企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)范圍

1、第33頁 共33頁企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)范圍門衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責(zé)范文wttWTT為你精選 四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。五、凡攜帶財物出入的人員，需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗登記后方可帶出，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品門衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責(zé)。進(jìn)入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。 六、維護(hù)單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。門衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責(zé) end# 七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查，無異常情況并進(jìn)行登記后，

2、方可開門放行。八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動。 九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉(zhuǎn)。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 門衛(wèi)崗位職責(zé)篇3 3 / 5 一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。 二、負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會客辦好登記手續(xù)。四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證

3、是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室門衛(wèi)崗位職責(zé)_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責(zé)六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。 七、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。八、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。 九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 范文wttWTT為你精選- 十、搞好傳達(dá)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。 , 5 / 5企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇1: 公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé) 公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度1、公司大門門

4、衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。3、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。 二、對公司員工出入考勤1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。三、外來人員、車輛的管理1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打

5、開車門進(jìn)行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。 5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。 四、物資出入管理1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記;外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。 2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實、檢查、方可出廠。3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。 4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理

6、部批準(zhǔn)后方可出廠。 五、車間照明燈具管理1、車間下午加班后，由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。 2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈(5只)，并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈(每跨開一組燈)。3、每天早上4:005:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。 六、防火防盜1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。 2、公共照明設(shè)施齊全，隨時檢查，保證正常使用。3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。 七、其他1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人

7、每次罰款5,10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10,20元;未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款1020元。 2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20,50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。3、若被盜根據(jù)其損失酌情1,20%賠償，最低不少于50元。4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。 公司管理部 二九年五月二十三日篇2: 工廠門衛(wèi)崗位職責(zé) 工廠門衛(wèi)管理辦法 一.總則 為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。 1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。2、人員攜帶物品出門

8、，須憑行政部出具的出門證明才予放行。 3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。 4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。 5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的雇傭。 1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。 2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。 五.對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表 。1.月度業(yè)績考核為A者，本月工資增加3%; 2.月度業(yè)績

9、考核為B者，本月工資保持不變; 3.月度業(yè)績考核為C者，本月工資減少5%; 4.月度業(yè)績考核為D者，本月工資減少12%; 5.月度業(yè)績考核為12個A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工 齡工資不在其內(nèi))增加5%; 6.月度業(yè)績考核為10個A，2個B者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%; 7.月度業(yè)績考核有6個D者，公司將辭退該員工。六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下: 1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值A(chǔ): 0.5;B: 0.0;C: -0.3;D: -0.5。由12個月的累計分?jǐn)?shù)確定對該員

10、工的綜合評判。 2.累計分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為 A ; 3.累計分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為 B ; 4.累計分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為 C ; 5.累計分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為 D ; 七、附則 本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。 第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 第三條 維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入

11、值班室。 第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。 第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。 第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理: 1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。3、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。7、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 第一條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。 第二條

12、警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則: 1、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。 2、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。 (來自:.SmhaiDa.海達(dá)WTT:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)) 3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。4、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報 告上級。5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。 6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議

13、廠務(wù)單位處理。7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。8、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。9、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。 第三條 人員管制: 1、輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。3、假

14、日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠。 第四條 物品管制: 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。 a) 廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進(jìn)廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。 b) 離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理: 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處

15、取得等。 情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報處理。 c) 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理: 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。 攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗后放行。 d) 本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準(zhǔn)。 第五條 車輛管制: 本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。 第六條 緊急事件之處理: 1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)?/p>

16、理。2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置: 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠辦。 判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。 日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。篇3: 中小公司門衛(wèi)崗位職責(zé) 門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，

17、不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 四、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關(guān)大門。車輛進(jìn)出，開啟正大門，完畢后及時關(guān)閉。準(zhǔn)時開關(guān)路燈。五、不讓無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。六、認(rèn)真填寫門衛(wèi)巡查記錄表，人員進(jìn)出登記表、快遞簽收表等相關(guān)工作表。 七、早中晚加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并報告。八、嚴(yán)格執(zhí)行公司

18、員工進(jìn)出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的外出申請單才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進(jìn)入。對外來人員因私事來找公司員工的(包括公司住宿人員)，一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。 十、加強公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)(含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等)進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進(jìn)出，特殊情況下經(jīng)請示后方可放行。 十一、規(guī)范各類

