不同類型單位的求職簡介

1、不同類型單位的求職簡介不同類型單位的求職簡介山東信息職業(yè)技術學院山東信息職業(yè)技術學院 不同類型單位的求職簡介不同類型單位的求職簡介【學習目標【學習目標】熟悉不同類型單位招聘的基本要求熟悉不同類型單位招聘的基本要求了解報考公務員的要求及程序了解報考公務員的要求及程序不同類型單位的求職簡介不同類型單位的求職簡介【案例分析】【案例分析】 小王和小林在大學時是好朋友，畢業(yè)后參加工作。小王的工作單小王和小林在大學時是好朋友，畢業(yè)后參加工作。小王的工作單位是一個國有大公司，小林則在一家只有幾十人的民營小公司。小王位是一個國有大公司，小林則在一家只有幾十人的民營小公司。小王認為，個人要想發(fā)展，就應該進國有大

2、公司尋求廣闊的發(fā)展空間，因認為，個人要想發(fā)展，就應該進國有大公司尋求廣闊的發(fā)展空間，因為國有大公司名氣大，牌子硬，管理規(guī)范，發(fā)展的機會很多，所以，為國有大公司名氣大，牌子硬，管理規(guī)范，發(fā)展的機會很多，所以，他立志要到國有大公司去實現(xiàn)自己的夢想，并且通過努力如愿以償?shù)乃⒅疽絿写蠊救崿F(xiàn)自己的夢想，并且通過努力如愿以償?shù)倪M了一家國有大公司。小林則認為，在民營小公司里，人少，個人發(fā)進了一家國有大公司。小林則認為，在民營小公司里，人少，個人發(fā)展的機會反而會可能更多。所以，畢業(yè)時他選擇了一家民營小公司。展的機會反而會可能更多。所以，畢業(yè)時他選擇了一家民營小公司。 后來在工作實踐中，由于小王所在的

3、公司人才濟濟，他自己只能后來在工作實踐中，由于小王所在的公司人才濟濟，他自己只能做一些與自己專業(yè)關系不大的雜活，公司重要的工作都是領導安排別做一些與自己專業(yè)關系不大的雜活，公司重要的工作都是領導安排別人去做，小王根本沒有實現(xiàn)自己價值的機會。小林的公司由于人手少，人去做，小王根本沒有實現(xiàn)自己價值的機會。小林的公司由于人手少，有了活大家一起干，工作成果顯著，他的才能也很快得到了施展。不有了活大家一起干，工作成果顯著，他的才能也很快得到了施展。不久，小林的公司由于業(yè)務發(fā)展了，成立了公關部和策劃部，由他擔任久，小林的公司由于業(yè)務發(fā)展了，成立了公關部和策劃部，由他擔任策劃部的經(jīng)理。策劃部的經(jīng)理。不同類型

4、單位的求職簡介不同類型單位的求職簡介【點評】【點評】求職擇業(yè)的大學生應該對自己做出正確的求職擇業(yè)的大學生應該對自己做出正確的評價，從不同的應聘單位中選擇最適合自己評價，從不同的應聘單位中選擇最適合自己發(fā)展的一個。記?。喊l(fā)展的一個。記?。鹤詈玫奈幢剡m合自己，最好的未必適合自己，只有適合自己的才是最好的。只有適合自己的才是最好的。當然適合自己當然適合自己的不一定能錄用自己，這就更加需要大學生的不一定能錄用自己，這就更加需要大學生應該對不同單位的需求的人才做到很好的把應該對不同單位的需求的人才做到很好的把握，這樣才能脫穎而出。握，這樣才能脫穎而出。第一節(jié)第一節(jié) 國有企事業(yè)單位情況簡介國有企事業(yè)單位情

5、況簡介 一、國有企業(yè)單位一、國有企業(yè)單位（一）國有企業(yè)分類（一）國有企業(yè)分類國有企業(yè)是指所有制形式上屬國家所有或國家控股的企業(yè)。國有企業(yè)是指所有制形式上屬國家所有或國家控股的企業(yè)。按隸屬關系按隸屬關系中央部門直屬企業(yè)；地方所屬企業(yè)。中央部門直屬企業(yè)；地方所屬企業(yè)。按企業(yè)門類按企業(yè)門類機械電子企業(yè)；石油化工企業(yè)；輕工紡織企業(yè)；地質(zhì)礦產(chǎn)企業(yè)；內(nèi)外機械電子企業(yè)；石油化工企業(yè)；輕工紡織企業(yè)；地質(zhì)礦產(chǎn)企業(yè)；內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)；郵電信息企業(yè)；原材料類企業(yè)；航天航海航空企業(yè)；鐵路貿(mào)易企業(yè)；郵電信息企業(yè)；原材料類企業(yè)；航天航海航空企業(yè)；鐵路交通企業(yè)；銀行保險企業(yè)和工程建筑企業(yè)等等。交通企業(yè)；銀行保險企業(yè)和工程建筑企

