盡職員工年終工作總結(jié)合集

1、第19頁 共19頁盡職員工年終工作總結(jié)合集盡職員工年終工作總結(jié)五篇總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的思索?？偨Y(jié)的目的就是要確定成績，找出缺點(diǎn)，以后不消失同樣錯誤。下面就是我給大家?guī)淼谋M職員工年終工作總結(jié)五篇，歡送查閱！盡職員工年終工作總結(jié)1 20_年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增加工作主動性和制造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能作用，細(xì)心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，克制各種困難，仔細(xì)落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，努力推動各項工作朝著既定目的邁進(jìn)?，F(xiàn)將主要工作狀況

2、總結(jié)如下：一、強(qiáng)化自身建立，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，促進(jìn)綜合部工作標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。公司綜合部首先在制度建立上下功夫，仔細(xì)抓好內(nèi)部管理，進(jìn)步內(nèi)部管理程度。一是標(biāo)準(zhǔn)各項管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行方法，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理，按月逐季對加油卡的費(fèi)用狀況進(jìn)展統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為標(biāo)準(zhǔn)，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤狀況，報財務(wù)部門核發(fā)薪酬;標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項，已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)自身隊伍建立。做好綜合管理部工作，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析p 解決問題的力量。全體綜合部人

3、員通過各種途徑仔細(xì)學(xué)習(xí)_和十七屆五中全會精神，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，政治理論程度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量不斷得到進(jìn)步;三是樹立高度的效勞意識。綜合部人員無論是干部還是一般員工，都能顧全大局、服從大局、效勞大局，工作上常常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司效勞工作奠定了根底。二、加強(qiáng)調(diào)查討論，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息效勞。圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查討論，高度關(guān)注政策走勢，敏感捕捉信息，力求做到辦事標(biāo)準(zhǔn)周密，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求精準(zhǔn)、適度，避開疏漏和過失。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作。一是根據(jù)上級主管單位要求，完成各類匯報材

4、料的編制上報，包括公司季度工作支配與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析p 報告、20_年度工作總結(jié)與20_年度工作方案等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀(jì)要的起草與存檔，部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理75篇，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇，公司對外發(fā)文23篇。三、圍繞中心工作，強(qiáng)化效勞意識，進(jìn)一步進(jìn)步了效勞程度。綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種

5、日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動性，強(qiáng)化工作意識，不斷進(jìn)步效勞程度。一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、學(xué)習(xí)及會議材料預(yù)備工作。根據(jù)年度目的任務(wù)，做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下，做好了公司黨風(fēng)廉政建立有關(guān)材料的搜集整理和活動的組織工作;幫助公司黨總支書記做好了參與集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會議的預(yù)備工作，并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料;在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參加組織開展了“廉潔從業(yè)訓(xùn)練月活動”、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊、過崗位”活動、“做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，進(jìn)步了認(rèn)識，增長了學(xué)問，看到了自已的缺乏;

6、自九月份以來，先后參加監(jiān)視了公司有關(guān)設(shè)備材料選購的市場考察和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊參與集團(tuán)首屆職工運(yùn)動會并獲得男、女團(tuán)體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。二是做好了各項詳細(xì)事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的效勞的根底上，完成了詳細(xì)事務(wù)處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行狀況報告的上報、技術(shù)職稱申報材料的預(yù)備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;仔細(xì)辦理轉(zhuǎn)正、離任手續(xù)并幫助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;幫助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的

7、選購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境。綜合部是承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事到處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，實在加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。幫助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;幫助財務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件，對款待物品、辦公用品經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、款待費(fèi)、車輛修理保養(yǎng)等加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)管理，同時，配合完成上級主管單位的各項審計工作，并供給相關(guān)審計材料;幫助銷售部完成一期二批房的團(tuán)購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等?？傊?，我們

8、在過去的工作中獲得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些缺乏。首先表如今效勞意識缺乏。綜合部的根本職能為“參加政務(wù)，做好效勞”，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、效勞意識、效勞程度有待進(jìn)一步增加。其次，統(tǒng)籌力量不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配力量方面還不強(qiáng)，一些工作的協(xié)調(diào)不是非常周全，挺直影響了整個綜合部的工作效率的進(jìn)步，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有消失，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且降低了工作效率。第三，工作程序還不夠標(biāo)準(zhǔn)。各項管理流程還不完善，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四，

