心理咨詢師培訓(xùn)課程職業(yè)道德PPT學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1第1頁/共85頁技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高?！币虼耍瑢W(xué)習(xí)了解職業(yè)道德的基本知識(shí)，對(duì)于從業(yè)人員的成長與發(fā)展具有重要意義。第2頁/共85頁第3頁/共85頁第4頁/共85頁第5頁/共85頁售假，將會(huì)對(duì)自身及所在的企業(yè)形象構(gòu)成嚴(yán)重威脅獷削弱個(gè)人和企業(yè)的競爭力。中國有句俗話說“好事不出門，壞事傳千里”。第6頁/共85頁第7頁/共85頁第8頁/共85頁第9頁/共85頁第10頁/共85頁nn 通過榜樣、典型的示范n 通過考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制第11頁/共85頁第12頁/共85頁第13頁/共85頁第14頁/共85頁第15頁/共85頁則。建立起誠實(shí)守信、言行一致的職業(yè)作風(fēng)和“人人為我，我為人人”的新型

2、職業(yè)關(guān)系。第16頁/共85頁第17頁/共85頁第18頁/共85頁第19頁/共85頁第20頁/共85頁4、崇尚科學(xué)第21頁/共85頁第22頁/共85頁 1、極端個(gè)人主義 2、享樂主義 3、拜金主義第23頁/共85頁第24頁/共85頁第25頁/共85頁言和職場文化。第26頁/共85頁己的嚴(yán)格要求，即在任何時(shí)間和任何地點(diǎn)都以達(dá)到職責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己 。第27頁/共85頁二、職業(yè)道德準(zhǔn)則美國哈佛商業(yè)評(píng)論評(píng)出了9條從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德準(zhǔn)則：誠實(shí)、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任等。除此之外，勤勉和紀(jì)律也很重要。第28頁/共85頁現(xiàn)規(guī)范化、制度化。第29頁/共85頁

3、由模塊化構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。n 重視職業(yè)道德與科學(xué)管理的統(tǒng)一，是職業(yè)化的核心，也是促進(jìn)企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)化素質(zhì)和行動(dòng)的根本保障。第30頁/共85頁3、層次性4、綜合性第31頁/共85頁1、職業(yè)技能是就業(yè)的保障2、職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競爭力3、職業(yè)技能是履行職業(yè)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的手段第32頁/共85頁第33頁/共85頁第34頁/共85頁當(dāng)前我國共有7000萬技工，高級(jí)技工只占到其中的3.5%，而美國高級(jí)技工占總技工人數(shù)的40%以上。又如，從單個(gè)工人的平均勞動(dòng)效率來看，我國為日本的1/26，為美國的1/25。（三）立足未來，踐行終身學(xué)習(xí)的理念第35頁/共85頁第36頁/共85頁第37頁/共85頁（一）

4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員“社會(huì)化”需要（二）加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證第38頁/共85頁（一）市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該講法治、講誠信、講效率、講公平（二）市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德內(nèi)含著為人民服務(wù)的道德要求第39頁/共85頁第40頁/共85頁第41頁/共85頁（一）敬業(yè)促進(jìn)企業(yè)效益提高（二）敬業(yè)提升企業(yè)生產(chǎn)力水平（三）敬業(yè)提高員工的工作績效第42頁/共85頁 -李素麗第43頁/共85頁其一，恪盡職守其二，勤奮努力其三，享受工作其四，精益求精第44頁/共85頁第45頁/共85頁第46頁/共85頁第47頁/共85頁第48頁/共85頁 3、企業(yè)要認(rèn)真履行各種承諾和契約（二）誠信是企業(yè)

5、樹立良好形象的需要（三）誠信是企業(yè)組織績效的保證第49頁/共85頁第50頁/共85頁1、通識(shí)性2、智慧性3、止損性4、資質(zhì)性第51頁/共85頁第52頁/共85頁第53頁/共85頁第54頁/共85頁1、公道正派是從業(yè)人員建立合作關(guān)系的重要品質(zhì)2、公道正派是外資企業(yè)用人的重要標(biāo)準(zhǔn)三、公道是確定員工薪酬的一項(xiàng)指標(biāo)四、公道與否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景第55頁/共85頁n 公道的行為n 公道的品德：公道的品德是公道的最高表現(xiàn)，是員工長期遵守公道的職業(yè)規(guī)范，在工作中公道地做事、待人接物，逐漸形成的穩(wěn)定的公道正派的心理特征。第56頁/共85頁第57頁/共85頁n 要有法律意識(shí)n 要有慎微意識(shí)n 要有大局意識(shí)

6、第58頁/共85頁nn 不盲目唯上第59頁/共85頁立了優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口，某火車站服務(wù)員看見一個(gè)殘疾人，讓他優(yōu)先購買了車票，這是平等待人嗎？第60頁/共85頁第61頁/共85頁（一）嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，是職業(yè)成功與發(fā)展的基礎(chǔ)。（二）嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，是正確職業(yè)發(fā)展觀的反映。（三）嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，有助于提高人們的工作能力。第62頁/共85頁第63頁/共85頁第64頁/共85頁第65頁/共85頁第66頁/共85頁5第67頁/共85頁3機(jī)。第68頁/共85頁（二）社會(huì)規(guī)定性（三）價(jià)值差異性第69頁/共85頁第70頁/共85頁的作用并不大?5、招待客人時(shí)多花費(fèi)些，顯得對(duì)客人尊重，自己有面子？第71頁/共85頁第72頁/共85頁二、合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段（一）合作有助于個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)（二）合作使員工相互學(xué)習(xí)，提高工作能力（三）合作使員工相互信任，實(shí)現(xiàn)互利雙贏第73頁/共85頁1、成員對(duì)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感2、團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的凝聚力第74頁/共85頁第75頁/共85頁第76頁/共85頁第77頁/共85頁四、奉獻(xiàn)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的途徑（一）具有奉獻(xiàn)精神，能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來做（二）具有奉獻(xiàn)精神，對(duì)工作積極主動(dòng)，總會(huì)有成才的機(jī)遇（三）具有奉獻(xiàn)精神，能使個(gè)人價(jià)值融入集體價(jià)值之中第7