計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)調查研究報告范本

1、計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)調 研 報 告所屬系部： 電子工程系專業(yè)名稱： 計算機網(wǎng)絡技術（特色專業(yè)）調研企業(yè)：軟件園、中興、三盟科技等調研人員： 娜 濤 衛(wèi)星君 負 責 人： 娜 聯(lián)系：調研日期： 2016年7月2016年9月 能源職業(yè)技術學院10 / 12目錄前言11調研概況11.1省網(wǎng)絡、軟件技術人才發(fā)展機遇11.2省計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)開設情況22專業(yè)需求分析32.1行業(yè)人才需求分析32.2社會需求分析43存在的問題63.1專業(yè)存在的問題63.2課程設置存在的問題74調研分析74.1計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)畢業(yè)狀況74.2軟件專業(yè)就業(yè)方向95結束語10前言社會對計算機網(wǎng)絡技術人才的需求量如何？ 兄弟院校

2、人才培養(yǎng)模式與課程體系？ 相關企業(yè)的單位信息？ 企業(yè)行業(yè)的用人需求規(guī)格與需求量？專業(yè)的發(fā)展前景？如何培養(yǎng)出契合度、達成度和滿意度高的計算機網(wǎng)絡技術人才？目前的培養(yǎng)方案存在哪些不足？教學條件、教學手段是否能滿足該類人才的培養(yǎng)要求？教材建設問題等等，都急需給出明確的答案。因此，細致、準確的調研是必需的，通過調研，明確崗位、崗位能力要求、專業(yè)發(fā)展方向；通過調研為專業(yè)尋求一批支持企業(yè)；通過調研引進一批現(xiàn)場人員成為兼職教師；通過調研將一批工程案例轉化為教學項目。2016年暑期，我們開展了調研，形成以下調研報告。1調研概況1.1省網(wǎng)絡、軟件技術人才發(fā)展機遇目前省與全國對計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)人才需求旺盛，市政

3、府對網(wǎng)絡、軟件行業(yè)支持力度越來越大,培養(yǎng)合格的網(wǎng)絡、軟件人才已經被認定為發(fā)展離岸服務外包產業(yè)的重要策略。市政府已經采取具體措施, 從人才培養(yǎng)機制、培訓機構的設立、人才挽留政策等多方位滿足企業(yè)對各層次軟件人才的需求, 而且政府支持的力度在不斷加大。其一, 建立了軟件服務外包學院, 與交大等 30多所高校進行定向合作, 為企業(yè)培養(yǎng)輸送了 1.1萬名軟件產業(yè)適用人才。其二, 省、市、高新區(qū)開展省市區(qū)聯(lián)手, 每年投入 5000萬元人才專項資金, 用于實施軟件人才戰(zhàn)略。其三, 高新區(qū)正在加緊建設海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地 ，實施百千萬人才工程, 即每年投入不低于2000萬元, 引進百名軟件行業(yè)領軍人才和

4、高端人才來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；派遣千名軟件骨干人員海外研修; 培訓萬名軟件產業(yè)適用人才。市政府的大力扶持將在很長一段時間繼續(xù)下去, 這為軟件人才的發(fā)展帶來更多機遇。1.2省計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)開設情況計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)崗位崗位個數(shù)所占比例1.Java Web 開發(fā)人員9030.50%2.Java技術支持人員 206.78%3.項目管理人員 206.78%4.NET Web開發(fā)人員8027.11%5. Android軟件人員103.39%6. 軟件實施人員3511.86%7.軟件測試人員4013.56%目前在省高職類院校中開辦該專業(yè)的有國防工業(yè)職業(yè)技術學院、工業(yè)職業(yè)技術學院、航空工業(yè)職業(yè)技術學院、西北大學軟