9、創(chuàng)新力量不強(qiáng)。從意識上對總辦的參謀助手作用認(rèn)識不夠，缺乏工作主動性和進(jìn)取精神，主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)未支配部署的工作缺乏主動性，預(yù)見性和前瞻性有待進(jìn)步。我們決心在今后的工作中，連續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，扎實工作，搞好效勞，努力把綜合部工作不斷推向新程度。盡職員工年終工作總結(jié)2 轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很改善勞碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的關(guān)心與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，仔細(xì)地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己

10、的綜合力量，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：一、仔細(xì)認(rèn)真的工作看法 文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，認(rèn)真慎重的去完成且不能忽略大意，否那么會產(chǎn)生不必要的費(fèi)事，甚至造成嚴(yán)峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的忽略竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了許多不必要的費(fèi)事才還了回去。從這件事上我汲取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要認(rèn)真地完成每一項任務(wù)。只有仔細(xì)認(rèn)真的工作看法才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。二、盡心盡責(zé)做好人事工作 仔細(xì)做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤保障效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避開后顧之憂，在經(jīng)理的挺直

11、領(lǐng)導(dǎo)下，主動主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、耐煩細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電詢問工作，重要事項仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈干凈；負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單準(zhǔn)時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常用法。每個月_號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費(fèi)和 費(fèi)并開發(fā)票。每月_號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。3、員工薪資工作：每月的_號報員工新增，_號報員工考勤，這些工作要求我必需仔細(xì)認(rèn)真地去做，去檢查每位主管

12、的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時，由于這挺直關(guān)聯(lián)到工程的財務(wù)狀況。4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到準(zhǔn)時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已準(zhǔn)時進(jìn)展分類歸檔，以便查閱和管理。5、員工檔案整理工作：將在職員工和離任員工檔案進(jìn)展分類存檔，每月新增報盤之后準(zhǔn)時整理新員工檔案并準(zhǔn)時更新存檔。6、幫助工作：幫助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作方案表格，有日常保潔培訓(xùn)方案施行表、年度溝通方案表、年度活動方案表等等，同時還要幫助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好工程各項會議及年度活動的組織和支配工作，從而

13、更好的完成方案施行和組織活動。三、缺乏之處 在這一年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷進(jìn)步改善自己。我如今已經(jīng)可以較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表如今：1、做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細(xì)心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)展，切不行三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡潔看了下就挺直選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個局部數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批判，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的

14、發(fā)生。2、缺乏主動主動性：不能主動主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于外表，而沒有深化的理解。3、工作不是很扎實：勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然理解但卻不精。比方ISIS的用法、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作中去。四、改善之處 作為一名辦公室文員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的力量為公司效勞。盼望在以后的工作中，再接再厲，獲得更大的成

15、績。1、不斷進(jìn)步自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機(jī)，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的根底學(xué)問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步進(jìn)步自身的工作力量，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。2、端正工作看法：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。五、將來工作方案 1、主動做好日常保障工作：維護(hù)好辦公室的干凈干凈工作；做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)完善ISIS的建立用法狀況；做好各類郵件的收發(fā)工作；仔細(xì)、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

16、它臨時性工作。2、進(jìn)步個人修養(yǎng)和工作力量：連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)；多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的效勞于本職工作；加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作力量。六、總結(jié) 感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的關(guān)心和支持，今后我將嚴(yán)格要求自己專心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，互相配合，信任_的明天會更好。盡職員工年終工作總結(jié)3 20_年已經(jīng)近在眼前了盡管已經(jīng)一只腳踏進(jìn)了20_的新年，但手上的工作卻一點(diǎn)也聽不下來。為了給上一年畫上一個圓滿的句號，我們每個人都在舍命的努力。哪怕只是為了前進(jìn)那

17、么一點(diǎn)點(diǎn)的間隔 ?；貞涍@一年間的成果和收獲，作為_公司的一員，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮以及各個部門各個同時們拼盡全力的努力下，我們今年的工作上也獲得了不少的進(jìn)步和成長。在工作中，我們不僅大大的擴(kuò)展了工作的業(yè)務(wù)，每個部門的都獲得了特別出色的成績和收獲。如今，趁著這段抽空的時間，我在此對一年的個人工作狀況做簡要總結(jié)如下：一、目的和動力 今年來假設(shè)說對我影響的事物的話，就是這個目的了。這是我在工作上的目的，但卻并不是公司和部門的目的。這是我在年初之際仔細(xì)的參考并認(rèn)識了公司目的之后為自己制定出來的目的方案。其實，在一開頭的時候我都覺得都中特別的不現(xiàn)實，這個目的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我當(dāng)時的力量。但是，回想起領(lǐng)導(dǎo)在年初的演

