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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制及操作規(guī)程目錄1 安全生產(chǎn)管理規(guī)定2 安全生產(chǎn)制度3 項(xiàng)目安全管理制度4 項(xiàng)目工程安全技術(shù)措施5 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制度6 安全交底責(zé)任制度7 安全文明施工制度8 關(guān)于建立健全安全技術(shù)管理檔案的規(guī)定9 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度10 職工安全獎(jiǎng)懲制度11 消防保衛(wèi)制度12 安全生產(chǎn)會(huì)議制度13 合同管理制度14 安全生產(chǎn)資金保障制度15 項(xiàng)目班組安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則16 安全教育培訓(xùn)教育17 項(xiàng)目部安全教育制度18 、安全檢查制度19 、項(xiàng)目部安全檢查制度20 、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)定期檢查制度21 、建立工傷事故處理報(bào)告的規(guī)定22 、生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理規(guī)定23 、從業(yè)人員資質(zhì)、安全管理機(jī)
2、構(gòu)制度工種安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程各、 24 安全生產(chǎn)管理規(guī)定為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法 、 建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 、安全生產(chǎn)許可證條例 、建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定 ,落實(shí)建筑質(zhì)量安全責(zé)任制,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn),杜絕重大安全事故,減少一般事故的發(fā)生, 提高公司建筑施工安全管理水平, 結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定,請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、總則第一條 為加強(qiáng)公司的勞動(dòng)保護(hù)、 改善勞動(dòng)條件, 保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康, 促進(jìn)建筑業(yè)的發(fā)展, 根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針, 貫徹執(zhí)行法定代表人
3、負(fù)責(zé)制, 各級負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì), 對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理, 觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)處理。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 公司安全生產(chǎn)管理小組(以下簡稱安管組)是公司安全生產(chǎn) 的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成, 其主要 職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作, 研究制度安全技術(shù)措施和 勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安 管組的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)管理小組辦公室 (以下簡稱安管辦)負(fù) 責(zé) 處理。.第五條公司
4、下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單 位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,實(shí) 施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安管組的各項(xiàng)安全指令,確保施工生 產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各工程項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人擔(dān)任, 并按規(guī)定 配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,并必須符合上級主管部門的要求。 第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:企業(yè)法定代表人是本公司安全 生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是 本公司安全生產(chǎn)次要責(zé)任人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是各項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé) 任人,其余人員分別為各崗位的直接責(zé)任人。第七條 各級總工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖 紙及其他各種
5、技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的 準(zhǔn)確性。第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做發(fā)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。第九條 公司安全生產(chǎn)專職管理人員職責(zé): 1 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2 、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。3 、制定、修定安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4 、組成開展安全生產(chǎn)大檢查, 經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)中的安全保護(hù)工作。 遇有特別緊急的不安全情況時(shí), 有權(quán)指令停止生產(chǎn), 并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 5 、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。 6、參
6、加審查新建、改建、擴(kuò)建、 、參加傷亡事故的 7 大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,負(fù)責(zé)提出防止事故的措施,并督導(dǎo)其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。 8 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 9 、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 10 、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好宣傳反饋工作。第十條 各工程項(xiàng)目專 (兼) 職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度, 處理本項(xiàng)目安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各工程項(xiàng)目部生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、 督促工程項(xiàng)目部、班
