煤機(jī)設(shè)備公司成立可行性分析報告模板范本

1、泓域咨詢/煤機(jī)設(shè)備公司成立可行性分析報告煤機(jī)設(shè)備公司成立可行性分析報告xxx（集團(tuán)）有限公司報告說明xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資436.00萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司40%股份；xx投資管理公司出資654萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司60%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資24840.75萬元，其中：建設(shè)投資19509.11萬元，占項目總投資的78.54%；建設(shè)期利息283.26萬元，占項目總投資的1.14%；流動資金5048.38萬元，占項目總投資的20.32%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入45500.00萬元，綜合總

2、成本費(fèi)用39564.78萬元，凈利潤4313.62萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率10.89%，財務(wù)凈現(xiàn)值-3757.43萬元，全部投資回收期7.08年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。從供給端看，2021年6、7月份原煤產(chǎn)量均低于2019-2020年，三季度煤炭供需缺口擴(kuò)大后，產(chǎn)量快速上升，直至今年1-2月，煤炭產(chǎn)量達(dá)6.87億噸，依然高于往年同期。進(jìn)口方面，據(jù)海關(guān)總署數(shù)據(jù)，我國1-2月進(jìn)口煤總量為3539.1萬噸，同比下降14%，創(chuàng)下近10年來僅次于供給側(cè)改革期間的最低水平，其主要原因在于我國煤炭進(jìn)口最大來源地印度尼西亞（約占我國進(jìn)口量60%）于今年1月開始禁止煤炭出

3、口，影響較大。另一方面，俄務(wù)沖突尚未緩和，海外煤炭需求提升推高煤炭價格，國內(nèi)外煤炭價格倒掛進(jìn)一步抑制了煤炭進(jìn)口需求。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 市場預(yù)測18一、 煤礦智能

4、化發(fā)展進(jìn)入快車道18二、 煤機(jī)設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈19三、 煤機(jī)設(shè)備構(gòu)成20第三章 公司籌建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財務(wù)會計制度29第四章 項目背景、必要性36一、 采煤工藝具體方法36二、 更新需求：傳統(tǒng)煤機(jī)需求主要支撐，剛需釋放減弱行業(yè)波動性37三、 液壓支架39四、 加快區(qū)域協(xié)同發(fā)展，全面融入新發(fā)展格局體系40五、 全面深化改革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動力42第五章 法人治理結(jié)構(gòu)44一、 股東權(quán)利及義務(wù)44二、 董事46三、 高級管理人員50四、 監(jiān)事53第六章 發(fā)展規(guī)劃分

5、析56一、 公司發(fā)展規(guī)劃56二、 保障措施57第七章 風(fēng)險防范60一、 項目風(fēng)險分析60二、 公司競爭劣勢65第八章 項目環(huán)境保護(hù)66一、 編制依據(jù)66二、 環(huán)境影響合理性分析67三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析69五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析70六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析70七、 環(huán)境管理分析71八、 結(jié)論及建議72第九章 選址可行性分析74一、 項目選址原則74二、 建設(shè)區(qū)基本情況74三、 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，建實區(qū)域創(chuàng)新高地76四、 項目選址綜合評價78第十章 項目進(jìn)度計劃79一、 項目進(jìn)度安排79項目實施進(jìn)度計劃一覽表79二、 項目實施保障措施80第十一章

6、 投資計劃方案81一、 編制說明81二、 建設(shè)投資81建筑工程投資一覽表82主要設(shè)備購置一覽表83建設(shè)投資估算表84三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85固定資產(chǎn)投資估算表86四、 流動資金87流動資金估算表88五、 項目總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十二章 經(jīng)濟(jì)效益及財務(wù)分析92一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算92營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表92綜合總成本費(fèi)用估算表93固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表94無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表95利潤及利潤分配表97二、 項目盈利能力分析97項目投資現(xiàn)金流量表99三、 償債能力分析100借款還本付息計劃

