四、人員識(shí)別卡的報(bào)廢符合下列情況之一者,可以報(bào)廢:1、識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無(wú)法進(jìn)行修復(fù)的。2、系統(tǒng)升級(jí)后識(shí)別卡不能使用或

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