19、車輛停放，保證整齊有序并維護(hù)好安全。 十二、快遞登記收發(fā)，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞;對公司快遞需及時通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。 十 四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。 十 五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 以上相關(guān)規(guī)定經(jīng)行政人員宣導(dǎo)后立即生效，由行政派人監(jiān)督執(zhí)行，如有違反行政人員有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰，監(jiān)督人也會相應(yīng)受到處罰。 昆山綠清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 門衛(wèi): 監(jiān)督人: 日期: 篇4: 門衛(wèi)崗位職責(zé) 門 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé)一、凡進(jìn)入工地(駐地)的

20、人員，必須佩戴公司胸卡(平安卡)，無卡者應(yīng)問明身份，并做好進(jìn)場登記，進(jìn)入工地(駐地)現(xiàn)場，必須戴安全帽。二、對出入大門的車輛、材料必須進(jìn)行仔細(xì)檢查登記。三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進(jìn)行檢查，有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)的出門證，方可放行，否則，給予扣留。四、上班時，不準(zhǔn)會客。外單位人員進(jìn)入工地(駐地)，必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。六、晚上十一點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。 七、搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地(駐地)財物，若有發(fā)現(xiàn)

21、從重處罰。 中鐵一局無錫市地鐵一號線土建工程17標(biāo) 門 衛(wèi) 值 班 制 度一、門衛(wèi)值班是確保工地(駐地)各項工作正 常進(jìn)行的有效保障。門衛(wèi)值班員必須嚴(yán)格遵守各項管理制度和規(guī)定，按時交接班。 二、值班期間，值班員應(yīng)增強責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因病因事不能堅持到崗的，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)允許后方可離崗。三、值班員應(yīng)學(xué)會正確使用各種消防設(shè)施、器械及報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生。四、在接待來訪人員時，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導(dǎo)。對上門推銷產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入工地(駐地)。五、認(rèn)真做好值班記錄。六、發(fā)現(xiàn)問題，值

22、班人員除進(jìn)行處理外，應(yīng)及時與主管部門聯(lián)系。 七、對因工作責(zé)任心不強，造成損失的，除按規(guī)定進(jìn)行賠償、罰款外，對責(zé)任人員予以辭退。篇5: 中小型企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé) 中小型企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé) 文件編號: ST-M_ - 001 制訂日期: 201_/04/8 頁 次: 共4頁 特制定本管理制度。 具體門衛(wèi)崗位職責(zé)如下: 一、個人管制: 1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。2.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。不得把值班室當(dāng)成娛樂場所。3.對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無雜物。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。4.以

23、便分清責(zé)任。 二、人員管制: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。 2.凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。3.人員攜帶物品出門，須憑管理部出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。4.公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。5.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。 三、車輛管制: 1.進(jìn)出入車輛一律檢查，不得徇私舞弊。2.本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)

24、的核實單據(jù)放行。出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。3.進(jìn)出工廠私人車輛須有相關(guān)通行證，方可進(jìn)出。4.車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品， 5.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車須有秩序停放。自行車進(jìn)出辦公場所大門時，均應(yīng)下車推行。6.對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。門衛(wèi)工作職責(zé)范圍退休所門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定（已上墻）的門衛(wèi)制度、門衛(wèi)職責(zé)、獎懲制度、自行車、摩托車、老年車管理制度、會客登記制度認(rèn)真自覺履行工作職責(zé)。對阿干退休所門衛(wèi)工作、安全、衛(wèi)生、住戶等有什么意見和建議可隨時與工作人員

25、溝通、交流。一、工作范圍：1.收、發(fā)報刊雜志和郵寄包裹，并做好相關(guān)簽收和登記，對有殘缺的報刊雜志要及時與郵遞員聯(lián)系，要求他們更換和補缺。2.管理好活動室，按時開關(guān)活動室的門，做好活動室一、二樓以及活動用具（桌子、椅子、麻將等）的清潔衛(wèi)生（不要鋪起灰塵）工作。對活動室內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備以及門衛(wèi)室移交到自己保管的公共財產(chǎn)和工作用具要數(shù)目清楚和愛護(hù)，遺失的要照價賠償。3.每天按時開關(guān)大門（一、四季度早晨6點20分-晚上10點30分；二、三季度早上5點40分-晚上11點）節(jié)假日延時半個小時關(guān)門。4.做好來人訪訊問登記；制止無關(guān)人員（包括推銷各類產(chǎn)品人員）、自行車進(jìn)入院內(nèi)；來訪人員進(jìn)行登記未經(jīng)同意不得進(jìn)

