XX鞋業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源崗位說(shuō)明書(shū)

1、XX集團(tuán)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)XX管理咨詢(xún)公司 PAGE 334目 錄 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc28568360 總裁辦公室崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568360 h 5 HYPERLINK l _Toc28568361 總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568361 h 5 HYPERLINK l _Toc28568362 總裁辦公定秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568362 h 8 HYPERLINK l _Toc28568363 總裁辦公室企劃員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568363 h 10

2、HYPERLINK l _Toc28568364 總裁辦公室信息管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568364 h 12 HYPERLINK l _Toc28568365 行政事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568365 h 14 HYPERLINK l _Toc28568366 行政事務(wù)部事務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568366 h 14 HYPERLINK l _Toc28568367 行政事務(wù)部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568367 h 17 HYPERLINK l _Toc28568368 行政事務(wù)部秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)

3、PAGEREF _Toc28568368 h 19 HYPERLINK l _Toc28568369 行政事務(wù)部文員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568369 h 21 HYPERLINK l _Toc28568370 行政事務(wù)部文書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568370 h 23 HYPERLINK l _Toc28568371 行政事務(wù)部車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568371 h 25 HYPERLINK l _Toc28568372 行政事務(wù)部保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568372 h 27 HYPERLINK l _T

4、oc28568373 行政事務(wù)部基建科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568373 h 29 HYPERLINK l _Toc28568374 行政事務(wù)部接待科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568374 h 31 HYPERLINK l _Toc28568375 編輯部報(bào)刊主編崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568375 h 33 HYPERLINK l _Toc28568376 編輯部編輯崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568376 h 35 HYPERLINK l _Toc28568377 人力資源部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc285683

5、77 h 37 HYPERLINK l _Toc28568378 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568378 h 37 HYPERLINK l _Toc28568379 人力資源部人事管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568379 h 40 HYPERLINK l _Toc28568380 人力資源部績(jī)效和薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568380 h 42 HYPERLINK l _Toc28568381 人力資源部培訓(xùn)管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568381 h 44 HYPERLINK l _Toc28568382 計(jì)劃

6、財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568382 h 46 HYPERLINK l _Toc28568383 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568383 h 46 HYPERLINK l _Toc28568384 計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568384 h 49 HYPERLINK l _Toc28568385 計(jì)劃財(cái)務(wù)部費(fèi)用核算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568385 h 51 HYPERLINK l _Toc28568386 計(jì)劃財(cái)務(wù)部成本核算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568386 h 53

7、HYPERLINK l _Toc28568387 計(jì)劃財(cái)務(wù)部成本核算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568387 h 53 HYPERLINK l _Toc28568388 計(jì)劃財(cái)務(wù)部總賬崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568388 h 55 HYPERLINK l _Toc28568389 計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合事務(wù)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568389 h 57 HYPERLINK l _Toc28568390 計(jì)劃財(cái)務(wù)部網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568390 h 59 HYPERLINK l _Toc28568391 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)科經(jīng)理崗位

8、說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568391 h 61 HYPERLINK l _Toc28568392 計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568392 h 64 HYPERLINK l _Toc28568393 計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568393 h 66 HYPERLINK l _Toc28568394 計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568394 h 68 HYPERLINK l _Toc28568395 計(jì)劃財(cái)務(wù)部成本管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568395 h 70 HY

9、PERLINK l _Toc28568396 計(jì)劃財(cái)務(wù)部投資科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568396 h 72 HYPERLINK l _Toc28568397 計(jì)劃財(cái)務(wù)部投資管理主管崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568397 h 74 HYPERLINK l _Toc28568398 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理主管崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568398 h 76 HYPERLINK l _Toc28568399 技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568399 h 78 HYPERLINK l _Toc28568400 技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

10、 PAGEREF _Toc28568400 h 78 HYPERLINK l _Toc28568401 技術(shù)開(kāi)發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568401 h 81 HYPERLINK l _Toc28568402 技術(shù)開(kāi)發(fā)部打板師崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568402 h 84 HYPERLINK l _Toc28568403 技術(shù)開(kāi)發(fā)部工藝制作室主任崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568403 h 86 HYPERLINK l _Toc28568404 技術(shù)開(kāi)發(fā)部鞋楦師崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568404 h 89 HYPERLI

