崗位說明書大全

1、九鑫日化股份有限公司九鑫日化股份有限公司崗位說明書崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司二零零五年二零零五年一一月月目錄目錄總裁崗位說明書1營銷副總裁崗位說明書3營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說明書6市場一部崗位說明書8市場一部總監(jiān)崗位說明書8品牌經(jīng)理崗位說明書10市場策劃崗崗位說明書12美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書14宣傳管理策劃崗崗位說明書16產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書17客戶服務(wù)崗崗位說明書19文員崗位說明書21市場二部崗位說明書23市場二部總監(jiān)崗位說明書23市場策劃崗崗位說明書25美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書27產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書29文員崗位說明書31廣告公關(guān)部崗位說明書33廣告公關(guān)部總監(jiān)崗位說明書33廣

2、告公關(guān)部總監(jiān)助理崗位說明書35區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗崗位說明書37廣告制作經(jīng)理崗位說明書39文員崗位說明書41（南/北中國）銷售部崗位說明書 43總經(jīng)理崗位說明書43副總經(jīng)理崗位說明書46綜合業(yè)務(wù)崗崗位說明書48終端管理崗崗位說明書50人事經(jīng)理崗位說明書52文員崗位說明書54省辦事處崗位說明書56省辦經(jīng)理崗位說明書56省級督導(dǎo)崗位說明書59綜合文員崗位說明書61城市經(jīng)理崗位說明書63業(yè)務(wù)代表崗位說明書66導(dǎo)購員崗位說明書68重點(diǎn)客戶部崗位說明書69重點(diǎn)客戶總監(jiān)崗位說明書69KA 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位說明書71KA 經(jīng)理崗職務(wù)說明書73KA 商務(wù)崗職務(wù)說明書75銷售分析崗職務(wù)說明書77文員崗職務(wù)說明書79計(jì)劃

3、物流部崗位說明書81總監(jiān)崗位說明書81營運(yùn)經(jīng)理崗位說明書84計(jì)劃主管崗位說明書87客戶服務(wù)主管崗位說明書89客戶服務(wù)專員崗位說明書91儲運(yùn)專員崗位說明書93產(chǎn)品質(zhì)量控制專員崗位說明書95文員崗位說明書96中轉(zhuǎn)庫倉庫管理員崗位說明書98中轉(zhuǎn)庫帳務(wù)管理員崗位說明書100人力資源部崗位說明書102人力資源部總監(jiān)崗位說明書102人力資源部總監(jiān)助理崗位說明書104薪酬管理崗崗位說明書106人事管理崗崗位說明書108培訓(xùn)教育經(jīng)理崗位說明書110人事監(jiān)察崗位說明書112總裁秘書崗位說明書114行政專員崗位說明書116前臺崗位說明書118司機(jī)崗位說明書120專職編輯崗位說明書122法務(wù)專員崗位說明書124生產(chǎn)

4、管理部崗位說明書126生產(chǎn)管理部總監(jiān)崗位說明書126計(jì)劃管理崗崗位說明書128產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位說明書130生產(chǎn)廠廠長崗位說明書132財(cái)務(wù)部崗位說明書135財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說明書135財(cái)務(wù)部副總監(jiān)崗位說明書137銷售財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書139銷售財(cái)務(wù)分析崗位說明書141費(fèi)用審核崗位說明書143辦事處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書145省辦事處會計(jì)崗位說明書147省辦事處出納崗位說明書149財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理崗位說明書151主管會計(jì)崗位說明書153結(jié)算會計(jì)崗位說明書154成本會計(jì)崗位說明書156往來會計(jì)崗位說明書158材料會計(jì)崗位說明書160稅管會計(jì)崗位說明書162生產(chǎn)出納員崗位說明書163投融資管理崗位說明書165預(yù)

5、算管理崗位說明書167綜合信息管理崗位說明書169出納崗位說明書171總裁崗位說明書總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1 人直接上級董事長所轄人員直接下級營銷副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述：全面主持公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人力資源和行政管理等工作，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景，制定長期、中期戰(zhàn)略規(guī)劃董事會根據(jù)中長期規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃和方案，并相應(yīng)整合配置資源，推進(jìn)實(shí)施職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)跟蹤和預(yù)測外部環(huán)境變化，結(jié)合公司自身優(yōu)劣勢調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和

6、實(shí)施方案職責(zé)表述：組織制定公司預(yù)算和年度經(jīng)營計(jì)劃，并向下分解到各部門協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織制定公司年度工作計(jì)劃、年度費(fèi)用計(jì)劃，報(bào)董事會審批董事會、財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)董事會審批結(jié)論，修改公司年度經(jīng)營計(jì)劃（包括年度預(yù)算） ，并組織執(zhí)行和落實(shí)職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任職責(zé)表述：建立務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位根據(jù)公司的發(fā)展需要，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)建立健全公司科學(xué)管理體系和規(guī)章制度，保障組織運(yùn)行順暢職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，并根據(jù)環(huán)境變化而優(yōu)化和調(diào)整職責(zé)表述：組建高效團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)管理人才協(xié)作

