儋州市公開選聘和民主推薦中小學(xué)校長實施實施方案

1、信州市公開選聘和民主推薦中 小學(xué)校長實施方案作者:日期:僧州市公開選聘和民主推存中小學(xué)校長實施方案為了進(jìn)一步完善我市中小學(xué)校長選聘任用制度，加快教育系 統(tǒng)干部人事制度改革的步伐， 努力營造優(yōu)秀人才脫穎而生的良好環(huán) 境，加強(qiáng)中小學(xué)校長隊伍建設(shè)，促進(jìn)我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展， 根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選聘任用工作條例及人事部、教育部關(guān)于 深化中小學(xué)人事制度改革的實施意見（國人部發(fā)200324 號）、海南省教育廳關(guān)于印發(fā)我省中小學(xué)校選聘任用與管理暫行辦法的 通知（瓊教200510號）和關(guān)于同意給予市教育局黨委下放中 小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部管理權(quán)限的批復(fù)（儲委201027號）等文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本

2、方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、注重民意和?開、平等、競爭、擇優(yōu)任用的原則，采取公開選聘和民主推薦的方 式，選聘任用中小學(xué)校長、副校長，為構(gòu)建高效務(wù)實、開拓創(chuàng)新、 民主團(tuán)結(jié)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體提供堅實的組織保證。二、組織機(jī)構(gòu)為了做好中小學(xué)校長的選聘任用工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：嚴(yán)朝君（市委常委、常務(wù)副市長、市教育局黨委書記） 副組長：甘路明（市教育局局長）成 員：許若平（市教育局黨委副書記、副局長）、張素萍（市教育局黨委副書記、紀(jì)委書記）、劉長健（市教育局副局長）、鄧波萱（市教育局人事科科長）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)

3、辦公室， 辦公室設(shè)在市教育局人事科，負(fù)責(zé)公開選聘和民主推薦的各項具體工作。辦公室主任由鄧波萱兼任，工作人員從各科室抽調(diào)。三、公開選聘和民主推薦的職位（均為副科級）（一）公開選聘的職位1、南豐職中副校長（主持全面工作）、排浦中學(xué)校長、木棠中 學(xué)校長、海頭中學(xué)校長、市民族中學(xué)一名副校長、市第五中學(xué)兩名 副校長、新州中學(xué)一名副校長、蘭洋職中一名副校長；2、那大實驗小學(xué)校長、新州實驗小學(xué)校長、白馬井實驗小學(xué) 校長和長坡實驗小學(xué)校長；3、王五中心校校長、光村中心校校長、南豐中心校校長、木 棠中心校校長、三都中心校校長。（二）民主推薦的職位1、儲州市第三中學(xué)副校長 （主持全面工作）、市第四中學(xué)校長、 新州

4、中學(xué)副校長（主持全面工作）、光村中學(xué)校長、和慶中學(xué)校長、 王五中學(xué)校長、蘭洋職中副校長（主持全面工作）、東成中學(xué)校長、峨蔓中學(xué)校長、東坡中學(xué)校長、新英中學(xué)校長、白馬井中學(xué)校長、 大成職中副校長（主持全面工作）、雅星中學(xué)校長、市第三中學(xué)一 名副校長、新州中學(xué)一名副校長、長坡中學(xué)兩名副校長、南豐職中 兩名副校長、蘭洋職中一名副校長、大成職中兩名副校長；2、那大中心校校長、和慶中心校校長、蘭洋中心校校長、東 成中心校校長、新州中心校校長、峨蔓中心校校長、白馬井中心校 校長、排浦中心校校長、海頭中心校校長、雅星中心校校長、大成 中心校校長、中和中心校校長、那大一小校長、市幼兒園園長。以上民主推薦的職位

5、根據(jù)工作需要分批逐步配備到位。四、任職條件（一）擁護(hù)黨的基本路線和各項方針、政策，具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)，具有一定的教育理論水平；（二）具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和較強(qiáng)的組織管理能力；（三）忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛師生，恪盡職守， 安全意識強(qiáng)；（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律，道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良 好的社會公認(rèn)度；（五）具有開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神；（六）作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；（七）身體健康；（八）符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選聘任用工作條例所規(guī)定的其他 條件。五、任職資格（一）完全中學(xué)副校長（主持全面工作）必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和具備中學(xué)高級及以上教師職稱，初級中學(xué)

6、校長及完全中學(xué)副校長必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和具備中學(xué)一級及以上教師職稱；（二）中心校校長、實驗小學(xué)校長、那大一小校長、幼兒園園 長必須具有專科及以上學(xué)歷和具備小學(xué)高級及以上教師職稱；（三）參與中學(xué)校長、副校長公開選聘和民主推薦的必須是副 處級及以上學(xué)校中層干部正職、完全中學(xué)校長、副校長和初級中學(xué)校長、副校長；（四）參與中心校校長、實驗小學(xué)校長、那大一小校長、市幼兒園園長公開選聘和民主推薦的必須是中心校校長和副校長、實驗小學(xué)校長和副校長、那大一小校長和副校長、各完全小學(xué)校長、幼 兒園園長和副園長及以上職務(wù)；（五）市教育局教研室主任、副主任，電教站站長、副站長符合學(xué)歷、職稱條件的可以參加中小學(xué)

