施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章制度操作規(guī)程

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章各級管理人員職責(zé)第一條企業(yè)法定代表人職責(zé)：企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對事業(yè)部職業(yè)健康安全工作全面 負(fù)責(zé)。（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及建設(shè)公 司的安全規(guī)章制度、指示、決議，結(jié)合建筑工程事業(yè)部情況，制定貫徹實施的措施， 并檢查執(zhí)行情況。（二）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)、發(fā)布建筑工程事業(yè)部職業(yè)健康安全管理手冊和安全方針并定期 組織管理評審，提出持續(xù)改進的決策意見。（三）任命管理執(zhí)行者代表，并授權(quán)有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，定期檢查、評審其工作績 效，持續(xù)改進事業(yè)部職業(yè)健康安全管理績效。（四）負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全

2、工作匯報，組織對重大事故的調(diào)查處理，決定安全生產(chǎn)工作的重要獎懲。（五）組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理制度和安全技術(shù)規(guī) 程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。切實保證安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善勞動條件。（六）組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（七）主持事業(yè)部安委會的日常工作，負(fù)責(zé)定期召開安委會會議。（八）自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。第二條總經(jīng)理職責(zé)：（一）根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，具體負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全管理體系的實施與保持。（二）定期或隨時向總經(jīng)理匯報職業(yè)健康安全管理體系的運行情況。（三）審核職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件。（四）審批職業(yè)

3、健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并組織管理方案的實施。（五）負(fù)責(zé)組織內(nèi)、外信息的協(xié)商與交流，并組織實施職業(yè)健康安全績效測量、 檢測與評價。（六）負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的審核，檢查評價各部門職責(zé)履行情況。（七）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全管理體系運行中出現(xiàn)的各類重要問題。（八）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全管理體系所需的人、財、物資源。（九）協(xié)助總經(jīng)理做好事業(yè)部安委會的日常工作。第三條副總經(jīng)理職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司職業(yè)健康安全方針，嚴(yán)格按體 系文件要求，在所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)具體落實。（二）檢查、督導(dǎo)、評審分管部門職業(yè)健康安全職責(zé)履行情況，確保體系有效運 行，保障員工的安全健康

4、和生產(chǎn)活動的安全穩(wěn)定。（三）對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)由于失職、失察、失責(zé)而引發(fā)的特別重大事故負(fù)責(zé)。第四條 技術(shù)總負(fù)責(zé)人職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹職業(yè)健康安全法律法規(guī)和安全技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合單位實際, 制訂貫徹實施具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。（二）協(xié)助總經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，對公司的安全技術(shù)工作全面負(fù) 責(zé)。在研究、安排生產(chǎn)技術(shù)工作時，應(yīng)同時研究、安排安全技術(shù)工作。（三）負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計及安全專項施工方案的審查及專家論證工作，并最 終對施工組織設(shè)計及安全專項施工方案中的安全技術(shù)措施的充分性和適宜性負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。（四）針對企業(yè)存在的重點危險源和嚴(yán)重職業(yè)危害因素，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門開展安全 技術(shù)攻關(guān)

5、活動，確定職業(yè)健康安全研究項目，并組織鑒定驗收。（五）組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術(shù)措施，督促各生產(chǎn) 單位實施和采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。（六）新建、改建、擴建工程的審查或提出設(shè)計方案時，應(yīng)同時提出安全技術(shù)、 工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案，同時檢查實施情況。（七）參加重傷以上傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施第五條 公司安全生產(chǎn)科科長職責(zé)：（一）協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；（二）按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；（

6、三）認(rèn)真做好安全工作“五同時” （ 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生 產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作 ） ；（四）組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、 安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施；（五）組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批動火報告；（六）負(fù)責(zé)分管部門的安全教育考核工作；（七）組織對分管部門事故的調(diào)查、處理，并及時向第一安全負(fù)責(zé)人報告。第六條 企業(yè)總會計師職責(zé)總會計師安全生產(chǎn)責(zé)任制：（一）根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費。（二）按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進行 統(tǒng)一資金調(diào)度。（

7、三）設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類 占用經(jīng)費的現(xiàn)象。（四）年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。（五）及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。第七條 分公司經(jīng)理職責(zé)：（一）分公司經(jīng)理為各分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對分公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面 管理責(zé)任。二）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)， 執(zhí)行建設(shè)公司和建筑工程事業(yè)部制定的各項安全規(guī)章制度，結(jié)合分公司實際，制定實施管理制度和措施。（三）實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按事業(yè)部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)進行分公司安全生產(chǎn) 責(zé)任目標(biāo)分解，并檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。（四）定期召開安全工作會議

8、，研究解決安全生產(chǎn)中的問題。組織分公司有關(guān)人 員每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題督促有關(guān)人員及時整改，定期向建筑工 程事業(yè)部報告分公司的安全生產(chǎn)情況及所采取的措施。（五）結(jié)合分公司的實際，建立健全分公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按照國家規(guī)定配 備符合條件的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保持相對穩(wěn)定，支持安全管理部門、安全管 理人員的工作，做到有職、有責(zé)、有權(quán)。（六）督促分公司各部門、項目部認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強對職工 進行安全生產(chǎn)思想教育。（七）自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。第八條 項目經(jīng)理職責(zé)：（一）項目經(jīng)理為工程項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對工程項目的安全

9、生產(chǎn)負(fù)全面 管理責(zé)任。針對項目特點，建立健全職業(yè)健康安全管理體系。（二）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以 及公司的各項規(guī)章制度。（三）認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查制度，對違反安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程的行 為及時予以糾正或制止。（四）根據(jù)施工進度，認(rèn)真組織制定安全技術(shù)措施，按規(guī)定程序進行安全技術(shù)交 底。（五）使用符合要求的安全防護機具及機械設(shè)備，定期組織檢查、維修、保養(yǎng)， 保證安全防護設(shè)施有效，機械設(shè)備安全使用。（六）根據(jù)工程特點，組織對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控。（七）嚴(yán)格按照制定的施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織,配備應(yīng)急救援人員