7、組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,做好設(shè)備、工具等安全檢查、 保養(yǎng)工作, 及時(shí)向上級報(bào)告工程項(xiàng)目部、 班組的安全生產(chǎn)情況,做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程, 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù) 用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。三、教育與培訓(xùn)第十三條 對新職工、臨工、民工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的 三級教育(即項(xiàng)目部、班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對 改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十四條 對從事特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有 關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作
8、證后, 才能準(zhǔn)其上崗操作,并進(jìn)行經(jīng) 常性的安全教育。四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場所并要做到正各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,第十五條.確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì) 劃地更新和改造。第十六條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。 電氣設(shè)備應(yīng)有 可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措 施。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電 氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕 場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng) 防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。第十七條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)
9、,應(yīng)提出 勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的實(shí)施方案、完成情況和質(zhì)量評價(jià)報(bào)告,經(jīng)公司勞資、 衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng) 同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十八條 勞動(dòng)場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè), 必須有防護(hù)設(shè)施。必須符合安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)。第十九條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所,必 須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。五、易燃易爆物品第二十條 易燃易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè) 有防火防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種安全規(guī)定。第二十條 易燃易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消 除可能引發(fā)火災(zāi)的一切隱患。
10、檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥 善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。六、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療.第二十一條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù) 用品,必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能 的,不準(zhǔn)上崗操作。第二十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音 工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè), 應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,提高有毒有害 作業(yè)人員的健康水平。第二十三條對從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期限職業(yè) 體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公
11、司安管組視情況調(diào)整工作崗位, 并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。第二十四條禁止中小學(xué)生和年齡不滿十八周歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有害有害作業(yè)。七、檢查和整改第二十五條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。 公司安管組組織全公司的檢查,每年不少于兩次;每季度檢查不少于一次;各工程項(xiàng)目部和班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度; 特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第二十六條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患, 必須及時(shí)整改, 如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安管辦統(tǒng)一安排整改。第二十七條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用, 應(yīng)經(jīng)安管辦審批后, 在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。八、獎(jiǎng)勵(lì)和處
12、罰第二十八條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每半年總結(jié)一次, 在總結(jié)的基礎(chǔ)上, 由公司安全生產(chǎn)管理小組辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。第二十九條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基礎(chǔ)條件: 1 、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2 、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作。 3 、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng), 不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件。 5 、工程項(xiàng)目部無職工死亡和重傷事故,安全生產(chǎn)工作成績顯著。第三十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人
13、條件: 1 、 遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保障生產(chǎn)安全。 2 、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識的自我保護(hù)能力。 3 、堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第三十一條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。第三十二條發(fā)生事故或死亡事故,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰, 并追究責(zé)任者的責(zé)任; 對觸及刑律的, 追究其法律責(zé)任。第三十三條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,作責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任。對觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。行經(jīng)濟(jì)處罰、對事故責(zé)任者