7、表101第十三章 項目綜合評價說明103第十四章 附表附錄105主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表105建設(shè)投資估算表106建設(shè)期利息估算表107固定資產(chǎn)投資估算表108流動資金估算表109總投資及構(gòu)成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費(fèi)用估算表112固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表113無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進(jìn)度計劃一覽表119主要設(shè)備購置一覽表120能耗分析一覽表120第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息

8、為準(zhǔn)）二、 注冊資本1090萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事煤機(jī)設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高

9、發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公

10、司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7825.096260.075868.82負(fù)債總額3154.212523.372365.66股東權(quán)益合計4670.883736.703503.16公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28419.6022735.6821314.70營業(yè)利潤5116.284093.023837.21利潤總額4711.373769.103533

11、.53凈利潤3533.532756.152544.14歸屬于母公司所有者的凈利潤3533.532756.152544.14（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費(fèi)者的影響，確

12、保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通，向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果，努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7825.096260.075868.82負(fù)債總額3154.212523.372365.66股東權(quán)益合計4670.883736.703503.16公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28419.6022735.6821314.70營業(yè)利潤5116.284093.02

13、3837.21利潤總額4711.373769.103533.53凈利潤3533.532756.152544.14歸屬于母公司所有者的凈利潤3533.532756.152544.14六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事煤機(jī)設(shè)備公司成立的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項目提出的理由煤機(jī)，即煤礦機(jī)械設(shè)備，是指用于煤礦的采掘、支護(hù)、運(yùn)輸、洗選等生產(chǎn)過程的礦山機(jī)械。與普通礦山機(jī)械相比，煤礦機(jī)械通常具有防爆特性，尤其是井工礦用煤機(jī)。煤機(jī)的上游包括鋼材、電機(jī)、軸承、電子元件、液壓件等原材料及零部件，下游為煤炭企業(yè)。煤機(jī)設(shè)備的上游主要包括原材料和零部件。以液壓支架為例，根據(jù)液壓支架制造成本影

14、響因素分析及優(yōu)化，液壓支架成本主要由板材、銷軸、立柱、油缸、焊絲、密封、加工費(fèi)及隨機(jī)配件等構(gòu)成。其中，結(jié)構(gòu)件鋼板占比最高，約占支架整體價格的43%，立柱約占價格構(gòu)成的17%，其次為油缸、銷軸直屬件、液壓系統(tǒng)等。煤機(jī)設(shè)備的下游為煤炭企業(yè)，其開工、擴(kuò)產(chǎn)情況，及盈利能力將直接影響煤機(jī)的需求。目前，國內(nèi)的煤炭企業(yè)以國企為主，41家上市企業(yè)中，央企、國企33家，占80%，民企8家，占比20%。不過，我國煤炭企業(yè)的數(shù)量眾多，產(chǎn)業(yè)集中度仍有待提升。據(jù)數(shù)據(jù)，2020年，我國煤炭行業(yè)產(chǎn)量集中度CR4、CR6、CR8分別為16.61%、18.69%、20.84%。未來，隨著煤炭企業(yè)整合重組，將更好的釋放先進(jìn)產(chǎn)能，

15、提升整體經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，全球經(jīng)濟(jì)一直低位震蕩運(yùn)行，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，世界進(jìn)入動蕩變革期。我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，發(fā)展韌性強(qiáng)勁，社會大局穩(wěn)定，對外合作進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變。今后五年，是我市搶抓國家、省重大戰(zhàn)略機(jī)遇、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化攀枝花的關(guān)鍵期，發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新時代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等重大戰(zhàn)略縱深推進(jìn)，以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格