7、校長、副校長公開選聘和民主推薦；（六）近三年內(nèi)沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分；（七）男的一般 55周歲以下（即xxxx年xx月xx日以后由 生），女的一般50周歲以下（即xxxx年xx月xx日以后由生）。 全國勞動模范、國家級骨干教師或省級先進(jìn)個人年齡可適應(yīng)放寬， 男的放寬至57周歲，女的放寬至 52周歲；（八）近三年年度考核均被確定為稱職以上等級；（九）任科員級職務(wù)三年以上；（十）符合崗位需要的其他必備條件；（十一）農(nóng)墾移交學(xué)校的中小學(xué)校長按有關(guān)規(guī)定，在過渡期內(nèi)暫不參加此次中小學(xué)校長公開選聘和民主推薦。六、工作程序（一）公開選聘的程序1、公告。xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xx政務(wù)網(wǎng)和xx 教

8、育網(wǎng)上公布本方案。2、報名。應(yīng)聘人員只可申報一個崗位，如沒有免筆試者參加 報名的崗位應(yīng)有1 : 8以上報名人數(shù)方能開考。如有免筆試者參加 報名的崗位符合開考比例的確定按“筆試人數(shù)50%+免筆試人數(shù)應(yīng)A5”（四舍五入）的公式計算。報名時應(yīng)按要求認(rèn)真填寫儲州市 招聘中小學(xué)校長報名表（見附件1）,并交2寸近期彩色正面免冠 相片3張及有關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證書、任職文件復(fù)印件、教師 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、 高級中學(xué)教師資格證書、中學(xué)校長任職資格培訓(xùn)合格證書以及有關(guān)資格、榮譽(yù)證書）材料原件，以及復(fù)印件 各一份。(1)報名時間：xxxx年xx月xx日至xx月xx日(不含雙休 (2)報名地點(diǎn)：市教育局人事科

9、。3、資格審查(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。資格審查 以申報對象應(yīng)具備的任職條件和資格為依據(jù)，由市教育局人事科負(fù)責(zé)。資格審查一經(jīng)結(jié)束，經(jīng)教育局黨委會研究決定后，把合格對象 向社會公示。4、筆試(xxxx年年度考核獲得優(yōu)秀等級的免筆試，直接進(jìn)入 面試)。(1)筆試時間：xxxx年xx月xx日上午9 : 00 11: 30 ;(2)筆試地點(diǎn)：xxxxxx。(3)筆試題型和內(nèi)容：筆試題型為案例分析題與作文?？荚?內(nèi)容涵蓋政治理論、思想品德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論 和實踐、學(xué)校管理理論和實踐、現(xiàn)代教育技術(shù)現(xiàn)代科學(xué)和人文社會科學(xué)等知識。5、面試。(1)面試時間：xxxx年xx月xx日

10、。(2)面試地點(diǎn)：xxxxxx。(3)面試內(nèi)容：組織和管理能力、專業(yè)知識職業(yè)能力、分析、 解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表氣質(zhì)。(4)面試人數(shù)的確定：沒有免筆試者參加報名的崗位按1 : 5的比例確定面試人數(shù)， 有免筆試者參加報名的崗位按“(筆試人數(shù))一 (報名人數(shù)+最低面試人數(shù))+ (免筆試人數(shù))”公式計算確定面 試人數(shù)。(5)面試方式：評委不少于7人。面試過程實行集中隔離，逐個上臺接受面試、當(dāng)場評分的方法進(jìn)行。去掉一個最高分，一個最低分后計算平均分。根據(jù)面試成績，每個職位均取前3名作為考 察人選。6、考察。根據(jù)確定的考察人選、考察時間、考察內(nèi)容等情況擬定詳細(xì)的考察方案，組織有關(guān)人員

11、對考察對象進(jìn)行考察。7、黨委討論決定后公示。教育局黨委會研究確定校長人選后，實行為期7天的任前公示。8、交流。 任現(xiàn)職年滿6年（含）以上的原則上要交流。9、聘任。公示期滿，無人提由異議或所反映的問題經(jīng)核實不影響其任職 的，由市教育局黨委發(fā)文聘任。校長任期原則上為三年，其中試用 期一年，任期內(nèi)，市教育局將進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核合格者可以連 任，基本合格者給予誡免談話，不合格者予以解聘。（二）民主推薦的程序1、進(jìn)行民主測評；2、按照條件資格，審查確定被推薦人選；3、召開推薦會，對推薦人選進(jìn)行民主推薦，并進(jìn)行個別談話 推薦；4、依據(jù)會議投票推薦和談話推薦結(jié)果，確定考察對象；5、對已確定的考察對象，由市教育局黨委組成考察組進(jìn)行考 察；6、根據(jù)考察情況，提交市教育黨委會研究確定擬任人選；7、對確定擬提拔人選進(jìn)行公示；8、公示期滿，無人提由異議或所反映的問題經(jīng)核實不影響其 任職的，由市教育局發(fā)文聘任。校長任期原則上為三年，其中試用 期一年，任期內(nèi)，市教育局將進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核合格者可以連 任，基本合格者給予誡免談話，不合格者予以解聘。七、紀(jì)律要求成立公開選聘和民主推薦紀(jì)律監(jiān)督小組。市教育局紀(jì)委書記張素