14、視情節(jié)給予批評教育、 第三十四條政處分,觸及刑律者依法論處。第三十五條對項(xiàng)目部扣發(fā)工資總額的處罰, 最高不超過工程造價(jià)中年收入的 3% ,對職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)) 。第三十六條 由于各種意外 (含人為的) 因素造成人員傷亡或設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、 生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故, 可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。第三十七條 工傷事故, 是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、 急性中毒的事故。包括以下幾種情況: 1 、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 2 、在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等) ,從
15、事對企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。3 、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)造成的負(fù)傷或死亡。 4 、職業(yè)性疾病(符合中華人民共和國衛(wèi)生部公布的職業(yè)病名單的規(guī)定者) , 以及由此而造成死亡。 5 、 乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng),所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。 6 、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上, 但由于企業(yè)設(shè)備、 設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第三十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為: 1 、輕傷:指負(fù)傷后需要歇工一個(gè)工作日以上,低于國際105 日,但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。2 、重傷:指符合勞動(dòng)部關(guān)于重傷事
16、故范圍的意見中所列情形之一的傷害; 損失工作日總和超過國際 105 日的失能傷害。3、死亡。發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟(jì)損失程度分 第三十九條級: 1 、一般事故;經(jīng)濟(jì)損失不足1 萬元的事故; 2 、大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿 1 萬元,不滿10 萬元的事故; 3、重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100 萬元的事故; 4、特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100 萬元的事故。第四十條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理: 1 、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員, 保護(hù)現(xiàn)場, 如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 2 、立即向主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,
17、事故單位媽即向公司安管辦報(bào)告。 3 、開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安管辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在5天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30 天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書 。 事故調(diào)查處理應(yīng)接受工作組織的監(jiān)督。 4 、 制定整改防范措施。 5 、對事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?6 、以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第四十一條事故原因查清后, 如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí), 勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。第四十二條在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任;觸及刑律的
18、,追究刑事責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、 職工在其職責(zé)范圍內(nèi), 不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一,造成事故的,按玩忽職守論處: 1 、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2 、對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。3 、不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 4 、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。5 、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。 6 、延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 7 、違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8 、擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備
19、、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。9 、不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。 10 、施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。九、附則第四十三條各工程項(xiàng)目部可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。第四十四條本規(guī)定由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。第四十五條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)制度1、 施工重地嚴(yán)禁非施工人員進(jìn)入, 凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴安全帽。2、 參加施工的操作人員必須懂得本工種的安全操作技術(shù)規(guī)程, 遵章操作。上班前必須穿戴好規(guī)定的勞保用具,不準(zhǔn)穿短褲、高跟鞋、拖鞋上班、 不準(zhǔn)打赤腳、 赤背上班、 不準(zhǔn)帶小孩上班。 工作中嚴(yán)禁飲酒、賭博、技術(shù)打鬧、冒
20、險(xiǎn)作業(yè),吸煙要到指定地點(diǎn)。三、生產(chǎn)前必須對設(shè)備、設(shè)施、電器進(jìn)行檢查,按操作方法和工藝程序進(jìn)行。現(xiàn)場所有的機(jī)電設(shè)備,要設(shè)專人負(fù)責(zé),非操作者一律禁止亂開亂動(dòng),杜絕違章作業(yè)。工作時(shí)精神要集中,不得脫離崗位,不要閑 談。四、對易燃、易爆物品,有毒物品要分別存放好;分取、移動(dòng)、運(yùn)輸要特別注意,嚴(yán)禁在車間、 倉庫吸煙弄火;電工要經(jīng)常檢查線路和電器設(shè)備;任何人不得私自燒電爐、汽油爐,消防器材不準(zhǔn)隨便搬動(dòng)。五、作業(yè)時(shí)要走正式的道路和鋪設(shè)的馬道。禁止攀登腳手架上下,禁止任意扔投物料、工具。各工種在同一工作所立體交叉作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)棚。六、柜內(nèi)施工照明必須使用 36V 的低壓電,以保證安全。施工范圍內(nèi)嚴(yán)