16、局加快構(gòu)建，全國區(qū)域經(jīng)濟(jì)版圖將深刻調(diào)整，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制將更加完善，市場在資源配置中的決定性作用將更加突顯，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步高級化。全省深入實施“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”等發(fā)展戰(zhàn)略，明確“一軸兩翼三帶”區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局，提出推動攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、增強(qiáng)攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)能力、推進(jìn)安寧河谷綜合開發(fā)等系列發(fā)展舉措，將進(jìn)一步激發(fā)我市釩鈦資源、陽光康養(yǎng)、特色農(nóng)業(yè)、南向門戶等發(fā)展優(yōu)勢。同時應(yīng)充分看到，我市發(fā)展不平衡不充分問題仍然較為突出，發(fā)展動能不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)體系不優(yōu)、創(chuàng)新能力不足、交通建設(shè)滯后、開放程度不高等問題依然存在，城市建設(shè)、公共服務(wù)、安全環(huán)保還有短板弱項，這些給我

17、市要素聚集、產(chǎn)業(yè)升級、城市轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展帶來風(fēng)險挑戰(zhàn)。新的征程，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。全市上下要胸懷“兩個大局”，進(jìn)一步深化市情把握，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，牢牢抓住新時代發(fā)展新機(jī)遇，全面提升發(fā)展動能，全面融入新發(fā)展格局，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，在新發(fā)展格局和新區(qū)域戰(zhàn)略格局中占據(jù)有利地位。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約48.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套煤機(jī)設(shè)備的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積61635.71，

18、其中：生產(chǎn)工程42448.90，倉儲工程7197.12，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5312.70，公共工程6676.99。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資24840.75萬元，其中：建設(shè)投資19509.11萬元，占項目總投資的78.54%；建設(shè)期利息283.26萬元，占項目總投資的1.14%；流動資金5048.38萬元，占項目總投資的20.32%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：45500.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：39564.78萬元。3、凈利潤（NP）：4313.62萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.08年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：10.89%。6、財

19、務(wù)凈現(xiàn)值：-3757.43萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價此項目建設(shè)條件良好，可利用當(dāng)?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進(jìn)適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟(jì)合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進(jìn)，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達(dá)到預(yù)定的設(shè)計目標(biāo)。第二章 市場預(yù)測一、 煤礦智能化發(fā)展進(jìn)入快車道雖然傳統(tǒng)煤機(jī)的需求未來將趨于平穩(wěn)，但在國家政策的引導(dǎo)和市場的驅(qū)動下，未來我國煤機(jī)行業(yè)智能化需求潛力巨大。從過去幾年原煤產(chǎn)量看，過去近10年，我國原煤產(chǎn)量先后經(jīng)歷了供給側(cè)改革前后的上漲、下跌和回升，然而煤礦安全水平卻在不斷提升，百萬噸死亡率基本成逐年下降

20、趨勢，這要得益于煤礦機(jī)械化、智能化推進(jìn)對少人化、無人化的推動，以及政策層面對于安全生產(chǎn)的高度重視。不過，目前我國的煤礦安全水平與世界主要產(chǎn)煤國家仍然存在一定差距。據(jù)美國勞工部數(shù)據(jù)，2020年美國煤礦死亡人數(shù)為5人，澳大利亞為7人，折合百萬噸死亡率均在1-2%，這也表明，我國煤礦在少人化、無人化方面還有更多提升空間。從2016-2021年，中國政府對智能礦山的重視程度逐步加強(qiáng)，并給出相應(yīng)的指導(dǎo)意見與建議，智能化礦山的種類也從煤礦逐步延伸到非煤類礦山。尤其2020年3月，為推動智能化技術(shù)與煤炭產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、提升煤礦智能化水平，國家發(fā)展改革委、國家能源局、應(yīng)急部、國家煤礦安監(jiān)局、工業(yè)和信息化部、財政