11、NK l _Toc28568405 技術(shù)開(kāi)發(fā)部放樣工崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568405 h 91 HYPERLINK l _Toc28568406 技術(shù)開(kāi)發(fā)部后期處理技師崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568406 h 93 HYPERLINK l _Toc28568407 技術(shù)開(kāi)發(fā)部CAD室主任崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568407 h 95 HYPERLINK l _Toc28568408 技術(shù)開(kāi)發(fā)部文員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568408 h 98 HYPERLINK l _Toc28568409 生產(chǎn)管理部崗位說(shuō)明書(shū) PAGERE

12、F _Toc28568409 h 100 HYPERLINK l _Toc28568410 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568410 h 100 HYPERLINK l _Toc28568411 生產(chǎn)管理部廠(chǎng)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568411 h 103 HYPERLINK l _Toc28568412 生產(chǎn)管理部車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568412 h 106 HYPERLINK l _Toc28568413 生產(chǎn)管理部采購(gòu)物控科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568413 h 109 HYPERLINK l

13、_Toc28568414 生產(chǎn)管理部采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568414 h 112 HYPERLINK l _Toc28568415 生產(chǎn)管理部采購(gòu)科文員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568415 h 114 HYPERLINK l _Toc28568416 生產(chǎn)管理部機(jī)電設(shè)備科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568416 h 116 HYPERLINK l _Toc28568417 生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568417 h 119 HYPERLINK l _Toc28568418 生產(chǎn)管理部計(jì)劃及物料請(qǐng)購(gòu)員

14、崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568418 h 122 HYPERLINK l _Toc28568419 生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568419 h 124 HYPERLINK l _Toc28568420 生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568420 h 127 HYPERLINK l _Toc28568421 生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科文員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568421 h 129 HYPERLINK l _Toc28568422 生產(chǎn)管理部倉(cāng)庫(kù)主管崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568422

15、h 131 HYPERLINK l _Toc28568423 生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568423 h 133 HYPERLINK l _Toc28568424 生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568424 h 136 HYPERLINK l _Toc28568425 生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568425 h 138 HYPERLINK l _Toc28568426 生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568426 h 140 HYPERLINK l _Toc2856

16、8427 質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568427 h 143 HYPERLINK l _Toc28568428 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568428 h 143 HYPERLINK l _Toc28568429 質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568429 h 146 HYPERLINK l _Toc28568430 質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568430 h 149 HYPERLINK l _Toc28568431 質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc285

17、68431 h 151 HYPERLINK l _Toc28568432 質(zhì)量管理部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568432 h 153 HYPERLINK l _Toc28568433 質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568433 h 155 HYPERLINK l _Toc28568434 質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568434 h 157 HYPERLINK l _Toc28568435 質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568435 h 159 HYPERLINK l

18、 _Toc28568436 質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568436 h 162 HYPERLINK l _Toc28568437 質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568437 h 165 HYPERLINK l _Toc28568438 質(zhì)量管理部針車(chē)品檢員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568438 h 167 HYPERLINK l _Toc28568439 質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568439 h 169 HYPERLINK l _Toc28568440 信息技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGE

19、REF _Toc28568440 h 171 HYPERLINK l _Toc28568441 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568441 h 171 HYPERLINK l _Toc28568442 信息技術(shù)部程序設(shè)計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568442 h 174 HYPERLINK l _Toc28568443 信息技術(shù)部平面設(shè)計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568443 h 176 HYPERLINK l _Toc28568444 信息技術(shù)部軟、硬件維護(hù)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568444 h 178 HYPERL

20、INK l _Toc28568445 信息技術(shù)部通訊維護(hù)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568445 h 180 HYPERLINK l _Toc28568446 信息技術(shù)部信息收集員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568446 h 182 HYPERLINK l _Toc28568447 審計(jì)監(jiān)察部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568447 h 184 HYPERLINK l _Toc28568448 審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568448 h 184 HYPERLINK l _Toc28568449 審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) PAGE

21、REF _Toc28568449 h 186 HYPERLINK l _Toc28568450 審計(jì)監(jiān)察部監(jiān)察崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568450 h 188 HYPERLINK l _Toc28568451 國(guó)際貿(mào)易部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568451 h 190 HYPERLINK l _Toc28568452 國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568452 h 190 HYPERLINK l _Toc28568453 國(guó)際貿(mào)易部外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568453 h 193 HYPERLINK l _Toc