5、件職業(yè)技術學院等。以工業(yè)職業(yè)技術學院為例，信息工程學院2015屆畢業(yè)生472人，簽約455人，簽約率96.4%，網(wǎng)絡、軟件類專業(yè)招生和就業(yè)情況良好。這也為我院開設本了有利條件。 2專業(yè)需求分析2.1行業(yè)人才需求分析根據(jù)前程無憂的統(tǒng)計顯示，在2015年第一季度招聘計劃中，計算機網(wǎng)絡技術、軟件技術、互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)用人需求最多。智聯(lián)招聘的統(tǒng)計也顯示，該第一季度軟件技術、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務的招聘量比去年同期增長了120。同時，金融、汽車、房地產、教育等傳統(tǒng)領域的企業(yè)招聘的崗位中都不乏計算機軟件的相關崗位，主要有類、數(shù)據(jù)分析、SEO（搜索引擎優(yōu)化）/SEM（搜索引擎推廣）、銷售類、網(wǎng)絡推廣類等等。統(tǒng)計數(shù)

6、據(jù)顯示，雖然現(xiàn)在招聘軟件技術相關崗位越來越多，但是相當數(shù)量的崗位招不到到合適的人。不少企業(yè)面臨著高薪招不到軟件人才或留不住相關人才。計算機軟件相關人才已經呈現(xiàn)供不應求的局面。2016年，中國接入互聯(lián)網(wǎng)22年。隨著全球信息化進程的不斷加快，信息產業(yè)的發(fā)展水平直接影響到國家的綜合實力。軟件業(yè)的發(fā)展在越來越受到國家重視的同時也產生了巨大的人才需求，為行業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的空間。據(jù)國權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬2000萬人。其中“計算機網(wǎng)絡技術”、“網(wǎng)絡工程”、“網(wǎng)絡營銷”等人才的缺口最為突出。以計算機網(wǎng)絡技術為例，我國軟件人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增

7、需求近百萬。據(jù)5000多名受訪者的問卷結果顯示，IT與通訊行業(yè)相比于其他行業(yè)遙遙領先，選擇度高達35%!軟件產業(yè)在當今的信息社會中占有重要的地位，軟件產業(yè)是信息社會的支柱產業(yè)之一。借助于計算機科學與技術、數(shù)學、管理科學與工程等諸多學科，今天的軟件技術已由最初的一個學科方向發(fā)展成為以計算機科學技術為基礎的一個新興交叉學科。隨著計算機應用領域的不斷擴大，以與我國經濟建設的不斷發(fā)展，軟件技術專業(yè)已成為一個新的熱門專業(yè)。面向新的世紀，軟件技術專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。目前各大軟件公司、IT類企事業(yè)單位、大專院校、科研院所、高科技公司對該專業(yè)的人才需求非常大，而且由于軟件產業(yè)的發(fā)展速度非?？?，所以對

8、人才的需求量也將越來越大。然而現(xiàn)在中國軟件專業(yè)優(yōu)秀人才非常短缺，已經成為我國參與國際競爭的一個十分不利的因素。因此，在未來若干年，我國勢必會更加重視該專業(yè)人才的培養(yǎng)，更加重視該專業(yè)的教育，提高教育水平。軟件技術專業(yè)對于我國經濟結構調整具有重要的戰(zhàn)略意義。2.2社會需求分析隨著信息化產業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡、軟件行業(yè)是信息產業(yè)的核心之一，是經濟社會發(fā)展的基礎性、先導性和戰(zhàn)略性產業(yè)，在推進信息化與工業(yè)化融合、促進經濟結構調整和增長方式轉變、維護國家安全等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。自2010年開始，信息產業(yè)營收規(guī)模一直保持高速增長，預計到2018年，信息產業(yè)營收規(guī)模將達到533.1億元，這對整個國民經濟發(fā)

9、展的影響舉足輕重。網(wǎng)絡技術專業(yè)正是適應這一市場發(fā)展形勢的需要，將培養(yǎng)出大批有特色、有專長的專業(yè)人才，以滿足當前市場經濟的發(fā)展。1、開設計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)是信息產業(yè)快速發(fā)展的需要21世紀以來，網(wǎng)絡、軟件信息產業(yè)發(fā)展連續(xù)增長,尤其從近幾年來的發(fā)展趨勢來看，整個產業(yè)有了快速的發(fā)展。08年世界金融危機的影響下，在中國經濟大部分領域和行業(yè)增速放緩的情況下，IT行業(yè)繼續(xù)保持高速增長。根據(jù)信息產業(yè)部統(tǒng)計，2014年全球IT產業(yè)保持穩(wěn)定增長，而中國軟件產業(yè)在世界軟件產業(yè)份額中依然很小，軟件產業(yè)依然是我國信息產業(yè)發(fā)展的亮點和增長點。未來幾年，是我國軟件產業(yè)發(fā)展的關鍵時期，將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。在全球產業(yè)結構調