21、部、科技部、教育部研究制定了關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見。其中，提出三個階段性目標(biāo)表明，未來在國家政策的引導(dǎo)和市場的驅(qū)動下，我國煤機(jī)行業(yè)智能化需求潛力巨大。二、 煤機(jī)設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈煤機(jī)，即煤礦機(jī)械設(shè)備，是指用于煤礦的采掘、支護(hù)、運(yùn)輸、洗選等生產(chǎn)過程的礦山機(jī)械。與普通礦山機(jī)械相比，煤礦機(jī)械通常具有防爆特性，尤其是井工礦用煤機(jī)。煤機(jī)的上游包括鋼材、電機(jī)、軸承、電子元件、液壓件等原材料及零部件，下游為煤炭企業(yè)。煤機(jī)設(shè)備的上游主要包括原材料和零部件。以液壓支架為例，根據(jù)液壓支架制造成本影響因素分析及優(yōu)化，液壓支架成本主要由板材、銷軸、立柱、油缸、焊絲、密封、加工費(fèi)及隨機(jī)配件等構(gòu)成。其中，結(jié)構(gòu)件鋼板占比

22、最高，約占支架整體價格的43%，立柱約占價格構(gòu)成的17%，其次為油缸、銷軸直屬件、液壓系統(tǒng)等。煤機(jī)設(shè)備的下游為煤炭企業(yè)，其開工、擴(kuò)產(chǎn)情況，及盈利能力將直接影響煤機(jī)的需求。目前，國內(nèi)的煤炭企業(yè)以國企為主，41家上市企業(yè)中，央企、國企33家，占80%，民企8家，占比20%。不過，我國煤炭企業(yè)的數(shù)量眾多，產(chǎn)業(yè)集中度仍有待提升。據(jù)數(shù)據(jù)，2020年，我國煤炭行業(yè)產(chǎn)量集中度CR4、CR6、CR8分別為16.61%、18.69%、20.84%。未來，隨著煤炭企業(yè)整合重組，將更好的釋放先進(jìn)產(chǎn)能，提升整體經(jīng)濟(jì)效益。三、 煤機(jī)設(shè)備構(gòu)成按工作方式，煤炭機(jī)械可以分為露天礦設(shè)備、井工礦設(shè)備、安全設(shè)備、電氣設(shè)備。其中露天

23、礦開采難度相對較低，因此設(shè)備通用性較高。露天礦開采設(shè)備主要包括重型汽車、自卸車、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī)等。井工礦由于開采難度較大，對設(shè)備的要求也較高。按照煤礦開采順序，井工礦開采涉及的煤機(jī)可以分為勘探設(shè)備、綜掘設(shè)備、綜采設(shè)備、輔助設(shè)備、洗選設(shè)備。除此之外，露天礦和井工礦均需要使用安全設(shè)備、電氣設(shè)備等。狹義的煤機(jī)裝備主要指煤炭綜合采掘設(shè)備，其核心設(shè)備主要包括掘進(jìn)機(jī)、采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)、液壓支架，簡稱“三機(jī)一架”?！叭龣C(jī)一架”在礦井中的工作原理為：掘進(jìn)機(jī)與運(yùn)輸設(shè)備、支護(hù)設(shè)備等配套完成各種巷道的掘進(jìn)；巷道完成后，各種采煤設(shè)備及材料等通過巷道運(yùn)輸?shù)讲擅汗ぷ髅妫擅汗ぷ髅嬗梢簤褐Ъ苤ёo(hù)，使礦工在較為安全的環(huán)境下