6、業(yè)等等。按照企業(yè)在國民經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位和作用、企業(yè)規(guī)模大小、企按照企業(yè)在國民經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位和作用、企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品供求狀況等業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品供求狀況等政府直接管理類、半直接管理類和間接管理類。政府直接管理類、半直接管理類和間接管理類。第一節(jié)第一節(jié) 國有企事業(yè)單位情況簡介國有企事業(yè)單位情況簡介（二）國有企業(yè)的地位及作用（二）國有企業(yè)的地位及作用 1.國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈，是我國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈，是我國國民經(jīng)濟收入的主要來源，是公有制的基國國民經(jīng)濟收入的主要來源，是公有制的基石。石。 2.國有大中型企業(yè)在國際經(jīng)濟競爭中地位的國有大中型企業(yè)在國際經(jīng)濟競爭中地位

7、的提高，關鍵在于提高國有企業(yè)的競爭能力。提高，關鍵在于提高國有企業(yè)的競爭能力。 第一節(jié)第一節(jié) 國有企事業(yè)單位情況簡介國有企事業(yè)單位情況簡介二、國有事業(yè)單位二、國有事業(yè)單位事業(yè)單位是不同于國家機關、黨派、社會團體，也不同于企業(yè)單位的社會組織；是為事業(yè)單位是不同于國家機關、黨派、社會團體，也不同于企業(yè)單位的社會組織；是為黨政機關和國民經(jīng)濟、社會生活各個領域服務的，為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)，增進社會黨政機關和國民經(jīng)濟、社會生活各個領域服務的，為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)，增進社會福利，滿足人民文化、教育、科學、衛(wèi)生等方面的需要，不以為國家積累資金為直接福利，滿足人民文化、教育、科學、衛(wèi)生等方面的需要，不以為國家

8、積累資金為直接目的的單位。目的的單位。 （一）分類（一）分類在我國，按照國家標準局和國家統(tǒng)計局制定的在我國，按照國家標準局和國家統(tǒng)計局制定的國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準，事業(yè)單位，事業(yè)單位應包括如下幾種。應包括如下幾種。1.教育事業(yè)單位教育事業(yè)單位2.科研事業(yè)單位科研事業(yè)單位3.文化藝術事業(yè)單位文化藝術事業(yè)單位4.廣播電視新聞事業(yè)單位廣播電視新聞事業(yè)單位5.綜合技術服務事業(yè)單位綜合技術服務事業(yè)單位6.衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生事業(yè)單位7.體育事業(yè)單位體育事業(yè)單位8.社會福利事業(yè)單位社會福利事業(yè)單位9.農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位第一節(jié)第一節(jié) 國有企事業(yè)單位情況簡介國有企事業(yè)單

9、位情況簡介1.教育事業(yè)單位教育事業(yè)單位教育事業(yè)單位包括大專院校和獨立設置的研究生院、部，中等專業(yè)學教育事業(yè)單位包括大專院校和獨立設置的研究生院、部，中等專業(yè)學校、中等技術學校、中等師范學校，管理干部學院、干部學校，中、校、中等技術學校、中等師范學校，管理干部學院、干部學校，中、小學，幼兒園，盲聾啞人學校，職工培訓中心和電視大學等教育機構。小學，幼兒園，盲聾啞人學校，職工培訓中心和電視大學等教育機構。2.科研事業(yè)單位科研事業(yè)單位包括從事數(shù)學、物理、化學、醫(yī)學、天文學、地理學等自然科學的研包括從事數(shù)學、物理、化學、醫(yī)學、天文學、地理學等自然科學的研究機構和情報機構，從事人口、政治、經(jīng)濟、哲學、法學

10、、歷史、美究機構和情報機構，從事人口、政治、經(jīng)濟、哲學、法學、歷史、美學、文學藝術、語言、考古等社會科學的研究機構，從事管理科學、學、文學藝術、語言、考古等社會科學的研究機構，從事管理科學、技術經(jīng)濟學、未來學、科學技術史、情報科學、圖書館學等綜合科學技術經(jīng)濟學、未來學、科學技術史、情報科學、圖書館學等綜合科學的研究機構和情報機構等。的研究機構和情報機構等。3.文化藝術事業(yè)單位文化藝術事業(yè)單位包括各種劇團、文工團，各類展覽機構、圖書館、出版社、報社、雜包括各種劇團、文工團，各類展覽機構、圖書館、出版社、報社、雜志社，史料征集單位，各類博物館及文物保護單位，還有文化宮（館、志社，史料征集單位，各類