21、禁煙火,避免碰撞火花。七、柜內(nèi)施工應(yīng)搭設(shè)滿堂腳手架,柜內(nèi)搭設(shè)外雙排腳手架。高空作業(yè)必須戴安全帶、帽及穿防滑膠鞋。噴漆人員除配防噴砂除銹人員必須配防護(hù)眼鏡和防護(hù)面罩。八、 護(hù)眼鏡外,還需戴防護(hù)口罩。九、油漆必須分類進(jìn)行堆放在干燥、通風(fēng)的室內(nèi)。項(xiàng)目安全管理制度1 、單位工程在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),必須編制有針對性的安全技術(shù)措施。2、施工現(xiàn)場高低壓帶電電器等危險(xiǎn)作業(yè)區(qū),除防護(hù)措施外,均必須有明顯的標(biāo)志牌示警,夜間施工應(yīng)設(shè)立明燈示警。3、施工現(xiàn)場必須做好物資的回收管理工作,嚴(yán)禁隨意亂扔、亂丟。4、全體施工人員要正確使用安全防護(hù)裝置和安全設(shè)備,正確穿戴個(gè) 人防護(hù)用品,自覺遵章守紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的
22、指揮,嚴(yán)禁 酒后操作和違章進(jìn)入施工現(xiàn)場。5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違章指揮、違章作業(yè),對違章作業(yè)的指 令,任何人有權(quán)拒絕執(zhí)行,并有權(quán)和責(zé)任制止說明他人違章作業(yè)。6、要切實(shí)保證職工在特殊氣候條件下作業(yè),夏天、冬天施工中,尤 其要加強(qiáng)對降溫、防寒、防凍和臺(tái)風(fēng)等的防范措施。7、加強(qiáng)對工地用電、機(jī)械、化學(xué)原料使用的管理。項(xiàng)目工程安全技術(shù)措施一、施工現(xiàn)場1 、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章 制度。2、在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi),制定各項(xiàng)安全操作要求和技術(shù)措施。3、執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)措施,努力提高職工自我防范能力。4、搞好班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)和安全防 護(hù)工作,保障職工
23、的安全健康。5、工程開工前,針對工程特點(diǎn)、施工方法、使用機(jī)械、材料等編制 具體的安全技術(shù)措施,并詳細(xì)地向職工進(jìn)行安全技術(shù)交底。6、成立施工現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,全面地領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn) 場安全工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,指定崗位責(zé)任制。7、在施工現(xiàn)場主要出入口位置“安全紀(jì)律牌”或“安全守則”牌。8、堅(jiān)持使用“安全三寶”的制度。9、堅(jiān)持上崗前的安全技術(shù)教育和持證上崗。二、高空作業(yè)1 、攀登和懸空操作及搭設(shè)高處操作人員,必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試合格,身體健康,持證上崗。2、在高處操作時(shí),發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患,必須及時(shí)解決,危及人身安全時(shí),必須停止操作。3、高處操作中所用的物件,均應(yīng)堆放平穩(wěn),不妨礙通行和裝
24、卸,拆走道和通道板應(yīng)隨時(shí)清掃干凈,使用的工具應(yīng)隨時(shí)放入工具袋中,卸下的物件及余料和廢料均應(yīng)及時(shí)清理運(yùn)走, 不得任意放置或向下丟弄,傳遞物件禁止拋擲。4、因操作需要,臨時(shí)拆除或變動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施時(shí),班組長要親自指揮,并采取相應(yīng)的安全措施,操作完后立即恢復(fù)。三、安全用電1 、施工現(xiàn)場用電線路、有電設(shè)備的安裝和使用都必須符合建筑工程施工現(xiàn)場供用電技術(shù)規(guī)范 不得任意拉線接電, 所有機(jī)電設(shè)備必須重復(fù)接地接裝置, 并配備漏電開關(guān)。 由主管現(xiàn)場的電氣技術(shù)人員負(fù)責(zé)建立與管理施工現(xiàn)場臨時(shí)用電的安全技術(shù)檔案。2 、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電工程采用 TN-S 系統(tǒng),設(shè)置專用保護(hù)零線。配電系統(tǒng)采用三級配電兩級保護(hù)。3 、 配電
25、箱、 開關(guān)箱應(yīng)采用鐵板或優(yōu)質(zhì)絕緣材料制作, 能防雨、 防塵, 配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體以及箱內(nèi)不應(yīng)帶電的金屬物體必須保護(hù) 接零,開關(guān)箱設(shè)漏電保護(hù)器。配電箱、開關(guān)箱中導(dǎo)線的進(jìn)線中和出線中應(yīng)設(shè)在箱體的底面,進(jìn)、 出線應(yīng)加護(hù)套分路成束并做防水彎,移動(dòng)式配電箱和開關(guān)箱的進(jìn)、出線必須采用橡皮絕緣電纜,所有配電箱、開關(guān)箱須上鎖。四、安全防火1 、 氧氣、 乙炔瓶存放要有安全距離, 氧壓表必須有效, 應(yīng)輕抬輕放,不得撞擊和在高溫、高壓下存入、氣割現(xiàn)場盡可能地清除易物。2、消防器材必須齊全,有效地配置于需要地點(diǎn),必須定期進(jìn)檢查,保證其工作正常。3 、 安裝使用電氣設(shè)備必須符合防火規(guī)范, 臨時(shí)增加電氣設(shè)備, 必
26、須采取相應(yīng)措施,保證安全生產(chǎn)。 4、施工垃圾必須及時(shí)處理,不得有過量易燃物堆積。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了貫徹安全第一, 預(yù)防為主的方針, 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,搞好班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè), 切實(shí)做好施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)和安全工作,保障職工的安全健康, 順利地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特制定以下崗位責(zé)任制。1 、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2 、 認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī), 執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)措施, 努力提高自身安全責(zé)任,做到不違章指揮。3、各種施工機(jī)械和電氣設(shè)備按施工平面布置圖設(shè)置,監(jiān)督檢查操作人員和防護(hù)保險(xiǎn)裝置,簽發(fā)工作會(huì)議記錄。4 、 督促工人正確使用勞保用品、 用具,
27、做好女職工的四期保護(hù)工作。5、定期每周 1-2 次對工人的安全技術(shù)知識教育, 在交待生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須交待安全措施及操作方法。6、按照臨時(shí)工登記表逐項(xiàng)登記姓名進(jìn)場臨時(shí)工,不得缺項(xiàng)登記,每月在交工資表的同時(shí)將臨時(shí)工登記表和三級教育卡各兩份交基層單位,不得以各種理由借拖延不報(bào)。7、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,及時(shí)糾正不安全因素和違章作業(yè),未經(jīng)驗(yàn)收合格的腳手架和其它安全設(shè)施,不得使用。8、發(fā)生事故要及時(shí)搶救,保護(hù)現(xiàn)場,配合調(diào)查、分析、填寫事故登記表,吸取教訓(xùn)。執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,班組長加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí),安全員、 、 9 加強(qiáng)班前班后安全檢查, 發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和違章作業(yè)要及時(shí)處理和報(bào)告, 對班里的孕期、經(jīng)期女工和病號