24、工作。刮板輸送機(jī)依靠液壓支架支承和推移，采煤機(jī)搭載在刮板輸送機(jī)上并以其為軌道移動采煤。當(dāng)采煤機(jī)從煤層切割出煤炭后，刮板輸送機(jī)將煤炭從工作面運(yùn)送至轉(zhuǎn)載機(jī)，破碎機(jī)，繼而轉(zhuǎn)運(yùn)至帶式輸送機(jī)，并最終將煤炭提運(yùn)至礦井地面。當(dāng)采煤機(jī)沿著工作面完成一次采煤后，整套綜采機(jī)械設(shè)備在液壓支架推移下向前移動，沿著工作面進(jìn)行下一次開采。通過掘進(jìn)機(jī)、液壓支架、刮板輸送機(jī)和采煤機(jī)配合使用，可實現(xiàn)工作面巷道掘進(jìn)、截煤、裝煤、運(yùn)煤、支護(hù)的全部機(jī)械化作業(yè)，具有較高的營運(yùn)效率和安全性。一般綜采設(shè)備占到煤炭機(jī)械設(shè)備總投資70%比重，其中“三機(jī)一架“又占綜采設(shè)備的80%。在一個工作面中，一般需要1臺采煤機(jī)、1臺掘進(jìn)機(jī)、1臺刮板輸送機(jī)和

25、百余臺液壓支架，因此在“三機(jī)一架”中，液壓支架價值量占比較大，約為45%，掘進(jìn)機(jī)和采煤機(jī)技術(shù)含量較高，價值量占比分別為12%和13%，刮板輸送機(jī)等輸送設(shè)備約占10%?？傮w上，“三機(jī)一架“共占綜采設(shè)備價值量比重80%，其他設(shè)備占20%。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索

26、模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、煤機(jī)設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)

27、企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資436.00萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司40%股份；xx投資管理公司出資654萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司60%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司

28、建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并

29、為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財

30、務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

31、11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、

32、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)

33、渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、尹xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月

34、至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。2、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、戴xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、朱xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任

35、公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、龔xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、范xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、錢xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004

36、年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、馬xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)

37、年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司

38、生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司

39、優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下

40、列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當(dāng)年度

41、經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù)；公司財務(wù)報告被審計機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機(jī)制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小

42、股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告

43、書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)

44、所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費(fèi)用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 項目背景、必要性一、 采煤工藝具體方法炮采通過爆破落煤，人工裝煤，機(jī)械化運(yùn)煤，用單體支柱和頂梁或懸移液壓支架支護(hù)工作空間頂板普采普通機(jī)械化采煤，特點(diǎn)是用采煤機(jī)同事完成

45、落煤、裝煤，而運(yùn)煤、頂板支護(hù)和采空區(qū)處理與炮采工藝基本相同。高端普采處于普采與綜采之間，采煤機(jī)割煤裝煤、刮板輸送機(jī)運(yùn)煤、單體液壓支護(hù)綜采綜合機(jī)械化采煤，落梅、裝煤、運(yùn)煤、支護(hù)、踩空區(qū)處理五個程序全部實現(xiàn)機(jī)械化，不需要人工。從采煤技術(shù)的發(fā)展歷史看，智能化采煤技術(shù)是在動力化、機(jī)械化、自動化、信息化的基礎(chǔ)上發(fā)展而來。1）動力化：早在蒸汽機(jī)時代，采煤只有蒸汽驅(qū)動的提升機(jī)、排水泵、井下軌道運(yùn)輸車，這些機(jī)器主要提供“助人”的作用。2）機(jī)械化：20世紀(jì)50年代，普采機(jī)組誕生之后，出現(xiàn)了流程式采煤技術(shù)，需要靠礦工觀察工作面狀態(tài)，手動對設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行控制，這一階段機(jī)器主要提供“替人”作用。3）自動化：進(jìn)入21世

46、紀(jì)，綜采設(shè)備可以通過單參數(shù)（如采煤機(jī)速度、調(diào)高、液壓支架移動）實現(xiàn)自動控制，實現(xiàn)“機(jī)械化減人、自動化換人”；4）信息化：至2010年附近，綜采設(shè)備可以通過多參數(shù)綜合優(yōu)化控制，實現(xiàn)信息化“替人”；5）智能化：目前，我國正處于從信息化向智能化升級的階段，據(jù)我國智能化采煤技術(shù)現(xiàn)狀及待突破關(guān)鍵技術(shù)，預(yù)計到2025年左右，將實現(xiàn)初級智能化采煤作業(yè)，到2035年左右實現(xiàn)半自助控制的中級智能化采煤，基本跨入智采工作面無人化作業(yè)階段。機(jī)械化是智能化的基礎(chǔ)，與智能化不可分割。作為煤炭智能化的基礎(chǔ)和必經(jīng)之路，機(jī)械化可提高煤炭開采效率，減少事故發(fā)生率。據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我國大型煤炭企業(yè)采煤機(jī)械化程度由19

