SAP-HR簡(jiǎn)易操作卡（課堂PPT）

1、ERP簡(jiǎn)易操作卡簡(jiǎn)易操作卡HR人資模塊人資模塊ERP簡(jiǎn)易操作卡2ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源SAPSAP基本操作點(diǎn)基本操作點(diǎn) 常用快捷健常用快捷健 /n /o /I Ctrl+Y 返回SAP初始界面，原界面被代替。打開新的SAP界面，原界面保留退出SAP界面，所有操作終止。復(fù)制SAP界面所有信息。創(chuàng)建顯示定界概覽更改復(fù)制刪除執(zhí)行 事務(wù)代碼 保存創(chuàng)建新的會(huì)話建立快捷方式返回 退出 取消幫助第一頁(yè) 前一頁(yè) 后一頁(yè) 最后一頁(yè)ERP簡(jiǎn)易操作卡3ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ER

2、P培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源基本操作點(diǎn)組織管理常用事務(wù)代碼ERP簡(jiǎn)易操作卡4l HR01 單位組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和維護(hù) HR01-01 創(chuàng)建、維護(hù)和定界組織單位及其相關(guān)信息 HR01-02 創(chuàng)建、維護(hù)和定界崗位職位及其相關(guān)信息 HR01-03 查詢組織單位和崗位職位的其相關(guān)信息 HR01-04 查詢顯示組織單位、崗位及其相關(guān)信息l HR02 人事調(diào)配及員工信息管理 HR02-01 人員崗位有權(quán)操作人事事件及信息類型對(duì)照表 HR02-02 執(zhí)行人事調(diào)配事件 HR02-03 維護(hù)員工基本信息 HR02-04 查詢打印人事報(bào)表ERP/SAP幫助熱線電話：

3、4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源目目 錄錄ERP簡(jiǎn)易操作卡5編號(hào)：編號(hào)：HR01 組織管理組織管理ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源主要日常操作主要日常操作HR01 單位組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和維護(hù)HR01-01 創(chuàng)建新的組織單位和崗位。HR01-02 修改組織單位和崗位的相關(guān)信息。HR01-03 定界組織單位和崗位。HR01-04 查詢顯示組織單位、崗位及其相關(guān)信息操作部門及崗位操作部門及崗位人力資源部勞動(dòng)組織專責(zé)。ERP簡(jiǎn)易操作

4、卡6編號(hào)：編號(hào)：HR01-01 創(chuàng)建新的組織單位和崗位創(chuàng)建新的組織單位和崗位ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.對(duì)組織單位或崗位進(jìn)行操作前，一定要在“日期和預(yù)覽期間”指定具體的操作日期，否則系統(tǒng)默認(rèn)是當(dāng)前日期。SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑事務(wù)代碼：PPOME菜單路徑：組織管理組織機(jī)構(gòu)和職位維護(hù)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位操作步驟操作步驟創(chuàng)建新的組織單位和崗位創(chuàng)建新的組織單位和崗位（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要?jiǎng)?chuàng)建單

5、位或崗位的上一級(jí)單位的ID編號(hào)。（3）選擇創(chuàng)建日期，點(diǎn)擊“創(chuàng)建”按鈕創(chuàng)建組織單位或崗位。（4）錄入組織單位或崗位的名稱、簡(jiǎn)稱及其它相關(guān)信息。（5）點(diǎn)擊窗口上方“保存”按鈕保存數(shù)據(jù)。ERP簡(jiǎn)易操作卡7ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作事務(wù)代碼：事務(wù)代碼：PPOMEPPOME1、修改創(chuàng)建新組織單位或崗位的開始時(shí)間。2、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，找到組織結(jié)構(gòu)。3、雙擊組織機(jī)構(gòu)。4、選中需要?jiǎng)?chuàng)建新組織單位或崗位的上級(jí)組織單位。圖以創(chuàng)建組織為例。5、點(diǎn)擊創(chuàng)建，或右擊創(chuàng)建。6、選