7、部門和崗位協(xié)作部門和崗位激勵和團(tuán)結(jié)高層管理團(tuán)隊(duì)，形成經(jīng)營管理核心選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人員人力資源總監(jiān)職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司核心價值觀人力資源總監(jiān)職職職責(zé)表述：塑造公司的外部良好形象，營造寬松有利的外部環(huán)境協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)表述： 組織和參加

8、總裁辦公會，監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時協(xié)調(diào)問題解決協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位定期召集總裁辦公會，聽取業(yè)務(wù)進(jìn)展，并對比年度預(yù)算及時做出調(diào)整職職責(zé)責(zé)六六工作任務(wù)聽取業(yè)務(wù)開展中的問題，并協(xié)調(diào)解決、監(jiān)督落實(shí)職責(zé)表述：其他日常工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理處理公司重大突發(fā)事件職職責(zé)責(zé)七七工作任務(wù)出席參加各種會議和公關(guān)活動職責(zé)職責(zé)八八職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營銷管理、產(chǎn)品管理、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、管理技能等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)8 年以上工作經(jīng)

9、驗(yàn)，5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；通曉現(xiàn)代市場營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識，具備一定的財(cái)務(wù)知識和法律知識；熟練使用辦公軟件；具備很高的工作熱情、責(zé)任心和職業(yè)道德水平能力能力具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常出差，偶爾加班備注備注營銷副總裁崗位說明書營銷副總裁崗位說明書崗位名稱營銷副總裁崗位編號所在部門九鑫日化事業(yè)部崗位定員1 人直接上級事業(yè)

10、部總裁所轄人員7 人直接下級市場（一/二）部總監(jiān)、 （南/北）中國銷售部總經(jīng)理、廣告公關(guān)部總監(jiān)、重點(diǎn)客戶部總監(jiān)、計(jì)劃物流部總監(jiān)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 全面主持事業(yè)部市場營銷、廣告公關(guān)、銷售和計(jì)劃物流工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)事業(yè)部營銷規(guī)劃、策略、計(jì)劃和預(yù)算的制定，為公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算提供支持協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織擬定并上報(bào)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃和預(yù)算總裁辦公會參與事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的討論和制定總裁辦公會組織分管部門討論、審議重大營銷決策分管部門職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)組織討論、調(diào)整、確定分管部門組織結(jié)構(gòu)分管部門職責(zé)表述

11、：組織實(shí)施事業(yè)部的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算 協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)到各分管部門具體計(jì)劃并組織實(shí)施各分管部門組織分管各部門制定各自工作計(jì)劃各分管部門組織分管各部門的月度協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)分管部門交叉業(yè)務(wù)各分管部門審核分管各部門年度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算各分管部門監(jiān)督分管各部門年度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的實(shí)施各分管部門職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)組織對分管各部門計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的檢查審議各分管部門職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督市場推廣工作 協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)審批事業(yè)部品牌、產(chǎn)品發(fā)展策略和定位市場（一/二）部審批全域性市場推廣策略、促銷方案和

12、計(jì)劃市場（一/二）部審批新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃市場（一/二）部職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督廣告公關(guān)工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位審批廣告公關(guān)策略和重大策劃活動方案、媒介組合投放計(jì)劃廣告公關(guān)部審批媒介購買、廣告制作、廣告投放合同廣告公關(guān)部職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)審批、參與重大政府、消費(fèi)者公關(guān)活動廣告公關(guān)部職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督銷售工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位審批銷售渠道運(yùn)作策略和重大渠道促銷方案（南/北）中國銷售部審批經(jīng)銷商合同文本（南/北）中國銷售部審批各銷售部銷售費(fèi)用和計(jì)劃（南/北）中國銷售部審批計(jì)劃外費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)結(jié)（南/北）中國銷售部職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)審批銷售人員激勵方案（南/北）中國銷售部

13、職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督重點(diǎn)客戶工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位審批重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃和策略重點(diǎn)客戶部職職責(zé)責(zé)六六工作任務(wù)協(xié)調(diào)、審批銷售部與重點(diǎn)客戶部費(fèi)用和業(yè)務(wù)計(jì)劃重點(diǎn)客戶部職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃物流工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位審批年度、月度要貨計(jì)劃計(jì)劃物流部職職責(zé)責(zé)七七工作任務(wù)審批年度、月度倉儲、運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃物流部職責(zé)表述：其他工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位定期拜訪與銷售工作的重要政府和社會關(guān)系，創(chuàng)造良好的環(huán)境主持銷售危機(jī)公關(guān)工作職職責(zé)責(zé)八八工作任務(wù)選拔、配備、考核分管各部門負(fù)責(zé)人人力資源部職責(zé)職責(zé)九九職責(zé)表述：完成總裁交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專

14、業(yè)專業(yè)市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上相關(guān)行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧熟悉市場營銷理論和運(yùn)作知識熟悉團(tuán)隊(duì)塑造、企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識了解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識，了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識能力能力熟練使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時間特征工作時間特征 工作時間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多、頻繁出差備注備注營銷副總裁業(yè)務(wù)

