2022應(yīng)聘文員個人簡歷模板三篇

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁2022應(yīng)聘文員個人簡歷模板三篇2022應(yīng)聘文員個人簡歷模板三篇應(yīng)聘文員個人簡歷一性 別： 女年 齡： 33歲 民 族： 漢族工作經(jīng)歷： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市自 我 評 價有一定的文字功底，能純熟操作辦公軟件系統(tǒng)。求 職 意 向希望崗位： 行政/人事類-行政文員 行政/人事類-人事文員尋求職位： 人力資專員希望工作地點： 浙江浙江浙江浙江 浙江寧波慈溪市期望工資： 3000 /月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗其它待遇要求： 無工作目的 / 開展方向行政人事工 作 經(jīng) 歷2022-06

2、-2022-09：凱帝文豪帽業(yè)所屬行業(yè)： 消費、制造、修飾加工(私營企業(yè))擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員職位描繪：銷售及訂單安排2022-06-2022-04：吉奧汽車銷售公司所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類職位名稱： 人事專員職位描繪：人員招聘工作，主要招聘途徑：網(wǎng)絡(luò)招聘及人才市場招聘薪酬核算及福利發(fā)放工作員工培訓(xùn)準備工作及日常辦公事務(wù)2022-03-2022-02：耀達百貨所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店.(私營企業(yè))擔(dān)任崗位： 公司文職類/圖書情報/檔案管理職位名稱： 人事文員職位描繪：熟悉人事工作流程教 育 經(jīng) 歷

3、2022-07-2022-07 中央播送電視大學(xué) 管理類/文秘 大專技 能 專 長語言才能： 英語：一般(無); 日語：差(無); 中文普通話：純熟所在地方言：純熟;計算機才能： 初級其它相關(guān)技能：人力資管理三級培訓(xùn)應(yīng)聘文員個人簡歷二姓名：張女士性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：湖北-武穴年齡：24現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm希望地區(qū)：廣東-東莞希望崗位：行政/人事類-人事文員行政/人事類-招聘專員/助理尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿最快到崗：隨時到崗教育經(jīng)歷2022-092022-07武穴市育才高中文科高中培訓(xùn)經(jīng)歷2022-052

4、022-11東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資管理結(jié)業(yè)證書2022-062022-07廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書工作經(jīng)歷至今4年0月工作經(jīng)歷，曾在3家公司工作_公司名稱(2022-122022-01)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員工作描繪：1、前期負責(zé)招聘過程的簡歷挑選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反應(yīng)工作，及時滿足各部門的用人需求。2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔。3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析p 及統(tǒng)計報表。4、負責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保

5、費用繳納。5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作。6、與各分子公司人事負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。_公司名稱(2022-032022-12)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員工作描繪：1、負責(zé)員工招聘及挑選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進展招聘。2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、辭退、離任等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排。3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷。4、人事電子考勤

6、系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等。5、離任人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。6、每月離任原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析p ，周、月離任率統(tǒng)計，周離任管制會議召開前的準備工作及會議記錄。7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。_公司名稱(2022-022022-12)公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品.)擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員工作描繪：1、負責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。2、公司行政通知、公告的擬定工作。3、購置以及分放辦公文具。4、急救藥箱藥品的保管及維護。5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠。6、擔(dān)任

7、公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。7、主管交待的其他事項。應(yīng)聘文員個人簡歷三姓名：目前所在： 天河區(qū)年齡： 26戶口所在： 湖北國籍： 中國婚姻狀況： 未婚民族： 漢族身高： 165 cm體重： 50 kg求職意向人才類型： 不限應(yīng)聘職位： 文秘/文員工作年限： 2職稱： 無職稱求職類型： 全職可到職日期： 隨時月薪要求：希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，越秀區(qū)工作經(jīng)歷_公司起止年月：2022-01 2022-01公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運擔(dān)任職位： 前臺文員工作描繪：1. 接聽、轉(zhuǎn)接 ;接待來訪人員。2. 負責(zé)日常文件、打印工作，進展備檔、保密或發(fā)放工作。3

8、.負責(zé)各類公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。4. 負責(zé) 件的收發(fā)工作。5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。8. 承受其他臨時工作。離任原因： 尋求更好的開展教育背景畢業(yè)院校： 中央播送電視大學(xué)最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 大專畢業(yè)日期： 2022-07專 業(yè) 一： 物流管理專 業(yè) 二：2022-09 2022-07 中央播送電視大學(xué) 物流管理 大專畢業(yè)證語言才能外語： 英語一般粵語程度： 一般其它外語才能： 無國語程度： 良好工作才能及其他專長本人平時喜歡看書和上網(wǎng)閱讀信息。性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。在工作上可以積極向上，認真負責(zé)完成公司的各項任務(wù)，可以做到服從公司安排，并在很多事情上除了要盡力去做，責(zé)任要分清，遇到自己解決不了的問題的要積極的找別人配合，主動的和別人交流，要盡可能的多交流，要經(jīng)過二年的工