6、中需要?jiǎng)?chuàng)建的組織單位或職位，點(diǎn)擊確定。7、填寫名稱、簡(jiǎn)稱，點(diǎn)擊確定。點(diǎn)擊保存按鈕。編號(hào)：編號(hào)：HR01-01 創(chuàng)建新的組織單位和崗位創(chuàng)建新的組織單位和崗位ERP簡(jiǎn)易操作卡8編號(hào)：編號(hào)：HR01-02 修改組織單位和崗位的相關(guān)信息修改組織單位和崗位的相關(guān)信息ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.對(duì)組織單位進(jìn)行操作前，一定要在“日期和預(yù)覽期間”指定具體的操作日期，否則系統(tǒng)默認(rèn)是當(dāng)前日期。SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑（1）事務(wù)代碼：PPOME菜單路徑：組織管理組織機(jī)構(gòu)和職位維護(hù)維

7、護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位（2）專家模式事務(wù)代碼： PO10操作步驟操作步驟修改組織單位的相關(guān)信息修改組織單位的相關(guān)信息 系統(tǒng)提供兩種維護(hù)路徑： 組織計(jì)劃：PPOME（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要維護(hù)的組織單位的ID編號(hào)。（3）選擇日期，修改組織單位的信息。（4）點(diǎn)擊窗口上方“保存”按鈕保存數(shù)據(jù)。 專家模式：PO10（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要維護(hù)的組織單位ID編號(hào)。（3）或在組織單位中輸入ID編號(hào)，點(diǎn)擊創(chuàng)建或者修改按鈕。ERP簡(jiǎn)易操作卡9ERP/SAP幫助熱線電話：

8、4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作（一）事務(wù)代碼：（一）事務(wù)代碼：PPOMEPPOME1、修改維護(hù)組織單位的開始日期。2、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，找到組織結(jié)構(gòu)。3、雙擊組織機(jī)構(gòu)。4、雙擊需要維護(hù)的組織單位。圖以新創(chuàng)建的其他部門為例。5、在標(biāo)簽頁(yè)中選中需要維護(hù)的子類型。6、點(diǎn)擊創(chuàng)建按鈕，維護(hù)相關(guān)信息。圖以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息為例。 點(diǎn)擊保存按鈕。編號(hào)：編號(hào)：HR01-02 修改組織單位和崗位的相關(guān)信息修改組織單位和崗位的相關(guān)信息ERP簡(jiǎn)易操作卡10ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP

9、培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作（二）事務(wù)代碼：（二）事務(wù)代碼：PO10PO101、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，找到組織結(jié)構(gòu)。2、雙擊組織機(jī)構(gòu)，顯示到組織單位。3、或填入組織單位編號(hào)。圖以其他部門為例。4、在標(biāo)簽頁(yè)中選中需要維護(hù)的子類型。例，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息5、點(diǎn)擊創(chuàng)建按鈕，或已有信息更改維護(hù)時(shí)，點(diǎn)擊修改按鈕。6、維護(hù)開始日期。系統(tǒng)默認(rèn)是當(dāng)前日期。7、維護(hù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)信息。8、點(diǎn)擊保存按鈕。編號(hào)：編號(hào)：HR01-02修改組織單位和崗位的相關(guān)信息修改組織單位和崗位的相關(guān)信息ERP簡(jiǎn)易操作卡11編號(hào)：編號(hào)：HR01-02修改組織

10、單位和崗位的相關(guān)信息修改組織單位和崗位的相關(guān)信息ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.對(duì)崗位進(jìn)行操作前，一定要在“日期和預(yù)覽期間”指定具體的操作日期，否則系統(tǒng)默認(rèn)是當(dāng)前日期。SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑（1）事務(wù)代碼：PPOME菜單路徑：組織管理組織機(jī)構(gòu)和職位維護(hù)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位（2）專家模式事務(wù)代碼： PO13操作步驟操作步驟修改崗位的相關(guān)信息修改崗位的相關(guān)信息 系統(tǒng)提供兩種維護(hù)路徑： 組織計(jì)劃：PPOME（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通

11、過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要維護(hù)的崗位的ID編號(hào)。（3）選擇日期，修改崗位的信息。（4）點(diǎn)擊窗口上方“保存”按鈕保存數(shù)據(jù)。 專家模式：PO13（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要維護(hù)的崗位。（3）或在職位中輸入崗位ID編號(hào)，點(diǎn)擊創(chuàng)建或者修改按鈕。ERP簡(jiǎn)易操作卡12ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作（一）事務(wù)代碼：（一）事務(wù)代碼：PPOMEPPOME1、修改維護(hù)崗位的開始日期2、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，