28、要適當(dāng)安排工作。10 、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員,都要自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令和制止他人違章作業(yè), 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,防護(hù)用品用具。安全交底責(zé)任制度一、工程開工前, 公司專配安全員到工地結(jié)合施工組織設(shè)計(jì),向參加施工的職工認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底,并與施工員辦好交底簽字手續(xù)。二、 每個(gè)單項(xiàng)工程開工前, 公司專職安全員須重復(fù)交代單項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施,堅(jiān)決糾正只有編者知道,施工工人不知道的現(xiàn)場,并辦好交底簽字手續(xù)。三、安全交底的編制者、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工工長及安全員都要隨時(shí)檢查安全技術(shù)措施是否落實(shí), 通過檢查即時(shí)發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)充安全技術(shù)措施不足之處,使安全技術(shù)措施更完善
29、、更有效,達(dá)到預(yù)防事故、保證安全施工之目的。四、各級施工管理干部、工程技術(shù)人員,必須熟悉建筑安全工程技術(shù)規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定,各工種工人必須熟悉本工種的安裝操作規(guī)程。五、凡違反安全技術(shù)交底條款者,應(yīng)視其情節(jié)輕重作出處理。安全文明施工制度保證工程項(xiàng)目在施工過程規(guī)范有序, 體現(xiàn)形象工程的重要性, 所有施工單位和管理人員必須牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一、文明施工”的意識,給市民創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。為此,特制訂本制度。一、施工現(xiàn)場入口處應(yīng)掛“警示牌” ,施工現(xiàn)場周邊應(yīng)設(shè)置高度不低于 1 米的圍帶警示標(biāo)志,實(shí)行封閉式施工。二、工地的施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全員。三、各項(xiàng)臨時(shí)設(shè)施、材料和機(jī)具設(shè)備等,應(yīng)按施工總平面圖布
30、置堆放整齊,施工現(xiàn)場道路應(yīng)堅(jiān)實(shí)暢通,場地平整、無積水。四、臨街在建工程應(yīng)用密目安全網(wǎng)封閉防護(hù)。五、施工污水必須經(jīng)現(xiàn)場內(nèi)集井深沉后,再排入城市排水設(shè)施。六、 除設(shè)有符合規(guī)定的裝置外, 不得在施工現(xiàn)場溶化瀝青或焚燒油氈、油漆等易產(chǎn)生有毒煙塵和惡毒氣體的物質(zhì)。七、遵守國家環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定,采取有效措施,控制施工中各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪音、振動(dòng)對環(huán)境的污染和危害。關(guān)于建立健全安全技術(shù)管理檔案的規(guī)定建立和健全安全技術(shù)檔案是安全管理基礎(chǔ)工作之一, 是檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制和查處事故責(zé)任人的資料依據(jù), 同時(shí), 它為安全管理工作提供分析、研究、 掌握安全動(dòng)態(tài),從而對每個(gè)時(shí)期安全工作進(jìn)行目標(biāo)管理,達(dá)
31、到預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防事故的目的。安全檔案民是現(xiàn)代化安全管理(微機(jī)應(yīng)用)的基礎(chǔ),為此根據(jù)建設(shè)部 GJ59-88 建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)之要求,特規(guī)定如下:1 、安全管理資料的建檔工作要認(rèn)真收集、積累。2、定期對資料進(jìn)行整理和鑒定,保證資料的真實(shí)性、完整性和保存的價(jià)值性。3、資料要入科目、編號、裝訂歸檔,設(shè)置專人負(fù)責(zé)保管。4、安全管理基礎(chǔ)資料是:( 1 )安全組織機(jī)構(gòu); ( 2 )安全生產(chǎn)規(guī)章制度; ( 3)安全生產(chǎn)宣傳教育; ( 4 ) 安全技術(shù)資料 (計(jì)劃、 措施、 驗(yàn)收) ; ( 5 ) 安全檢查考核 (包括隱患整改) ; ( 6 )班組安全和文明生產(chǎn); ( 7 )有關(guān)文件、會(huì)議記錄;( 8
32、)獎(jiǎng)罰資料; ( 9 )總、分包工程安全文書資料。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、 法令和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,調(diào)動(dòng)廣大職工積極性, 保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康, 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展,全面完成企業(yè)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,認(rèn)真查處責(zé)任事故,處理有關(guān)責(zé)任人,特規(guī)定如下:1、 凡違反國家政策、 法令和上級行政主管部門及公司規(guī)定的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合具體情況,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。2、 對違章行為的處理, 一律按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定及公司安全生產(chǎn)制度,結(jié)合具體情況,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。三、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,崗位責(zé)任制必須明確,規(guī)章制度必須完善, 施工現(xiàn)場
33、和生產(chǎn)場地必須懸掛各項(xiàng)安全制度, 安全警示標(biāo)志必須齊全,必須有安全防護(hù)和防火安全措施。四、有下列情況之一的,應(yīng)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。( 1 ) 一貫忠于職守, 積極負(fù)責(zé), 廉潔奉公, 舍己為人, 事跡突出的。( 2 )在本業(yè)務(wù)范圍內(nèi),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章指揮,不違章操作,對維持正常生產(chǎn)秩序,有顯著成績的。( 3 ) 提合理化建議, 改善勞動(dòng)條件, 提高經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成績的。五、發(fā)生未遂事故或工傷事故后,不按規(guī)定進(jìn)行上報(bào),或隱瞞拖延不報(bào)、 謊報(bào)、 故意拖延不報(bào)的, 經(jīng)調(diào)查核實(shí)后, 視事故大小、 情節(jié)輕重,追究事故責(zé)任者的責(zé)任,當(dāng)年不得被評為安全先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)生產(chǎn)者,班組不得評為安全先
34、進(jìn)集體或先進(jìn)生產(chǎn)集體。 六、發(fā)生工傷事故后的調(diào)查、處理及年終考核,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、有下列情況之一的,應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任( 1 )在本業(yè)務(wù)范圍內(nèi),不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定要求,違章指揮或者是違章行為所造成的工傷事故。( 2 )因忽視安全生產(chǎn),違章指揮,玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患,危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以致傷亡事故。( 3 )由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,職工無章可循,造成傷亡事故的。( 4 )對職工不進(jìn)行安全教育,對特種作業(yè)人員不持證上崗或未經(jīng)培訓(xùn)考試合格,就上崗操作,造成傷亡事故的。( 5 )設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷,又不采取措施,帶病運(yùn)行,造成傷亡事故的。( 6 )作業(yè)環(huán)境不安全,又不接
