(勞動合同)2018上海市勞務(wù)合同范本參考-2篇

1、2018上海市勞務(wù)合同范本參考法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿, 協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自年 月 日起。、工作時間和休息休假第二條 乙方所在崗位執(zhí)行_工時制。第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定, 確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。第四條 乙方的月工資為：元（其中試用期間工資為 丄元）。甲方每月日以貨幣形式 足額支付乙方的工資。第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日法定休

2、假日工作的，應(yīng)依法安排乙方 補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其 標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位， 應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放

3、勞防用品和防暑降溫用品。第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。六、勞動合同的履行和變更第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方， 可以解除本合同。乙方在試

4、用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:（一）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的匚）未支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的（五 ）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng) 令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:（一）在試用期間被證明不符

5、合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三 ）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者 經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五 ）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同:（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方 另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

6、行，經(jīng)甲、乙雙方 方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同:（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè) 病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（四）女職工在產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條 有下列情形之一的，本合同終止:（一）本合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三 ）乙方死亡

7、，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、 本市有關(guān)規(guī)定相悖 的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：委托代理人（簽章）：委托代理人（簽章）：聘請法律顧問合同（二）_ （以下簡稱甲方）因工作需要根據(jù)中華人民共和國律師法的有關(guān)規(guī)定，聘（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。、乙方委派律師的合法權(quán)益。甲方指定擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方 為法律顧問的聯(lián)系人。、法律顧問工作范圍1為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。3接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。 6接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。向職工進(jìn)行法制宣傳教育。三、律師的工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。5.應(yīng)甲方要求,元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴 訟、調(diào)解、仲裁、以及項目