11、博物館及文物保護單位，還有文化宮（館、站）等。站）等。 第一節(jié)第一節(jié) 國有企事業(yè)單位情況簡介國有企事業(yè)單位情況簡介4.廣播電視新聞事業(yè)單位廣播電視新聞事業(yè)單位包括中央人民廣播電臺，國際廣播電臺，中央電視臺及各包括中央人民廣播電臺，國際廣播電臺，中央電視臺及各級廣播電臺、電視臺，新華社及國內(nèi)外分社，中國新聞社級廣播電臺、電視臺，新華社及國內(nèi)外分社，中國新聞社及國內(nèi)外派機構。及國內(nèi)外派機構。5.綜合技術服務事業(yè)單位綜合技術服務事業(yè)單位包括氣象臺（站）、地震測繪機構、海洋調(diào)查和監(jiān)測單位、包括氣象臺（站）、地震測繪機構、海洋調(diào)查和監(jiān)測單位、環(huán)境保護和監(jiān)測單位、電子計算機信息網(wǎng)絡（中心），獨環(huán)境保護和監(jiān)

12、測單位、電子計算機信息網(wǎng)絡（中心），獨立設計院、所及其他各類服務單位等。立設計院、所及其他各類服務單位等。6.衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生事業(yè)單位包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院、醫(yī)學院（校）包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院、醫(yī)學院（校）的附屬醫(yī)院，門診部（所），專科防治所、站，衛(wèi)生防疫的附屬醫(yī)院，門診部（所），?？品乐嗡?、站，衛(wèi)生防疫站，婦幼保健院（所、站）、藥品檢驗機構及其它單位站，婦幼保健院（所、站）、藥品檢驗機構及其它單位等。等。 。 第一節(jié)第一節(jié) 國有企事業(yè)單位情況簡介國有企事業(yè)單位情況簡介7.體育事業(yè)單位體育事業(yè)單位包括國家和地方各專業(yè)集訓隊、體育訓練機構和包括國家和地方各專業(yè)集訓隊、

13、體育訓練機構和設施管理單位等。設施管理單位等。 8.社會福利事業(yè)單位社會福利事業(yè)單位包括療養(yǎng)院（所）干休所、社會福利和殘疾人康包括療養(yǎng)院（所）干休所、社會福利和殘疾人康復機構等。復機構等。9.農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位包括動植物檢疫所、站，農(nóng)機、農(nóng)技推廣站，種包括動植物檢疫所、站，農(nóng)機、農(nóng)技推廣站，種子站，水利工程管理單位的水文站等。子站，水利工程管理單位的水文站等。第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介一、各類非國有企事業(yè)單位及其特點一、各類非國有企事業(yè)單位及其特點（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 集體所有制企業(yè)一般遵循自籌資金、獨立

14、核算、自主經(jīng)營、集體所有制企業(yè)一般遵循自籌資金、獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的原則，集體積累資金，自主支配，并依照按勞自負盈虧的原則，集體積累資金，自主支配，并依照按勞取酬、入股分配的原則進行分配。取酬、入股分配的原則進行分配。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者農(nóng)民投資為主，在鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者農(nóng)民投資為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括所轄村）舉辦承擔支援農(nóng)業(yè)義務的各類企業(yè)。鎮(zhèn)（包括所轄村）舉辦承擔支援農(nóng)業(yè)義務的各類企業(yè)。 （二）外商投資企業(yè)（二）外商投資企業(yè)1.中外合資經(jīng)營企業(yè)。中外合資經(jīng)營企業(yè)。2.中外合作經(jīng)營企業(yè)（外商提供資金）。中外合作經(jīng)營企業(yè)（外商提供資金）。3.外商獨自經(jīng)營企業(yè)。外

15、商獨自經(jīng)營企業(yè)。（三）民辦企事業(yè)單位（三）民辦企事業(yè)單位 第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介二、各類非國有企事業(yè)單位對應聘者的素質(zhì)要求二、各類非國有企事業(yè)單位對應聘者的素質(zhì)要求（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對應聘者的素質(zhì)要求（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對應聘者的素質(zhì)要求1.要有吃苦的精神要有吃苦的精神“時間就是金錢，效率就是生命時間就是金錢，效率就是生命”。這些單位一般勞動強度大、。這些單位一般勞動強度大、工作效率高、管理制度嚴格。他們對工作人員的工作要求嚴格，工作效率高、管理制度嚴格。他們對工作人員的工作要求嚴格，甚至是苛刻的，因此要做好應付緊張工作的心理準備。甚至是苛刻的