47、78年的32.34%提高至2020年的98.9%?？梢哉f，目前我國大型煤炭企業(yè)已基本實現(xiàn)采煤機(jī)械化，為智能化開采奠定了堅實基礎(chǔ)。二、 更新需求：傳統(tǒng)煤機(jī)需求主要支撐，剛需釋放減弱行業(yè)波動性測算歷年綜采設(shè)備投資：煤炭開采與洗選行業(yè)固定資產(chǎn)投資一般可以分為3部分：建設(shè)安裝工程、設(shè)備工具購置、其他費(fèi)用。根據(jù)煤寶電子商務(wù)、創(chuàng)力集團(tuán)招股書數(shù)據(jù)，煤炭企業(yè)設(shè)備投資一般占固定資產(chǎn)投資的30%，其中，綜采設(shè)備占比為70%，即綜采設(shè)備占固定資產(chǎn)投資的21%。另外，綜采設(shè)備中，“三機(jī)”占比為35%，“一架”占比為45%。根據(jù)歷年煤炭開采和洗選行業(yè)固定資產(chǎn)投資，可大致測算出歷年煤機(jī)“三機(jī)一架”設(shè)備投資。測算歷年設(shè)備更

48、新替換需求：煤機(jī)產(chǎn)品所處生產(chǎn)環(huán)境惡劣，部分產(chǎn)品依靠機(jī)械的物理磨損換取產(chǎn)量，因此消耗大，壽命較短。根據(jù)煤寶電子商務(wù)數(shù)據(jù)，不同產(chǎn)品煤機(jī)使用壽命各有不同，其中“三機(jī)”壽命較短，在3-5年，“一架”壽命較長，在5-8年之間。考慮到“三機(jī)”與“一架”的使用壽命不同，假設(shè)第t年的“三機(jī)”的更新替換需求為t-3、t-4、t-5、t-6、t-7年的“三機(jī)”設(shè)備投資的平均值（5年平滑），第t年的液壓支架投資對應(yīng)t-5、t-6、t-7、t-8年液壓支架投資的平均值?；诖耍梢詼y算出歷年“三機(jī)一架”及所有綜采設(shè)備的替換需求。預(yù)測未來設(shè)備投資及替換需求：從歷史數(shù)據(jù)看，煤炭開采和洗選業(yè)固定資產(chǎn)投資額與該行業(yè)利潤總額高

49、度相關(guān)。2011-2013年、2015-2017年、2017-2019年數(shù)據(jù)表明，一般固定投資額的拐點(diǎn)會比行業(yè)利潤總額滯后?？紤]到2021年煤炭價格高漲，煤炭行業(yè)盈利情況較好，假設(shè)2022年煤炭開采和洗選行業(yè)固定資產(chǎn)投資額增速為20%。按照綜采設(shè)備及“三機(jī)一架”占比，進(jìn)而可以測算出21-25年設(shè)備替換需求。值得注意的是，2016-2020年期間，按照各類設(shè)備占固定資產(chǎn)投資比重所計算出的理論設(shè)備投資額，要低于根據(jù)使用壽命推算出的實際設(shè)備更新替換需求，這主要是由于供給側(cè)改革期間，大量過剩產(chǎn)能退出，在建煤礦產(chǎn)能也無明顯提升，固定資產(chǎn)投資無顯著回升。相比之下，煤機(jī)正常更新替換對應(yīng)剛性需求的釋放，這也表