35、受意見、批評,不采取措施,造成傷亡事故的。八、有下列情況之一的應(yīng)追究肇事者有關(guān)人員責(zé)任( 1 )違章指揮或違章操作,造成傷亡事故的。( 2 )玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制操作規(guī)程,造成傷亡事故的。( 3 )發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不報(bào)告,不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡的。( 4 )不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)械,造成傷亡事故的。)事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞 5 (事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的。九、對職工罰款的金額一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30% ,如果能夠迅速改正錯(cuò)誤,表現(xiàn)良好,經(jīng)考核,可酌情減少。十、對于第七條、第八條行為
36、職工,應(yīng)責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額, 由公司安全部門根據(jù)具體情況確定, 從職工本人工資中扣除,但每月扣除的金額一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的 20% ,如果能夠迅速改正錯(cuò)誤,表現(xiàn)良好,經(jīng)考核,可酌情減少。十一、違反本制度對職工的行政處分按企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行。職工安全獎(jiǎng)懲制度第一條: 工地實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng), 對安全生產(chǎn)班組或個(gè)人由項(xiàng)目經(jīng)理和質(zhì)安員檢查合格后,當(dāng)月給予物質(zhì)或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第二條:對當(dāng)月違章操作承包組或個(gè)人進(jìn)行罰款:1 、對違章作業(yè)、違章指揮、隨意亂丟或亂堆放雜物、用具、材料,雖未造成安全事故, 但已造成隱患者予以嚴(yán)肅批評處罰款20 50 元。2、對不按規(guī)定使用“安全三寶”作好勞
37、動(dòng)保護(hù)及安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的或不正確使用勞動(dòng)用品, 已造成安全隱患的班組, 給予批評教育,責(zé)令其整改,并對項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)責(zé)任人員處罰款20-50 元,對班組長和直接責(zé)任人處罰款50-100 元。3、違章指揮、違章作業(yè)造成者,對主要責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人,除予以通報(bào)批評外,按情節(jié)輕重給予如下處罰:( 1 )違章指揮、違章作業(yè),造成重傷事故者,對主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人處罰 3000-5000 元。( 2 )違章指揮、違章作業(yè),造成人員死亡,已觸犯刑律的人中,交由司法機(jī)關(guān)依法懲處。對其主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人處罰款5000-10000 元。( 3 )違章指揮、違章作業(yè),不聽勸阻者,除對其進(jìn)行批評教育外,可責(zé)
38、令停職,直到予以開除。( 4 )因違章指揮、違章作業(yè),造成公司財(cái)產(chǎn)、物資損失的,其主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的 10%-70% 。、對違章作業(yè)人員的罰款,即時(shí)發(fā)現(xiàn),即時(shí)處罰,所收罰款一 4 律交財(cái)務(wù)科。5 、對隱瞞事故知情不報(bào)的責(zé)任人員,公司視情節(jié)處以500-5000 元 的罰款,有嚴(yán)重后果的要追究其相應(yīng)的行政責(zé)任或法律責(zé)任。6、對未按安全承包合同規(guī)定完成安全目標(biāo)的項(xiàng)目部和作業(yè)組,公司 將按合同約定予以處罰。第三條:有下列表現(xiàn)之一的職工,給予獎(jiǎng)勵(lì)1 、制止違章行為、違章操作,反對違章指揮,避免或減輕傷亡及設(shè) 備事故者。2、發(fā)現(xiàn)事故隱患,采取積極措施,有明顯效果者。3、一貫忠于安全職守
39、,積極負(fù)責(zé),事跡突出者。 第四條:獎(jiǎng)勵(lì)分為物質(zhì)和獎(jiǎng)金。第五條:有重大成績者,上報(bào)工程處或公司給予記功,或晉級。消防保衛(wèi)制度一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針,開工前制定消除安全措施, 建立消防安全管理體系, 配備經(jīng)培訓(xùn)消防合格的消防人員。二、 施工現(xiàn)場易燃易爆場所應(yīng)懸掛明顯的防火安全標(biāo)志牌子, 配備足夠的消防器材,設(shè)置專用滅火水源。三、易燃易爆物品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定存放在安全區(qū)域內(nèi),分類存放,嚴(yán)格頒發(fā)手續(xù), 施工中產(chǎn)生的各類可燃渣物必須及時(shí)清理, 定點(diǎn)存放。四、職工宿舍倉庫等臨時(shí)設(shè)施必須符合消防規(guī)定。留有平整、通暢的消防通道,并配有一定數(shù)量的消防器材和設(shè)施。五、施工現(xiàn)場及職工宿舍嚴(yán)禁明
40、火,必須明火時(shí)須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。操作時(shí)派專人監(jiān)護(hù)。職工宿舍照明用安全電壓,不得私燒電爐,不得臥床吸煙。六、消防器材及工具不得挪作他用,并設(shè)專人管理,定期檢查檢測或更換,發(fā)現(xiàn)火情時(shí)立刻組織人員撲救,并撥打“ 119 ”報(bào)警電話。7、 凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的民工必須按照有關(guān)部門的規(guī)定, 到工地所在轄區(qū)的派出所辦理暫住手續(xù)。8、 施工現(xiàn)場必須加強(qiáng)治安管理, 認(rèn)真落實(shí)治安責(zé)任制和各種規(guī)章制度。工地要設(shè)門衛(wèi)室和保衛(wèi)人員,做好工地夜間巡回檢查,加強(qiáng)節(jié)假日的“四防”工作。九、工作人員工作期間嚴(yán)禁酗酒,嚴(yán)禁在社會(huì)、工地打架斗毆,維護(hù)社會(huì)治安,堅(jiān)決同違法行為作斗爭。安全生產(chǎn)會(huì)議制度安全生產(chǎn)會(huì)議是安全生產(chǎn)的保證之一,
41、也是傳達(dá)上級各種文件、 會(huì)議精神的有利途徑,除日常生產(chǎn)經(jīng)?;顒?dòng)外,有許多保證措施,其中各類會(huì)議是保證項(xiàng)目進(jìn)行的有力保證。協(xié)調(diào)會(huì)制度: ( 1 )為了確保甲、乙雙方的信息溝通,向甲方通報(bào)工程有關(guān)情況及甲供料、 甲方直接外包單位的協(xié)調(diào), 我們從工程一開始就與業(yè)主協(xié)定建立協(xié)調(diào)會(huì)制度。 ( 2 ) 每周下午 (時(shí)間待工程中標(biāo)開工后再定)為甲、乙及監(jiān)理三方現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì)。例會(huì)制度: ( 1 ) 總公司由董事長或生產(chǎn)副總經(jīng)理主持, 項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理主持,總公司每個(gè)月 10 日,傳達(dá)有關(guān)文件、會(huì)議精神,總結(jié)一個(gè)月公司安全生產(chǎn)情況,項(xiàng)目部每周一上午 10 點(diǎn)為例會(huì)時(shí)間,總結(jié)匯報(bào)上周工作,布置安排本周工作。 ( 2
42、 )分公司由項(xiàng)目部經(jīng)理主持,每月 25 日召開項(xiàng)目部及各施工班組長會(huì)議, 總結(jié)匯報(bào)一月來的情況, 并總協(xié)調(diào)處理各事宜及發(fā)現(xiàn)的問題,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識。合同管理制度一、簽訂合同準(zhǔn)備工作1 、熟悉工程項(xiàng)目施工預(yù)算及有關(guān)資金,了解工程概況。2、深入現(xiàn)場了解地形、環(huán)境,三通一平等情況。3、負(fù)責(zé)與土建及建設(shè)單位聯(lián)系,了解工程概況和要求。4、落實(shí)計(jì)劃安排,提出配合工期及安裝工期,交叉作業(yè)工期銜接要 充分協(xié)商。5、嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂程序,按國家規(guī)定管理合同條款,作到條款合 理,責(zé)任明確,認(rèn)真貫徹合同法及實(shí)施細(xì)則。6、建立合同臺(tái)帳及原始資料保存及編號登記,負(fù)責(zé)分送有關(guān)單位、 部門。7、提出合同初稿,嚴(yán)格內(nèi)部擬訂
