杭州市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動

1、杭州市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動要建設(shè)三支隊伍，即“創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員+創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”1、創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員是指科技企業(yè)孵化器內(nèi)與在孵企業(yè)進行定點聯(lián)系的孵化器工作人員，幫助在孵企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)中遇到的各種具體問題。創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員來源于各科技企業(yè)孵化器的工作人員，采取一對多的方式，聯(lián)系孵化器內(nèi)大多數(shù)或全部在孵企業(yè)。2、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員是由各科技企業(yè)孵化器聘請，為在孵企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營、管理、融資等方面輔導(dǎo)的專業(yè)人士。一般由具有豐富孵化器管理經(jīng)驗的資深從業(yè)人員，投資公司的經(jīng)理，孵化畢業(yè)的企業(yè)家或管理咨詢專業(yè)人士擔(dān)任。創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員以一對一或一對二的輔導(dǎo)方式，為孵化企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)診斷、發(fā)展方向指導(dǎo)等具有一定深度的專業(yè)性服務(wù)。3、

2、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是指認同火炬計劃和創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)業(yè)者價值，能對科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性輔導(dǎo)服務(wù)的高端專業(yè)人士。來源包括成功企業(yè)家，成功的技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；投資、金融企業(yè)家及該領(lǐng)域?qū)I(yè)人士；管理咨詢專家；創(chuàng)新學(xué)者，具豐富經(jīng)驗的實踐工作者。主要職能：對科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師等實行培訓(xùn)；對科技企業(yè)孵化器管理層進行輔導(dǎo)培訓(xùn)；對共性創(chuàng)業(yè)智慧和經(jīng)驗進行整理和傳播；對在孵企業(yè)發(fā)展進行診斷和咨詢；創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師以一對一或一對二的方式對創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；對科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)和政府政策導(dǎo)向提出建議和意見，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由市科創(chuàng)委統(tǒng)一聘任。     

3、60;                       創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師暫行管理辦法第一章 總則 第一條 為了貫徹落實中國科技企業(yè)孵化器“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要和科技企業(yè)孵化器（高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）認定和管理辦法（國科發(fā)高字2010680號）要求，充分借鑒利用社會創(chuàng)新智力資源，提升孵化服務(wù)能力，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，西安航天基地國際孵化器有限公司（以下簡稱航天基地

4、孵化器）實施創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計劃，特制定本辦法。 第二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從成功企業(yè)家、行業(yè)管理專家、投資金融等專業(yè)機構(gòu)人員、科技技術(shù)專家等領(lǐng)域聘任，為航天基地孵化器的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。  第三條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師接受航天基地孵化器的領(lǐng)導(dǎo)，在國家法律和法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)開展工作。  第四條 本辦法適用于航天基地孵化器聘請的所有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。                

5、                      第二章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源   第五條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源： （一）成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家； （二）行業(yè)、大學(xué)、研究院所的技術(shù)、管理專家； （三）投資、金融、法律、咨詢等專家； （四）其他科技領(lǐng)域豐富經(jīng)驗的實踐工作者。    &#

6、160;                                 第三章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘任  第六條 聘任原則： （一）致力于幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，愿意為區(qū)域進步和經(jīng)濟發(fā)展提供公益性服務(wù)； （二）志愿貢獻時間、精力、智慧

7、和經(jīng)驗，志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者，追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運作所獲得的精神回報和成就感； （三）熟悉企業(yè)管理和市場運作，對科技、經(jīng)濟、市場發(fā)展有準確的預(yù)判；或經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過程并已經(jīng)獲得成功，具有對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行實際輔導(dǎo)的能力與經(jīng)驗，能對科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性輔導(dǎo)服務(wù)。 （四）有資金資源，對適合進行投資的項目和企業(yè)，愿意率先投入，并積極向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。  第七條 聘任程序： （一）航天基地孵化器建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組，為推進創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作提供保障。 （二）擬聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由航天基地孵化器企業(yè)服務(wù)部門提名或本人自薦或其他機構(gòu)推薦，創(chuàng)業(yè)

8、導(dǎo)師工作小組考察后，經(jīng)航天基地孵化器總經(jīng)理辦公會批準后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師團。工作中企業(yè)有權(quán)選擇輔導(dǎo)導(dǎo)師，輔導(dǎo)導(dǎo)師有權(quán)選擇目標企業(yè)。雙方同意后，開始工作。 （三）每位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘期一年，聘期結(jié)束后，根據(jù)履行職責(zé)情況，決定續(xù)聘或解聘。                              

9、         第四章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé) （一）對航天基地孵化器內(nèi)尋求咨詢的企業(yè)，給予專業(yè)的指導(dǎo)幫助。 （二）對所輔導(dǎo)的企業(yè)，保持與創(chuàng)業(yè)者的溝通交流，并針對其困惑和問題給予指導(dǎo)； （三）及時與航天基地孵化器溝通被輔導(dǎo)企業(yè)的進展情況，提出意見和建議。 （四）對有成功預(yù)期的項目和企業(yè)，愿意風(fēng)險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。 （五）保守企業(yè)商業(yè)秘密。         

10、;                            第五章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作方式  第八條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)的方式：  （一）創(chuàng)業(yè)咨詢：企業(yè)的一般性問題，可采取與導(dǎo)師一對一的交流方式，達到請教、咨詢的目的； （二）專題診斷：企業(yè)較為復(fù)雜的問題，可

11、采取組織專家組專題研討、診斷活動，為企業(yè)出謀劃策； （三）一對一輔導(dǎo)：企業(yè)若需要一個相對固定的導(dǎo)師在一段時間內(nèi)為專項問題進行請教與輔導(dǎo)，需與相應(yīng)的導(dǎo)師進行雙向選擇流程，雙方達成一致后，可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議，對企業(yè)進行深度輔導(dǎo)。                            

12、0;         第六章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作補貼  第九條 補貼辦法： （一）被聘任為航天基地孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，根據(jù)需要參加航天基地孵化器組織的專項咨詢、診斷活動，航天基地孵化器按照專家咨詢費、診斷費的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每次每人1000元補貼。  （二）對于與企業(yè)簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議的航天基地孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師費用由企業(yè)支付，航天基地孵化器按照企業(yè)支付給導(dǎo)師費用的70%給予補貼，最高補貼金額不超過1萬元。同一企業(yè)在同一年度只可申請一名導(dǎo)師補貼，累

13、計可申請3名。  第十條 補貼申請： （一）參加航天基地孵化器組織的專項咨詢、診斷活動的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由航天基地孵化器企業(yè)服務(wù)部門按照專項活動勞務(wù)費申請補貼。 （二）與企業(yè)簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由企業(yè)提出申請，航天基地孵化器企業(yè)服務(wù)部門初審，提交總經(jīng)理辦公會決策。企業(yè)需提交以下材料： 1、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂的輔導(dǎo)協(xié)議原件及復(fù)印件，協(xié)議中應(yīng)明確聘請導(dǎo)師的工作方向與目標；2、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)進行咨詢服務(wù)的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）；3、企業(yè)對協(xié)議履行情況的總結(jié)，總結(jié)中應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作情況及是否達成聘請導(dǎo)師的目標。4、企業(yè)向?qū)熤Ц顿M用的證明。                                        第七章 附則 第十一條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