12、找到崗位的上級(jí)組織單位。3、雙擊組織單位。4、雙擊需要維護(hù)的職位。圖以會(huì)計(jì)核算崗位為例。5、在標(biāo)簽頁(yè)中選中需要維護(hù)的子類型。6、點(diǎn)擊創(chuàng)建按鈕。7、維護(hù)相關(guān)信息。圖以崗位信息為例。 點(diǎn)擊保存按鈕。編號(hào)：編號(hào)：HR01-02修改組織單位和崗位的相關(guān)信息修改組織單位和崗位的相關(guān)信息ERP簡(jiǎn)易操作卡13ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作（二）事務(wù)代碼：（二）事務(wù)代碼：PO13PO131、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，找到崗位。2、雙擊崗位。3、或填入崗位ID編號(hào)。圖以會(huì)計(jì)核算崗位

13、為例。4、在標(biāo)簽頁(yè)中選中需要維護(hù)的子類型。例，崗位信息5、點(diǎn)擊創(chuàng)建或修改按鈕。圖以修改崗位信息為例，點(diǎn)擊修改按鈕。6、修改相關(guān)信息。7、點(diǎn)擊保存按鈕。注意1、創(chuàng)建時(shí)信息時(shí)的開始日期，系統(tǒng)默認(rèn)當(dāng)前時(shí)間。編號(hào)：編號(hào)：HR01-02 修改組織單位和崗位的相關(guān)信息修改組織單位和崗位的相關(guān)信息ERP簡(jiǎn)易操作卡14編號(hào)：編號(hào)：HR01-03 定界組織單位和崗位定界組織單位和崗位ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.對(duì)組織單位進(jìn)行操作前，注意定界的日期。2.定界和刪除操作的區(qū)別：定界操作將保留組織單

14、位歷史記錄，而刪除操作不保留歷史記錄。SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑事務(wù)代碼：PPOME 維護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位菜單路徑：組織管理組織機(jī)構(gòu)和職位維護(hù)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位專家模式：PO10操作步驟操作步驟定界組織單位定界組織單位 系統(tǒng)提供兩種定界路徑：組織計(jì)劃：PPOME（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要定界的組織單位。（2）選擇定界日期，定界組織單位。（3）點(diǎn)擊窗口上方“保存”按鈕保存數(shù)據(jù)。專家模式：PO10（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要定界組織單位。（3）選

15、中關(guān)系，點(diǎn)擊定界按鈕，填入定界日期。 ERP簡(jiǎn)易操作卡15ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作事務(wù)代碼：事務(wù)代碼：PPOMEPPOME1、選擇概覽期間。2、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，選擇組織單位。3、雙擊組織單位。4、定界組織單位。圖以新創(chuàng)建的其他部門為例。5、點(diǎn)擊定界按鈕，選擇對(duì)象，確定定界日期，或選中需定界的組織單位或崗位，右擊，選擇定界-對(duì)象，執(zhí)行。6、輸入定界日期，點(diǎn)擊確定。7、顯示組織單位的開始日期和結(jié)束日期。 點(diǎn)擊保存按鈕。編號(hào)：編號(hào)：HR01-03 定界組

16、織單位和崗位定界組織單位和崗位ERP簡(jiǎn)易操作卡16ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作事務(wù)代碼：事務(wù)代碼：PO10PO101、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，選擇組織單位。2、雙擊組織機(jī)構(gòu)。3、或在組織單位中輸入ID編號(hào)。4、選中關(guān)系類型。5、點(diǎn)擊定界按鈕。6、輸入定界日期。7、點(diǎn)擊定界按鈕，組織單位已定界。編號(hào)：編號(hào)：HR01-03 定界組織單位和崗位定界組織單位和崗位ERP簡(jiǎn)易操作卡17編號(hào)：編號(hào)：HR01-03 定界組織單位和崗位定界組織單位和崗位ERP/SAP幫助熱線