10、、器材、設(shè)備等并組織演練。（八）發(fā)生事故后，積極組織搶救人員，采取措施防止事故擴大，同時保護好事故現(xiàn)場，按照規(guī)定的程序及時如實上報，積極配合事故的調(diào)查處理，認(rèn)真落實糾正和 預(yù)防措施。第九條 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)：（一）對工程項目中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，主持項目安全技術(shù)措施交底工 作。（三）組織編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并檢 查監(jiān)督落實工作。（四）及時組織使用新材料、新技術(shù)、新工藝人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行安 全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程，防止施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實 施中可能造成的事故。（五）主持安全

11、防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。（六）參加安全生產(chǎn)檢查，從技術(shù)上分析施工中不安全因素產(chǎn)生的原因，提出改 進措施。第十條 專（兼）職安全員職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關(guān)規(guī)章制度、指 示和精神，堅持原則，盡職盡責(zé)，不違章指揮。（二）協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作，定時向單位負(fù)責(zé)人匯報安全生產(chǎn)情 況。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。協(xié)助制定安全技術(shù)措施及各種制度、紀(jì)律、規(guī) 定等工作。（三）開展危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃活動，確定本單位重要環(huán)境因素和重點危險源，建立重要環(huán)境因素臺帳和重點危險源清單。（四）行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職權(quán)，監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計、安全專項施工方案

12、中的各項安全技術(shù)措施的落實情況。（五）負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作，隨時隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題和制 止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇重大險情或事故隱患，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)，立即采取措施 控制或上報處理。（六）對員工及其他相關(guān)方進行安全技術(shù)知識、安全紀(jì)律教育培訓(xùn)，考試合格方 可上崗。做好特殊工種持證上崗管理工作。（七）發(fā)生安全事故按規(guī)定報告并參與應(yīng)急救援。（八）組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。（九）準(zhǔn)備好各種安全技術(shù)檔案、安全檢查、安全教育的有關(guān)資料，及時做好各 種安全活動記錄，做好安全生產(chǎn)文件資料的管理以及其他安全檔案工作。（十）組織對施工現(xiàn)場各種安全防護裝置進行驗收，合格后方能使用。第十

13、一條施工員職責(zé)：（一）組織實施安全技術(shù)措施。（二）不違章指揮。（三）對施工中采用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及 時寫出總結(jié)，以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高施工技術(shù)和安全管理水平。（四）認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故組織搶救，保護好現(xiàn)場，并按規(guī)定上報, 協(xié)助事故調(diào)查。第十二條班組長職責(zé)：（一）安排生產(chǎn)任務(wù)時要認(rèn)真進行安全技術(shù)交底， 嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程， 有權(quán)拒絕違章指揮。（二）崗前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查和確認(rèn)， 發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。（三）組織班組開展安全活動，開好崗前安全生產(chǎn)會，做好收工前的安全檢查。（四）發(fā)生工傷事故

14、要立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并向工長報告。第十三條分包單位負(fù)責(zé)人職責(zé)：（一）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章及安全操作規(guī)程，合理安排班 組人員工作，對全體員工在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。（二）嚴(yán)格履行勞務(wù)用工審批登記程序，做好崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督員工遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。（三）保持員工相對穩(wěn)定，需要變更時，須事先向有關(guān)部門申報，批準(zhǔn)后新來人 員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)崗前安全教育后，方能上崗。（四）根據(jù)上級的交底向各工種進行詳細的書面安全交底，針對當(dāng)天任務(wù)、作業(yè) 環(huán)境等情況，提出崗前安全要求，并監(jiān)督執(zhí)行。（五）定期組織安全檢查。熟知作

15、業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解 決。（六）發(fā)生傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，做好傷者搶救工作，并立即上報有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)。第十四條操作工人的職責(zé)：（一）在“安全促進生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的原則下，牢固樹立“安全第一”的 思想。努力提高自我防護意識。（二）自覺遵守各項安全規(guī)章制度，遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不得進 行違章作業(yè)和冒險施工。（三）施工前全面檢查施工場地、防護措施、機具設(shè)備、電源線路、易燃易爆物 品等安全情況，存在不安全問題時，要及時向班組長或安全員匯報，在事故隱患未排 除前，不得進行操作。（四）施工中要注意安全并經(jīng)常檢查施工環(huán)境的安全情況，注意班內(nèi)和工種間的 相互配合，避免相互

16、影響發(fā)生工傷事故。（五）施工結(jié)束時，全面檢查施工現(xiàn)場、電源、線路、機械設(shè)備，不得遺留可能 發(fā)生安全事故的隱患。（六）接受安全人員的檢查和監(jiān)督，違章作業(yè)一經(jīng)指出就要進行改正。（七）接受安全員的安全技術(shù)交底，并在操作中嚴(yán)格遵守。（八）發(fā)生工傷事故要保護好現(xiàn)場，如實講清事故經(jīng)過，要積極協(xié)助調(diào)查人員工 作，接受合理的處分。（九）經(jīng)常自學(xué)安全技術(shù)操作規(guī)程，刻苦學(xué)習(xí)操作技術(shù)，提高安全操作技術(shù)水平。 （十）身體不適或情況不佳者，除去醫(yī)院治療外，應(yīng)向工長或班長講清原由，以便安排適當(dāng)工作（十一）積極參加班組安全活動。（十二）正確使用各種安全裝置和個人防護用品。第十五條員工安全通則事業(yè)部全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照中華人民