16、，因此要做好應付緊張工作的心理準備。2.要有承擔風險的意識和能力要有承擔風險的意識和能力這種風險意識來自兩個方面：一是企業(yè)面臨激烈的競爭，這些這種風險意識來自兩個方面：一是企業(yè)面臨激烈的競爭，這些企業(yè)在市場經(jīng)濟的海洋中并非個個堅如磐石，倒閉、破產(chǎn)者屢見企業(yè)在市場經(jīng)濟的海洋中并非個個堅如磐石，倒閉、破產(chǎn)者屢見不鮮，若你進入的外商投資企業(yè)因經(jīng)營不善而倒閉了，你應承受不鮮，若你進入的外商投資企業(yè)因經(jīng)營不善而倒閉了，你應承受得住這種壓力，坦然面對現(xiàn)實；二是企業(yè)內(nèi)部競爭也是激烈的，得住這種壓力，坦然面對現(xiàn)實；二是企業(yè)內(nèi)部競爭也是激烈的，對每一個人來說都面臨優(yōu)勝劣汰的選擇，一旦被解聘，切不可無對每一個人來

17、說都面臨優(yōu)勝劣汰的選擇，一旦被解聘，切不可無所適從，垂頭喪氣，而應振奮精神，尋找新的生活天地。所適從，垂頭喪氣，而應振奮精神，尋找新的生活天地。第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介3.要有從事各種工作的能力要有從事各種工作的能力由于這些單位講求效益，人員精簡，因而要求應聘者具備由于這些單位講求效益，人員精簡，因而要求應聘者具備多種能力。僅僅只能從事某一種工作的應聘者是不受歡迎多種能力。僅僅只能從事某一種工作的應聘者是不受歡迎的。要學識全面，容易溝通，善于交際，具有良好的文字的。要學識全面，容易溝通，善于交際，具有良好的文字組織能力，能夠使用計算機辦公，要懂得開源節(jié)流，

18、要了組織能力，能夠使用計算機辦公，要懂得開源節(jié)流，要了解一些法律法規(guī)。解一些法律法規(guī)。4.要有踏實的工作作風要有踏實的工作作風集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這些企業(yè)多是自負盈虧的，所以對于集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這些企業(yè)多是自負盈虧的，所以對于他們來說，踏實的工作作風是衡量一個員工的很重要的準他們來說，踏實的工作作風是衡量一個員工的很重要的準則。工作態(tài)度端正，工作作風嚴謹負責，只有這樣才能在則。工作態(tài)度端正，工作作風嚴謹負責，只有這樣才能在企業(yè)中立足腳跟。要把工作的事情和自己的事情看的同等企業(yè)中立足腳跟。要把工作的事情和自己的事情看的同等重要，要有重要，要有“一榮俱榮，一損俱損一榮俱榮，一損俱損”的觀念。的觀念

19、。第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介（二）外商投資企業(yè)對應聘者的素質(zhì)要求（二）外商投資企業(yè)對應聘者的素質(zhì)要求1.語言基礎：要想進外企，必須過語言關。幾乎所有外企都把相應的語言基礎：要想進外企，必須過語言關。幾乎所有外企都把相應的外語作為面試的基礎，但純語言專業(yè)招聘職位幾乎沒有。目前外企需外語作為面試的基礎，但純語言專業(yè)招聘職位幾乎沒有。目前外企需要的是既有良好的外語基礎，又在某方面具有較高專業(yè)技能的要的是既有良好的外語基礎，又在某方面具有較高專業(yè)技能的“復合復合型型”人才。人才。2.意愿堅決：要有強烈的意愿去做事情的意愿，對待事情的態(tài)度要主意愿堅決：要有強烈的意愿去

