2022年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)參考范文

1、第13頁 共13頁2022年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)參考范文2022年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)范文 撰寫人：_日 期：_2022年企業(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)范文 三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。一、三年來統(tǒng)計工作回憶。(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況 1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證中華人民共和國統(tǒng)計法及其施行細那么的貫徹施行，結(jié)合我公司實際，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)詳細的統(tǒng)計管理方法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐

2、步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建立，使公司統(tǒng)計工作根本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向標(biāo)準(zhǔn)化方面開展，根本做到了“專業(yè)施行、歸口管理”。2、加強統(tǒng)計根底工作建立，進步統(tǒng)計工作程度 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建立，進步統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進展及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，進步了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計根底臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化

3、、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司統(tǒng)計工作管理方法的規(guī)定，今年_月至_月在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進展了認真自查，自查率達_%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進展抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了統(tǒng)計法及其施行細那么，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理方法，進步了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計根底企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)范文工作的標(biāo)準(zhǔn)化，從頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的開展和進步。(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和缺乏 在三年來統(tǒng)計工作中，雖然獲得了一些成績

4、，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難: 1、對統(tǒng)計工作的認識缺乏、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營消費帶來負面影響。2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂場面。3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能

5、全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。(四)意見和建議 1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面進步。2、希望公司通過創(chuàng)辦統(tǒng)計分析p 培訓(xùn)班、_統(tǒng)計工作經(jīng)歷交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以進步統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析p 才能，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)消費經(jīng)營效勞?！酒髽I(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)(二)】 _是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了，這在集團歷史上注定是一個里程碑，是值得紀念與慶賀的。伴隨著集團的開展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報: 我所在的崗位是消費、銷售

6、、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責(zé)工業(yè)企業(yè)消費統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。_年的消費年報月報與_年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準(zhǔn)確、全面地完成_年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)視職能，將最新穎的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)，為集團領(lǐng)導(dǎo)決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月消費經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，成功撰寫了_篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司消費經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)理解集團公司整體經(jīng)濟運

7、行情況的窗口。建筑業(yè)、商業(yè)、效勞業(yè)是集團公司不可或缺的一局部，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于_%速度增長，今年銷售收入可打破_億元，是五大產(chǎn)業(yè)中開展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一。現(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具開展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，_年末占GDP比例為_%，相對興旺國家_%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、效勞業(yè)收入有望打破_億元，是集團公司不可無視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，開展配套商業(yè)效勞業(yè)前景樂觀。在完本錢職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。為開展集團公司“5_”產(chǎn)業(yè)，首先得全面理解集團公

8、司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析p 工作還有待進展。_已接近尾聲，_馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步?！酒髽I(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)(三)】 近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作程度得到顯著進步。一、扎實做好統(tǒng)計基層根底工作。近年來，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層根底工作，確保統(tǒng)計工作的順利進展。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;

9、建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確根據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析p ，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時搜集、掌握重要經(jīng)濟指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)范本、縱向和橫向的比擬分析p ，充分理解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，進步統(tǒng)計分析p 程度，從而為

10、促進公司經(jīng)營管理目的的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟開展提供科學(xué)根據(jù)。四、統(tǒng)計法制建立不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷進步。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實 精神，努力進步基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)根底工作，確保頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表獲得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄工程保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后獲得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為根據(jù)。五、建立標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計臺賬，保證頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計根底建立的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計

11、臺賬根據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進展登記、整理，年終匯總表冊存檔。六、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合才能。二是增強責(zé)任意識，加強作風(fēng)建立。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，遵守職業(yè)道德，進步工作效率。三是完善鼓勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建立，努力營造團結(jié)和諧的工作氣氛?！酒髽I(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)(四)】 _年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努

12、力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。一、_年統(tǒng)計工作回憶(一)統(tǒng)計_及人員建立情況根據(jù)嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理方法，公司統(tǒng)計工作實行專業(yè)施行，歸口管理，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責(zé)公司統(tǒng)計工作的_管理;同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)_全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責(zé)勞開工資統(tǒng)計，企管部負責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的_和管理。(二)_年度統(tǒng)計工作開展情況1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作2、加強統(tǒng)計根底工作建立，進步統(tǒng)計工作程度一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度

13、，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建立，進步統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進展摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時理解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進展及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，進步了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計根底臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進了統(tǒng)計資料積累的制、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了統(tǒng)計法及其施行細那么，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理方法，進

14、步了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)化，從頭上統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的開展和進步。4、積極開展統(tǒng)計分析p ，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的效勞作用5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和缺乏在_年度統(tǒng)計工作中，雖然獲得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難: 1、對統(tǒng)計工作的認識缺乏、重視不夠。2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過創(chuàng)辦統(tǒng)計分析p 培訓(xùn)班、_統(tǒng)計工作經(jīng)歷等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以進步統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析p 才能，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)消費經(jīng)營效勞。二、_年統(tǒng)計工作安排(一)進一步

15、加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸標(biāo)準(zhǔn)化、制、信息化。(二)進一步加強基層統(tǒng)計根底工作，進步基層統(tǒng)計工作程度賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到標(biāo)準(zhǔn)化、制，認真落實統(tǒng)計工作管理方法，不斷夯實統(tǒng)計根底，進步基層統(tǒng)計程度。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷進步基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，進步基層統(tǒng)計工作的程度和質(zhì)量。(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)度，實在貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度(四)進一步加強統(tǒng)計分析p

16、，不斷突出統(tǒng)計的效勞職能(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作?！酒髽I(yè)綜合統(tǒng)計工作總結(jié)(五)】 光陰荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，進步工作效率，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)那么，始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。一、一年來的工作表現(xiàn)(一)仔細認真，進步自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真，因此，我正確認識自身的工作價值，進步自己的耐心，增強自己的細心

17、，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)別人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己有所進步。(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作;做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極公司的良好形象。(三)強化后勤處室職能，做好效勞工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚

18、以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作完成。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來的工作雖然獲得了一定的進步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。(一)仔細認真，克制急躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到慎重細心，不急躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取。加強學(xué)習(xí)，勇于理論，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意搜集各類信息，廣泛汲取各種營養(yǎng);同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進步學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好