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2、賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有 A A 焦點焦點/ /解決短期解決短期/ /心理咨詢心理咨詢 B B 焦點解決焦點解決/ /短期短期/ /心理咨詢心理咨詢 C C 焦點焦點/ /解決解決/ /短期短期/ /心理咨詢心理咨詢北京華夏心理培訓(xùn)學(xué)校北京華夏心理培訓(xùn)學(xué)校北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有 聚焦于問題的解決聚焦于問題的解決 案例:案例: 摳手的高中生摳手的高中生北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技
3、術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有 目前多數(shù)學(xué)者認為,短期咨詢不只是會談目前多數(shù)學(xué)者認為,短期咨詢不只是會談次數(shù)較少或時間較短而已,最重要的是咨次數(shù)較少或時間較短而已,最重要的是咨詢師需要具備詢師需要具備時間敏感性時間敏感性(time-sensitivetime-sensitive), ,并使咨詢具有并使咨詢具有時效性時效性(time-effectivetime-effective)。)。北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京
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5、所有來訪者是自己問題的專家,具有解決自己問題來訪者是自己問題的專家,具有解決自己問題的能力與資源。的能力與資源。凡事必有例外,例外是解決問題的重要資源。凡事必有例外,例外是解決問題的重要資源。牽一發(fā)而動全身,小改變引發(fā)大效應(yīng)。牽一發(fā)而動全身,小改變引發(fā)大效應(yīng)。北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有來訪者是自己問題的專家,具有解決自己問題來訪者是自己問題的專家,具有解決自己問題的能力與資源。的能力與資源。凡事必有例外,例外是解決問題的重要資源。凡事必有例外,例外是解決問題的重要資源。牽一發(fā)而
6、動全身,小改變引發(fā)大效應(yīng)。牽一發(fā)而動全身,小改變引發(fā)大效應(yīng)。北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有“焦點”是一種取向的療法強調(diào)來訪者自身解決問題的通過幫助來訪者建構(gòu)問題解決的方法相信引發(fā)大效應(yīng)且每次咨詢都是用相同的理念為來訪者提供北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有 目標架構(gòu) 例外機構(gòu) 假設(shè)解決架構(gòu)2 2、休息階
7、段(、休息階段(1010分鐘)分鐘) 贊美 信息提供 家庭作業(yè)北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有最新的理論和方法最新的理論和方法應(yīng)用范圍非常廣泛:兒童、青少年、教師、家長、企業(yè)應(yīng)用范圍非常廣泛:兒童、青少年、教師、家長、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源師、電話熱線員領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源師、電話熱線員對于咨詢師來說,即使不全部使用焦點的框架,仍舊可對于咨詢師來說,即使不全部使用焦點的框架,仍舊可以把一些創(chuàng)造性的方法融合到自己的咨詢中。以把一些創(chuàng)造性的方法融合到自己的咨詢中。北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司版權(quán)所有最新的理論和方法最新的理論和方法應(yīng)用范圍非常廣泛:兒童、青少年、教師、家長、企業(yè)應(yīng)用范圍非常廣泛:兒童、青少年、教師、家長、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源師、電話熱線員領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源師、電話熱線員對于咨詢師來說,即使不全部使用焦點的框架,仍舊可對于咨詢師來說,即使不全部使用焦點的框架,仍舊可以把一些創(chuàng)造性的方法融合到自己的咨詢中。以把一些創(chuàng)造性的方法融合
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