50、明，更新需求在固定資產(chǎn)投資中所占比例在不斷提升。未來，隨著更新需求在總需求中占據(jù)絕對主導(dǎo)地位，市場將接近于完全更新市場，剛性需求的釋放將使煤機(jī)設(shè)備的需求波動性逐漸減弱?？紤]到更新替代屬于剛性需求，這里使用測算的實際更新替代需求代表當(dāng)年更新提到帶需求帶來的煤機(jī)市場規(guī)模，而不使用理論值。對應(yīng)2021-2025年綜采設(shè)備更新替換需求分別為654億、577億、527億、532億、576億。鑒于2018年之后煤炭開采和洗選業(yè)固定資產(chǎn)投資額逐漸回升，未來幾年更新替換需求也將緩慢回升，預(yù)計拐點(diǎn)將出現(xiàn)在2022年。三、 液壓支架液壓支架是采煤工作面用來支撐頂板、控制礦山壓力的結(jié)構(gòu)物，是綜采工作面使用的主要設(shè)備

51、之一，它與采煤機(jī)配套使用，實現(xiàn)采煤綜合機(jī)械化。高端普采工作面支護(hù)頂板主要使用液壓支柱，因此液壓支架也是綜采工作面和高端普采工作面主要的差別。其作用是實現(xiàn)升架（支撐頂板）、降架（脫離頂板）、移架、推動刮板輸送機(jī)前移，以及頂板管理等一整套工序，能夠可靠地支撐頂板，有效隔離采空區(qū)，防止矸石進(jìn)入工作面，保證正常作業(yè)空間。從技術(shù)水平看，目前我國液壓支架已經(jīng)具備世界先進(jìn)水平，尤其是電液控制系統(tǒng)的創(chuàng)新打破了國外在高端支架方面的壟斷，已基本實現(xiàn)高端液壓支架的國產(chǎn)化，總產(chǎn)量位居世界第一。根據(jù)中金普華產(chǎn)業(yè)研究院，目前國內(nèi)使用的液壓支架主要有3種形式：進(jìn)口液壓支架配備進(jìn)口電液控制系統(tǒng)，國產(chǎn)液壓支架配備進(jìn)口電液控制系

52、統(tǒng)，國產(chǎn)液壓支架配備大流量手動可控制系統(tǒng)。競爭格局方面，液壓支架市場總體上呈現(xiàn)中低端市場競爭激烈，高端市場壟斷程度較高的局面。龍頭企業(yè)鄭煤機(jī)的優(yōu)勢明顯，根據(jù)中金普華產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)，鄭煤機(jī)在液壓支架市場的占有率約為25%，在高端液壓支架的市場份額達(dá)到60%以上，連續(xù)多年市占率第一，是第二名平頂山的2倍多。今年我國液壓支架國際競爭力也在逐步加強(qiáng)，出口數(shù)量逐年增加，形成了外資、民營、國有資本、集體資本多種資本形式競爭的格局。四、 加快區(qū)域協(xié)同發(fā)展，全面融入新發(fā)展格局體系加快建設(shè)南向開放門戶，增強(qiáng)對外開放實效，強(qiáng)化區(qū)域協(xié)調(diào)，建立要素聚集洼地，提升區(qū)域中心城市能級，全面融入新發(fā)展格局體系。全力推動成渝地

53、區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。發(fā)揮攀枝花自身比較優(yōu)勢，緊盯成渝地區(qū)在建設(shè)“一極兩中心兩地”等方面的先行優(yōu)勢和潛力，推動成德綿眉樂（雅）廣攀經(jīng)濟(jì)帶和攀（樂）宜瀘沿江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，增強(qiáng)與成渝雙核及區(qū)域中心城市的功能協(xié)作。建立與成渝地區(qū)互利共贏合作新機(jī)制和公共服務(wù)領(lǐng)域聯(lián)動機(jī)制，推動交通基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈科技創(chuàng)新中心的釩鈦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，推進(jìn)在先進(jìn)材料、新能源、汽車零部件、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的互補(bǔ)發(fā)展、合作發(fā)展，打造成渝攀合作新的“鐵三角”，推動“新三線”建設(shè)。深化攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展。貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略部署，以攀西國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)為載體，以攀枝花釩鈦