17、共和國安全生產(chǎn)法的規(guī)定，為確保事業(yè) 部安全生產(chǎn)和全體人員的健康，履行如下權(quán)利和義務(wù)：（一）有權(quán)了解所在作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對公司的安全生產(chǎn)工作提出建議。（二）有權(quán)對公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕 違章指揮和強令冒險作業(yè)。（三）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng) 急措施后撤離作業(yè)場所。（四）因生產(chǎn)安全事故受到損害時，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事 法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向公司提出賠償要求。（五）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守建設(shè)公司和事業(yè)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操 作規(guī)程，服從管理，正確

18、佩戴和使用勞動防護用品。（六）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或 者公司負(fù)責(zé)人報告，接到報告的人員及時按程序文件要求進行應(yīng)急處理。（七）按要求參與相關(guān)危害的辨識、評價活動和按標(biāo)準(zhǔn)、程序進行運行控制，預(yù) 防事故發(fā)生。主動參與公司組織的安全生產(chǎn)活動。（八）積極主動參加公司舉辦的各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識，增強 自我防護和應(yīng)急處理能力。（九）參與職業(yè)健康安全管理體系文件的制定、修訂和評審。第二章各部門管理職責(zé)第十六條安全生產(chǎn)科職責(zé)：安全生產(chǎn)科是建筑工程事業(yè)部安全生產(chǎn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理 體系的實施、保持和有效運行。（一）貫徹落實建設(shè)公司安全環(huán)保

19、規(guī)劃，安全環(huán)保管理體系的運行控制、績效測 量與監(jiān)視、內(nèi)部審核和接受復(fù)審等工作。（二）負(fù)責(zé)匯總編制和審查職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并對其實施過 程進行檢查、監(jiān)督。（三）負(fù)責(zé)編制安全教育培訓(xùn)計劃，制定、修改完善各類安全環(huán)保管理制度、程 序文件，并監(jiān)督實施和執(zhí)行。（四）負(fù)責(zé)組織各類安全監(jiān)督檢查、安全活動及其他日常管理工作等。協(xié)助項目 部做好安全文明工地的創(chuàng)建工作。（五）負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對各類安全事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析和處理并統(tǒng)計 上報。（六）負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制工作的策劃組織， 并監(jiān)督落實。（七）負(fù)責(zé)勞保防護用品的標(biāo)準(zhǔn)制定、采購、發(fā)放及監(jiān)督使用工作。（八）負(fù)責(zé)

20、組織安全生產(chǎn)檢查工作，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，對存在 的不安全問題提出改進措施和意見，并監(jiān)督整改和實施。（九）負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全檢查，辦理員工工傷證明，參與工傷人員勞動能力 和傷殘程度的鑒定工作。（十）負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全管理體系運行績效匯總、分析和報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供依據(jù)。（十一）負(fù)責(zé)保存和完善建筑工程事業(yè)部職業(yè)健康安全相關(guān)的檔案、文件、資料 及記錄。（十二）參與組織重要工程項目關(guān)鍵施工方案及安全注意事項的編寫。（十三）在改進工藝，提高質(zhì)量的各項措施中，要求有關(guān)單位制定可靠的安全措 施并監(jiān)督其有效實施。（十四）負(fù)責(zé)事業(yè)部消防和交通安全管理。（十五）負(fù)責(zé)事業(yè)部特殊作業(yè)人員定期查體工作

21、。第十七條技術(shù)管理部職責(zé):（一）負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和工作計劃，協(xié)調(diào)安全 與生產(chǎn)的關(guān)系，確保安全第一。（二）參與生產(chǎn)過程中異常情況和應(yīng)急事件處理及重大事件、事故的現(xiàn)場組織指 揮，并參與現(xiàn)場勘察、調(diào)查和分析，提出防范和改進措施。（三）在指導(dǎo)施工生產(chǎn)過程中，當(dāng)進度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時，必須把安 全放在首位。（四）負(fù)責(zé)新建、改建、擴建和技改項目的“三同時”落實，對生產(chǎn)技術(shù)的管理， 落實“安全第一”的原則保證施工安全，無事故。（五）負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規(guī)程， 在試生產(chǎn)前, 要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術(shù)指導(dǎo)。（六）負(fù)責(zé)對分承包方資質(zhì)、安

22、全生產(chǎn)許可證等進行審查。第十八條機械動力管理部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)機動設(shè)備、設(shè)施的專業(yè)管理工作，控制和保持設(shè)備技術(shù)狀況完好，確 保安全運行。（二）負(fù)責(zé)制訂與設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的安全運行目標(biāo)和管理方案，參與其他職業(yè)安 全健康目標(biāo)和管理方案的審查和實施。（三）按照標(biāo)準(zhǔn)采購、供應(yīng)符合質(zhì)量和職業(yè)健康安全規(guī)程要求的備品、備件和成 套設(shè)備。（四）負(fù)責(zé)制定完善設(shè)備或設(shè)施的運行管理、運行作業(yè)、資料和記錄的控制。（五）負(fù)責(zé)組織對各種設(shè)備、設(shè)施、特種設(shè)備等安全可靠性、運行控制狀況的檢 查、整改。事業(yè)部內(nèi)大中修及檢修中的設(shè)備危險源辨識和風(fēng)險評價并進行有效控制和 監(jiān)督。（六）負(fù)責(zé)所屬倉庫安全管理，建立健全制度，確保無事故。（

23、七）負(fù)責(zé)制定主管范圍內(nèi)貨物采購的相關(guān)文件，保證所采購供應(yīng)的物資滿足職 業(yè)健康安全要求，保存相關(guān)記錄，建立合格供方清單并做好評價。（八）嚴(yán)格按法律、法規(guī)的規(guī)定要求對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、儲運、 保管、發(fā)放過程的管理，確保安全無事故（九）負(fù)責(zé)對所屬人員的職業(yè)健康安全知識的培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和能 力。第十九條綜合部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)收集傳遞職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他有關(guān)信息資料。（二）負(fù)責(zé)有關(guān)的外部相關(guān)方信息的接受、傳遞，對如何落實向領(lǐng)導(dǎo)請示并轉(zhuǎn)遞 到相關(guān)部門。妥善保存和管理相關(guān)的文檔、文件、資料及記錄。（三）負(fù)責(zé)基層管理人員與各部門之間信息交流的組織和協(xié)調(diào)。（四）負(fù)責(zé)管理機構(gòu)配置及

