轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

1、第12頁 共12頁轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-4第 1 頁 共 30 頁轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 最新版 編制人：_審核人：_審批人：_編制單位：_編制時(shí)間：_年_月_日序言下載提示：工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析p 、總研究，并分析p 成績的缺乏，從而得出引以為戒的經(jīng)歷。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的考慮。Download tips: Year-end summary, half-year summary, and quarterly summary are the most mon and

2、 versatile for work summary.In terms of its content, the work summary is to conduct a prehensive and systematic general inspection, general evaluation, general analysis, and general research on the work of a period of time, and analyze the lack of results, so as to draw lessons for lesson.Summarizat

3、ion is a kind of applied writing, which is to think rationally about the work that has been done. 第 2 頁 共 30 頁 正文內(nèi)容【熱門】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文集合九篇總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一工程或某些工作進(jìn)展回憶和分析p ，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地理解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是本店鋪幫大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 10 篇，歡送大家分享。轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1本周是我在崗位工作的第三周，漸漸地，對(duì)自己的工作內(nèi)容有了更全面的認(rèn)識(shí)，

4、對(duì)自身的定位有了新的想法。這周主管就本科相關(guān)崗位的人員召開了會(huì)議，一方面是對(duì)IPQC 的要求，要求他們上班時(shí)候應(yīng)該隨身佩戴手套和靜電環(huán)，這是對(duì)產(chǎn)品的根本保護(hù)，這也是崗位的根本要求，同時(shí)，各個(gè)崗位的人必須對(duì)自己的工作打起十二分精神，做到認(rèn)真、細(xì)致，尤其是 IQC 的工作人員投訴的很大一局部問題均出如今物料問題上，例如發(fā)往馬來西亞的藍(lán)光 DVD，機(jī)芯的不良率超高，投訴也是頻繁，再如遙控器主板的虛焊問題，假如檢測人員嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)，問題應(yīng)該就會(huì)少很多了，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)顯示：1、外觀檢驗(yàn)時(shí)首先必須核對(duì)包裝箱物料編碼與質(zhì)檢單編碼是否一致，假如 OK，那么繼續(xù)按照樣品、資料及客戶相應(yīng)要求去嚴(yán)格檢驗(yàn)； 第

5、3 頁 共 30 頁2、尺寸檢驗(yàn)要求外形尺寸和樣品、資料必須一致； 3、內(nèi)部元器件核對(duì)要求核對(duì)規(guī)格書、BOM 和其他認(rèn)證資料； 4、性能測試和可靠性測試等，另一方面，對(duì)不同崗位的人的工作內(nèi)容做了概述。從會(huì)議中理解到，我今后的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消費(fèi)過程中問題的跟進(jìn)、反應(yīng)、整理。這個(gè)消費(fèi)過程既包括試產(chǎn)的小批量產(chǎn)品，也包括量產(chǎn)的產(chǎn)品。我需要對(duì)正在消費(fèi)或者即將消費(fèi)的每一個(gè)型號(hào)的機(jī)型進(jìn)展理解，跟進(jìn)問題，對(duì)消費(fèi)車間提出的問題預(yù)先進(jìn)展評(píng)判，這個(gè)問題屬于哪一類型的問題，是構(gòu)造方面引起還是軟件方面引起的，然后反應(yīng)給主管及參與該產(chǎn)品其他工程師；此外，今后 QA 房和檢測房的同事假如需要理解消費(fèi)進(jìn)度和產(chǎn)品的消

6、費(fèi)狀況直接找我理解，他們不用再去多花時(shí)間在產(chǎn)線上跟進(jìn)理解問題。由于每周甚至每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容都不一樣，所以當(dāng)我聽到主管對(duì)我今后工作職責(zé)的安排時(shí)，我竟有一兩分鐘的遲疑。但是也就是這次會(huì)議，我更明確我的工作職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)的試制及產(chǎn)品品質(zhì)方案的制定； 2、參與解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤和確認(rèn)； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評(píng)審和判斷，評(píng)估是否符合客戶要求； 4、催促消費(fèi)過程和檢驗(yàn)過程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書操作； 第 4 頁 共 30 頁5、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法及對(duì)客戶的抱怨有及時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。這周，我主要有對(duì) 5051 兒童平板電腦、MID 7042、MID104