54、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為引擎，推動攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)“三區(qū)”聯(lián)動、共創(chuàng)共建、共興共贏。加快建設(shè)攀西國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)、國際陽光康養(yǎng)旅游目的地、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地，實施安寧河谷綜合開發(fā)，推動區(qū)域生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，成為四川發(fā)展新的增長極。強(qiáng)化區(qū)域中心城市支撐引領(lǐng)。整合優(yōu)勢資源，加快推進(jìn)創(chuàng)新、教育、醫(yī)療、信息、文化五大高地建設(shè)，打造先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代物流、大數(shù)據(jù)三大產(chǎn)業(yè)中心。強(qiáng)化資源統(tǒng)籌配置能力，構(gòu)建跨區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，形成資源共享、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、合作共贏的川西南滇西北優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，提升區(qū)域中心城市能級。加快建設(shè)四川南向開放門戶。推進(jìn)高水平開放合作，形成對外開放全面融合

55、新格局。加快區(qū)域合作開放發(fā)展，建立健全開放合作機(jī)制，推動與成渝地區(qū)、長江經(jīng)濟(jì)帶、滇中城市群等區(qū)域的深度合作。搶抓區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定簽署機(jī)遇，對接國內(nèi)國際重大開放平臺，加快建設(shè)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地、跨境貿(mào)易平臺，打造“蓉歐+”基地，加快申建保稅物流中心（B型），積極融入“一帶一路”、西部陸海新通道等國家開放戰(zhàn)略，暢通國際國內(nèi)雙循環(huán)，促進(jìn)各類要素雙向流動，加速國內(nèi)外市場深度融合。五、 全面深化改革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動力堅持把深化改革作為推動高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理的根本動力，深入推動影響發(fā)展的體制機(jī)制、要素保障等重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革，不斷增強(qiáng)融入新發(fā)展格局的動力活力。深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。持

56、續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向中高端發(fā)展。加快要素市場改革步伐，探索釩鈦磁鐵礦等優(yōu)勢資源市場化配置新模式，深入推進(jìn)公用事業(yè)等行業(yè)競爭性環(huán)節(jié)市場化改革，優(yōu)化市場循環(huán)環(huán)境。加強(qiáng)財政資源統(tǒng)籌，加強(qiáng)中期財政規(guī)劃，積極培育財源，推進(jìn)預(yù)算績效管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)財力保障。探索經(jīng)濟(jì)區(qū)與行政區(qū)適度分離改革。激發(fā)各類市場主體活力。落實關(guān)于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的意見和省委、省政府關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制的實施意見，融入全國統(tǒng)一大市場，鼓勵各類市場主體公平競爭、發(fā)展壯大，切實落實國家產(chǎn)業(yè)政策，毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖鼓勵支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益。深化投融資體制改革，創(chuàng)新投融資機(jī)制，鼓勵設(shè)立政府性引導(dǎo)基金。構(gòu)建金融有效支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制，大力發(fā)展普惠金融，提高直接融資比重，提高企業(yè)直接融資能力。落實減稅降費(fèi)政策，健全支持中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展制度。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，優(yōu)化提升企業(yè)家成長環(huán)境，鼓勵支持企業(yè)家對攀枝花資源開發(fā)價值鏈和攀枝花發(fā)展價值的探索，加快培育發(fā)展一批“領(lǐng)航”企業(yè)、“單項冠軍”和“專精特新”企業(yè)。營造一流營商環(huán)境。積極推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全生命周期服務(wù)體系建設(shè)，打造