2020上海勞務(wù)合同范本參考

1、2020上海市勞務(wù)合同范本參考甲方：名稱：法定代表人：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍地址：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家、省市 的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用 原則，訂立本合同。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：無(wú)固定期限合同。自年月日 起。二、工作時(shí)間和休息休假第二條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制。第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格 遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方 協(xié)商確定加班事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為:元。甲方每月日以貨幣形式 足額支付乙方的工資。第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假

2、 日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參 加社會(huì)保險(xiǎn)。第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi) 和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按 國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作 規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害 的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害 的預(yù)防工作。第條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán) 境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有

3、關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和 防暑降溫用品。第一條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思 想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育 和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。六、勞動(dòng)合同的履行和變更第二條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng) 條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履 行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。第三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并 以書(shū)面形式確定。七、勞動(dòng)合同的解除第四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第五條 乙方提前三日以書(shū)面形式

4、通知甲方，可以解除本合 同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 因勞動(dòng)合同法第二六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú) 效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞 動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的， 乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄

5、用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作 任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因勞動(dòng)合同法第二六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本 合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有下列情形之一的，甲方提前五日以書(shū)面形式通知乙 方可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原 工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同 無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成

6、協(xié) 議的。第九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第八條的約 定解除本合同：乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢 查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部 分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在產(chǎn)期、哺乳期的；在甲方連續(xù)工作滿五年，且距法定退休年齡不足五年的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)合同的終止第二條有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解 散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他第二一條 本合同未盡事宜，或者有