22、28568454 國(guó)際貿(mào)易部外貿(mào)單證員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568454 h 195 HYPERLINK l _Toc28568455 國(guó)際貿(mào)易部文員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568455 h 197 HYPERLINK l _Toc28568456 營(yíng)銷(xiāo)總公司崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568456 h 199 HYPERLINK l _Toc28568457 營(yíng)銷(xiāo)總公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568457 h 199 HYPERLINK l _Toc28568458 營(yíng)銷(xiāo)總公司品牌總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28

23、568458 h 203 HYPERLINK l _Toc28568459 營(yíng)銷(xiāo)總公司產(chǎn)品管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568459 h 206 HYPERLINK l _Toc28568460 營(yíng)銷(xiāo)總公司廣告促銷(xiāo)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568460 h 208 HYPERLINK l _Toc28568461 營(yíng)銷(xiāo)總公司秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568461 h 210 HYPERLINK l _Toc28568462 營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568462 h 212 HYPERLINK l _Toc28568463

24、營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568463 h 212 HYPERLINK l _Toc28568464 營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部人事管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568464 h 215 HYPERLINK l _Toc28568465 營(yíng)銷(xiāo)事務(wù)部行政管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568465 h 217 HYPERLINK l _Toc28568466 營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568466 h 219 HYPERLINK l _Toc28568467 營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568467 h 21

25、9 HYPERLINK l _Toc28568468 營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568468 h 222 HYPERLINK l _Toc28568469 營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部稽核崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568469 h 224 HYPERLINK l _Toc28568470 市場(chǎng)部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568470 h 226 HYPERLINK l _Toc28568471 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568471 h 226 HYPERLINK l _Toc28568472 市場(chǎng)調(diào)研科崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF

26、_Toc28568472 h 230 HYPERLINK l _Toc28568473 市場(chǎng)調(diào)研科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568473 h 230 HYPERLINK l _Toc28568474 市場(chǎng)調(diào)研科消費(fèi)者與傳播研究崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568474 h 233 HYPERLINK l _Toc28568475 市場(chǎng)調(diào)研科競(jìng)爭(zhēng)者與渠道研究崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568475 h 235 HYPERLINK l _Toc28568476 廣告策劃科崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568476 h 237 HYPERLINK l

27、 _Toc28568477 廣告策劃科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568477 h 237 HYPERLINK l _Toc28568478 廣告策劃科平面設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568478 h 240 HYPERLINK l _Toc28568479 廣告策劃科媒介投放崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568479 h 242 HYPERLINK l _Toc28568480 廣告策劃科物料制作崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568480 h 244 HYPERLINK l _Toc28568481 渠道管理科崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _

28、Toc28568481 h 246 HYPERLINK l _Toc28568482 渠道管理科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568482 h 246 HYPERLINK l _Toc28568483 渠道管理科市場(chǎng)監(jiān)控崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568483 h 249 HYPERLINK l _Toc28568484 渠道管理科導(dǎo)購(gòu)管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568484 h 252 HYPERLINK l _Toc28568485 渠道管理科賣(mài)場(chǎng)管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568485 h 254 HYPERLINK l _Toc

29、28568486 渠道管理科集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568486 h 256 HYPERLINK l _Toc28568487 物流部崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568487 h 258 HYPERLINK l _Toc28568488 物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568488 h 258 HYPERLINK l _Toc28568489 計(jì)劃采購(gòu)科崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568489 h 262 HYPERLINK l _Toc28568490 計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568490 h 2

30、62 HYPERLINK l _Toc28568491 計(jì)劃采購(gòu)科采購(gòu)計(jì)劃崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568491 h 265 HYPERLINK l _Toc28568492 計(jì)劃采購(gòu)科采購(gòu)管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568492 h 267 HYPERLINK l _Toc28568493 計(jì)劃采購(gòu)科殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568493 h 269 HYPERLINK l _Toc28568494 儲(chǔ)運(yùn)科崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568494 h 271 HYPERLINK l _Toc28568495 儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