7、2、MID917、聯(lián)想 720_ 年年都能拿到二等以上獎(jiǎng)學(xué)金，開場自認(rèn)為自己專業(yè)知識(shí)學(xué)的還不錯(cuò)，然而到工作當(dāng)中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能根本純熟掌握三臺(tái)合一軟硬件的知識(shí)非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和幫助，在這三個(gè)月中工程經(jīng)理盧波先生對(duì)我細(xì)心的教導(dǎo)和對(duì)我犯錯(cuò)的包容，同事劉文新對(duì)我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的關(guān)心。如今說說我在試用期期間存在的問題和缺乏的地方：首先我對(duì)自己最不滿意的地方就是有時(shí)候做事不是太細(xì)心，個(gè)人覺得自己學(xué)習(xí)才能還是蠻強(qiáng)的但是從小到大好似就是有點(diǎn)做事不太細(xì)

8、心，所以有時(shí)候因?yàn)檫@個(gè)讓工程經(jīng)理生氣，我知道我我錯(cuò)了，前事不忘后事之師所以我對(duì)自己的沒遇到問題錯(cuò)一次可以原諒，但我決不會(huì)在一樣的錯(cuò)誤上犯兩次以上。還有我開場有點(diǎn)不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個(gè)月的工作后我覺得自己進(jìn)步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能因?yàn)樽约旱慕?jīng)歷和閱歷還不是很豐富，有時(shí)候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，懷著感恩的心對(duì)待周圍的人我覺得我會(huì)做的更第 5 頁 共 30 頁 好的，我會(huì)加油的。我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對(duì)于公司在管理中的看法和建議作為一個(gè)初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點(diǎn)個(gè)人

9、的小小想法覺得想說一下，當(dāng)然想法可能是錯(cuò)誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€(gè)工程前公司開發(fā)部應(yīng)該按照合同給我們一份測試過的完好三臺(tái)合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會(huì)浪費(fèi)那么多的人力和物力，比方我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路。這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的

10、本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：光陰總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿，讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的公司職員。自 20_ 年 7 月 9 日入司以后，在公司嚴(yán)格要求下，在部第 6 頁 共 30 頁 門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，爭取早日成為一名合格的化工人員。在學(xué)習(xí)方面，我先后在大唐唐山技術(shù)培訓(xùn)基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進(jìn)展學(xué)習(xí)工作了

11、一段時(shí)間。在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境，也熟悉了培訓(xùn)實(shí)習(xí)地的整個(gè)操作流程。我一直嚴(yán)格要求自己，但是，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。如今我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠消費(fèi)流程。在生活方面，雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教導(dǎo)，但總有一種仰承的間隔 感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的間隔 感、層次感只可能

12、加強(qiáng)，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。在生活中的.實(shí)時(shí)給我們慰問，給我們安排體育文藝活動(dòng)，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)心，而且還讓其別人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團(tuán)隊(duì)精神”。我們相信，這些深化人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài)，第 7 頁 共 30 頁 積極進(jìn)取，努力工作，為創(chuàng)始大唐新場面做出積極的奉獻(xiàn)。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是我們

13、的“企業(yè)文化-同心文化”和“企業(yè)精神-務(wù)實(shí)和諧，同心跨越”給了我工作的信心。這是我的第一份工作，這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！_20_ 年 _ 月 _ 日轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，使我有幸成為 _ 公司大家庭的一員。不知不覺，來公司已經(jīng)一年了，時(shí)間真快??！當(dāng)時(shí)初到 _、報(bào)到、新