43、,并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。8、負(fù)責(zé)合同工程備料款,掌握合同執(zhí)行情況,及時(shí)解決存在問題, 妥善處理合同糾正。9、組織簽訂合同會(huì)議,作好原始記錄。10 、做好合同文本會(huì)議,作好原始記錄。 二、認(rèn)真執(zhí)行合同1 、深入現(xiàn)場,了解工程進(jìn)度及技術(shù)資料變更等。2、經(jīng)常與總包單位聯(lián)系。3、掌握合同履行情況,及時(shí)處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使合同履約率達(dá)到 95% 。三、合同終止及交工驗(yàn)收、參加交工驗(yàn)收,堅(jiān)持交工標(biāo)準(zhǔn),對工期提高、逾期原因作出 1 鑒定。2、作好合同終止手續(xù),協(xié)助辦理結(jié)算。、做出書面工程合同小結(jié),并存檔、總結(jié)。 3 安全生產(chǎn)資金保障制度為保證安全生產(chǎn)的需資金投入,建立公司安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制,根據(jù)國務(wù)院關(guān)
44、于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定制定本制度。一、 公司按照 xx 區(qū)建設(shè)委員會(huì)xx 建委發(fā) ( 2002 ) 建管 42 號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn), 在承包過程的施工過程中足額提取安全文明專項(xiàng)費(fèi)用, 確保安全生產(chǎn)所需資金來源。二、公司收取的安全文明施工專項(xiàng)費(fèi)用由財(cái)務(wù)科管理,專戶儲(chǔ)存,??顚S?,按公司財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格支出審批程序,嚴(yán)禁貪污、擠占和挪用。三、安全文明施工專項(xiàng)費(fèi)用,專項(xiàng)用于建筑安全和文明施工,確保建筑工程安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)。其具體使用范圍:1 、購置安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施。2、對員工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)所需資金。3、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施所需資金。4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明施
45、工的其他開支。四、加強(qiáng)安全文明施工專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃管理1 、安全科提供購置安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)備計(jì)劃。2、辦公室提供員工安全教育和安全生產(chǎn)措施計(jì)劃。3、工程部提供保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施計(jì)劃。4、其余部門按安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明施工要求提出其他計(jì)劃。以上計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理審批后,交由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一安排資金,確保計(jì)劃的順利實(shí)施。五、 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)向總經(jīng)理和分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理的報(bào)告安全文明施工專項(xiàng)費(fèi)用的開支使用情況,接受審計(jì)部門和上級主管部門的檢查。項(xiàng)目班組安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則一、班組安全建設(shè)崗位安全責(zé)任制, 就是對企業(yè)中所有崗位的每個(gè)人都明確地規(guī)定在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便使安全工作
46、事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)明確、功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作同全體職工聯(lián)結(jié)、 協(xié)調(diào)起來, 形成一個(gè)嚴(yán)密的、高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。1 、崗位安全責(zé)任制的意義主要意義在于: ( 1 ) 必須貫徹安全規(guī)程, 嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 (2 )建立以班組長和班組安全員為主體的安全領(lǐng)導(dǎo)小組, 針對本班組的安全問題提出措施,發(fā)動(dòng)班組全體成員,查隱患、查缺陷,開展技術(shù)革新,提出合理化建議。 ( 3 )針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和重要工序,確立安全管理重點(diǎn),加強(qiáng)控制,穩(wěn)定生產(chǎn)。 ( 4 )班組組織群眾性的自檢、互檢活動(dòng),支持專檢人員的工作。達(dá)到共同保安全的目的。 ( 5 )及時(shí)
47、反饋安全生產(chǎn)中的信息,認(rèn)真做好原始記錄,對發(fā)生的事故按“三不放過”的原則認(rèn)真處理。2、崗位安全責(zé)任的作用主要作用有: ( 1 )可使班組各項(xiàng)安全工作程序化、條理化;使安全管理有基準(zhǔn),安全考核有標(biāo)準(zhǔn),安全獎(jiǎng)懲有依據(jù)。 ( 2 )可使班組、崗位每個(gè)成員,安全任務(wù)明確、安全職責(zé)清楚;使安全生產(chǎn)處于完善的、嚴(yán)格的互相促進(jìn)、互相制約之中。 ( 3 )能鞏固崗位安全生產(chǎn)成果,能達(dá)到改進(jìn)班組安全管理、 提高生產(chǎn)效率的目的。 ( 4 ) 能凝聚崗位人員的安全責(zé)任感,大家齊心協(xié)力共操安全心、共保安全崗,進(jìn)而達(dá)到班組安全,為整個(gè)企業(yè)安全打下扎實(shí)的基礎(chǔ)??傊?,崗位安全責(zé)任制是最直接地體現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)全中、全面、全
48、過程、全天候的管理要求。我們在工作中能體會(huì)到:哪個(gè)班組崗位安全責(zé)任制執(zhí)行得好,安全生產(chǎn)就優(yōu),反之亦然。實(shí)踐證明:崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制班組安全中之魂。為了發(fā)揮班組安全目標(biāo)管理的功能, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的良性循環(huán),必須注重安全目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核、保證等五個(gè)環(huán)節(jié)。( 1 )安全目標(biāo)的制度安全目標(biāo)的制定要切合實(shí)際。 要有企業(yè)總體目標(biāo)的指導(dǎo)下, 形成個(gè)人向班組、班組向車間、車間向企業(yè)負(fù)責(zé)的層次管理。直接目標(biāo)。根據(jù)車間或企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、環(huán)保、工藝指標(biāo)、設(shè)備完好率等確定安全直接目標(biāo)。相鄰目標(biāo)。文化建設(shè)目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)有關(guān)部門的布置,擬定遵章守紀(jì)、文明禮貌、行為規(guī)范、文化教育等方面來