17、電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.PPOME中對(duì)崗位進(jìn)行操作前，一定要在“日期和預(yù)覽期間”指定具體的操作日期，否則系統(tǒng)默認(rèn)是當(dāng)前日期。2.定界崗位時(shí)，一定要選擇“對(duì)象”選項(xiàng)進(jìn)行定界操作。3.定界和刪除操作的區(qū)別：定界操作將保留崗位歷史記錄，而刪除操作不保留歷史記錄。SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑事務(wù)代碼：PPOME 維護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位菜單路徑：組織管理組織機(jī)構(gòu)和職位維護(hù)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)和職位專家模式：PO13操作步驟操作步驟定界崗位定界崗位 系統(tǒng)提供兩種定界路徑：組織計(jì)劃：PPOME（1）在左上方

18、查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查找查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要定界的崗位。（2）選擇定界日期，定界崗位。（3）點(diǎn)擊窗口上方“保存”按鈕保存數(shù)據(jù)。專家模式：PO13（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。（2）通過查詢條件檢索，在結(jié)構(gòu)區(qū)選中要定界崗位。（3）選中關(guān)系，點(diǎn)擊定界按鈕，填入定界日期。 ERP簡(jiǎn)易操作卡18ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作事務(wù)代碼：事務(wù)代碼：PPOMEPPOME1、修改概覽期間。2、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜

19、索，找到定界崗位的上級(jí)組織單位。3、雙擊組織單位。4、選擇需要定界的崗位。5、點(diǎn)擊定界按鈕，選擇對(duì)象，確定定界日期，或選中需定界的組織單位或崗位，右擊，選擇定界-對(duì)象，執(zhí)行。6、輸入定界日期，點(diǎn)擊確定。7、查看崗位的開始日期和結(jié)束日期。 點(diǎn)擊保存按鈕。編號(hào)：編號(hào)：HR01-03 定界組織單位和崗位定界組織單位和崗位ERP簡(jiǎn)易操作卡19ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作事務(wù)代碼：事務(wù)代碼：PO13PO131、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，選中崗位.2、雙擊崗位。3、或填入需

20、要定界崗位的ID編號(hào)。4、選中關(guān)系類型。5、點(diǎn)擊定界按鈕。6、輸入定界的日期。7、點(diǎn)擊定界按鈕，會(huì)計(jì)核算崗位已定界。 編號(hào)：編號(hào)：HR01-03 定界組織單位和崗位定界組織單位和崗位ERP簡(jiǎn)易操作卡20編號(hào)：編號(hào)：HR01-04 查詢顯示組織單位、崗位查詢顯示組織單位、崗位及其相關(guān)信息及其相關(guān)信息ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.確定開始日期和預(yù)覽期間，可以查看這個(gè)期間內(nèi)被定界或?qū)⑿陆ǖ慕M織單位或崗位。2.通過查詢條件檢索時(shí)可以使用替代符 *，例如，要查找的單位名稱含有供電局字樣的

21、組織單位，可以輸入：*供電局*SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑事務(wù)代碼：PPOSE 顯示組織機(jī)構(gòu)和職位菜單路徑：組織管理組織機(jī)構(gòu)和職位維護(hù)顯示組織機(jī)構(gòu)和職位操作步驟操作步驟查詢顯示組織單位、崗位及其相關(guān)信息查詢顯示組織單位、崗位及其相關(guān)信息（1）點(diǎn)擊“日期與期間預(yù)覽”確定顯示數(shù)據(jù)的開始日期和預(yù)覽期間，點(diǎn)擊“執(zhí)行”按鈕確認(rèn)。（2）通過已知查詢條件檢索要顯示的組織單位或崗位。（系統(tǒng)提供：組織單位、職務(wù)類別、職位、職務(wù)、人員等查詢條件。）（3）在查詢結(jié)果區(qū)域雙擊具體組織單位。（4）右上方顯示該組織單位的下級(jí)單位及所屬崗位。（5）右下方顯示該組織單位或崗位的基本信息，可以通過對(duì)不同信息類型標(biāo)簽

