公司正式實習合同模板五篇范文

1、公司正式實習合同模板五篇范文 公司正式實習合同模板1 甲方：_ 乙方(學生)：_ 根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安置，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_到_公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實習期間，必須遵照該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。 2。乙方應提升安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？?/p>

2、慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(囊括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵照甲方的教學安置與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安置好乙方學習以及成績考核。 5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，非常是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。 6。學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費

3、，學習成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 公司正式實習合同模板2 甲方(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 丙方：(以下簡稱丙方) 注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協(xié)議之一部分。 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關學生實習布置事宜，協(xié)議如下： 一、實習期限： 三方本著學生實習內(nèi)容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為： 自年月日，至年月日止。 二、實習地

4、點、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求： 1、實習地點：。 2、參加實習人員由乙方推薦，經(jīng)甲方復試后，明確實習學生人數(shù)為名。(名單及個人簡單情況附后) 3、工作內(nèi)容和要求：。 三、實習待遇： 1、實習期間，生活補助費標準為元月(人民幣)，具體規(guī)定見甲方實習期的有關規(guī)定。 2、甲方為丙方發(fā)放生活補助費并投繳商業(yè)保險，囊括意外傷害保險。在實習期如發(fā)生意外傷害按保險合同執(zhí)行賠償。 3、實習學生畢業(yè)后，此實習協(xié)議自動解除，甲方將視實習學生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。 四、甲方責任： 1、按甲方發(fā)展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方

5、最終錄用名單。 2、甲方提供足夠的實習場地，相關設備、設施，結合生產(chǎn)實際安置好丙方實習時間。 3、甲方根據(jù)乙方的要求，定期安置丙方返校。 4、甲方按時向乙方反饋丙方實習中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。 5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。 6、甲方應每月及時向丙方發(fā)放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。 7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發(fā)放生活補助費。 8、甲方有權將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙暼蝿盏膶嵙晫W生退回乙方。 五、乙方責任 1、按甲方要求推薦學生參加企業(yè)實習生選拔。 2、對在實習期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)

6、部規(guī)章制度的實習生，按時配合甲方對其進行教育。 3、由于教學安置，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產(chǎn)的前提下安置丙方返校。 六、丙方責任： 1、遵照實習計劃完成相應的實習任務。 2、遵照法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 3、服從甲方主管人員的實習安置，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。 4、如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。 5、保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。 6、如對甲方紀律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的

7、違反紀律和安全規(guī)定的行為。 7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。 七、其他： 1、甲乙雙方應遵照中華人民共和國相關法律和規(guī)定行事。 2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交甲方 所在地人民法院管轄。 八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。 九、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。 甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)丙方：(簽字) 年月日年月日年月日(丙方實習生名單及簽字附后) 公司正式實習合同模板3 法定代表人或委托代表人：_職務：_ 乙方：_所在學校及院系：_ 所在專業(yè)年級：_

8、性別：_年齡：_ 學生證號碼：_ _年_月_日 根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、實習合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實習期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實習內(nèi)容 第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。 甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安置，認真完成指定的任務。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進行實習。

9、三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安置乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保障的權利、義務。 第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、實習期間的勞動報酬 第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬

10、，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時日月)_元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_日每日)統(tǒng)一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實習期間的保險福利待遇 第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。 同時，甲方為乙方提供以下福利待遇： 1、 2、 3、 六、實習期間的勞動紀律 第十條乙方在實習期間應遵照甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程

11、和工作規(guī)范; 愛護甲方的財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提升思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。 九、其他約定

12、第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定： 1、 2、 3、 第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_乙方(蓋章)_ 代表人：_代表人：_ _年_月_日_年_月_日 公司正式實習合同模板4 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，遵照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。 一、勞動合同期限 本勞動合同為期限合同，從_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中試用期從_年_月_日起，至_年_

13、月_日止，共_個月。 二、生產(chǎn)工作任務和條件 (一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安置乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。 (二)甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。 (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安置的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。 三、工作時間和勞動報酬 (一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。 (二)遵照國

14、家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。 四、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。 五、社會保險和福利待遇 (一)甲、乙雙方遵照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。 (二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 六、勞動合同變更、終止

15、、續(xù)訂和解除條件 1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同; 2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿; 3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前_日以書面形式通知對方; 4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同; 5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方?jīng)]有遵照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。 七、違反和解除勞動合同的責任 1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給

16、予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有非常規(guī)定的除外)。 2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。 八、勞動爭議處理 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。 九、其他事項 (一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。 (二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。 甲方：乙方： _年_月_日 公司正式實習合同模板5 甲方(實習單位)： 乙方(實習生)： 身份證號碼： 乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下

17、，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下： 第一條協(xié)議期限和工作時間： 1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。 第二條實習內(nèi)容及實習地點 1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安置、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。 2、甲方安置乙方的實習地點：。 第三條實習期待遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方遵照實習計劃或甲方規(guī)定完成

18、實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。 2、乙方實習期間因從事實習范疇內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。 3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。 第四條甲方的權利和義務： 1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，囊括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。 2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安置、工作

19、要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。 3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。 4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。 5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與布置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。 第五條乙方的權利和義務： 1、在允許的范疇內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。 2、乙方應遵照國家的法律法規(guī)，服從甲的安置及管理，遵照甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛

20、護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結束后，按時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。 3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范疇所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。 4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作