10、整步伐不斷加快，中央相關戰(zhàn)略決策將信息化推上了更高的戰(zhàn)略層面，賦予了軟件產業(yè)新的歷史使命，軟件產業(yè)迎來了全新的發(fā)展時期。2、開設計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)是學院專業(yè)結構調整的需要高職教育人才培養(yǎng)以就業(yè)為導向，高職學院專業(yè)設置以市場需求為準則。隨著產業(yè)結構調整和技術進步，新行業(yè)、新工種、新崗位群不斷涌現(xiàn)，專業(yè)設置也需要不斷調整與更新，以適應生產單位新的技術人才需求。順應時代的發(fā)展，軟件行業(yè)在各行各業(yè)都有著廣泛的應用，同時也在不斷發(fā)展和細化，如在軟件產品方面有：系統(tǒng)軟件、支持軟件、應用軟件；在有關信息服務方面有：信息傳輸服務、數(shù)字容服務、IT技術服務，在行業(yè)應用上：政府，金融，電信，能源，交通，制造等等領

11、域，可以實現(xiàn)的工作有常規(guī)計算機網(wǎng)絡技術崗位；企業(yè)信息化建設專員；數(shù)據(jù)庫維護、實施崗位；軟件測試和實施崗位；ERP服務與實施崗位等等，在諸多方面都發(fā)揮著極大作用 ，所以說軟件產業(yè)有著極為廣闊的發(fā)展前景。在這種社會需求背景下，開設這門新的專業(yè)有利于教師完善知識結構，提高業(yè)務素質，跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術進步，拓展服務領域，增強技術服務能力。利于對教師的學歷結構、年齡結構和專業(yè)結構進行控制、合理配置和整體優(yōu)化，同時也是專業(yè)優(yōu)化，專業(yè)以老帶新，專業(yè)以老促新的需要。3存在的問題3.1專業(yè)存在的問題從大學的專業(yè)設置來看，眾多學校都開設了計算機專業(yè)、軟件工程專業(yè)，還有什么網(wǎng)絡工程、信息管理、信息工程、智能技術、電

12、子科技等看似有關卻不太沾邊的專業(yè)，很多學生在選擇專業(yè)時都抱著美好的愿望進去的，要成為高精尖的人才，其中軟件工程師就是很重要的選項。所以，在大學里，一般跟計算機和軟件工程相關的專業(yè)，其學費都要高出不少。但是畢業(yè)生操作能力都很欠缺。首先，計算機網(wǎng)絡技術是個實操性很強的職業(yè)，不僅需要理論知識，更重要的實際經驗，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，實操大于理論，沒有實際的產品開發(fā)積累，很難寫出功能、性能和體驗俱佳的產品來。本科院校過去的教學計劃與方式主要是一種培養(yǎng)精英人才和科學家的方式,是以淘汰不可能成為科學家的大部分學生為代價的人才培養(yǎng)方式。所以當前教學改革必須走應用發(fā)展的道路，考慮到絕大部分學生的利益，教學的重點應

13、該更注重對應用能力和經驗技巧的傳授,注重實用能力的培養(yǎng)。3.2課程設置存在的問題首先，計算機專業(yè)特別是網(wǎng)絡、軟件技術，是一門實操性很強的專業(yè)，不動手做項目，比較理解與消化專業(yè)知識。而高校教學重理論，輕實踐的學科性人才培養(yǎng)方案導致計算機專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后，實際動手能力很弱，很多學生在學校期間，很少動手做項目 其次，高校計算機專業(yè)設置與快速變化的市場需求錯位，學校學長的教材都是幾年前的，甚至有超過10年的，而企業(yè)在不斷發(fā)展，企業(yè)所需要的每天都在更新，導致計算機專業(yè)所學的知識點與企業(yè)需求脫軌。 最后，高校專業(yè)課程設置不合理，計算機專業(yè)的課程既多且雜，但每門語言的課時很少，導致學生畢業(yè)時，什么都學了，什