20、做事情的意愿，對待事情的態(tài)度要主動積極，并且要自信能做的很好。動積極，并且要自信能做的很好。3.融入團隊：團隊精神是事業(yè)成功的關鍵，在外企團隊精神不僅指同融入團隊：團隊精神是事業(yè)成功的關鍵，在外企團隊精神不僅指同部門的溝通，還要注意跨部門的溝通，工作中要有良好的人際關系作部門的溝通，還要注意跨部門的溝通，工作中要有良好的人際關系作后盾。后盾。4.誠實不越職：西方人認為誠信是人的第一美德。雖然他們也主張創(chuàng)誠實不越職：西方人認為誠信是人的第一美德。雖然他們也主張創(chuàng)新高效率，但是他們對每一個部門的工作都有詳細的量化，超出你的新高效率，但是他們對每一個部門的工作都有詳細的量化，超出你的范圍反而不受到領

21、導和同事的尊重。范圍反而不受到領導和同事的尊重。5.國際化的思維方式：國際化的思維方式： 要有開放的思想和全球化的觀念，只有這樣才要有開放的思想和全球化的觀念，只有這樣才能深刻理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。同時進入外企就要認同他們的企業(yè)能深刻理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。同時進入外企就要認同他們的企業(yè)文化、企業(yè)價值觀。文化、企業(yè)價值觀。第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介（三）民辦企事業(yè)單位需要什么樣的人才（三）民辦企事業(yè)單位需要什么樣的人才1.有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是具有企業(yè)風險、企業(yè)危機管理經(jīng)驗有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是具有企業(yè)風險、企業(yè)危機管理經(jīng)驗的人，是民辦企事業(yè)單

22、位當前急需而又難求的人才。的人，是民辦企事業(yè)單位當前急需而又難求的人才。2.隨著我國加入隨著我國加入WTO，市場的競爭就是市場信息的競爭，具有市場調(diào)，市場的競爭就是市場信息的競爭，具有市場調(diào)查、市場預測、市場分析能力的人越來越成為企業(yè)的搶手人才，越來查、市場預測、市場分析能力的人越來越成為企業(yè)的搶手人才，越來越成為老板們的得力助手。越成為老板們的得力助手。3.民辦企事業(yè)單位急需具有管理水平，善于經(jīng)營，并且具有市場營銷民辦企事業(yè)單位急需具有管理水平，善于經(jīng)營，并且具有市場營銷經(jīng)驗的管理人才，特別是那些具有高學歷、在國有大中型單位或三資經(jīng)驗的管理人才，特別是那些具有高學歷、在國有大中型單位或三資企

23、業(yè)擔任過營銷主管或業(yè)務主管的人才更是供不應求。企業(yè)擔任過營銷主管或業(yè)務主管的人才更是供不應求。4.隨著國家政策放開，民辦企事業(yè)單位不斷擴大，對企業(yè)來說，需要隨著國家政策放開，民辦企事業(yè)單位不斷擴大，對企業(yè)來說，需要學識全面，容易溝通，善于交際，具有較好文字組織能力，能夠熟練學識全面，容易溝通，善于交際，具有較好文字組織能力，能夠熟練使用計算機辦公，擅長策劃和宣傳的人才。使用計算機辦公，擅長策劃和宣傳的人才。5.具備較強的專業(yè)技術知識。例如：懂得國際貿(mào)易程序，具有進出口具備較強的專業(yè)技術知識。例如：懂得國際貿(mào)易程序，具有進出口貿(mào)易的專業(yè)知識，善于商務談判，能熟練掌握商貿(mào)會話，熟練翻譯技貿(mào)易的專業(yè)

24、知識，善于商務談判，能熟練掌握商貿(mào)會話，熟練翻譯技巧的各種外語人才；具有產(chǎn)品設計、商標設計、廣告設計能力的人才；巧的各種外語人才；具有產(chǎn)品設計、商標設計、廣告設計能力的人才；具有法律知識，通曉法律、法規(guī)、各種規(guī)章制度的法律人才；懂得增具有法律知識，通曉法律、法規(guī)、各種規(guī)章制度的法律人才；懂得增收節(jié)支和避免企業(yè)財務危機，具有會計、統(tǒng)計和財務管理能力的各類收節(jié)支和避免企業(yè)財務危機，具有會計、統(tǒng)計和財務管理能力的各類財務人才。財務人才。第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介三、各類非國有企事業(yè)單位的人事管理三、各類非國有企事業(yè)單位的人事管理（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理規(guī)

25、定（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理規(guī)定1.集體企業(yè)的人事管理制度與國有企業(yè)基本相同。專業(yè)技術職務的聘集體企業(yè)的人事管理制度與國有企業(yè)基本相同。專業(yè)技術職務的聘任也與國有企業(yè)大體相當。任也與國有企業(yè)大體相當。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在人事管理方面有如下幾種模式：（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在人事管理方面有如下幾種模式：（1）人事關系全部在區(qū)）人事關系全部在區(qū)縣級企業(yè)管理機構人才交流中心，然后派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。（縣級企業(yè)管理機構人才交流中心，然后派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。（2）檔案放在）檔案放在區(qū)縣級企業(yè)管理機構，其他關系全部放在企業(yè)，享受企業(yè)待遇。（區(qū)縣級企業(yè)管理機構，其他關系全部放在企業(yè)，享受企業(yè)待遇。（3）區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部