31、 PAGEREF _Toc28568495 h 271 HYPERLINK l _Toc28568496 儲(chǔ)運(yùn)科入庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568496 h 274 HYPERLINK l _Toc28568497 儲(chǔ)運(yùn)科出庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568497 h 276 HYPERLINK l _Toc28568498 儲(chǔ)運(yùn)科倉(cāng)庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568498 h 278 HYPERLINK l _Toc28568499 儲(chǔ)運(yùn)科片區(qū)發(fā)貨員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568499 h 281 HYPERLIN

32、K l _Toc28568500 儲(chǔ)運(yùn)科配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568500 h 283 HYPERLINK l _Toc28568501 儲(chǔ)運(yùn)科托運(yùn)調(diào)度員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568501 h 285 HYPERLINK l _Toc28568502 服務(wù)中心崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568502 h 287 HYPERLINK l _Toc28568503 服務(wù)中心經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568503 h 287 HYPERLINK l _Toc28568504 服務(wù)中心服務(wù)體系策劃崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF

33、 _Toc28568504 h 290 HYPERLINK l _Toc28568505 服務(wù)中心信訪(fǎng)員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568505 h 292 HYPERLINK l _Toc28568506 營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568506 h 294 HYPERLINK l _Toc28568507 營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568507 h 294 HYPERLINK l _Toc28568508 營(yíng)銷(xiāo)分公司品牌經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568508 h 297 HYPERLINK l _Toc2856

34、8509 綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568509 h 299 HYPERLINK l _Toc28568510 綜合部行政人事管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568510 h 301 HYPERLINK l _Toc28568511 綜合部會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568511 h 303 HYPERLINK l _Toc28568512 綜合部出納崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568512 h 305 HYPERLINK l _Toc28568513 綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568513 h 307 H

35、YPERLINK l _Toc28568514 推廣部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568514 h 309 HYPERLINK l _Toc28568515 推廣部廣告崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568515 h 311 HYPERLINK l _Toc28568516 推廣部促銷(xiāo)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568516 h 313 HYPERLINK l _Toc28568517 渠道部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568517 h 315 HYPERLINK l _Toc28568518 渠道部賣(mài)場(chǎng)管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _To

36、c28568518 h 318 HYPERLINK l _Toc28568519 渠道部業(yè)務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568519 h 320 HYPERLINK l _Toc28568520 渠道部信息管理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568520 h 322 HYPERLINK l _Toc28568521 物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568521 h 324 HYPERLINK l _Toc28568522 物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568522 h 327 HYPERLINK l _Toc28568523 物

37、流部?jī)?chǔ)運(yùn)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568523 h 329 HYPERLINK l _Toc28568524 物流部售后服務(wù)崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568524 h 331 HYPERLINK l _Toc28568525 物流部開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc28568525 h 333總裁辦公室崗位說(shuō)明書(shū)總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)秘書(shū)、企劃、信息管理工作等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職： 協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；具體組織集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳和公關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體信息

38、收集、整理、分析和傳遞；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；制定部門(mén)年度工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)總裁的各種會(huì)議、重要活動(dòng)的組織安排和會(huì)務(wù)工作頻次：負(fù)責(zé)對(duì)需要總裁決定的公司內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行分類(lèi)處理，并提出初步處理意見(jiàn)頻次：負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)和單位傳達(dá)、布置、檢查、督辦總裁辦公會(huì)決定事項(xiàng)，并及時(shí)反饋結(jié)果頻次：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告、講話(huà)的起草頻次：部門(mén)年度工作計(jì)劃的制定頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)形象廣告的策劃、組織實(shí)施和監(jiān)控工作頻次：負(fù)責(zé)全國(guó)

39、性廣告投放計(jì)劃的審核頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大公關(guān)活動(dòng)的策劃、危機(jī)事務(wù)處理并組織實(shí)施頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)文化理念頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度的制訂和清理工作并組織貫徹頻次：負(fù)責(zé)商標(biāo)申請(qǐng)和集團(tuán)公司商標(biāo)、商業(yè)秘密的依法使用、保護(hù)工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)總裁所需各類(lèi)信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)指導(dǎo)相關(guān)人員負(fù)責(zé)公司信息的收集頻次：指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)信息進(jìn)行整理分析頻次：指導(dǎo)相關(guān)人員按照信息內(nèi)容傳遞分發(fā)給公司相關(guān)人員頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作工作時(shí)