26、入院內(nèi)。5.負(fù)責(zé)門前三包（衛(wèi)生、綠化、秩序），做好治安管理和安全保衛(wèi)工作（夜間關(guān)門前對院內(nèi)巡視一圈）。負(fù)責(zé)打掃院內(nèi)房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，保證環(huán)境、花臺日常整潔、清潔，院內(nèi)院壩不能有落葉、果皮紙屑和垃圾、綠化帶不能有雜草雜物。6.要愛護(hù)所內(nèi)公共財產(chǎn)和花草樹木，要經(jīng)常給花草樹木修剪枝、除草、澆水、施肥（每年春、秋兩季從化糞池挑肥料給花木施肥兩次）；積極配合治蟲和滅鼠工作。7.經(jīng)常檢查健身器材，有不安全因素及時報告工作人員，工作人員采取措施立即維修，確保安全。8.遵守干休所各項規(guī)章制度，服從管理安排，按時完成所辦交待的其他臨時性工作任務(wù)。二、工作職責(zé)：1.門衛(wèi)工作人員在干休所工作期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，若有事需

27、短時間請假，要提前到辦公室請假并經(jīng)同意后方可離崗，不能隨便離開工作崗位（要求24小時有人在崗），若因門衛(wèi)工作人員不負(fù)責(zé)任造成的損失門衛(wèi)要承擔(dān)責(zé)任，干休所有權(quán)辭退門衛(wèi)并追賠損失。2.門衛(wèi)工作人員在干休所工作期間因生病、不注意安全違規(guī)工作、操作不當(dāng)?shù)茸约涸斐傻膿p傷以及遇自然事故造成的損傷，所發(fā)生的全部醫(yī)療費用（包括住院費）均由門衛(wèi)自己負(fù)責(zé)。3.門衛(wèi)工作人員若要辭去門衛(wèi)工作，需提前一周告知辦公室，待辦公室找到新門衛(wèi)工作人員當(dāng)面交接清楚工作后方可離去。能勝任并自愿接受此項工作（簽字）附：身份證復(fù)印件一份阿壩州州級機(jī)關(guān)退休干部駐郫縣干休所2022年月日中小型企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)為保障本公司的正常工作秩序，對

28、生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。具體門衛(wèi)崗位職責(zé)如下: 一、個人管制: 1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 2.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。不得把值班室當(dāng)成娛樂場所。 3.對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無雜物。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。4.嚴(yán)格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。二、人員管制: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。 2.凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪

29、客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。 3.人員攜帶物品出門，須憑管理部出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。4.公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。 5.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。 三、車輛管制: 1.進(jìn)出入車輛一律檢查，不得徇私舞弊。2.本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實單據(jù)放行。出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。 3.進(jìn)出工廠私人車輛須有相關(guān)通行證，方可進(jìn)出。4.車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車

30、輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品， 5.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車須有秩序停放。自行車進(jìn)出辦公場所大門時，均應(yīng)下車推行。6.對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。四、物品管制: 1.廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進(jìn)廠時先由門衛(wèi)查驗登記，于離廠時再經(jīng)門衛(wèi)依原登記查對符合后始予放行。2.離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理: (1)記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。(2)由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。 (3)情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報處理。3.廠內(nèi)住宿

31、人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，確認(rèn)無公共物品后，方可放行。4.本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報管理部批準(zhǔn)。 五、安全管制1.需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時通知公司有關(guān)部門。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。2.熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報 告上級部門。 3.每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況。 4.夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防

32、設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報公司有關(guān)部門查處。5.交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈管理部核閱。6.發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并根據(jù)情況呈報有關(guān)部門處理。 六、附則: 1.門衛(wèi)收到電文應(yīng)分別依下列方式處理: (1)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。(2)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。 (3)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2.本制度由管理部負(fù)責(zé)制定、解釋、補充、修訂，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。 謠言:吃太咸了會得病, 導(dǎo)語:“人體每日攝入食鹽不應(yīng)過多，