26、門、企業(yè)分工負責，共同管理。（區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門、企業(yè)分工負責，共同管理。（4）區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門針對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的狀況對科技人區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門針對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的狀況對科技人員重點安排、集中使用。員重點安排、集中使用。3.集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的工資待遇。集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資金來源、經(jīng)集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的工資待遇。集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資金來源、經(jīng)營方式及國家的優(yōu)惠政策決定了其工資待遇與工作業(yè)績及企業(yè)經(jīng)濟效營方式及國家的優(yōu)惠政策決定了其工資待遇與工作業(yè)績及企業(yè)經(jīng)濟效益的掛鉤體現(xiàn)得比較充分，一般是按勞取酬，大多實行崗位工資與技益的掛鉤體現(xiàn)得比較充分，一般是按勞取酬，大多

27、實行崗位工資與技能工資為主體的多種工資分配制度。另外，根據(jù)企業(yè)效益和本人貢獻能工資為主體的多種工資分配制度。另外，根據(jù)企業(yè)效益和本人貢獻確定獎金制度。此外，一般還有社會保險、職工保險、待業(yè)保險、醫(yī)確定獎金制度。此外，一般還有社會保險、職工保險、待業(yè)保險、醫(yī)療保險等。療保險等。第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介（二）外商投資企業(yè)的人事管理規(guī)定（二）外商投資企業(yè)的人事管理規(guī)定在人事管理方面，外商投資企業(yè)一般按照國際慣例從事管在人事管理方面，外商投資企業(yè)一般按照國際慣例從事管理。由于外資企業(yè)有較多的自立權，所以大都根據(jù)雙向選理。由于外資企業(yè)有較多的自立權，所以大都根據(jù)雙向

28、選擇的原則，實行聘用合同制、擇優(yōu)任用制。擇的原則，實行聘用合同制、擇優(yōu)任用制。外商投資企業(yè)中，中方職員的任用主要采用外商投資企業(yè)中，中方職員的任用主要采用3種方式，即種方式，即委任（由中方根據(jù)法律和合同規(guī)定，直接委任中方人員到委任（由中方根據(jù)法律和合同規(guī)定，直接委任中方人員到外企任職）、聘任（外商投資企業(yè)根據(jù)需要，按一定程序，外企任職）、聘任（外商投資企業(yè)根據(jù)需要，按一定程序，采用簽訂聘任合同的辦法，任用專業(yè)技術人員和管理人采用簽訂聘任合同的辦法，任用專業(yè)技術人員和管理人員）、選任（外企職工內(nèi)部選舉擔任一定職務的人員）。員）、選任（外企職工內(nèi)部選舉擔任一定職務的人員）。外商投資企業(yè)中方人員引進

29、的主要方式是招聘。這種招聘外商投資企業(yè)中方人員引進的主要方式是招聘。這種招聘既包括到社會上招聘有工作經(jīng)驗的人員，也包括招聘畢業(yè)既包括到社會上招聘有工作經(jīng)驗的人員，也包括招聘畢業(yè)生。生。 第二節(jié)第二節(jié) 非國有企事業(yè)單位情況簡介非國有企事業(yè)單位情況簡介（三）民辦企事業(yè)單位的用人制度（三）民辦企事業(yè)單位的用人制度民辦企事業(yè)單位的用人制度基本上與外資民辦企事業(yè)單位的用人制度基本上與外資企業(yè)相同，并具有更大的靈活性。需要指出企業(yè)相同，并具有更大的靈活性。需要指出的是，隨著我國企事業(yè)單位的發(fā)展，民辦企的是，隨著我國企事業(yè)單位的發(fā)展，民辦企事業(yè)單位從畢業(yè)生中招聘工作人員，已逐漸事業(yè)單位從畢業(yè)生中招聘工作人員