24、編制定員，明確其職業(yè)健康安全職責(zé)并進行監(jiān)督。（五）負(fù)責(zé)配置滿足崗位條件要求的操作（工作）人員。（六）負(fù)責(zé)下達職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃，參與實施并對培訓(xùn)計劃落實情況進行檢 查和總結(jié)。（七）參與傷亡事故的調(diào)查、處理、糾正和預(yù)防，并按國家規(guī)定負(fù)責(zé)善后處理工 作。（八）負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的檢查及違反處理工作。（九）負(fù)責(zé)組織工傷（職業(yè)病）人員勞動能力和傷殘程度的鑒定。（十）負(fù)責(zé)開展職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定，確保各類人員具備必要的意識和能力。（十一）負(fù)責(zé)對各單位外用工的合法使用和管理。（十二）參與對事故責(zé)任者的處理。第二十條黨群工作部職責(zé)：（一）利用宣傳媒體對職業(yè)健康安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)和先進典型進行宣傳報道， 促進相關(guān)信

25、息交流，開展企業(yè)安全文化建設(shè)。（二）代表員工依法監(jiān)督各單位、部門遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)情況和職業(yè)健 康安全狀況，保障員工依法享有的勞動保護權(quán)益。（三）根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，開展勞動保護監(jiān)督檢查工作，對建設(shè)項目“三同 時”、重大隱患整改、職業(yè)病防治、勞動防護用品等進行監(jiān)督并提出建議和意見。（四）負(fù)責(zé)收集員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議，并代表員工參與協(xié)商、交流。（五）代表員工參與職業(yè)健康安全方針和風(fēng)險控制程序的制定、評審、修訂。參 加員工傷亡事故的調(diào)查、分析與處理。參與職業(yè)健康安全檢查和績效評價。（六）負(fù)責(zé)組織開展班組建設(shè)、勞動競賽等有益于員工安全、健康的活動，營造 企業(yè)安全文化氛圍。第二十

26、一條財務(wù)部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案的可行性論證，下達職業(yè)健康安全管理方案（安全技措）投資計劃，并組織實施和驗收考核。（二）保證職業(yè)健康安全管理體系運行的資金需求和安全生產(chǎn)投入，每年下達企 業(yè)年度安全生產(chǎn)專項費用投入計劃。（三）建立安全生產(chǎn)專項費用核算項目，定期統(tǒng)計安全專項費用投入情況，并及 時向安全主管部門提供資金使用情況。（四）參加職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的論證評審，并進行經(jīng)濟技術(shù)分 析，提出改進意見。第二十二條合同預(yù)算部職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，遵守接觸范圍內(nèi)安全生產(chǎn)制度和 相關(guān)規(guī)定。（二）負(fù)責(zé)做好分包單位的資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的審查工作

27、，使用有資質(zhì)的分 包單位。（三）負(fù)責(zé)工程招標(biāo)、合同談判、評審和簽訂的具體工作，嚴(yán)格把好有關(guān)安全生 產(chǎn)關(guān)。（四）負(fù)責(zé)組織合格供方管理評審中與環(huán)境、職業(yè)健康安全能力的評審。（五）參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。第二十三條市場營銷部職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，遵守接觸范圍內(nèi)安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)定（二）負(fù)責(zé)工程投標(biāo)、合同談判、評審和簽訂的具體工作，嚴(yán)格把好有關(guān)安全生 產(chǎn)關(guān)，保證安全文明施工措施費全額計取。（三）負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作， 編制投標(biāo)文件， 計算標(biāo)底， 保證合理的安全生產(chǎn)投入。（四）參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。第二十四條 分公司下設(shè)部

28、門及項目部根據(jù)部門設(shè)置和職責(zé)要求參照以上各部門、項目部管理職責(zé)落實相應(yīng)的職責(zé)。第二十五條 部門 /單位通用職責(zé)：（一）遵守公司適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求。（二）負(fù)責(zé)本部門 / 單位風(fēng)險因素的識別、評價和更新。（三）負(fù)責(zé)本部門 / 單位職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的分解、細化及實 施。（四）實施相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系文件，做好本部門 / 單位職業(yè)健康安全 記錄并按規(guī)定保存。（五）負(fù)責(zé)對本部門 / 單位職業(yè)健康安全管理體系運行情況進行監(jiān)控。（六）制定本部門 / 單位應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)措施，并實施控制。（七）對不符合項進行調(diào)查、分析原因，提出并實施糾正與預(yù)防措施。（八）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍

29、的內(nèi)、外部信息交流。（九）負(fù)責(zé)對本部門 / 單位的相關(guān)方進行職業(yè)健康安全管理。 （十）按“四不放過”的原則，負(fù)責(zé)本單位工傷事故的調(diào)查、分析、處理和報告， 及時報告事故并配合參與調(diào)查、分析和處理。第三章 附 則第二十六條 本制度如與國家規(guī)定、上級規(guī)定相抵觸，以國家規(guī)定、上級規(guī)定為 準(zhǔn)。第二十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸安全質(zhì)量部第四章 各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本公司安 全管理工作，依據(jù)行業(yè)規(guī)定，公司將按照有關(guān)各級安全管理人員崗位責(zé)任，特制定本 考核制度：1、公司安全科每月對所屬項目部，按考核表認(rèn)真評分

