版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、辦公室崗位設(shè)置圖及職責(zé)辦公室主任行政科科長(zhǎng)秘長(zhǎng)科科長(zhǎng)黨群科科長(zhǎng)信訪(fǎng)科科長(zhǎng)秘書(shū)科科員黨群科科員信訪(fǎng)科科員行政科科員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):行政管理工作;文秘工作;黨群工作;信訪(fǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察以及綜治工作。戰(zhàn)略開(kāi)展部崗位設(shè)置圖及職責(zé)戰(zhàn)略開(kāi)展部部長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):搜集開(kāi)發(fā)區(qū)政策、以及其它開(kāi)發(fā)區(qū)的開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)等信息;對(duì)搜集到的信息進(jìn)行分析歸類(lèi),提取有價(jià)值的信息;籌劃、組織公司的戰(zhàn)略開(kāi)展研討會(huì);擬訂公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方案,提供給公司的決策層;根據(jù)公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方案,對(duì)公司開(kāi)展不同階段的組織結(jié)構(gòu)、流程、制度提出建議;根據(jù)公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方案,指導(dǎo)各部門(mén)制訂本部門(mén)的支持方案;監(jiān)督公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方案實(shí)施情況;根據(jù)
2、公司內(nèi)外部條件的變化,向公司高層提出戰(zhàn)略開(kāi)展方案調(diào)整的建議。 人力資源部崗位設(shè)置圖及職責(zé)人力資源部部長(zhǎng)人事專(zhuān)員勞資專(zhuān)員勞務(wù)效勞主管協(xié)助高層管理者制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)擬訂公司的人力資源管理制度,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;根據(jù)公司的開(kāi)展規(guī)劃,對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)方案;定期編制公司員工情況匯總表,并對(duì)崗位設(shè)置和人員編制的調(diào)整提出建議;負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升、調(diào)動(dòng)、解聘、考勤等工作;負(fù)責(zé)擬訂公司員工薪酬與考核方案,獲批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理,以及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作;負(fù)責(zé)辦理公司員工各種社會(huì)保險(xiǎn),并監(jiān)督檢查社會(huì)保險(xiǎn)政策
3、執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)組織公司員工的職稱(chēng)評(píng)定工作;負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作;受區(qū)勞動(dòng)部門(mén)委托負(fù)責(zé)掌握入?yún)^(qū)企業(yè)的勞動(dòng)人事情況,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)入?yún)^(qū)企 業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事監(jiān)管;負(fù)責(zé)為入?yún)^(qū)企業(yè)提供勞動(dòng)人事效勞;負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)性工作。 崗位設(shè)置圖:職 責(zé):方案財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置圖及職責(zé)方案財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)審計(jì)科科長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員會(huì)計(jì)出納第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):負(fù)責(zé)制訂和完善公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,并按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定,辦理 相關(guān)現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)用和管理,保證資金的使用準(zhǔn)確、合理;負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種經(jīng)濟(jì)合同
4、的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系,編制年度、季度及月度會(huì)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;根據(jù)國(guó)家有關(guān)的稅收規(guī)定,準(zhǔn)確而及時(shí)的進(jìn)行稅務(wù)核算和申報(bào)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下屬單位的財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策提供支持;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招商部崗位設(shè)置圖及職責(zé)招商部部長(zhǎng)招商專(zhuān)員招商內(nèi)勤員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):獲取、收集、整理有價(jià)值的招商信息,與潛在投資企業(yè)積極建立聯(lián)系,并及時(shí)向上級(jí)反響;負(fù)責(zé)宣傳各種招商引資優(yōu)惠政策,以及投資環(huán)境和效勞功能;負(fù)責(zé)接待招商引資企業(yè)洽談人員的來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)
5、,做好效勞工作;對(duì)客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題和要求,及時(shí)給予答復(fù)和反響,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助;負(fù)責(zé)一般招商工程的談判工作,以及重大工程的聯(lián)系工作;根據(jù)談判結(jié)果,草擬談判合同,送合同管理部審核;負(fù)責(zé)為入?yún)^(qū)企業(yè)辦理入?yún)^(qū)批準(zhǔn)證書(shū)、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅登記、地稅登記、財(cái)政登記統(tǒng)計(jì) 登記等手續(xù);負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)入?yún)^(qū)企業(yè)的有關(guān)資料并移交給相關(guān)部門(mén);負(fù)責(zé)整理招商工程檔案并及時(shí)移交給檔案室;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 規(guī)劃建設(shè)部崗位設(shè)置圖及職責(zé)規(guī)劃建設(shè)部部長(zhǎng)用地科科長(zhǎng)用電科科長(zhǎng)用水規(guī)劃專(zhuān)員環(huán)保規(guī)劃專(zhuān)員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)自建工程,包括設(shè)計(jì)、勘探、施工、驗(yàn)收全過(guò)程協(xié)調(diào)與管理;負(fù)責(zé)向入?yún)^(qū)企業(yè)提供規(guī)劃設(shè)計(jì)條件,參與規(guī)劃設(shè)計(jì)