40、間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行頻次：負(fù)責(zé)擬定部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)重大專(zhuān)項(xiàng)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)總裁安排的臨時(shí)性專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的研究策劃和實(shí)施工作頻次：頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：完成總裁交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力： 對(duì)呈報(bào)總裁審閱事項(xiàng)有處理建議權(quán)對(duì)公司有關(guān)部門(mén)之間不能協(xié)調(diào)事情有協(xié)調(diào)處置權(quán)對(duì)公司企劃方案具有建議權(quán)對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)具有提案建議權(quán)對(duì)總裁工作的日常安排有建議權(quán)對(duì)總裁辦公室人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)其他部門(mén)、控股子公司、分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系有關(guān)政府

41、部門(mén)、媒體、代理商、合作廠(chǎng)商任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)，較高的寫(xiě)作水平，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）等工作環(huán)境獨(dú)立辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、經(jīng)常需要加班、出差所需記錄文檔年度工作計(jì)劃、報(bào)告、

42、相關(guān)文件、策劃方案、記錄等備注總裁辦公定秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦公室主任職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)總裁的各種會(huì)議、重要活動(dòng)的具體安排和會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告的起草職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁的各種會(huì)議、重要活動(dòng)的組織安排和會(huì)務(wù)工作工作時(shí)間百分比：30 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)總裁的日常工作時(shí)間安排頻次：負(fù)責(zé)總裁相關(guān)會(huì)議的講話(huà)起草和會(huì)議安排，并負(fù)責(zé)記錄和整理頻次：負(fù)責(zé)總裁重要活動(dòng)的組織安排頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告的起

43、草工作時(shí)間百分比：35 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究和文件起草頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告的起草頻次：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)內(nèi)文件的安全和保密工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁日常文件、資料的整理、分類(lèi)、歸檔；對(duì)相關(guān)事項(xiàng)與各部門(mén)溝通，向總裁提出初步處理意見(jiàn)工作時(shí)間百分比：25 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)總裁日常文件、資料的整理、分類(lèi)、歸檔頻次：對(duì)相關(guān)事項(xiàng)與各部門(mén)溝通，向總裁提出初步處理意見(jiàn)頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：完成總裁辦主任交付的其他工作工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：會(huì)議安排的組織協(xié)調(diào)權(quán)公司重大政策的建議權(quán)公司重要文件的修改建議權(quán)和起草權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門(mén)、下屬分公司、子公司外

44、部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門(mén)、媒體任職資格：教育水平專(zhuān)科及以上專(zhuān)業(yè)文秘專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)或者經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)過(guò)文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、行政管理知識(shí)、秘書(shū)知識(shí)、文書(shū)撰寫(xiě)知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力；能夠熟練使用辦公室軟件，并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；有較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常辦公時(shí)間，經(jīng)常需要加班、出差所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、公司大事記備注：總裁辦公室企劃員崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)企劃員崗位編號(hào)所在部門(mén)總裁辦公室崗位定

45、員直接上級(jí)總裁辦主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)形象廣告的策劃、組織實(shí)施和監(jiān)控工作頻次：負(fù)責(zé)全國(guó)性廣告投放計(jì)劃的審核頻次職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的具體執(zhí)行工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)文化理念 頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度的制訂和清理工作并組織貫徹頻次負(fù)責(zé)商標(biāo)申請(qǐng)和集團(tuán)公司商標(biāo)、商業(yè)秘密的依法使用、保護(hù)工作頻次職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作

46、，保證公司總體形象策劃與品牌推廣的協(xié)調(diào)和一致工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)公司的日常溝通和協(xié)調(diào)頻次：負(fù)責(zé)公司總體形象策劃在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)品牌推廣中的貫徹與落實(shí)頻次：負(fù)責(zé)定期提供公司總體形象的評(píng)估報(bào)告頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大公關(guān)活動(dòng)的策劃、危機(jī)事務(wù)處理并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大公關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公關(guān)危機(jī)事務(wù)的處理頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)。工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)全國(guó)性年度的廣告投放計(jì)劃有建議權(quán)；對(duì)企業(yè)形象廣告的策劃、組織實(shí)施和監(jiān)控工作有建議權(quán)；在權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部