30、考核。2、公司安全科對所屬項目經(jīng)理、專（兼）職安全員按月考核。3、各項目部專（兼）職安全員對本項目部的技術(shù)員、施工員、各施工作業(yè)班組 長，每月考核一次。4、考核效果：考核成績 90分及以上者獎勵 20 元； 考核成績 85 分為合格； 考核成績 85 分以下為不合格，罰 20元； 以上獎罰在考核部門兌現(xiàn)。5對長期考核優(yōu)秀的人員，年終總結(jié)大會表彰獎勵； 4 次考核不合格者，要進行 批評教育，連續(xù) 3 次考核不合格者勸其下崗。二、專項施工方案專家論證審查制度依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例第二十六條的規(guī)定：施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組 織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案， 對下列達到一定規(guī)模的危險

31、性 較大的分別分項工程編制專項施工方案，并附有安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé) 人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：（1）支護與降水工程；（2）土方開挖工程；（3）起重吊裝工程；（4）腳手架工程；（5）模板工程；（6）國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工 程。對前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方 案，施工單位還應(yīng)當(dāng)組織專家進行論證、審查。三、施工組織設(shè)計（方案）編制審批制度第一條 施工組織設(shè)計中必須編制安全技術(shù)措施，施工組織設(shè)計的審批，應(yīng)執(zhí)行 有關(guān)規(guī)定。第二條 安全技術(shù)措施必須具有及時性、全面性、針對性、可行性

32、、具體性，安 全措施一旦確認(rèn)，各級人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使安全措施具有法令性。第三條 要針對工程特點、施工工藝、作業(yè)條件以及隊伍素質(zhì)等，按施工部位列 出施工的危險源，對照各危險源制定具體的防護措施和安全作業(yè)注意事項，并對各種 防護設(shè)施的用料計劃一并納入施工組織設(shè)計。第四條 施工組織設(shè)計中必須明確專業(yè)性較強項目的具體內(nèi)容，并明確這些項目 必須單獨編制專項施工方案。 專業(yè)性較強的項目： 土方開挖、 基坑支護、腳手架工程、 施工用電、模板工程、起重吊裝、塔吊、物料提升機及其其他垂直運輸設(shè)備等。第五條 必須根據(jù)季節(jié)性施工的特點，具體有：冬季、夏季、雨季施工安全措施。 第六條 施工組織設(shè)計由技術(shù)人員編制

33、，企業(yè)技術(shù)部門審核，總工程師批準(zhǔn)，監(jiān) 理等相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)簽署審批認(rèn)可后方可實施； 對于重要工程的安全技術(shù)措施和方案 必須進行專家論證審查，經(jīng)同意后方可實施。四、危險源辨識和重大危險源管理制度一、公司總工程師負(fù)責(zé)危險源識別與風(fēng)險評價的領(lǐng)導(dǎo)工作，并對確定的重大危險 源審核批準(zhǔn)。二、分公司安全科及項目部負(fù)責(zé)排查、識別所轄范圍內(nèi)的危險源并實施和管理。三、公司安全處負(fù)責(zé)組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關(guān)部門協(xié)助實施。四、危險源識別范圍： a) 本公司在生產(chǎn)和服務(wù)活動中存在或可能發(fā)生的危險源。 b) 所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中存在或可能發(fā)生的危險源。 c) 識別危險源應(yīng)充分考慮常 規(guī)、非常規(guī)兩種活

34、動狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三個時態(tài)。五、危險源識別方法危險源的識別采用現(xiàn)場排查法，由安全檢查人員同其他相關(guān) 人員在現(xiàn)場進行識別、觀察。六、風(fēng)險評價采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性等三方面因素，采取 “評分”的辦法和對比的手段，根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。七、分公司安全科、項目部安全員根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對所轄場所的 危險源進行評分評級，確定重大危險源并實施控制。八、重大危險源管理：1、分公司、項目部分別建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組，明確相 關(guān)人員的職責(zé)。2、分公司、項目部分別制

35、定重大危險源識別監(jiān)控管理制度。3、項目部由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項目有關(guān)人員對該施工工程進行危險源辨識、 評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。國家建設(shè)部指 出的七項分部分項工程必須全部列為重大危險源進行監(jiān)控， 同時符合論證條件的工程 必須提前申請專家論證審查。4、公司、分公司和項目部分別建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。項目部每月進行 重大危險源辨識評價，每月分別向安全科、安全處上報一份臺帳。5、項目部對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應(yīng)急救援措施 及監(jiān)控責(zé)任制度，報監(jiān)理審核，總工程師審批。6、項目部針對確定的重大危險源施工前必須進行專項安全技術(shù)交底，并要求進 行

36、現(xiàn)場公示。7、項目部必須設(shè)置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀(jì)錄。項 目部由項目經(jīng)理每周組織一次安全檢查，并留有檢查紀(jì)錄。8、項目部成立以項目經(jīng)理為組長的救援搶險隊伍，施工現(xiàn)場配備所需的應(yīng)急救 援物資和設(shè)備。五、安全技術(shù)交底制度第一條 安全技術(shù)交底是保證施工生產(chǎn)安全的重要措施，其目的使施工人員通過安全技術(shù)交底，嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施施工，確保工人不違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。第二條 工程開工前，總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）要將工程概況、施工方法和安全 技術(shù)措施向參加施工的工地負(fù)責(zé)人、工長和施工人員進行安全技術(shù)交底。第三條 每個分項（分部）施工前，工長根據(jù)施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施向施 工人員進

37、行書面安全技術(shù)交底，交底要有日期，經(jīng)雙方簽字，工地負(fù)責(zé)人審批。第四條 交底內(nèi)容要全面、有針對性，用專用表格一式三份，由交底人、接受人 及安全員分存入檔備查。第五條 安全技術(shù)交底必須單獨進行，不得與技術(shù)、質(zhì)量混同。第六條 安全技術(shù)交底內(nèi)容：起重機具、機械設(shè)備安裝使用拆除、臨時用電、手 持電動工具、施工機具、特種作業(yè)人員。第七條 針對人員：特種作業(yè)人員、各工種、外包隊、臨時工。六、安全生產(chǎn)檢查制度為認(rèn)真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針和政策，且好似執(zhí)行公司制定的各項安 全生產(chǎn)制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制定和落實整改措施，消除不安全因素，達到防患于未 然的目的，特制定安全檢查制度如下：一、強化現(xiàn)場管理，形成