6、及施工論證;負(fù)責(zé)向入?yún)^(qū)企業(yè)提供市政供給條件和各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)接入的統(tǒng)籌布置;負(fù)責(zé)為入?yún)^(qū)企業(yè)在施工前提供臨水、臨電、道路及處理周邊關(guān)系;負(fù)責(zé)監(jiān)督在建工程是否按規(guī)劃方案實(shí)施;參與質(zhì)檢部門(mén)的紅線(xiàn)驗(yàn)證、質(zhì)量驗(yàn)收、圖紙會(huì)審、基建工程及市政工程的管線(xiàn) 接口的技術(shù)驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)土地劃分、定樁、驗(yàn)線(xiàn)成果等方面實(shí)施與資料管理;監(jiān)督入?yún)^(qū)企業(yè)投產(chǎn)后的環(huán)境保護(hù)情況,保證各項(xiàng)指標(biāo)符合國(guó)家及北京市的要求;負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)市政、建筑工程、技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)方面的資料檔案收集與管理,年 末移交檔案室;負(fù)責(zé)與工程、規(guī)劃建設(shè)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。投資效勞部崗位設(shè)置圖及職責(zé)投資效勞部部長(zhǎng)投資效勞業(yè)務(wù)主辦崗位設(shè)置圖:職
7、 責(zé):為客戶(hù)提供投資信息咨詢(xún),收集客戶(hù)信息;為入?yún)^(qū)客戶(hù)代辦用地規(guī)劃手續(xù),領(lǐng)取?建設(shè)用地規(guī)劃許可證?,?國(guó)有土地使用證?;為入?yún)^(qū)客戶(hù)有償辦理基建開(kāi)工手續(xù),領(lǐng)取?建設(shè)工程開(kāi)工證?協(xié)助辦理竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)及員工因公出境手續(xù);協(xié)助招商部開(kāi)展招商引資活動(dòng);協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)籌備開(kāi)工慶典活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。企業(yè)效勞部崗位設(shè)置圖及職責(zé)企業(yè)效勞部部長(zhǎng)企業(yè)效勞專(zhuān)員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)的平安生產(chǎn)進(jìn)行法規(guī)性、政策性、指導(dǎo)性的管理, 并檢查其落實(shí)情況;負(fù)責(zé)與企業(yè)建立良好的溝通關(guān)系,定期召開(kāi)入?yún)^(qū)企業(yè)中方經(jīng)理會(huì)議;負(fù)責(zé)協(xié)助解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題,建立顧客投訴處理機(jī)制;監(jiān)督各分公司為入?yún)^(qū)企業(yè)的
8、各項(xiàng)效勞工作,協(xié)調(diào)入?yún)^(qū)企業(yè)之間及入?yún)^(qū) 企業(yè)與各職能部門(mén)之間的關(guān)系;負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,定期向市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局及上級(jí)有關(guān)部門(mén)上報(bào) 各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及材料;負(fù)責(zé)ISO9002質(zhì)量體系的完善與推進(jìn)工作;負(fù)責(zé)ISO14001環(huán)境管理體系的建議及運(yùn)行;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。合同管理部崗位設(shè)置圖及職責(zé)合同管理部部長(zhǎng)檔案科科長(zhǎng)合同管理員檔案管理員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):審核公司的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同,并簽署?合同審批單?;參與公司較大合同的談判,并負(fù)責(zé)起草合同文本;負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作、管理、發(fā)放各類(lèi)合同文本;負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況;負(fù)責(zé)合同的存檔,制作臺(tái)帳,定期將合同檔案移交給檔案室;參與公司的重要
9、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律方面的意見(jiàn)和建議,處理法律方面的事務(wù);負(fù)責(zé)為公司的其它部門(mén)提供法律效勞,解答法律咨詢(xún)問(wèn)題; 負(fù)責(zé)有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳,包括“四五普法活動(dòng)及對(duì)員工進(jìn)行法制教育工作;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案的收集、分類(lèi)、整理、上架工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。外事宣傳部崗位設(shè)置圖及職責(zé)外事宣傳部部長(zhǎng)宣傳推廣專(zhuān)員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):負(fù)責(zé)與各種媒體建立廣泛的聯(lián)系,做好對(duì)外招商引資和招商成果宣傳工作;負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)CIS,推廣和傳播公司的企業(yè)文化;公司的品牌形象籌劃及宣傳品的統(tǒng)一制作;負(fù)責(zé)?空港月刊?、?空港信息?的編印、發(fā)放;負(fù)責(zé)政府有關(guān)部門(mén)的入?yún)^(qū)參觀及訪(fǎng)問(wèn)的接待工作;負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門(mén)的溝通聯(lián)系,獲得有關(guān)招商政策方面及其它重要信息, 并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 機(jī)關(guān)管理效勞部崗位設(shè)置圖及職責(zé)機(jī)關(guān)管理效勞部部長(zhǎng)資產(chǎn)管理員崗位設(shè)置圖:職 責(zé):負(fù)責(zé)食堂、餐廳的管理工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析咨詢(xún)合同3篇
- 2025年度光伏發(fā)電項(xiàng)目融資租賃合同范本
- 二零二四年牛奶制品生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)合同3篇
- 2025年度大數(shù)據(jù)分析服務(wù)合伙合同范本
- 2025年度跨境電商進(jìn)出口代理服務(wù)外貿(mào)合同書(shū)
- 2025年度云計(jì)算服務(wù)與數(shù)據(jù)存儲(chǔ)合同范本4篇
- 2025年度校園廣告資源整合與營(yíng)銷(xiāo)推廣合同
- 2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目股權(quán)抵押貸款合同
- 二零二五年度大型活動(dòng)策劃承包合同終止協(xié)議范本4篇
- 2025年度食品農(nóng)產(chǎn)品安全購(gòu)銷(xiāo)合同及銷(xiāo)售合同范本
- 《鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程》(JGJ18)
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- GB/T 44823-2024綠色礦山評(píng)價(jià)通則
- 人教版英語(yǔ)高考試卷與參考答案(2024年)
- 《共情的力量》課件
- 2022年中國(guó)電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專(zhuān)業(yè)考試題庫(kù)大全-上(單選、多選題)
- 水平二(四年級(jí)第一學(xué)期)體育《小足球(18課時(shí))》大單元教學(xué)計(jì)劃
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 城市道路智慧路燈項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 水泥采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論