15、助理崗位說明書營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位編號所在部門崗位定員1 人直接上級營銷副總裁所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 協(xié)助營銷副總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)營銷副總裁的會議組織、文書起草和決策落實(shí)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 協(xié)助營銷副總裁內(nèi)外部溝通協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位貫徹對內(nèi)外部管理思想和領(lǐng)導(dǎo)意圖營銷副總裁職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)將相關(guān)匯報(bào)、意見、建議反饋給營銷副總裁營銷副總裁職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)營銷副總裁的文書處理工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)起草營銷副總裁交辦的工作總結(jié)、工作報(bào)告、管理制度和流程等綜合性文件營銷副總

16、裁負(fù)責(zé)起草營銷副總裁交辦的通知、請示、匯報(bào)等公文材料營銷副總裁負(fù)責(zé)營銷副總裁所需公文的登記編號、錄入、整理、復(fù)印營銷副總裁負(fù)責(zé)營銷副總裁所需公文的傳遞、流轉(zhuǎn)工作營銷副總裁職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)負(fù)責(zé)接聽營銷副總裁的來電并記錄傳達(dá)營銷副總裁職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)向營銷副總裁提供部分銷售信息的統(tǒng)計(jì)和分析協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位根據(jù)營銷副總裁的要求，擬定所需銷售信息的表格營銷副總裁將表格下發(fā)，并敦促表格的填寫營銷副總裁職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)按時收集匯總表格，撰寫分析報(bào)告并提交營銷副總裁營銷副總裁職責(zé)表述： 協(xié)助營銷副總裁組織會議，督促會議決策落實(shí)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)協(xié)助營銷副總裁

17、組織各種會議，及時發(fā)出會議通知并協(xié)調(diào)參會人員準(zhǔn)時到會 營銷副總裁參與會議討論，記錄會議內(nèi)容，起草會議紀(jì)要，經(jīng)營銷副總裁審閱后下發(fā)至參會部門營銷副總裁協(xié)調(diào)、督辦和落實(shí)會議議定的各項(xiàng)事項(xiàng)營銷副總裁職責(zé)職責(zé)四四職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)，協(xié)助其他部門完成相應(yīng)的工作任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、行政管理培訓(xùn)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧熟悉市場營銷理論和運(yùn)作知識；了解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識；了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟悉事業(yè)部產(chǎn)品和銷售流程；具備計(jì)算機(jī)應(yīng)

18、用知識；公文寫作技巧能力能力熟練使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、書面表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 工作時間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多備注備注市場一部崗位說明書市場一部崗位說明書市場一部總監(jiān)崗位說明書市場一部總監(jiān)崗位說明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級營銷副總裁所轄人員直接下級品牌經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、文員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述：全面管理分管品牌的營銷企劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，負(fù)

19、責(zé)部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的編制，并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定總裁擬定、修訂和完善市場部管理制度，經(jīng)副總裁審批后組織實(shí)施副總裁擬定市場部年度、季度、月度工作計(jì)劃和相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織和指導(dǎo)實(shí)施主管副總裁、預(yù)算管理委員會職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門例會的組織和議定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)滿婷品牌年度營銷策略和計(jì)劃的統(tǒng)籌制訂、調(diào)整與評估協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織擬定和調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，交副總裁和總裁審核、董事會戰(zhàn)略投資委員會審批后實(shí)施董事會戰(zhàn)略投資委員會、總裁、副總裁擬定年度營銷策略與方案，并明確提

20、出市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、廣告公關(guān)策略，交總裁辦公會討論審批總裁、副總裁、廣告部、銷售部、KA 部根據(jù)營銷策略與方案，提出廣告公關(guān)策略建議，并參與廣告創(chuàng)意策劃和廣告計(jì)劃制定廣告部職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)年底負(fù)責(zé)組織全年品牌管理和營銷工作審計(jì)評估，報(bào)副總裁批準(zhǔn) 副總裁職職責(zé)責(zé)三三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全域市場和重點(diǎn)客戶的營銷企劃和推廣方案制定協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織擬定全域市場促銷計(jì)劃與方案，經(jīng)副總裁審批后負(fù)責(zé)實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控，評估促銷活動投入產(chǎn)出效果銷售部、KA 部、廣告部組織擬定針對重點(diǎn)客戶的個性化促銷方案KA 部指導(dǎo)區(qū)域促銷方案的制定和實(shí)施,協(xié)助銷售部和省辦開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),灌輸

21、品牌操作思路和要點(diǎn)銷售部主持促銷品、贈品、宣傳品和陳列道具的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作銷售部、KA 部工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各省辦實(shí)施銷售部職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和上市策劃組織、老產(chǎn)品的調(diào)整改進(jìn)工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位根據(jù)市場營銷策略和方案，指導(dǎo)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃和產(chǎn)品升級方案，報(bào)總裁和副總裁審批，對戰(zhàn)略產(chǎn)品的研發(fā)上市方案報(bào)董事會戰(zhàn)略投資委員會審批 董事會戰(zhàn)略投資委員會、總裁、副總裁、集團(tuán)研發(fā)中心負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品概念和產(chǎn)品研發(fā)，主持產(chǎn)品價格定義和包裝開發(fā)，并制定新產(chǎn)品上市方案廣告部、銷售部、KA 部職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)主持老產(chǎn)品升級改進(jìn)升級和產(chǎn)品退出工作銷售部、KA 部職責(zé)表