47、協(xié)調(diào)關(guān)系公司所有部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系各大新聞媒體、合作的廣告策劃公司任職資格：教育水平大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)廣告、企劃、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營(yíng)銷(xiāo)、企劃管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上企劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的廣告知識(shí)、企劃管理知識(shí)、行政管理知識(shí)技能技巧具備較高的市場(chǎng)策劃能力，具備一定的審美學(xué)知識(shí)，具有一定的寫(xiě)作能力，具有一定的對(duì)外交往能力其它：使用工具設(shè)備電腦。工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾需要加班、出差。所需記錄文檔年度計(jì)劃、策劃方案、公司文件、總結(jié)。備注：總裁辦公室信息管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息管理崗位編號(hào)所在部門(mén)總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人

48、員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對(duì)總裁所需各類(lèi)信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理、分析、報(bào)告流程和制度的制定工作時(shí)間百分比： 10 %工作任務(wù)信息管理流程和制度的制定頻次各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的職責(zé)劃分和工作要求頻次職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)總裁所需的各類(lèi)信息的收集工作時(shí)間百分比： 25 %工作任務(wù)借助公司的信息平臺(tái)及時(shí)收集公司的營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)和信息頻次收集外部的市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息頻次職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整理分析，并撰寫(xiě)報(bào)告工作時(shí)間百分比： 30 %工作任務(wù)對(duì)收集到的內(nèi)部和外部信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合整理分析頻次負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)的分析報(bào)告頻

49、次職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證總裁對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)情況的掌控；及時(shí)傳遞相關(guān)信息給指定人員工作時(shí)間百分比： 10 %工作任務(wù)根據(jù)總裁授權(quán)，負(fù)責(zé)與各部門(mén)、分公司協(xié)調(diào)，確保總裁獲得信息的及時(shí)、完整、準(zhǔn)確頻次及時(shí)傳遞相關(guān)信息給指定人員頻次職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成總裁安排的有關(guān)重大專(zhuān)項(xiàng)工作工作時(shí)間百分比： 20 %工作任務(wù)頻次頻次職責(zé)六完成總裁辦主任交辦的其他工作工作時(shí)間百分比： 5 %權(quán)力： 在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)獲取公司內(nèi)部的所有信息和數(shù)據(jù)在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)各部門(mén)和分公司的信息收集、傳遞方面的工作對(duì)有關(guān)的重大專(zhuān)項(xiàng)工作有處理建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門(mén)、分公司、子公司外部

50、協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等任職資格：教育水平專(zhuān)科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)信息管理類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、信息管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握數(shù)據(jù)處理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，具備一定的報(bào)告撰寫(xiě)能力，具有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常辦公時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔所有數(shù)據(jù)資料、分析報(bào)告、報(bào)告?zhèn)鬟f記錄等備注：行政事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)行政事務(wù)部事務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期

51、本職： 根據(jù)公司的發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)部工作，發(fā)揮行政監(jiān)管和服務(wù)職能職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)部，協(xié)助分管副總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的行政管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃、部門(mén)的人員分工和日常管理頻次：協(xié)助副總經(jīng)理做好公司對(duì)外的宣傳接待工作頻次： 職責(zé)二職責(zé)表述：上通下達(dá)，協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)行政監(jiān)管工作工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，提高辦事效率頻次：牽頭組織對(duì)各部門(mén)辦公紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，建立健全的監(jiān)管制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司文件、材料、宣傳等文

52、字工作的審核工作工作時(shí)間百分比：30 %工作任務(wù)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文、總裁信函和傳真件的審閱與處理頻次：公司文件的起草、審核，有關(guān)材料的審核和修改頻次：XX報(bào)、XX營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的審稿與把關(guān)頻次：上報(bào)材料和對(duì)外宣傳稿件的審定工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述： 做好公司各種會(huì)議、活動(dòng)的組織和安排工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)一年一次全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的準(zhǔn)備與召集頻次：公司總部行政干部和員工大會(huì)的組織和安排頻次：公司開(kāi)展的各種活動(dòng)的組織與安排頻次：上級(jí)會(huì)議及對(duì)外活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與安排頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待工作時(shí)間百分比：30 %工作任務(wù)全國(guó)各地黨政考察團(tuán)的來(lái)訪(fǎng)接待頻次：各級(jí)新聞媒體記者的采訪(fǎng)、宣傳工作頻次：