38、安全檢查網(wǎng)絡(luò)。施工現(xiàn)場是建筑施工的基層單位，是安 全管理工作的主戰(zhàn)場。各級安全管理人員都要把工作的重點放在施工現(xiàn)場，強化安全 管理，形成公司，分公司和項目部三級檢查網(wǎng)絡(luò)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。因此 建立定期分級安全檢查制度。公司每季度組織檢查一次當(dāng)場予以平分，檢查結(jié)果將通 報公司所有下屬單位。分公司每月組織檢查一次，自行評分，檢查結(jié)果要報公司安全 科存檔備查。項目部每旬要進行一次檢查，對查出的隱患定人，定時間，定措施進行 整改，并做好安全隱患臺帳登記工作。 公司，分公司，項目部自查結(jié)果隨時進行抽查， 考核。七、安全培訓(xùn)教育制度為切實貫徹 “安全第一 , 預(yù)防為主 , 綜合治理”的方針 ,增

39、強全員全生產(chǎn)意識和自發(fā)防護能力 , 確保安全生產(chǎn)特制定如下制度 :一、全員教育 :1、新工人上崗前必須經(jīng)過安全教育 , 使所有人員都熟悉和遵守施工現(xiàn)場的安全管 理制度和本崗位的安全操作規(guī)程 , 從而自覺做到不違章指揮部違章作業(yè) , 不違規(guī)勞動 紀(jì)律和不傷害別人 ,不傷害自己 ,不被別人傷害 ,杜絕各類事故發(fā)生 ,確保勞動安全。2、所有進場工人都應(yīng)由班長帶領(lǐng)到醫(yī)院進行體檢 , 交體檢合格證給工地安全員統(tǒng) 一交公司存檔 , 體檢不合格人員一律不準(zhǔn)使用 .3、所有新工人都必須經(jīng)公司統(tǒng)一考試合格后方可上崗 ,不合格者 , 必須補考 ,直到 合格為止 , 杜絕未經(jīng)三級教育即上崗行為 ,并認(rèn)真填好三級教育

40、登記表 ,花名冊, 交一 份公司存檔備查 .4、為確保安全教育率 100%,必須做到進場一批教育一批 , 進場一個教育一個，一 個不漏 . 同時認(rèn)真填寫好工地人員增減表 。5、根據(jù)不同情況“五抓緊”安全教育活動。即：工程突擊搶進度，往往不注意 安全，要抓緊教育；工程接近收尾，往往忽視安全，要抓緊教育；施工條件好時，容 易麻痹要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多要抓緊教育；節(jié)假日前后，職 工思想不穩(wěn)定要抓緊教育。6、采取利用黑板報，宣傳欄，現(xiàn)場觀摩圖片等展開多種形式的安全宣傳教育活 動，使安全教育工作經(jīng)?；?，制度化，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。二、管理人員和特種作業(yè)人員都必須經(jīng)行業(yè)主管部門的專家

41、安全技術(shù)培訓(xùn)，考試 合格后，持證上崗，持證率達 100%1. 為了不斷提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，所有安全管理人員都應(yīng)該積極 參加行業(yè)主管部門的安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。崗位人員要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，切 實做到不違章指揮，并能嚴(yán)厲制止違章作業(yè)，切實做到安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn) 服從安全，真正安安全管理工作落實到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中2. 電工，焊工，架子工，起重工等特種作業(yè)人員，都必須經(jīng)行業(yè)主管部門的專 業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格后，持證上崗杜絕無崗上正。3. 凡新工人未經(jīng)三級教育，即上崗操作者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章指揮追究項目經(jīng)理責(zé)任。二、經(jīng)常性安全檢查。在施工過程中進行不定期的安全檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患，

42、 消除隱患，能有效的防止各類事故的發(fā)生。保證施工正常進行，因此各級安全管理人 員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時下發(fā)隱患通知單，督促整改, 并及時禁止各類違章指揮，違章作業(yè)。三、專業(yè)性安全檢查。根據(jù)各專業(yè)工種在施工中存在的普遍問題，公司組織有關(guān) 技術(shù)人員對施工用電，龍門架，外腳手架等重要方面進行專業(yè)安全檢查。四、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。根據(jù)冬雨季，高溫等不同季節(jié)可能給生 產(chǎn)帶來的危害以及重大節(jié)日前后，職工的思想容易松懈麻痹忽視安全生產(chǎn)。要組織管 理人員對安全設(shè)施要進行全面檢查。邊查邊整改，知道查不出問題為止。五、驗收性安全檢查。對施工用電，腳手架等重要設(shè)施在投入使用前，都要

43、按部頒驗收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進行檢查驗收，嚴(yán)格履行驗收簽字手續(xù)經(jīng)驗收合格后，掛牌使用, 驗收后得安全設(shè)施確因施工需要而變更的，必須認(rèn)真按照施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施變 更制度履行變更手續(xù)，以強化設(shè)施安全的管理，避免生產(chǎn)人為隱患。六、在各級各類安全檢查中，安全管理人員要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán) 格履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真做好各種檢查記錄。被檢查的項目部對提出的隱患， 要及時認(rèn)真地落實整改，并及時向上一級安全部門反饋信息，以便安全部門進行復(fù)查， 消案，否則由于隱患整改不及時而產(chǎn)生不良后果由項目部經(jīng)理負(fù)全部責(zé)任。七、互查互評。為了學(xué)習(xí)先進安全管理經(jīng)驗和現(xiàn)場安全管理方法，總結(jié)安全 管理經(jīng)驗，推動公司安全工作堅持