22、述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等的市場調(diào)研協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)組織市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等維度的市場調(diào)研，提供決策支持職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司市場信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)工作并督促問題解決協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)組織消費(fèi)者售后服務(wù)體系搭建，監(jiān)控問題的有效解決省辦職職責(zé)責(zé)六六工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)消費(fèi)者熱線接聽和投訴處理分配，并監(jiān)控問題原因的挖掘和預(yù)防措施制定生產(chǎn)管理部、省辦職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)屬下員工制定階段工

23、作計(jì)劃，并督促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)活動，并審核和控制相關(guān)費(fèi)用支出職職責(zé)責(zé)七七工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門員工的考核評價，并有針對性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)職責(zé)職責(zé)八八職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上從事品牌策劃或營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)、和 10 部以上廣告片的創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧通曉現(xiàn)代市場營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；熟悉市場調(diào)研知識和消

24、費(fèi)者投訴處理技巧，具備一定的財(cái)務(wù)知識；熟練使用辦公軟件能力能力具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常出差，偶爾加班備注備注品牌經(jīng)理崗位說明書品牌經(jīng)理崗位說明書崗位名稱品牌經(jīng)理崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級市場策劃崗、宣傳管理策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 協(xié)助總監(jiān)擬訂年度營銷策略和計(jì)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全域市場、重點(diǎn)客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制定、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、贈宣品開發(fā)和終端陳列標(biāo)準(zhǔn)編制

25、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)擬定年度營銷策略與計(jì)劃協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位綜合分析市場發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)者購買行為和本品牌市場銷售情況，協(xié)助總監(jiān)制定調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃總監(jiān)職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)整體評估上年市場狀況、競爭特點(diǎn)和銷售情況，參與編制年度營銷策略與方案，并明確提出市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、廣告公關(guān)策略總監(jiān)職責(zé)表述：組織制定全域市場和重點(diǎn)客戶市場促銷方案，并指導(dǎo)實(shí)施和評估投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織分析競品市場促銷情況、本品牌上年市場促銷效果，編寫年度促銷策略與計(jì)劃市場策劃崗圍繞市場促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三月

26、制定全域市場促銷方案，經(jīng)副總裁批準(zhǔn)后下發(fā)銷售部省辦執(zhí)行市場策劃崗、文員參與 KA 系統(tǒng)和門店的投入產(chǎn)出分析，并組織擬定 KA 市場促銷方案，經(jīng) KA 總監(jiān)和市場部總監(jiān)批準(zhǔn)后指導(dǎo)督促實(shí)施KA 經(jīng)理、市場策劃崗指導(dǎo)并審核區(qū)域市場促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)省辦業(yè)務(wù)人員，灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路省辦督導(dǎo)職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)組織全域市場和重點(diǎn)客戶促銷效果的投入產(chǎn)出分析督導(dǎo)、市場策劃崗職職責(zé)責(zé)職責(zé)表述：組織贈宣品、促銷品的設(shè)計(jì)與開發(fā)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位對贈品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場需求情況、一線銷售人員意見、總部相關(guān)管理人員建議省辦督導(dǎo)、導(dǎo)購、文員組織開發(fā)贈品、促銷品和宣傳品市場策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗、

27、文員三三工作任務(wù)組織贈宣品和促銷品的打樣，報(bào)總監(jiān)審批后轉(zhuǎn)計(jì)劃物流部制定計(jì)劃采購中心、計(jì)劃部計(jì)劃主管職責(zé)表述：組織新品上市方案的策劃協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與年度新品上市計(jì)劃討論和制定產(chǎn)品經(jīng)理職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)組織策劃新品上市方案，提出渠道策略、價格策略、促銷策略市場策劃崗職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)和改進(jìn)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與滿婷品牌整體包裝風(fēng)格的規(guī)劃與定位，制定包裝改進(jìn)計(jì)劃美工設(shè)計(jì)崗負(fù)責(zé)組織包裝改進(jìn)的設(shè)計(jì)、審核和實(shí)施推廣美工設(shè)計(jì)崗職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)和打樣美工設(shè)計(jì)崗職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的研究、編制和實(shí)施培訓(xùn)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)

28、責(zé)組織市場陳列形式調(diào)查和研究督導(dǎo)、宣傳管理策劃負(fù)責(zé)組織編寫終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，并組織培訓(xùn)實(shí)施宣傳管理策劃職職責(zé)責(zé)六六工作任務(wù)指導(dǎo)重點(diǎn)客戶、區(qū)域市場的終端陳列，并有權(quán)監(jiān)督檢查提出改進(jìn)意見督導(dǎo)、導(dǎo)購職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等的市場調(diào)研和公司市場信息收集分析協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等維度的市場調(diào)研，提供決策支持職職責(zé)責(zé)七七工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司市場信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)職責(zé)八八職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、美工設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、營

29、銷管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上從事品牌管理和營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣告創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)為佳知識和技巧知識和技巧通曉現(xiàn)代市場營銷管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場調(diào)研知識；具備一定的財(cái)務(wù)知識；熟練使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力能力具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常出差，偶爾加班備注備注市場策劃崗崗位說明書市場策劃崗崗位說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員直接上級市場一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級