22、頁(yè)的選擇，查看所有相關(guān)信息。（6）點(diǎn)擊窗口上方“后退”按鈕，返回主界面ERP簡(jiǎn)易操作卡21ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解圖例操作圖例操作1、選擇顯示日期。2、點(diǎn)擊結(jié)構(gòu)搜索，選中組織結(jié)構(gòu)。3、雙擊組織機(jī)構(gòu)。4、點(diǎn)擊查找按鈕，可以選擇查找的對(duì)象，例，點(diǎn)擊O 組織單位名稱查找其他部門。5、通過右下標(biāo)簽頁(yè)顯示子類型信息。例，地址、單位信息、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息、職位信息等。 點(diǎn)擊退出。編號(hào)：編號(hào)：HR01-04查詢顯示組織單位、崗位查詢顯示組織單位、崗位及其相關(guān)信息及其相關(guān)信息ERP

23、簡(jiǎn)易操作卡22ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源人事管理術(shù)語(yǔ)解釋對(duì)象名稱對(duì)象名稱注釋注釋人事事件人事事件反映員工從加入公司到離開公司的整個(gè)期間所發(fā)生的異動(dòng)情況，如錄用、見習(xí)轉(zhuǎn)正、進(jìn)入、調(diào)動(dòng)、升職、降職等。人事事件一方面記錄該事件發(fā)生的日期、原因，同時(shí)如果該事件的發(fā)生需要引起職工數(shù)據(jù)的變動(dòng)，人事事件將自動(dòng)觸發(fā)相應(yīng)信息類型的錄入或修改界面的出現(xiàn)。人事范圍人事管理模塊特有的公司代碼下子單位,代表了公司結(jié)構(gòu)中不同的管理區(qū)域人事子范圍對(duì)人事范圍的細(xì)分，如：雙陽(yáng)區(qū)農(nóng)電有限公司、農(nóng)安縣農(nóng)電有限公司等員工組對(duì)應(yīng)

24、員工分類，如全民、集體、農(nóng)電工等員工子組對(duì)應(yīng)每個(gè)員工組的細(xì)化分類，如專業(yè)技術(shù)人員、技能人員、服務(wù)人員、其他等工資范圍用于區(qū)分不同的發(fā)薪地點(diǎn)、周期、發(fā)薪日信息類型信息類型是一組邏輯相關(guān)的指標(biāo)項(xiàng)的集合，如個(gè)人數(shù)據(jù)、工資信息、銀行帳戶信息等編號(hào)：編號(hào)：HR02 人事管理人事管理ERP簡(jiǎn)易操作卡23ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源人事管理常用事務(wù)代碼nPA40nPA30nPA20nPA10nSQ01人力資源主數(shù)據(jù)人事事件人力資源主數(shù)據(jù)維護(hù)特殊查詢?nèi)肆Y源主數(shù)據(jù)顯示人事檔案顯示編號(hào)：編號(hào)：HR02 人事

25、管理人事管理ERP簡(jiǎn)易操作卡24ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源人事管理信息類型的功能需求編號(hào)：編號(hào)：HR02 人事管理人事管理信息類別信息類別信息類型名稱信息類型名稱信息類別信息類別信息類型名稱信息類型名稱人事基礎(chǔ)信息人事基礎(chǔ)信息事件事件國(guó)網(wǎng)定制信息國(guó)網(wǎng)定制信息專業(yè)技術(shù)資格信息專業(yè)技術(shù)資格信息組織分配組織分配職業(yè)技能鑒定信息職業(yè)技能鑒定信息個(gè)人數(shù)據(jù)個(gè)人數(shù)據(jù)專家人才信息專家人才信息地址地址表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息合同要素合同要素處分處罰信息處分處罰信息教育教育語(yǔ)言能力信息語(yǔ)言能力信息工作經(jīng)歷工

26、作經(jīng)歷后備干部信息后備干部信息人員標(biāo)識(shí)人員標(biāo)識(shí)通信信息通信信息事件說(shuō)明事件說(shuō)明/ /雇傭期間雇傭期間學(xué)術(shù)團(tuán)體與社會(huì)兼職情學(xué)術(shù)團(tuán)體與社會(huì)兼職情況況通訊通訊董事監(jiān)事董事監(jiān)事ERP簡(jiǎn)易操作卡25ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源人事管理信息類型的功能需求編號(hào)：編號(hào)：HR02 人事管理人事管理信息類別信息類別信息類型名稱信息類型名稱信息類別信息類別信息類型名稱信息類型名稱國(guó)網(wǎng)定制信息國(guó)網(wǎng)定制信息專業(yè)技術(shù)成果信息專業(yè)技術(shù)成果信息國(guó)網(wǎng)定制信息國(guó)網(wǎng)定制信息專業(yè)技術(shù)工作獲獎(jiǎng)情況專業(yè)技術(shù)工作獲獎(jiǎng)情況死亡信息死亡信