44、不懈地開展下去并取得實效。公司將定期召開現(xiàn)場 觀摩會，總結(jié)和推廣先進管理經(jīng)驗和典型安全事例，從而不斷提高和增強全員安全生 產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，真正使大家認(rèn)識到：“全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。八、總結(jié)表彰，獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)各項目部安全管理工作的實績以及安全達標(biāo)數(shù)， 依據(jù)部頒發(fā)評分標(biāo)準(zhǔn)。八、班前安全活動制度班前安全活動，是安全管理的一個重要環(huán)節(jié)，是提高職工安全意識，做到遵章守 紀(jì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的途徑。為了認(rèn)真貫徹“生產(chǎn)必須安全”的原則，進一步強化施工 過程中的安全管理。從根本上提高職工的自我保護意識，達到人人講安全，人人管安全的目的，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度1、各班組必須領(lǐng)悟班前活動制度的意義，掌握自己工

45、種的安全技術(shù)內(nèi)容，并能 熟練運用。2、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備或特殊部位的施工，應(yīng)組織對安全技術(shù)操作規(guī)程 及有關(guān)資料的學(xué)習(xí)。3、班前安全活動作為安全生產(chǎn)考核的一項指標(biāo)，項目部分管安全經(jīng)理、安全科 將不定是抽查班組前活動情況并記錄打分， 每月安全科在安全檢查中此項將作為一個 分項檢查。班前安全活動不合格單位不能參加先進班組的評選；負(fù)責(zé)人不能參加安全 生產(chǎn)標(biāo)兵及先進工作者的評選。4、對班前使用的機械設(shè)備、施工機具、安全防護用品、設(shè)施、周圍環(huán)境等要認(rèn) 真進行檢查，確認(rèn)安全完好，才能使用和進行作業(yè)。5、工地負(fù)責(zé)人在每天早晨上班前 15 分鐘，要抽出時間召開班組長安全例會，總 結(jié)前一天安全施工情況，結(jié)合

46、當(dāng)天任務(wù)，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，應(yīng)同時布置安全工 作，要針對不同工種的實際情況或操作時的位置進行安全交底，使班組人員能夠從思 想上引起高度重視。6、班組長每月 5 日前將上個月安全活動記錄交給安全員，安全員檢查登記并提 出改進意見之后交資料員保管。7、對于危險性較大的施工項目，除了制訂有針對性的安全措施及施工方案外， 還應(yīng)組織如開由全體操作人員參加的安全會議，交待施工中應(yīng)注意的安全問題，克服 冒險蠻干，違章指揮，確保安全生產(chǎn)。8、班前安全活動上，應(yīng)對頭一天的安全情況作出總結(jié)。9、各班組長在安排操作工人上崗前，應(yīng)對作業(yè)面進行一次全面檢查，并針對當(dāng) 日的施工部位，操作中應(yīng)注意的事項，向操作人員進行

47、詳細的安全技術(shù)交底，使操作 人員上崗前具備較強的安全意識。10、分析工人的安全思想動態(tài)及施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)形式，表揚好人好事和需推廣 的先進安全技術(shù)及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。11、每個班組每天上班前由班長認(rèn)真全班進行安全活動，并作好交底和記錄九、安全生產(chǎn)、文明施工措施費用管理制度第一條 公司所有在建項目必須按 JGJ59-99 的規(guī)范要求進行實施， 并實行安全、 文明工地保證金制度，金額為工程總造價的 2，由財務(wù)處從工程款中一次扣清。在 建項目經(jīng)行業(yè)管理部門檢查達標(biāo)并授牌后， 按項目部與公司簽訂的 創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)責(zé)任狀 要求對項目部進行獎勵，并在工程竣工后退回全部保證金。如創(chuàng)辦不成，則由質(zhì)安部 通知財務(wù)處從保證

48、金中 , 按項目部與公司簽訂的創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)責(zé)任狀要求對項目部進 行懲罰。第二條 按質(zhì)安部書面通知（經(jīng)分管安全文明副總經(jīng)理批準(zhǔn)）對各項目部進行獎 罰和有關(guān)安全經(jīng)費的列支。第三條 按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費預(yù)算。十、特種作業(yè)人員管理制度1、凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起 重工、急救人員、機械操作工等工種） ，必須按國家建設(shè)規(guī)定要求持證上崗。2、特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針 對性的安全教育，嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方 可上崗操作。3、特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教育和參加體檢，由

49、企業(yè)安全部門負(fù) 責(zé)進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核4、工種發(fā)生變化時，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意，進行備案，一般工種有關(guān)部 門考核后方可持證上崗。5、特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢 查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報。7、凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。 十、安全防護設(shè)施材料管理制度 為加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理，預(yù)防安全事故發(fā)生，根據(jù)公司自身特 點，對安全生產(chǎn)設(shè)施及用品驗收和使用管理作以下規(guī)定：1、公司所有項目部在購置安全防護用品及機具前必須向公

50、司申報采購計劃，經(jīng) 分管副經(jīng)理審批后方可購置。2、采購員在采購時必須先要求 其出具合格證及推薦證后方可采購，要求給一份 書面資料交項目安全員留存。3、采購來的安全防護用品須報公司安全科檢測，其質(zhì)量合格后方可投入使用。4、各防護設(shè)施及機具必須認(rèn)真安裝搭設(shè)，調(diào)試驗收合格后方可投入使用，在驗 收中必須嚴(yán)格執(zhí)行 “三檢制”既搭設(shè)安裝人自檢、 項目部初檢， 公司安全科復(fù)檢驗收5、搭設(shè)好的安全防護設(shè)施及安裝好的施工機械，經(jīng)驗收合格應(yīng)定期檢查維修， 嚴(yán)禁隨意拆動， 如因特殊情況確需變動的必須經(jīng)現(xiàn)場項目經(jīng)理或安全員同意后方可變 動，同時及時恢復(fù)。6、所有機械應(yīng)由專人負(fù)責(zé)且實行一機一閘制。7、特殊作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)勞