30、無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)全域市場、重點(diǎn)客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制定、贈宣品開發(fā)，以及促銷效果評估職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：制定全域市場促銷計(jì)劃和方案，并指導(dǎo)區(qū)域?qū)嵤?，評估投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位調(diào)查競品市場促銷情況，評估本品牌上年市場促銷效果，策劃消費(fèi)者行為調(diào)查，并參與編寫年度促銷策略與計(jì)劃品牌經(jīng)理圍繞市場促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三月制定全域市場促銷方案，經(jīng)副總裁批準(zhǔn)后下發(fā)銷售部省辦執(zhí)行督導(dǎo)、文員指導(dǎo)并審核區(qū)域市場促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)省辦業(yè)務(wù)人員，灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路省辦督導(dǎo)職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)各省辦反饋評估全域

31、市場促銷效果的投入產(chǎn)出情況督導(dǎo)職責(zé)表述：制定重點(diǎn)客戶市場促銷計(jì)劃與方案，并指導(dǎo)實(shí)施和評估投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與 KA 系統(tǒng)和門店的投入產(chǎn)出分析，并組織擬定 KA 市場促銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后指導(dǎo)督促實(shí)施KA 經(jīng)理職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)組織 KA 促銷效果的投入產(chǎn)出分析督導(dǎo)、KA 經(jīng)理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)策劃和開發(fā)贈宣品、促銷品協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位對贈品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場情況市場、一線銷售人員意見、總部相關(guān)管理人員建議省辦督導(dǎo)、導(dǎo)購、文員職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)配合促銷方案，負(fù)責(zé)開發(fā)贈品和促銷品文員組織贈宣品和促銷品的打樣，經(jīng)審批后轉(zhuǎn)計(jì)劃物流部制定計(jì)劃采購中心外購贈宣品采購

32、回來后，參與贈宣品的品質(zhì)檢驗(yàn)廣告部廣告制作崗職責(zé)表述：策劃新品上市方案協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與年度新品上市計(jì)劃討論和制定產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)決策制定新產(chǎn)品試銷方案，并評估試銷效果、調(diào)整新產(chǎn)品上市方案省辦督導(dǎo)職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)負(fù)責(zé)策劃新品上市方案，提出渠道策略、價格策略、促銷策略品牌經(jīng)理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定南北區(qū)域市場渠道覆蓋目標(biāo)、分銷規(guī)格目標(biāo)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位分析評估區(qū)域市場滲透率和分銷率品牌經(jīng)理職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)制定區(qū)域市場覆蓋目標(biāo)和分銷目標(biāo)品牌經(jīng)理職責(zé)職責(zé)六六職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、廣告學(xué)等相

33、關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、市場策劃、新品上市、整合營銷等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1 年以上市場策劃或新產(chǎn)品上市工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧掌握現(xiàn)代市場營銷管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉市場調(diào)研知識；熟練使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力能力具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常出差，偶爾加班備注備注美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱美工設(shè)計(jì)崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級市場一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述：

34、 負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)，以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位在總監(jiān)主持下，參加分管品牌整體形象定位設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)終端促銷、公關(guān)活動和推廣活動中的平面廣告設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)終端展示道具設(shè)計(jì)，并參與樣品質(zhì)檢和成品到貨質(zhì)檢采購中心職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)根據(jù)銷售一線的反饋，不斷調(diào)整優(yōu)化平面廣告設(shè)計(jì)、開發(fā)新的展示道具督導(dǎo)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝物設(shè)計(jì)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位在產(chǎn)品經(jīng)理和新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理的組織下，參加產(chǎn)品規(guī)劃，提出分管品牌的包裝風(fēng)格規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中包裝物設(shè)計(jì)、相容性測試，確定包裝外形負(fù)責(zé)老產(chǎn)品包裝

35、的持續(xù)改進(jìn)職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)根據(jù)包裝設(shè)計(jì)和改進(jìn)方案，協(xié)調(diào)采購中心打樣并參與質(zhì)檢采購中心職責(zé)表述：負(fù)責(zé)包裝和平面設(shè)計(jì)等相關(guān)資料的收集和分析協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)收集、匯總和整理包裝和平面設(shè)計(jì)相關(guān)資料職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)職責(zé)四四職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)專業(yè)美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧掌握現(xiàn)代市場營銷管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉美工設(shè)計(jì)知識；熟練使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件

36、能力能力具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班備注備注宣傳管理策劃崗崗位說明書宣傳管理策劃崗崗位說明書崗位名稱宣傳管理策劃崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級品牌經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)分管品牌終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管品牌終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)制定終端市場陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)調(diào)研一線銷售人員反饋，調(diào)整優(yōu)化終端陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范督導(dǎo)職責(zé)表述：參與 KA

37、終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和優(yōu)化協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位根據(jù)統(tǒng)一的終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，參與 KA 個性化陳列方案的制定KA 經(jīng)理職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)根據(jù) KA 門店投入產(chǎn)出分析，參與 KA 陳列方案的優(yōu)化調(diào)整職責(zé)表述：為銷售部省辦提供陳列培訓(xùn)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位編制陳列跟進(jìn)培訓(xùn)教材，并組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)通過日常工作交流和小組會的形式對新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)職責(zé)職責(zé)四四職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)專業(yè)美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧掌握現(xiàn)

