《勞動保障年審手冊》電子表格操作_第1頁
《勞動保障年審手冊》電子表格操作_第2頁
《勞動保障年審手冊》電子表格操作_第3頁
《勞動保障年審手冊》電子表格操作_第4頁
《勞動保障年審手冊》電子表格操作_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、?勞動保障年審手冊?電子表格操作說明一、格式文件?勞動保障年審手冊?電子表格的格式文件是一個Excel的模板文件,名稱為:勞動保障年審手冊格式文件.xlt 為說明方便,以下簡稱“格式文件。各用人單位可以從省廳信息中心領取格式文件的軟盤,或直接從我廳的網(wǎng)站上下載格式文件。二、翻開表格首次使用時,可以在“我的電腦翻開A盤,雙擊格式文件,可以進入Excel的工作界面,并出現(xiàn)下面的提示框:這是由于我們在設計表格的時候增加了一些自動檢測數(shù)據(jù)平衡關系的宏命令造成的,因此,必須要注意選擇第二個按鈕“啟用宏,以便填表完成并保存時,系統(tǒng)會自動進行校驗,并對錯誤進行提示;如果選擇“取消宏,那么系統(tǒng)不進行數(shù)據(jù)校驗,

2、要求填表人根據(jù)工作表下方的說明進行檢查核準。特別注意:以上界面是以Win 2000為例,在Win98有不同的提示界面,可同樣操作,但在Win Xp由于平安級別問題,宏命令被禁止,即Xp的用戶不能使用我們提供的數(shù)據(jù)檢查命令,但不影響填表的數(shù)據(jù)。三、轉換工作表如上圖所示,進入年審電子報表Excel工作界面,內含9個工作表,分別對應年審手冊印刷版中的所有內容,包括:封面、?單位根本信息?、?表一:單位用工情況?、?表二:勞動合同情況?、?表三:工作時間和休假情況?、?表四:工資支付情況?、?表五:社會保險情況?和其他申報信息包括?表六:社會力量辦學情況?、?表七:社會職業(yè)介紹情況?和?表八:持證上崗

3、情況?,以及?表九:年審情況記錄?。你可以在窗口底部的工作表標簽欄直接點取各個工作表,以便在不同的工作表中錄入數(shù)據(jù),也可以點擊左邊的方向按鈕查看后面的工作表。特別注意:請在?封面?中填寫申報人及申報人 。如下列圖:四、輸入數(shù)據(jù)用鼠標或鍵盤,激活需要錄入數(shù)據(jù)的單元格,即可以按照工作表下方的說明輸入文本、數(shù)字和時間。如下列圖注意: 1?單位根本信息表?要求在所有下劃線為黑實線的位置錄入資料,不要在虛線框內填,否那么系統(tǒng)無法識辨,?封面?和?年審情況記錄?不需填寫,其余各表根據(jù)對應表欄填寫。2日期輸入統(tǒng)一格式為:年月日(YYYYMMDD),如1999年8月20號輸入為19990820,1月2日輸入為

4、0102。3不要改動原來的文本內容,也不要改動單元格的大小,以免影響打印的效果,尤其不能改變單元格的位置,否那么,會造成數(shù)據(jù)無法通過檢驗。4如果單元格的寬度不夠輸入,在屏幕上顯示不下時,不會影響申報效果,但為了顯示和打印效果更好,你可以適當縮小字體。五、保存報表選擇“文件菜單中的“保存命令或者單擊“常用工具欄的“保存按鈕,以便將輸入的內容保存到磁盤中。首次保存時,會出現(xiàn)一個“另存為的對話框,選好文件夾,并將文件名改為2002年xxxx本單位社保代碼勞動保障年審手冊.xls,如下列圖所示。注意:如果在翻開表格時選擇了“啟用宏,那么在每次保存后,系統(tǒng)都會自動校驗數(shù)據(jù)的合理性和平衡關系,并按照填表順序彈出一個或多個錯誤提示信息的小窗口。如下列圖所示:全部按“確定按鈕返回工作表后,可以看到錯誤的表欄數(shù)據(jù)變成紅色字體明顯標出,以便于您針對錯誤的表欄項進行更正。六、打印報表如果存盤時沒有任何錯誤信息彈出,說明數(shù)據(jù)表已根本符合要求,你可以選擇文件中的“打印命令,翻開“打印對話框選擇“整個工作簿可以打印全套報表,如果想選定打印頁,可以在打印范圍輸入打印頁號。注意:統(tǒng)一采用A4打印紙,將手冊打印完成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論