27、息其他人事信息其他人事信息日期說(shuō)明日期說(shuō)明論文專著論文專著任務(wù)監(jiān)控任務(wù)監(jiān)控（行政、黨派）職務(wù)（行政、黨派）職務(wù)變動(dòng)變動(dòng)內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)培訓(xùn)信息培訓(xùn)信息家庭成員家庭成員/ /相關(guān)成員相關(guān)成員其他資格信息其他資格信息出國(guó)信息出國(guó)信息復(fù)轉(zhuǎn)軍人復(fù)轉(zhuǎn)軍人傷殘病信息傷殘病信息離退休信息離退休信息人事檔案管理人事檔案管理內(nèi)部退養(yǎng)信息內(nèi)部退養(yǎng)信息成本分配成本分配專利信息專利信息人事檔案目錄人事檔案目錄ERP簡(jiǎn)易操作卡26編號(hào)：編號(hào)：HR02 人事管理人事管理ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源主要日常操作

28、主要日常操作HR02 人事調(diào)配及員工信息管理HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件。HR02-02 維護(hù)員工基本信息。HR02-03 查詢打印人事報(bào)表。操作部門及崗位操作部門及崗位人力資源部人事管理專責(zé)ERP簡(jiǎn)易操作卡27編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.在執(zhí)行人事調(diào)配事件操作前，要在“起始日期”錄入的操作日期，否則系統(tǒng)默認(rèn)執(zhí)行人事事件的日期是當(dāng)前日期。2.錄入信息類型的具體數(shù)據(jù)時(shí)，有些必填項(xiàng)信息必須錄入，否則系統(tǒng)不允許保存。3.當(dāng)前崗位只有權(quán)

29、執(zhí)行錄入（試用）、進(jìn)入、轉(zhuǎn)正、調(diào)出、調(diào)入、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離崗、上崗、離退休和減冊(cè)的人事事件。SAPSAP代碼及菜單路徑代碼及菜單路徑事務(wù)代碼：PA40 人員調(diào)配業(yè)務(wù)菜單路徑：操作步驟操作步驟執(zhí)行人事調(diào)配事件執(zhí)行人事調(diào)配事件（1）在左上方查詢區(qū)系統(tǒng)提供結(jié)構(gòu)搜索、檢索項(xiàng)等查詢方式。通過查詢條件檢索相應(yīng)人員。（2）在查詢結(jié)果區(qū)選中具體人員或在“人員編號(hào)”處輸入人員編號(hào)按回車確認(rèn)（執(zhí)行錄用和進(jìn)入人事事件“人員編號(hào)” 可以為空）。（3）在“起始日期”處輸入執(zhí)行事件的起始日期。（4）在“人事活動(dòng)”區(qū)域選中人事事件，點(diǎn)擊左上方“執(zhí)行”按鈕。（5）系統(tǒng)會(huì)把與該人事事件有關(guān)的信息類型分頁(yè)列出來(lái)。（6）用戶需要按順序

30、將每頁(yè)數(shù)據(jù)維護(hù)完整，每維護(hù)完一頁(yè)信息類型數(shù)據(jù)按回車鍵確認(rèn)。（7）確認(rèn)無(wú)誤點(diǎn)擊窗口上方“保存”按鈕保存數(shù)據(jù)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出下一頁(yè)信息類型數(shù)據(jù)，直到所有相關(guān)的信息類型數(shù)據(jù)維護(hù)完成后系統(tǒng)會(huì)返回執(zhí)行人事事件界面。ERP簡(jiǎn)易操作卡28ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解1、錄用新進(jìn)人員時(shí)，人員編號(hào)外部給號(hào)，填入起始日期。2、在人事活動(dòng)中選中錄用類型，選擇相應(yīng)的人事范圍、員工組、員工子組。3、點(diǎn)擊執(zhí)行。注意： 1、人事范圍：農(nóng)電統(tǒng)一人事范圍為0926 2、人事子范圍：農(nóng)電各單位通過人