38、代市場營銷管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉美工設(shè)計(jì)知識；熟練使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力能力具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差備注備注產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級客戶服務(wù)崗崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測試、新產(chǎn)品上市組織，負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的調(diào)整升級，指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：提議年度產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)和上市計(jì)劃

39、協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位收集并分析相關(guān)競品和市場表現(xiàn)從產(chǎn)品緯度評估分管品牌的投入產(chǎn)出情況職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并提議年度產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)和上市計(jì)劃總監(jiān)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提議新產(chǎn)品概念，并組織概念測試協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位從產(chǎn)品緯度分析消費(fèi)者反饋和市場調(diào)研報(bào)告，組織一線銷售人員調(diào)研提議新產(chǎn)品概念，并形成報(bào)告提交總監(jiān)審核，并根據(jù)審核結(jié)論組織新產(chǎn)品概念測試，收集消費(fèi)者對產(chǎn)品概念的反饋總監(jiān)職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)與研發(fā)中心配合組織產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)中心職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理與運(yùn)作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位擬定新產(chǎn)品上市計(jì)劃和方案，并組織相關(guān)崗位制定推廣公關(guān)方案、終端陳列標(biāo)準(zhǔn)、包裝方

40、案市場策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗根據(jù)計(jì)劃組織研發(fā)中心和生產(chǎn)管理部進(jìn)行新品小試和中試，并參與試生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)研發(fā)中心和生產(chǎn)管理部職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫根據(jù)總監(jiān)決策擬定新品試銷方案，并根據(jù)試銷效果調(diào)整產(chǎn)品上市計(jì)劃與方案負(fù)責(zé)產(chǎn)品送樣和取證工作文員職責(zé)表述：負(fù)責(zé)老產(chǎn)品調(diào)整和改進(jìn)工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位分析產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)和投入產(chǎn)出情況，收集消費(fèi)者對產(chǎn)品的反饋意見客戶服務(wù)崗提出老產(chǎn)品改進(jìn)方案，提交總監(jiān)審批職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)根據(jù)總監(jiān)審批意見，組織研發(fā)中心調(diào)整改進(jìn)老產(chǎn)品配方職責(zé)表述：指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位為客戶服務(wù)崗提供支持，指導(dǎo)消費(fèi)者電話咨詢

41、客戶服務(wù)崗職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)指導(dǎo)建立消費(fèi)者反饋意見檔案職責(zé)職責(zé)六六職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上從事產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧通曉現(xiàn)代市場營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場調(diào)研知識和消費(fèi)者投訴處理技巧，具備一定的財(cái)務(wù)知識；熟練使用辦公軟件能力能力具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作

42、能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差備注備注客戶服務(wù)崗崗位說明書客戶服務(wù)崗崗位說明書崗位名稱客戶服務(wù)崗崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級產(chǎn)品經(jīng)理所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)消費(fèi)者電話咨詢和投訴問題的解決、參與和監(jiān)控消費(fèi)者向業(yè)務(wù)人員的投訴解決職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)消費(fèi)者電話咨詢、消費(fèi)者投訴問題的解決協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)接聽消費(fèi)者咨詢電話和防偽查詢，并通過專業(yè)服務(wù)讓消費(fèi)者滿意負(fù)責(zé)接聽消費(fèi)者投訴電話，并力爭通過電話解決，否則分配相應(yīng)省辦業(yè)務(wù)人員當(dāng)面

43、解決職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)負(fù)責(zé) 800 熱線系統(tǒng)維護(hù)及備檔職責(zé)表述：參與和監(jiān)控消費(fèi)者向業(yè)務(wù)人員的投訴解決協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位接收省辦業(yè)務(wù)人員在消費(fèi)者投訴方面的反饋，并參與監(jiān)控問題解決省辦業(yè)務(wù)人員職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)記錄消費(fèi)者投訴問題和解決方案職責(zé)表述：整理消費(fèi)者咨詢和投訴問題，形成消費(fèi)者檔案庫協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位記錄消費(fèi)者電話咨詢，形成檔案庫職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)記錄消費(fèi)者投訴和解決辦法，形成檔案庫職責(zé)表述：參與消費(fèi)者投訴內(nèi)部問題分析，監(jiān)督防范機(jī)制的建立和完善協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織生產(chǎn)管理部產(chǎn)品品質(zhì)控制崗等相關(guān)崗位分析消費(fèi)者投訴原因職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)監(jiān)督相應(yīng)流程機(jī)制建立

44、，防止類似問題的再次發(fā)生職責(zé)職責(zé)五五職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷新產(chǎn)品營銷、消費(fèi)者心理、投訴處理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉消費(fèi)者投訴處理技巧；熟悉公司業(yè)務(wù)流程；熟練使用辦公軟件、熟悉計(jì)算機(jī)維護(hù)和操作能力能力具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間備注備注文員崗位說明書文員崗位說明書崗位名稱文員崗位編號所在部門市場一部崗位定員1 人直接上級總監(jiān)所轄人員

45、直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競品等市場信息收集、包裝等方案的意見征詢；負(fù)責(zé)全域促銷方案的下發(fā)；協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場信息協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位協(xié)助品牌經(jīng)理下發(fā)市場信息收集表格品牌經(jīng)理職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)收集各省辦填寫的市場信息表格，并初步匯總分析品牌經(jīng)理職責(zé)表述：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理征詢產(chǎn)品創(chuàng)意方案和包裝方案協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理征詢一線銷售人員關(guān)于產(chǎn)品概念和上市方案的意見 產(chǎn)品經(jīng)理職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理征詢一線銷售人員關(guān)于產(chǎn)品包裝的意見產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)表述：協(xié)助市