51、動部門培訓(xùn)合作后持證上崗。十一、個人防護用品的采購、驗收、登記、發(fā)放、檢查制度1、總則1.1 為加強員工勞動防護，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護員工健康，加強員工 勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度1.2 本制度適用于公司內(nèi)各部門。1.3 本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未免遭或減輕事故傷害和職業(yè) 病危害，保護職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā)放和配備，供員工使用的防護用品(具)和保 健品。2 采購2.1 勞動保護用品采購2.1.1 勞動用品采購計劃由生產(chǎn)部提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購部門負(fù)責(zé)采 購。2.1.2 采購的勞動保護用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要 求；特殊勞動防護用

52、品的購買要求到提供以下證件的單位購買：(1) 廠家的營業(yè)執(zhí)照；(2) 全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；（3）有效的檢測報告；2.2 所采購的勞動防護用品的生產(chǎn)單位應(yīng)符合國家、地方有關(guān)勞動保護用品監(jiān) 督管理規(guī)定的要求。2.3 統(tǒng)一發(fā)放的勞動保護用品應(yīng)進行招投標(biāo)，并經(jīng)職工代表、生產(chǎn)部及相關(guān) 職能部門人員共同參與單位選擇、定價、定式樣、定標(biāo)準(zhǔn)等工作。2.4 勞保用品采購到廠后，采購部門應(yīng)組織生產(chǎn)部及相關(guān)部門人員進行驗 收，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動保護用品不得接受。3、勞動防護用品的驗收3.1 采購回的勞動防護用品，應(yīng)由公司庫管人員、質(zhì)檢員檢查驗收。3.2 驗收分為質(zhì)量驗收和數(shù)量驗收。 要認(rèn)真檢查勞動防護用品名稱

53、、 規(guī)格、型號、 生產(chǎn)廠家、出廠日期、 LA 標(biāo)志、合格證、使用說明書等；特種勞動防護用品安全標(biāo)志 證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢查檢驗報告、使用說明書等，觀察護品 有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。3.3 勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。3.4 發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無 LA 標(biāo)志的， 堅決不予接受入庫，并責(zé)令采購部門退庫。3.5 加強驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)和手續(xù) 不齊備。公司財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款。4、勞動防護用品保管制度 公司根據(jù)實際情況，保證勞動用品的供應(yīng)降低工程成本與消耗，加速周轉(zhuǎn)， 節(jié)省消

54、費，特對工程所用勞動用品進行全面的統(tǒng)一的管理，各部門應(yīng)遵守下列的規(guī)章 制度，以便能使用完整的勞動用品。（一）搞好勞動用品的入庫驗收，把好勞動用品的驗收關(guān)，確保規(guī)格、數(shù)量、 質(zhì)量、符合使用規(guī)定。（二）搞好各種機具設(shè)備的保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁出庫機具有拖延工程工期現(xiàn)象。（三）搞好勞動用品的領(lǐng)發(fā)和盤點，面向生產(chǎn)、方便群眾、保證供應(yīng)、即時 回收。（四）搞好庫內(nèi)的業(yè)務(wù)員工作，做到技術(shù)資料齊備、單據(jù)帳目正確、庫容整 齊、收發(fā)即時、數(shù)量準(zhǔn)確。（五）搞好各種機械和用品的技術(shù)保管和維護保養(yǎng)工作，保證用品的使用價值不受損失，質(zhì)量完好無損（六）加強團結(jié)管理體制人員的安全教育，做好防火、防盜、防爆、防洪等 工作，確保倉庫勞動

55、用品的安全檢查。（七）行政辦應(yīng)搞好勞動用品的綜合利用和調(diào)節(jié)工作，降低庫存，節(jié)約倉庫儲蓄 費用。5、勞動保護用品發(fā)放和配備5.1 新購勞動防護用品須經(jīng)倉庫管理人員出具入庫單，對勞動防護用品進行驗 收，（驗收內(nèi)容：名稱，型號，規(guī)格，數(shù)量，合格證，檢驗報告等。 ）在有存放條件的 地點進行統(tǒng)一保管，并定期進行清點核實。5.2 按照勞動條件發(fā)給勞動者防護用品， 屬于在生產(chǎn)過程中保護工人的安全健康 所必須的則發(fā)，否則不發(fā)，勞動條件相同的發(fā)給相同護品。工種相同，勞動條件不同 則發(fā)給不同護品。5.3 防護服：從事以下作業(yè)者施工時必須使用防護服。（1）接觸有毒、有放射性與對皮膚有感染的物質(zhì)的作業(yè)者（2）有強烈輻

56、射熱的或有灼燒危險的作業(yè)者（3）有刺激、絞碾危險或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者（4）經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟物品的作業(yè)者5.4 防護手套：（帆布手套、線手套、膠手套、絕緣手套）發(fā)給在操作中易于燒 手、燙手和嚴(yán)重磨手的工種，絕緣手套供帶電作業(yè)備用，膠手套供直接接觸腐蝕性液 體和劇毒物質(zhì)的工種使用5.5 防護鞋：（隔熱皮鞋、球鞋、絕緣鞋、雨鞋、防砸鞋）發(fā)給防燙、防刺割、 防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用5.6 防護帽：（安全帽、工作帽、草帽）發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防 發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種使用5.7 安全帶，安全網(wǎng)：從事高空作業(yè)的工種在高空作業(yè)時必須使用安全帶，安全 網(wǎng)。5.8 從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)護品。如果發(fā)給的護品對從事某些特殊工 作不能適用時，則可供給所必需的護品做備用6、勞動保護用品的使用6.1 應(yīng)定期對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工100%正確使6.2員工在巡檢、操作、檢維修、事故處理等過程中，須根據(jù)工作場所職業(yè)危害 因素的種類、濃度或強度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應(yīng)的防護用品。6.3勞動防護用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，勞動保護用品破損