31、事子范圍進(jìn)行區(qū)分，選擇對(duì)應(yīng)的人事子范圍。 錄用事件錄用事件編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件ERP簡(jiǎn)易操作卡29ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解1、選擇錄用相應(yīng)的操作原因。2、在職位處填入職位ID編號(hào)或根據(jù)組織架構(gòu)選擇相應(yīng)的職位。3、點(diǎn)擊執(zhí)行。4、回車，保存。注意： 1、檢查操作原因。 2、檢查職位、員工組、員工子組。 事件事件編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件ERP簡(jiǎn)易操作卡30ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP

32、知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解1、選擇人員所在單位對(duì)應(yīng)的人事子范圍。2、選擇該人員進(jìn)行工資核算的范圍。3、填寫附加字段中必填字段。4、回車，保存。注意： 1、檢查選擇的人事子范圍、工資范圍。 2、附加字段相應(yīng)信息必填，否則會(huì)影響其他人員其他信息。 組織分配組織分配編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件ERP簡(jiǎn)易操作卡31ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步驟詳解操作步驟詳解1、填入姓、名2、填入拼音姓名。3、附加數(shù)據(jù)必填字段。4

33、、回車，保存。 錄用事件錄用事件- -個(gè)人數(shù)據(jù)個(gè)人數(shù)據(jù)編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件ERP簡(jiǎn)易操作卡32ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注意點(diǎn)注意點(diǎn)1、以上信息類型需維護(hù)相關(guān)信息。2、0007 計(jì)劃工作時(shí)間，必須維護(hù)，影響工資核算。3、0041 日期說(shuō)明，Z1-Z5日期類型必須維護(hù)。4、0022 教育信息，必須有最高學(xué)歷標(biāo)識(shí)和就業(yè)學(xué)歷標(biāo)識(shí)，并中專以上學(xué)歷，專業(yè)不能為空。5、0023 工作經(jīng)歷，必須有一條參加工作時(shí)間開始的工作經(jīng)歷。6、0016 合同要素，維護(hù)正確的合同期限類型對(duì)應(yīng)

34、0001 組織分配中的勞動(dòng)合同制信息。7、維護(hù)每個(gè)信息類型之后保存，系統(tǒng)自動(dòng)翻頁(yè)。 錄用事件錄用事件- -其他信息類型其他信息類型編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件0007 計(jì)劃工作時(shí)間0185 人員標(biāo)識(shí)0006 地址0041 日期說(shuō)明0529 附加個(gè)人數(shù)據(jù)0022 教育信息0023 工作經(jīng)歷0016 合同要素0533 人事檔案信息0534 政黨信息（1）以上為錄用相關(guān)的信息類型。（2）維護(hù)每個(gè)信息類型之后，回車檢查維護(hù)信息。ERP簡(jiǎn)易操作卡33ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源操作步

35、驟詳解操作步驟詳解1、在左上方通過集合搜索幫助、檢索項(xiàng)、自由查詢，查找人員。2、確定人事事件的起始日期，即人員調(diào)動(dòng)日期。3、選擇人事活動(dòng)的事件類型，填入人事范圍、員工組、員工子組信息。4、執(zhí)行。 其他事件其他事件編號(hào)：編號(hào)：HR02-01 執(zhí)行人事調(diào)配事件注意: 1、填寫正確的起始日期，否則默認(rèn)當(dāng) 前日期。 2、選擇正確的人事事件類型。 ERP簡(jiǎn)易操作卡34編號(hào)：編號(hào)：HR002-02 維護(hù)員工基本信息ERP/SAP幫助熱線電話：4113ERP用戶手冊(cè)ERP培訓(xùn)材料ERP知識(shí)欄目學(xué)習(xí)使用學(xué)習(xí)使用ERP/SAPERP/SAP的資源的資源注注 意意1.在起止日期不沖突的情況下，同一信息類型下可以維護(hù)多條數(shù)據(jù)。2.顯示和概覽操作的區(qū)別：顯示操作只是顯示信息類型最后一條數(shù)據(jù)的詳細(xì)信息，概覽操作將信息類型所有數(shù)據(jù)以列表的形式列出來(lái)。3.事務(wù)