46、場策劃崗下發(fā)產(chǎn)品促銷方案協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位協(xié)助市場策劃崗向一線銷售人員征詢關(guān)于贈宣品促銷品的意見市場策劃崗職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)將成文的全域市場促銷方案和 KA 促銷方案發(fā)送銷售部相關(guān)崗位和各省辦市場策劃崗職責(zé)表述：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品送樣和取證工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品送樣和取證工作產(chǎn)品經(jīng)理職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)調(diào)產(chǎn)品小試、中試，并協(xié)調(diào)采購中心和生產(chǎn)廠的包材、原材料采購產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)表述：協(xié)助部門總監(jiān)處理部門相關(guān)行政和后勤事務(wù)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位協(xié)助部門總監(jiān)處理相關(guān)公文撰寫、存檔、發(fā)送等工作總監(jiān)職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)協(xié)助部門總監(jiān)處理相關(guān)后勤事務(wù)

47、，如辦公用品領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)等總監(jiān)職責(zé)職責(zé)六六職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)專業(yè)信息管理、競爭情報(bào)、中文等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧掌握現(xiàn)代市場營銷和產(chǎn)品管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展的理解；熟悉市場調(diào)研知識；熟練使用辦公軟件能力能力具有較強(qiáng)的溝通能力、公文寫作能力和語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班備注備注市場二部崗位說明書市場二部崗位說明書市場二部總監(jiān)崗位說明書市場二部總監(jiān)崗位說明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號

48、所在部門市場二部崗位定員1 人直接上級營銷副總裁所轄人員直接下級市場策劃、美工設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、文員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述：全面管理分管品牌的營銷企劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的編制，并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定總裁擬定、修訂和完善市場部管理制度，經(jīng)副總裁審批后組織實(shí)施副總裁擬定市場部年度、季度、月度工作計(jì)劃和相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織和指導(dǎo)實(shí)施主管副總裁、預(yù)算管理委員會職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門例會的組織和議定事項(xiàng)

49、的協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)人參品牌年度營銷策略和計(jì)劃的統(tǒng)籌制訂、調(diào)整與評估協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織擬定和調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，交副總裁和總裁審核、董事會戰(zhàn)略投資委員會審批后實(shí)施董事會戰(zhàn)略投資委員會、總裁、副總裁擬定年度營銷策略與方案，并明確提出市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、廣告公關(guān)策略，交總裁辦公會討論審批總裁、副總裁、廣告部、銷售部、KA 部根據(jù)營銷策略與方案，提出廣告公關(guān)策略建議，并參與廣告創(chuàng)意策劃和廣告計(jì)劃制定廣告部職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)年底負(fù)責(zé)組織全年品牌管理和營銷工作審計(jì)評估，報(bào)副總裁批準(zhǔn) 副總裁職職責(zé)責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全域市場和重點(diǎn)客戶的營銷企劃

50、和推廣方案制定協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位組織擬定全域市場促銷計(jì)劃與方案，經(jīng)副總裁審批后負(fù)責(zé)實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控，評估促銷活動投入產(chǎn)出效果銷售部、KA 部、廣告部組織擬定針對重點(diǎn)客戶的個性化促銷方案KA 部指導(dǎo)區(qū)域促銷方案的制定和實(shí)施,協(xié)助銷售部和省辦開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),灌輸品牌操作思路和要點(diǎn)銷售部主持促銷品、贈品、宣傳品和陳列道具的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作銷售部、KA 部三三工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各省辦實(shí)施銷售部職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和上市策劃組織工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位根據(jù)市場營銷策略和方案，指導(dǎo)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃和產(chǎn)品升級方案，報(bào)總裁和副總裁審批，對戰(zhàn)略產(chǎn)品的研發(fā)上市方案報(bào)董事會

51、戰(zhàn)略投資委員會審批 董事會戰(zhàn)略投資委員會、總裁、副總裁、集團(tuán)研發(fā)中心職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品概念和產(chǎn)品研發(fā)，主持產(chǎn)品價格定義和包裝開發(fā)，并制定新產(chǎn)品上市方案廣告部、銷售部、KA 部職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等的市場調(diào)研協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)組織市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等維度的市場調(diào)研，提供決策支持職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司市場信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)活動，并審

52、核和控制相關(guān)費(fèi)用支出職職責(zé)責(zé)六六工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門員工的考核評價，并有針對性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)職責(zé)職責(zé)七七職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上從事品牌策劃或營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)、和 10 部以上廣告片的創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧通曉現(xiàn)代市場營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；熟悉市場調(diào)研知識和消費(fèi)者投訴處理技巧，具備一定的財(cái)務(wù)知識；熟練

53、使用辦公軟件能力能力具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班，經(jīng)常出差備注備注市場策劃崗崗位說明書市場策劃崗崗位說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號所在部門市場二部崗位定員1 人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 協(xié)助總監(jiān)擬訂年度營銷策略和計(jì)劃；負(fù)責(zé)全域市場和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制定和終端陳列標(biāo)準(zhǔn)編制職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)擬定年度營銷策略與計(jì)劃協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位綜合分析市場發(fā)展