30、，已逐漸成為畢業(yè)生就業(yè)的主流，一些地區(qū)參照外資成為畢業(yè)生就業(yè)的主流，一些地區(qū)參照外資企業(yè)人事管理辦法，為畢業(yè)生到民辦企事業(yè)企業(yè)人事管理辦法，為畢業(yè)生到民辦企事業(yè)單位求職就業(yè)創(chuàng)造了較為寬松的政策環(huán)境。單位求職就業(yè)創(chuàng)造了較為寬松的政策環(huán)境。這為畢業(yè)生創(chuàng)造了新的就業(yè)空間和途徑。這為畢業(yè)生創(chuàng)造了新的就業(yè)空間和途徑。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員一、應聘公務員應具備的素質(zhì)和能力一、應聘公務員應具備的素質(zhì)和能力根據(jù)根據(jù)中華人民共和國公務員法中華人民共和國公務員法規(guī)定，公務員是指依法履規(guī)定，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工行公職、納入國家行政編制、由國家財政負

31、擔工資福利的工作人員。作人員。（一）公務員應具備的素質(zhì)（一）公務員應具備的素質(zhì)1.政治素質(zhì)政治素質(zhì)（1）必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。）必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。（2）堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護）堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。人民群眾的利益。（3）堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一）堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。（4）模范遵紀守法，樹立清正廉潔）模范遵紀守法，樹立清正廉潔 的公仆形象。的公仆形象。（5）刻苦學習，勤奮敬業(yè)

32、，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。）刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員2.專業(yè)知識和智力素質(zhì)專業(yè)知識和智力素質(zhì)（1）專業(yè)知識）專業(yè)知識公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

33、的深化和提高。（2）智力素質(zhì)）智力素質(zhì)智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員3.心理和身

34、體素質(zhì)心理和身體素質(zhì)公務員的心理素質(zhì)指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作公務員的心理素質(zhì)指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務員的體力和適應力，公務員必須體素質(zhì)主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化?；?。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員（

35、二）公務員應具備的能力（二）公務員應具備的能力國家人事部頒布的國家人事部頒布的國家公務員通用能力標準框架國家公務員通用能力標準框架對通對通用能力素質(zhì)做出了規(guī)定：用能力素質(zhì)做出了規(guī)定：政治鑒別能力政治鑒別能力依法行政能力依法行政能力公共服務能力公共服務能力調(diào)查研究能力調(diào)查研究能力學習能力學習能力溝通協(xié)調(diào)能力溝通協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力應付突發(fā)事件能力應付突發(fā)事件能力心理調(diào)適能力。心理調(diào)適能力。 第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員1.政治鑒別能力政治鑒別能力國家公務人員明辨大是大非的能力，善于從政治上觀察思考和處理問題的能國家公務人員明辨大是大非的能力，善于從政治上觀察思考和處理問題的能力

36、，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，正確把握時代發(fā)展要求，科學判斷形勢的能力，力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，正確把握時代發(fā)展要求，科學判斷形勢的能力，以及高度的政治敏銳性和洞察力。以及高度的政治敏銳性和洞察力。2.依法行政能力依法行政能力包括兩個層次：第一層次是對政府相關法律、法規(guī)的認知能力，它不僅是簡包括兩個層次：第一層次是對政府相關法律、法規(guī)的認知能力，它不僅是簡單的單的“知知”，而且一定要達到相當?shù)睦硇园盐?，即對法律法?guī)的理解和認識。，而且一定要達到相當?shù)睦硇园盐?，即對法律法?guī)的理解和認識。第二層是對法律、法規(guī)的運用能力，要求國家公務員在行政過程中一定要嚴格第二層是對法律、法規(guī)的運用能力，要求國家公務員

37、在行政過程中一定要嚴格依法辦事，依據(jù)充分，操作適度，把所有的言行控制在憲法和法律規(guī)定的范圍依法辦事，依據(jù)充分，操作適度，把所有的言行控制在憲法和法律規(guī)定的范圍之內(nèi)。之內(nèi)。3.公共服務能力公共服務能力主要包括：責任行政能力、廉潔行政能力和接受人民監(jiān)督能力。主要包括：責任行政能力、廉潔行政能力和接受人民監(jiān)督能力。4.調(diào)查研究能力調(diào)查研究能力重點強調(diào)的是密切關注調(diào)查研究對象，并運用科學的理論、方法、手段了解重點強調(diào)的是密切關注調(diào)查研究對象，并運用科學的理論、方法、手段了解社情民意的能力，以及通過調(diào)查研究解決實際問題的能力。社情民意的能力，以及通過調(diào)查研究解決實際問題的能力。5.學習能力學習能力主要強