33、否則易患多種疾病?！边@是真的嗎, 吃太咸了會得病, 一、您評論: 1、您:冰冰 23 歲行政助理我就是一個”重口味“的人，但身體很健康啊我就是一個特別愛吃咸的人，什么咸菜、咸燒餅都是我的最愛。大家都說吃太咸對身體不好，可我一點沒這么覺得。前幾天我還到醫(yī)院去體檢，各項指標(biāo)都很正常。吃咸不會得病的2、您:小帥 34歲 銷售鄰居家大爺常年吃太咸，結(jié)果得了心血管病。 鄰居家有個大爺經(jīng)常吃咸的東西，大家都勸他不要吃這么咸，可他就是不聽。后來他被檢查出了心血管疾病，我想這和常年吃咸有很到關(guān)系。世界衛(wèi)生組織建議每人每天鈉鹽攝入量不超過5克 二、專家解答: 1、世界衛(wèi)生組織建議每人每天鈉鹽攝入量不超過5克。世

34、界衛(wèi)生組織(WHO)建議每人每天鈉鹽攝入量不超過5克，而我國現(xiàn)在每人每日食鹽約12克、美國提倡的人均2.3克/天寬松了許多。2、高鹽飲食會導(dǎo)致高血壓。營養(yǎng)專家原表示，高鹽飲食是高血壓的三大原因之一，高鹽飲食是我國高血壓的最重要的危險因素。古人就知道“味過于咸，大骨氣勞，短肌，心氣抑”，即多食咸會影響血液和血液循環(huán)，傷及骨骼，并使心功能受到抑制。鹽攝入平均每增加2克，收縮壓和舒張壓就分別增加2.0mmHg和1.2mmHg?！坝械娜艘詾椴怀喳}沒力氣，這是沒有道理的。”專家表示，人對鈉鹽的依賴，只是長期以來味覺適應(yīng)了高鹽。除此之外，吃鹽還包括醬料、醬油、零食里的鹽，因此不放鹽放醬油的做法，也同樣會攝

35、取鹽分。我們正常人鈉的攝入量和排出量時刻處在一個比較平衡的狀態(tài)，而且鈉的排出主要通過我們的腎臟。如果在日常生活中攝入過多的鹽分，鈉的攝入量就會增加，這就給腎臟排除鈉的功能增加負(fù)擔(dān)。如果攝入鈉的量過多的話，為了保證腎臟的正常功能，也為了保持鈉在血液中的濃度不變，就需要多喝水，不過水喝太多的話就會使得血液中的水分有所增加，這就形成了“水鈉潴留”的狀態(tài)。這種狀態(tài)就好比一個裝滿水的氣球，水越多的話，氣球產(chǎn)生壓力就會越大，久而久之就會導(dǎo)致高血壓的出現(xiàn)。這就是吃得太咸會引發(fā)高血壓出現(xiàn)的原因，主要是鈉在作怪。與此同時，如果血容量過大，加重心臟負(fù)荷，再加上自身的血管狹窄的話，就有引發(fā)冠心病的可能。 吃太咸還可

36、能給身體帶來多種疾病 3、吃太咸還可能給身體帶來多種疾病。肝腎疾病。攝入過多鹽會超過肝腎代謝的承受力，加重心血管壓力，血壓越高，肝腎血流量越少，肝腎功能損害越大，易導(dǎo)致慢性疾病。呼吸道炎癥。高濃度食鹽不僅抑制呼吸道細(xì)胞活性，降低其抗病能力，還會減少唾液，使口腔內(nèi)溶菌酶減少，難以抵抗病毒感染。胃癌。食鹽中的高滲透液會破壞胃黏膜，一些腌菜、鹽漬食品中所含亞硝酸鹽在胃酸和細(xì)菌作用下會轉(zhuǎn)變?yōu)閬喯醢?，易致胃癌。皮膚老化。體內(nèi)鈉離子增加會導(dǎo)致面部細(xì)胞失水，皺紋增多。肥胖。英國通過對1600多名青少年進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，吃鹽越多，甜飲料喝得越多，很容易帶來肥胖問題。骨質(zhì)疏松。食鹽主要成分是鈉，人體每排泄1000毫

37、克鈉，大約會耗損26毫克鈣。吃鹽越多，鈣越少。吃黃瓜雞蛋1周掉10斤 飯后吃啥排出體內(nèi)致癌物 這樣吃蘿卜一冬不生病 幾種零食一輩子都不要吃 吃火鍋時少點5類蔬菜 防肝癌注意兩吃兩不吃門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)-門衛(wèi)職責(zé) 工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)【崗位職責(zé)一】在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知具1

38、 / 6門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)體部門，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。4、負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)職責(zé)消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提前一個月提出更換建議。8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。2 / 6 門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不