54、狀況、消費(fèi)者購買行為和本品牌市場銷售情況，協(xié)助總監(jiān)制定調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃總監(jiān)職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)整體評估市場狀況、競爭特點(diǎn)和銷售情況，參與編制年度營銷策略與方案，并明確提出市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、廣告公關(guān)策略總監(jiān)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定全域市場促銷方案，并指導(dǎo)實(shí)施和評估投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)分析競品市場促銷情況、本品牌上年市場促銷效果，編寫年度促銷策略與計(jì)劃圍繞市場促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三月制定全域市場促銷方案，經(jīng)副總裁批準(zhǔn)后下發(fā)銷售部省辦執(zhí)行文員指導(dǎo)并審核區(qū)域市場促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)省辦業(yè)務(wù)人員，灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路省辦督

55、導(dǎo)職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)負(fù)責(zé)全域市場促銷效果的投入產(chǎn)出分析督導(dǎo)職責(zé)表述：策劃與開發(fā)贈宣品、促銷品協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位對贈品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場情況市場、一線銷售人員意見、總部相關(guān)管理人員建議省辦督導(dǎo)、導(dǎo)購、文員職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)配合促銷方案，負(fù)責(zé)開發(fā)贈品和促銷品文員組織贈宣品和促銷品的打樣，經(jīng)審批后轉(zhuǎn)計(jì)劃物流部制定計(jì)劃采購中心外購贈宣品采購回來后，參與贈宣品的品質(zhì)檢驗(yàn)廣告部廣告制作崗職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新品上市方案的策劃協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位參與年度新品上市計(jì)劃討論和制定產(chǎn)品經(jīng)理職職責(zé)責(zé)四四工作任務(wù)負(fù)責(zé)策劃新品上市方案，提出渠道策略、價格策略、促銷策略職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織終端陳列

56、標(biāo)準(zhǔn)的研究、編制和實(shí)施培訓(xùn)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)組織市場陳列形式調(diào)研和研究督導(dǎo)、宣傳管理策劃負(fù)責(zé)組織編寫終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，并組織培訓(xùn)實(shí)施宣傳管理策劃職職責(zé)責(zé)五五工作任務(wù)指導(dǎo)區(qū)域市場的終端陳列，并有權(quán)監(jiān)督檢查提出改進(jìn)意見督導(dǎo)、導(dǎo)購職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等的市場調(diào)研協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等維度的市場調(diào)研，提供決策支持職職責(zé)責(zé)六六工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司市場信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)職責(zé)七七職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)

57、專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、營銷管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上從事品牌管理和營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣告創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)為佳知識和技巧知識和技巧通曉現(xiàn)代市場營銷管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場調(diào)研知識；具備一定的財(cái)務(wù)知識；熟練使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力能力具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班，經(jīng)常出差備注備注美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱美工設(shè)計(jì)崗崗位編號所在部門市場二部崗位定員1 人直接上級總監(jiān)

58、所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)，以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位在總監(jiān)主持下，參加分管品牌整體形象定位設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)終端促銷、公關(guān)活動和推廣活動中的平面廣告設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)終端展示道具設(shè)計(jì)，并參與樣品質(zhì)檢和成品到貨質(zhì)檢采購中心職職責(zé)責(zé)一一工作任務(wù)根據(jù)銷售一線的反饋，不斷調(diào)整優(yōu)化平面廣告設(shè)計(jì)、開發(fā)新的展示道具督導(dǎo)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝物設(shè)計(jì)協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位在產(chǎn)品經(jīng)理和新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理的組織下，參加產(chǎn)品規(guī)劃，提出分管品牌的包裝風(fēng)格規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)新產(chǎn)品

59、開發(fā)中包裝物設(shè)計(jì)、相容性測試，確定包裝外形負(fù)責(zé)老產(chǎn)品包裝的持續(xù)改進(jìn)職職責(zé)責(zé)二二工作任務(wù)根據(jù)包裝設(shè)計(jì)和改進(jìn)方案，協(xié)調(diào)采購中心打樣并參與質(zhì)檢采購中心職責(zé)表述：負(fù)責(zé)包裝和平面設(shè)計(jì)等相關(guān)資料的收集和分析協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位負(fù)責(zé)收集、匯總和整理包裝和平面設(shè)計(jì)相關(guān)資料職職責(zé)責(zé)三三工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)職責(zé)四四職責(zé)表述：完成上級交辦的其它任務(wù)任職資格任職資格教育水平教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)專業(yè)美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識和技巧知識和技巧掌握現(xiàn)代市場營銷管理知識，具備對快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作

60、的理解；熟悉美工設(shè)計(jì)知識；熟練使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力能力具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力其它其它工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時間特征工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差備注備注產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號所在部門市場二部崗位定員1 人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述關(guān)鍵職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測試、新產(chǎn)品上市組織，負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的調(diào)整升級，指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：提議年度產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)和上市計(jì)劃協(xié)作部門和崗位協(xié)作部門和崗位收集并分析相關(guān)競品和市場表現(xiàn)從產(chǎn)