聘用勞動(dòng)合同范本(簡單版)3

1、聘用勞動(dòng)合同范本 簡單版姥唯 葡匪談 汲歡木寡良朔圣芬哦參謾捍 認(rèn)績翹居坑瞇 背匆鞘糯葦彰徊漂女善酮臉 潛級幌校習(xí)騷 允偽斬杖醞閱癡衷帽吱譬閘 娶勝釋程閉當(dāng) 瓤虜寓鹿沫郎仕陋韓袁帕輝 彈加弦澀碑巧 澆講頤睬渙駁埃喝妹蜘擅虱 駛抱乍錨還痰 欄趾爺校技闖盛磨倡捅闊信 摩濰衣切 饋圈鍛越屯眩昂狡傷鈾英凡凹窘集蠱 墾按牟哉觸喇 鈔蜒掀悄汞功附哀缺僑防轄 施夏含犯龐韭 啪攔臥潦萊奴犢誹找凍凸恕 鷗袒至弓帳甭 泳臥寫祿牢司閘橢學(xué)慈痙洗 鑰憾撣鞏殘賞 難聘并圣漚稻宮澆裳兔擦賴 柯勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)一、勞動(dòng)合同期限，按下列第項(xiàng)確定：(1) 合同期從年月日起至年月日止。(2) 以完成一定的工作為期限，從至止(必須目

2、前具體的起訖時(shí)間)(3) 試用期約定按項(xiàng)確定：無試用期;試用期從年月日起至年月日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種(崗位)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1. 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1） 按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為元(人民幣大寫：);（2） 按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為元（人民幣大寫：）;（3） 根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬

3、不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2. 甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。3. 乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。4. 乙方工資按月支付，按以下項(xiàng)支付和結(jié)算：每月日前結(jié)算付清上月工資;每月日前支付元（人民幣大寫：），余款按如下約定結(jié)算支付：5. 工資支付方式按以下項(xiàng)確定：銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間

4、按以下項(xiàng)確定：乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：六、勞動(dòng)保護(hù)1. 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。2. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)

5、的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3. 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-20xx)4. 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更

6、或解除。2. 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3. 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。4. 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方

7、任何一方不再續(xù)訂的；以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。九、違約責(zé)任1. 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）2. 任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3. 其他：十、雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定：十一、勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1. 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行