14、么都不會。4調研分析4.1計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)畢業(yè)狀況網(wǎng)絡、軟件行業(yè)人才極度緊缺，公司求賢若渴。數(shù)據(jù)顯示，1000名畢業(yè)生從投簡歷到獲取offer，平均每人面試5家公司，獲取offer平均周期僅10天。軟件行業(yè)薪資對大學畢業(yè)生極具吸引力。數(shù)據(jù)顯示，1000名畢業(yè)生中，6成以上人員年薪在10萬以上，達到62.53%。移動開發(fā)領域持續(xù)火爆。數(shù)據(jù)顯示，從事Android開發(fā)的人員，年薪10萬以上人員達到84.49%。傳統(tǒng)開發(fā)領域薪資持續(xù)走高。數(shù)據(jù)顯示，JavaEE/.Net入門級開發(fā)者年薪10萬以上人員占比近35%。從事開發(fā)工作不受學歷影響，但學歷仍是公司重要考察因素。數(shù)據(jù)顯示：高中與以下學歷開發(fā)者平

15、均月薪為7034.28元，專科學歷開發(fā)者平均月薪為7624.96元，本科學歷與以上開發(fā)者平均月薪為8230.11元。一、二線城市開發(fā)者薪資差距越來越小。1000名開發(fā)者中，一線城市平均月薪為8245.93元，二線城市平均月薪為7685.71元。畢業(yè)學員從業(yè)地區(qū)主要集中于、一線城市以與、等二線城市。北上廣深依然是“黑馬程序員”學員畢業(yè)后就業(yè)的主要聚集地。年薪10萬以上人群比例居前五位的城市分別為、，比例分別為65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。 參與調研的1000名學員中，高中與以下學歷占比為10.8%，平均薪資為7034.28元。專科學歷占比為36.2%，平均薪資為76

16、24.96元。本科與以上學歷占比為53.0%，平均薪資為8230.11元。這說明，學歷仍是企業(yè)的重要考察因素，但是從事開發(fā)工作受學歷影響的程度正在不斷降低。隨之而來的是應屆大學畢業(yè)生規(guī)模逐年擴大，但國的產業(yè)結構仍以第一、第二產業(yè)為主，大學畢業(yè)生的工資水平自然而然隨之走低，甚至出現(xiàn)薪水不如農民工的現(xiàn)象。而“一枝獨秀”的網(wǎng)絡、軟件行業(yè)的程序員們薪水卻仍居高不下的原因在于，伴隨著供需矛盾的不斷激化，軟件公司們招聘IT人才的觀念正在發(fā)生改變，學歷已經并不是企業(yè)最看中的，而是程序員技術水平。30分鐘的技術面試，面試官便可對面試者的能力了如指掌，能否勝任開發(fā)工作一目了然。4.2軟件專業(yè)就業(yè)方向同為開發(fā)者，

17、對不同業(yè)務方向的選擇，不同性質企業(yè)的選擇當然也會影響到薪資的高低。私企在IT市場上仍然占很大的比例，高達75.2%，外企比例約為15.4%，國企比例最小，占了9.4%。其中高收入方向為游戲、外包、互聯(lián)網(wǎng)三個方向，8000元以上的高收入人群分別占到了80.82%，80.4%，76.6%。只有IT行業(yè)能夠達到這些標準。3G移動開發(fā)、云計算等技術為IT行業(yè)帶來了新鮮的血液，同時也帶來了大量的工作崗位。1、從事研究型作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機與其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。  2、從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要技術原理的熟練應用(包括創(chuàng)造性應用)在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。3、從事應用型工作的專門人才。 他們主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、軟件與硬件維護的技術工作，以與在計算機與軟件企業(yè)中從事