勞務(wù)零工合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、原創(chuàng)合同系列第5頁/總8頁編號：FB-HT-05021勞務(wù)零工合同（標(biāo)準(zhǔn)版）Model labor contract甲方：乙方:簽訂日期： 年 1 H編訂：X原創(chuàng)設(shè)計編號 FB-HT-05021勞務(wù)零工合同（標(biāo)準(zhǔn)版）說明：本合同書適用于權(quán)利人明確其通過輸出特定勞動服務(wù)來獲取報酬的有償服務(wù), 可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細閱讀條款。零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書范本一委托方（甲方）：服務(wù)方（乙方）：經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)。協(xié)議內(nèi)容如下：第一條：工作內(nèi)容：第二條：合同價款：人民幣大寫：（小寫）第三條：合同的生效期限及終止：1、本合同經(jīng)雙方負責(zé)人、法定代表人或委托代理 人簽字，加蓋雙方公

2、章或合同專用章后生效。2、本合同因下列原因終止；（1冶同期滿。（2）雙方書面協(xié)商一致提前終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同目的已無法達到或者編號 FB-HT-05021 一方已經(jīng)不可能繼續(xù)履行本合同。第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務(wù)期間 甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內(nèi)一次 性支付服務(wù)款，但也不再留扣乙方的質(zhì)保金，如逾期 不能支付工程款，每逾期一日按應(yīng)付未付金額的萬分 之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。 第五條：如本合同履行期間發(fā)生了爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié) 商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同履行地 人民法院起訴。第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 均具有

3、同等法律效力。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理 人）：日期：餐廳零時工勞動合同范本二根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。編號 FB-HT-05021一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。 合同期限為一年，自年 月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負責(zé)支付乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗 位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿 完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的

4、工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須 提前30天以書面形式通知：原創(chuàng)合同系列 編號 FB-HT-050211 .履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2 .甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3 .患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后， 經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿 尚未痊愈的；4 .訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1 .嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害 單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后

5、果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德， 給單位造成極壞影響的；2 .連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時 間超過三十天的；3 .無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重 影響工作秩序和社會秩序的；4 .貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；第6頁/總8頁原創(chuàng)合同系列編號 FB-HT-050215 .違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成 嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；6 .偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手 段欺騙甲方的；7 .被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8 .其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除 合同：1 .患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

6、2 .因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部 分喪失工作能力的；3 .實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4 .符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷?位，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲編號 FB-HT-05021方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方 解除合同：1 .甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2 .甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1 .合同期限屆滿；2 .合同期內(nèi)乙方死亡；3 .乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4 .法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不 符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任， 因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解 決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他