教育局評選表揚先進教職工工作方案【新】.doc

1、教育局評選表揚先進教職工工作方案近年來，區(qū)委區(qū)政府積極落實關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見，我區(qū)廣大教職工認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針，努力辦人民滿意的教育，涌現(xiàn)出了一大批先進個人。為進一步弘揚優(yōu)秀教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，進一步激勵全區(qū)廣大教師獻身教育事業(yè)，爭做“四有”好教師，區(qū)教育局決定在第36個教師節(jié)評選表揚一批先進教職工，現(xiàn)將有關事項安排如下。一、表揚時間2022年教師節(jié)前夕（具體時間另行通知）二、評選范圍區(qū)中小學、幼兒園、教育機構在編在崗教職工。三、表揚名額表揚慰問先進教職工共60名。其中區(qū)優(yōu)秀教師40名，區(qū)優(yōu)秀教育工作者10名，區(qū)師德標兵10名。具體

2、名額分配見附件1。評選條件（一）基本條件1、工作年限：從事教育工作年限不低于3年，目前仍然在教育教學第一線的教職工。2、工作表現(xiàn)：遵守國家法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務實，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，模范履行崗位職責，無私奉獻，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時代人民教師和教育工作者的光輝形象。3、年度考核：從教30年以內(nèi)的教職工近五年內(nèi)年度考核必須為合格及以上，且至少有一次為“優(yōu)秀”等次。從教滿30年的教職工年度考核合格及以上。4、師德表現(xiàn)：近五年來，有下列情形之一者，在推薦工作中“一票否決”。（1）受到黨紀政紀處分或通報批評的；（2）體罰和變相體罰學生的；（3）違反學校管理制度，情節(jié)較嚴重

3、的；（4）違背教師職業(yè)道德規(guī)范的。5、近三年已被評為同類同級及以上榮譽的，原則上不再參選。本年度同一位教師只能申報評選一項獎項。（二）除以上基本條件外，各項優(yōu)秀人員還應具備下列條件：1、區(qū)優(yōu)秀教師（1）全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學生，促進學生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績突出。（2）高質(zhì)量地完成教育教學工作任務，努力推進教育創(chuàng)新，在教學改革、提高教育教學質(zhì)量方面成績突出。（3）近五年來承擔區(qū)教研室組織的片區(qū)、區(qū)縣級及以上級別的示范課、公開課、研究課或者教學技能大賽、專題講座等，并獲得相應的證書。（4）在公開刊物上發(fā)表教育教學論文（或出版教育教學專著）1篇（

4、部）及以上；或者至少有一篇教育教學文章獲得區(qū)縣級及以上教育局、教科院（所）、教研室、政府部門組織的教育教學論文評比等級獎。2、區(qū)優(yōu)秀教育工作者（1）長期從事管理服務工作，組織協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神好，顧全大局，協(xié)作互助，所負責工作在業(yè)內(nèi)評估中成績優(yōu)良。（2）努力加強學習，刻苦專研業(yè)務，堅持原則，作風正派，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，求真務實，勇挑重擔，盡職盡責，能開拓創(chuàng)新，在教育管理和服務方面成績顯著。3、區(qū)師德標兵（1）全面貫徹黨的教育方針，模范遵守社會公德和教師職業(yè)道德規(guī)范，廉潔從教，為人師表，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽文化。（2）關心愛護學生，關注學生發(fā)

5、展，注重教書育人；關愛貧困生，積極參與學生管理，嚴格要求學生，尊重學生人格.勤奮學習，積極投身課程改革，教育教學業(yè)務好,學校領導、教職工及學生對其評價較高。（3）在教育教學工作中具有不斷加強自身師德修養(yǎng)和業(yè)務能力的自覺性和積極性，善于學習，事跡感人，具有較高聲譽和影響力，是廣大教師學習的楷模。（4）近三年師德考核均為優(yōu)秀等次。評選程序堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。各學校推薦人選必須堅持公開、公正、民主、擇優(yōu)的原則。充分依靠廣大教職工，對照推薦評選條件，按照民主擇優(yōu)推薦、領導班子集體研究決定、公示上報的方式進行。擬推薦的表揚對象，要在本單位進行為期5個工作日公示。公示內(nèi)容包括推薦對象基本信息、簡要

6、先進事跡、評選榮譽名稱和評選條件等。公示無異議后上報區(qū)教育局審定。六、工作要求（一）切實加強組織領導。各單位要高度重視推薦評選工作，成立推薦評選工作領導小組，認真組織，積極宣傳，堅持公開、公正、民主、擇優(yōu)推薦。做到評選活動人人知曉，人人參與，確保推薦工作的公正性和透明度。（二）堅持評選條件。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，要實事求是，注重典型性和代表性。學校各類推薦人選要面向教學第一線，兼顧到各學段、各學科教師。要主動接受群眾和社會監(jiān)督，真正把業(yè)績突出、事跡典型、社會認可的優(yōu)秀人選推薦上來。（三）堅持師德一票否決制度。凡工作不認真、違背教師職業(yè)道德、有損教師形象的教職工一律不能

7、作為評選推薦對象。（四）嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。各學校負責人為評選工作第一責任人。在推薦候選對象時，要特別強調(diào)師德表現(xiàn)和在實施素質(zhì)教育、深化教育教學改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實后撤銷其推薦資格。對在推薦工作中有嚴重失職瀆職或者弄虛作假、謀取私利等違法違紀行為的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。七、報料報送（一）材料要求：評選提交的材料必須真實準確。凡涉及到年齡、學歷、聘期、任職期限、論文發(fā)表、獲獎等時間節(jié)點的，計算截止時間為2022年6月30日前。（二）上報材料：1.推薦評選工作報告紙質(zhì)（內(nèi)容包括評選工作程序、評選推薦結(jié)果、公示情況等）1份；2.公示（蓋單位公章）及公示照片（學校紀檢委員簽名并加蓋學校黨支部公章）各1份；3.推薦申報表紙質(zhì)雙面打印1份（附件2）；4.學校推薦匯總表紙質(zhì)1份（附件3）。5.示范課、公開課、研究課或者教學技能大賽、專題講座等任意一項材料的復印件1份；6.公開發(fā)表或獲得等級獎的教育教學論文復印件1份；7.第5項、第6