49、確定安全文化建設(shè)的目標(biāo)。( 2 )安全目標(biāo)的分解安全目標(biāo)的分解要著重于展開、 逐個(gè)落實(shí)。 使企業(yè)車間對班組的各項(xiàng)安全管理工作都能夠簡便化、統(tǒng)一化、正規(guī)化地全面展開。對具體目標(biāo)要做量值數(shù)據(jù)化。 班組的安全管理、 安全教育、 安全活動(dòng)、隱患整改都要用數(shù)值反映, 用定量為主的數(shù)據(jù)指標(biāo)代替定性為主的形式內(nèi)容, 使班組安全目標(biāo)反饋出的各種數(shù)據(jù)真實(shí)、 清晰、 完整、 準(zhǔn)確。( 3 )安全目標(biāo)的實(shí)施目標(biāo)確定、分解后,就必須著重加強(qiáng)相互之間的責(zé)任感受,激發(fā)班組全員潛在的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性。努力實(shí)現(xiàn)班組安全管理方法科學(xué)化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎(chǔ)工作制度化。以安全責(zé)任促進(jìn)安全目標(biāo)的落實(shí)。 要把考核個(gè)人的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)
50、指標(biāo)與安全工作目標(biāo)納入崗位安全責(zé)任制中, 以百分制或其它進(jìn)行考核, 其內(nèi)容應(yīng)該是公共性指標(biāo)和班組安全方針目標(biāo)。 以小指標(biāo)單項(xiàng)競賽促進(jìn)安全目標(biāo)的實(shí)施。要應(yīng)用激勵(lì)的方法,組織班組成員開展比學(xué)趕幫超活動(dòng),增產(chǎn)賽、降耗賽、連運(yùn)賽、崗位練兵、安全合理化建設(shè)、查隱患堵漏洞等。( 4 )安全目標(biāo)的考核班組安全目標(biāo)的考核要和安全責(zé)任掛鉤。 要避免考核時(shí)重 “硬” 輕“軟”的傾向,更不能以“硬”指標(biāo)掩蓋或取代“軟”指標(biāo)。安全檢查。即每個(gè)月對安全目標(biāo)進(jìn)行檢查。 由車間組織專人查, 或工會(huì)組長牽頭查,或班長組織兼職安全檢查。安全考核。在考核中,一是要從嚴(yán)從實(shí),二是要認(rèn)真把關(guān),對于經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和班組安全管理指標(biāo),嚴(yán)格
51、按照定量要求進(jìn)行考核,做到不降標(biāo)準(zhǔn)、漏項(xiàng)目;對于安全檢查文化建設(shè)方面的定性指標(biāo),則要特別考核知識技能、進(jìn)取精神、勞動(dòng)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。( 5 )安全保證體系的形成班組必須有確定的安全保證體系, 即組織網(wǎng)絡(luò)保證、 物質(zhì)措施保證等。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識班組在安全工作中的地位作用, 把心沉下去,一頭扎入班組,樹立為一線、為班級服務(wù)的理想。要有一個(gè)高度事業(yè)心和責(zé)任感的班組長。班組長既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、通安全、熟管理, 又要有一套靈活的工作方法。 同時(shí)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要注意在政治上關(guān)心他們,使他們真正有職、有責(zé)、有權(quán)、有利??傊?,班組安全目標(biāo)管理,是整個(gè)班組安全建設(shè)中的重要組成部分,只有把班組安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
52、了,企業(yè)的安全基礎(chǔ)才能夯實(shí),才能在安全生產(chǎn)中顯示同“細(xì)胞”的強(qiáng)大生命力。二、班組安全教育 班組是企業(yè)的細(xì)胞, 企業(yè)在安全生產(chǎn)中, 加強(qiáng)班組安全思想教育是培 養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的迫切需要,也是擺在每一個(gè)班組長面前的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。 但在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響下, 企業(yè)忽視班組安全思想教育工作的問題尤為突出,主要表現(xiàn)在:1 、部分班組在認(rèn)識上存在誤區(qū)安全思想教育工作是一項(xiàng)理論性、 實(shí)踐性很強(qiáng)的系統(tǒng)系統(tǒng)工程, 但在實(shí)際操作中, 部分班組長對加強(qiáng)安全思想教育工作卻出現(xiàn)了認(rèn)識上偏差。一是認(rèn)為“無用” 。認(rèn)為發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),調(diào)動(dòng)職工的積極性主要靠管理手段,安全思想教育作用不大。二是認(rèn)為“無為”
53、。認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)正常,物質(zhì)文明上去了,精神文明自然也會(huì)跟上, “安全教育磨破嘴皮,也不知多發(fā)幾張票子” 。三是認(rèn)為“無關(guān)” 。部分班組長在處理問題時(shí),習(xí)慣于用行政手段、經(jīng)濟(jì)手段,不習(xí)慣作思想工作,認(rèn)為安全思想教育是車間領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無關(guān)。2、少數(shù)班組長理想信念弱化少數(shù)班組長對進(jìn)行安全思想教育的熱情低落, 不參加學(xué)習(xí), 不愿做思想工作。認(rèn)為“在市場經(jīng)濟(jì)條件下,講思想、講教育是空對空” 。個(gè)別班組對人生的理想信念淡化,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值利益視為高于一切,“不管走什么路,不管誰領(lǐng)導(dǎo),只要個(gè)人有好處就行” 。認(rèn)為安全工作只要不出事或不出大事就過得去,把安全思想丟在腦后。3、一些班組長工作方法單一一是形式單一
54、。只注重讀報(bào)紙、出板報(bào),不注重靈活多樣,安全思想教育缺乏層次性、趣味性。二是手續(xù)單一。只注重行政手段、經(jīng)濟(jì)處罰,不注重疏通引導(dǎo),因人制宜,安全思想教育缺乏針對性、權(quán)威性。三是方法單一。只講大道理,安全思想教育缺乏針對性、實(shí)用性。為此,提出如下措施:( 1 )加強(qiáng)教育、擺正位置一定要引導(dǎo)班組長充分認(rèn)識做好班組安全思想教育工作是自己 “份內(nèi)事” ,是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持不懈對班組和進(jìn)行加強(qiáng)班組安全思想工作的再教育、 再宣傳。 要放 “權(quán)” 讓“利” ,把安全思想教育工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,確保人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、陣地的落實(shí)。要擺正位置,班組安全思想教育工作在推動(dòng)企業(yè)改革
55、和發(fā)展中的重要地位, 變“不愿做”為 “樂意做”, 變“不去做”為“主動(dòng)做” ,變“與己無關(guān)”為“份內(nèi)之事” 。( 2 )活化載體、改進(jìn)方法加強(qiáng)班組安全思想教育工作必須不斷創(chuàng)新, 在教育手段上, 要采取現(xiàn)代化的宣傳工具和宣傳手段,拓寬教育面,提高教育質(zhì)量。在教育方法上,要采取寓教于樂、喜聞樂見的形式,緊密結(jié)合本班組的工作,開展座談研討、 演講競賽等活動(dòng), 使整個(gè)思想教育工作做的有聲有色,豐富多彩。( 3 )完善制度、狠抓落實(shí)要建立和完善跟蹤教育、定期回訪、檢查政核制度,使每個(gè)班組長做安全思想教育工作的多少、好壞與個(gè)人利益掛起鉤來,有標(biāo)準(zhǔn)、有約束。要不斷細(xì)化、量化,調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、考核督促他們按具體分應(yīng)同對未按規(guī)定完成指標(biāo)的,工去主動(dòng)做好班組安全思想教育工作。 未完成其他任務(wù)指標(biāo)一樣實(shí)行嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲, 以此來調(diào)動(dòng)班組長做安全思想教育工作的積極性??傊?班組安全工作主要是做人的工作, 人的安全意識的高低決定著班組安全工作的水平。 加強(qiáng)班組安全思想教育是企業(yè)安全的基礎(chǔ), 只有從思想上認(rèn)識安全工作的重要性,才能在工作中堅(jiān)持“安全第一”的原則,才能使安全生產(chǎn)扎
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