38、調(diào)的是：樹立終身學習觀念；自我培養(yǎng)必備的學習能力；以及根據(jù)自主要強調(diào)的是：樹立終身學習觀念；自我培養(yǎng)必備的學習能力；以及根據(jù)自己的特點靈活運用學習方法提高自己的學習能力。己的特點靈活運用學習方法提高自己的學習能力。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員6.溝通協(xié)調(diào)能力溝通協(xié)調(diào)能力通過情感、態(tài)度、思想、觀點等各種信息的交流，來控制、激勵和協(xié)調(diào)他人的活動，使通過情感、態(tài)度、思想、觀點等各種信息的交流，來控制、激勵和協(xié)調(diào)他人的活動，使之相互配合，從而建立良好的協(xié)作關系的能力。之相互配合，從而建立良好的協(xié)作關系的能力。7.創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力指公務員在正確思想路線的指引下，一切從實際出發(fā)，敢于和善于運

39、用馬克思主義基本指公務員在正確思想路線的指引下，一切從實際出發(fā)，敢于和善于運用馬克思主義基本原理解決現(xiàn)實工作和社會發(fā)展中的矛盾、問題，創(chuàng)造性地進行工作的一種本領。原理解決現(xiàn)實工作和社會發(fā)展中的矛盾、問題，創(chuàng)造性地進行工作的一種本領。8.應對突發(fā)事件的能力應對突發(fā)事件的能力主要包括有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，主要包括有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中；正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關系；并爭取把問題解決于萌芽之中；正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關系；面對突發(fā)事件，頭腦清

40、醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；面對突發(fā)事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；準確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應對突發(fā)事件。準確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應對突發(fā)事件。9.心理調(diào)適能力心理調(diào)適能力心理調(diào)適能力主要包括事業(yè)心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情；心理調(diào)適能力主要包括事業(yè)心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情；根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒；自信心強，根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒；自信心強，意志堅定

41、，能正確對待、處理順境與逆境、成功與失敗問題；良好的心理適應性，心胸意志堅定，能正確對待、處理順境與逆境、成功與失敗問題；良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員二、公務員的報考條件二、公務員的報考條件根據(jù)根據(jù)中華人民共和國公務員法中華人民共和國公務員法第十一條的規(guī)定，報考第十一條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：公務員的有關人員必須具備下列基本條件：(一一)具有中華人民共和國國籍；具有中華人民共和國國籍；(二二)年滿十八周歲；年滿十八周歲；(三三)擁護中華人民共和國憲法；擁護中華人民共和國憲法；(

42、四四)具有良好的品行；具有良好的品行；(五五)具有正常履行職責的身體條件；具有正常履行職責的身體條件；(六六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；(七七)法律規(guī)定的其他條件。法律規(guī)定的其他條件。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員中華人民共和國公務員法中華人民共和國公務員法規(guī)定了報考規(guī)定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：不能報考公務員。它們主要包括：(一一)曾因犯罪受過刑事處罰的；曾因犯罪受過刑事

43、處罰的；(二二)曾被開除公職的；曾被開除公職的；(三三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。形的。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員三、公務員的報考程序三、公務員的報考程序(一一)職位查詢職位查詢 各招錄機關具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等可各招錄機關具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等可查閱各年度的查閱各年度的招考簡章招考簡章，或者通過以下網(wǎng)站查詢：，或者通過以下網(wǎng)站查詢：中國政府網(wǎng)中國政府網(wǎng)()，人民網(wǎng)，人民網(wǎng)()，新華網(wǎng)新華網(wǎng)() ，中國網(wǎng)，中國網(wǎng)()，人事部網(wǎng)站人事部網(wǎng)站()，新浪網(wǎng)，新浪網(wǎng)()，中華網(wǎng)教育頻道中華網(wǎng)教育頻道

44、()，中國教育和科研計算機網(wǎng)，中國教育和科研計算機網(wǎng)()，中國教育在線，中國教育在線()，有關報考政策、技術和考務方面的問題也可通過上述網(wǎng)站查詢。有關報考政策、技術和考務方面的問題也可通過上述網(wǎng)站查詢。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員 (二二)網(wǎng)上報名網(wǎng)上報名考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)址是人事部網(wǎng)站公務員考不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)址是人事部網(wǎng)站公務員考試報名首頁。報考海關系統(tǒng)試報名首頁。報考海關系統(tǒng)(不含海關總署不含海關總署機關機關)的人員，請登錄的人員，請登錄進行報名和查詢。進行報名和查詢。1、提交報考申請。、提交報考申請。2、查詢報考申請審查結果。、查詢報考申請審查結果。3、查詢報名序號。、查詢報名序號。第三節(jié)第三節(jié) 如何報考公務員如何報考公務員 (三三)報名確認