14、手上路的經(jīng)歷還歷歷在目，仿佛只是幾個(gè)月的時(shí)間。大學(xué)生入職培訓(xùn)、夏季軍訓(xùn)、水情及水庫調(diào)度實(shí)習(xí)這一年的時(shí)間我的工作主要為在老員工的幫助下熟悉水情、水調(diào)工作程序及方法，繼而做到可以獨(dú)立值班工作，作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，第 8 頁 共 30 頁 剛進(jìn)入企業(yè)就可以獨(dú)立來承當(dāng)一份工作，這對(duì)我來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。通過這一年的工作我感悟了很多。其次，作為一個(gè)合格的公司員工，我覺得最重要的是要有責(zé)任感、主人翁意識(shí)。以水庫調(diào)度工作為例：水庫調(diào)度運(yùn)用恰當(dāng)既能使人們認(rèn)識(shí)掌握自然規(guī)律，使水庫更好地為國民經(jīng)濟(jì)效勞，又能正確解決防洪與興利之間、綜合利用方面的矛盾，實(shí)在做到有方案地充蓄和消落，有目的地?cái)r洪與泄放，使一水多用

15、，一庫多利，確保水庫平安、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。假如水庫無調(diào)度方案或調(diào)洪運(yùn)用不當(dāng)，非但不能滿足各部門的用水要求，達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至?xí)鹑藶榈氖д`，造成不應(yīng)有的損失和災(zāi)難。開展水庫調(diào)度工作，使電站為工農(nóng)業(yè)提供了大量的廉價(jià)電能，或擔(dān)負(fù)了電力系統(tǒng)的調(diào)峰、調(diào)頻任務(wù)；在防洪方面：平安成功地調(diào)節(jié)了特大洪水，消減洪峰，對(duì)保證下游農(nóng)田和大城市的平安起到了重要作用，并滿足了灌溉和下游用水的需要。這就需要我們工作十二分嚴(yán)謹(jǐn)，樹立十二分責(zé)任感，把公司的利益和自己的工作嚴(yán)密相連。把公司當(dāng)做一個(gè)家，和同事就像兄弟姐妹一樣，只有真正把心融第 9 頁 共 30 頁 入到這個(gè)集體來的時(shí)候，你才真正算是 _ 的一員。第三，學(xué)會(huì)尊敬

16、。不管是誰，不管什么職位，不要有上下貴賤之分，同是 _ 人，見面一個(gè)微笑，一封郵件的問候，一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的交融，無形當(dāng)中就會(huì)拉近大家的間隔 。我個(gè)人的現(xiàn)階段定位，就是學(xué)會(huì)工作，做好工作，完成工作。不管什么工作，只要是安排給我的，我就會(huì)盡自己最大的努力去做，不管結(jié)果如何，最起碼我用心去做過了，我知道這件事的過程，再去做的時(shí)候要注意些什么。盡可能的多學(xué)習(xí)一些東西，來充實(shí)自己。學(xué)會(huì)和上下級(jí)之間工作的銜接，以便幫助自己更好的完成工作。處理好自己的私事，不要影響工作。對(duì)我而言有幸成為 _ 大家庭的一員，我將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工根本的原那么，家園、舞臺(tái)、夢(mèng)

17、，我們要將這一切一起實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為，公司要開展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個(gè)部門和各位同事的互相配合幫助，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無好處。在一年的工作中我個(gè)人還有很多缺乏之處：一有時(shí)在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。由于缺乏經(jīng)歷，遇到問題仍需不斷向其他同事請(qǐng)教，以不斷成長。二在工作中有時(shí)馬虎。在這一年工作中曾有幾次將報(bào)表算錯(cuò)，但都及時(shí)發(fā)現(xiàn)修改。第 10 頁 共 30 頁三和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通有時(shí)還不到位，影響工作效率。四做事總帶有學(xué)生式思維，“想當(dāng)然”的去做工作，往往會(huì)犯一些錯(cuò)誤。這些缺乏我會(huì)在以后的工作中盡量防止，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事多提珍貴意見。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對(duì)它的理解就是；假如成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便獲得更大的成功；假如失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功。