18、講和鼓勵。想起那印刻在我們腦海中的美妙景象。我不由的在心中點(diǎn)燃了一份名為期望動力。盡管，其實當(dāng)時的演講詳細(xì)說了些什么，我已經(jīng)記不明晰了。但唯獨(dú)心中的熱忱和期望卻留存的了下來，不知不覺的，實現(xiàn)這個目的已經(jīng)成為了我的目的！為此，我在今年來的工作中主動的進(jìn)展自己，一點(diǎn)點(diǎn)的累積工作的力量，讓自己一一點(diǎn)點(diǎn)撥開了“不行能”的面紗，最終，走到了當(dāng)時的遙望的地方！我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的消費(fèi)經(jīng)營承包方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的安排全過程和工程建立的核算;負(fù)責(zé)全站的_統(tǒng)籌，勞開工資管

19、理等。我站是事業(yè)單位，公司管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法實行的是記帳憑證核算形式，材料按實際本錢核算，本錢按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)方案上，用上了在學(xué)校所的學(xué)問，對全站費(fèi)用開支進(jìn)展科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目的利潤，進(jìn)展全面彈性預(yù)算，然后將各項指標(biāo)分別下達(dá)落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中掌握，事后分析p ;找差距、查緣由、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化

20、所工作，為了更好照看父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。我在工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開頭從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工公司，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料選購的核算、本錢核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個公司資金運(yùn)籌、九五年廠里開頭采納會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平常抽出業(yè)余時間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能單獨(dú)嫻熟地把握會計電算化核算和根本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財務(wù)處會

21、計核算工作，按時精準(zhǔn)地編制各類會計報告，運(yùn)用國家賜予公司的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集公司經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能仔細(xì)對待各種簡單的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各種各樣項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)展重點(diǎn)檢查，會計師事務(wù)所年終審計，

22、賜予財務(wù)核算很高的評價。這幾年來，由于財務(wù)部門堅持會計原那么，按會計制度的要求辦事，拒決公司某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門看法很大，在廠里進(jìn)展曲不正值的反宣揚(yáng)，在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在公司經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，公司經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負(fù)責(zé)人，如今這個財務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的公司被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)工作，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)程度一般，對會計電算化不會，膽子還格外大，大到虛開增值稅票，進(jìn)展增值稅進(jìn)項稅抵扣，強(qiáng)行會計人員進(jìn)展帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對公

23、司待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強(qiáng)行要求會計人員進(jìn)展帳務(wù)處理;進(jìn)展了財務(wù)改革已覺察供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法進(jìn)展監(jiān)視，已失去會計的監(jiān)視職能。現(xiàn)我深深地體會到，國有公司不重視公司管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的改變，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不務(wù)實際，公司閉門造車的搞消費(fèi)，更不重視財務(wù)工的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全仔細(xì)予以承受，這是國有公司體制造成。如國有公司在材料采方面，是一種盲目性的，消費(fèi)部門提出急需材料，供給部門選購回來，價格上由供給部門確定，沒有嚴(yán)格的監(jiān)視措施，造成材料物資積壓，

24、資金形成極大的鋪張，公司資金自然而然就越來越緊急。時間一久，這些材料消費(fèi)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有公司管理不合理，跟不上_進(jìn)展形勢，是國有公司的人和管理體制造成，也是目前國有公司最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占據(jù)市場，拓展市場，任由市場改變，最終使國有公司在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有公司我如牛毛，都是國有公司的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的抱負(fù)，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不行能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進(jìn)展過仔細(xì)討論分析p ，由于國有公司管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費(fèi)用年

25、年增，利潤年年少，負(fù)債年年增，市場年年小，公司已形成無法挽救的場面。工作總結(jié) 作為一位普一般通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)程度得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到非?？嗄X，思想非常沖突，想詢求一個自己能進(jìn)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累閱歷，不斷更新自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)程度，為_經(jīng)濟(jì)建立出一份力。公司破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工簡單，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作?！彼饺斯竟芾聿粯?biāo)準(zhǔn)，很多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡潔的，卻變成了很簡單的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平常還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然非常辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻熬煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務(wù)工