53、外國(guó)客人的接待頻次：本縣有關(guān)部門(mén)來(lái)人的接待頻次：職責(zé)六職責(zé)表述： 分管公司安全保衛(wèi)工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)加強(qiáng)公司保衛(wèi)科人員的思想教育，協(xié)調(diào)處理有關(guān)工作頻次：負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理的組織與開(kāi)展頻次：協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理和調(diào)解員工之間的矛盾糾紛頻次：制訂公司安全保衛(wèi)工作制度，并確保認(rèn)真實(shí)施頻次：職責(zé)七職責(zé)表述： 分管公司車(chē)隊(duì)管理工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)制訂車(chē)隊(duì)管理辦法及相關(guān)制度頻次：經(jīng)常召開(kāi)駕駛員會(huì)議，分析情況，解決問(wèn)題頻次：公司重大活動(dòng)用車(chē)、私人用車(chē)的協(xié)調(diào)與管理頻次：車(chē)輛維護(hù)工作的監(jiān)督與管理頻次：職責(zé)八完成上級(jí)交付的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力：對(duì)各部門(mén)的工作有檢查、監(jiān)

54、督權(quán)對(duì)公司各種文字材料有審核權(quán)在實(shí)施質(zhì)量、環(huán)保體系中，有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)公司安全工作和車(chē)隊(duì)管理有檢查、協(xié)調(diào)和管理的權(quán)力對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位有調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)下屬人員的工作能力和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)、本部門(mén)下屬人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)主管部門(mén)、新聞媒體任職資格：教育水平大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)機(jī)關(guān)文務(wù)文書(shū)及寫(xiě)作培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、公共關(guān)系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)有5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)文字寫(xiě)作、行政管理、法律、公關(guān)等知識(shí)技能技巧熟練運(yùn)用辦公軟件知識(shí)，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班、出差

55、所需記錄文檔公司文件（報(bào)送上級(jí)、發(fā)公司各部門(mén)、各省（市）分公司和辦事處）備注：行政事務(wù)部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員 崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)管以及文秘、辦公、檔案、車(chē)隊(duì)的全面管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總部的紀(jì)律衛(wèi)生的行政監(jiān)管工作工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定和發(fā)布辦公紀(jì)律、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)頻次： 負(fù)責(zé)定期對(duì)集團(tuán)辦公紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查頻次：負(fù)責(zé)將檢查結(jié)果通報(bào)各部門(mén)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的全面管理工作工作時(shí)間百分比：15 %工作任務(wù)指導(dǎo)組織全隊(duì)定期學(xué)

56、習(xí)安全、保養(yǎng)知識(shí)頻次： 組織制定車(chē)隊(duì)各項(xiàng)管理制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)管頻次：審核對(duì)車(chē)輛維修、駕駛員報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用頻次：監(jiān)督車(chē)隊(duì)員工的績(jī)效考核工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)綜合科內(nèi)部事務(wù)管理工作工作時(shí)間百分比：15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的工作分配、工作指導(dǎo)頻次：負(fù)責(zé)部門(mén)人員的工作績(jī)效考核頻次：負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部值班及相關(guān)事務(wù)的安排處理工作頻次： 職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司機(jī)要文件、受控文件管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)總部文件和規(guī)章制度的審核、印發(fā)、存檔工作工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)指導(dǎo)集團(tuán)公司機(jī)要文件、受控文件管理工作頻次：負(fù)責(zé)審核總部文件和規(guī)章制度的制定頻次：指導(dǎo)規(guī)章制度的印發(fā)、存檔工作頻次：職責(zé)五職

57、責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司總部辦公及生活用品、器具、設(shè)備、設(shè)施及勞保用品的采購(gòu)審核、保管與發(fā)放工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司總部相關(guān)物品的采購(gòu)手續(xù)審核工作頻次：負(fù)責(zé)監(jiān)督管理相關(guān)物品的保管、發(fā)放工作頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處理工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)頻次：頻次：職責(zé)七完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)工作時(shí)間百分比：10 %權(quán)力：對(duì)違規(guī)人員有處罰權(quán)對(duì)下級(jí)人員有監(jiān)管權(quán)、考核權(quán)對(duì)直接下級(jí)有崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名和獎(jiǎng)懲權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外相關(guān)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系各政府機(jī)構(gòu)、交通管理部門(mén)等的協(xié)調(diào)工作任職資格：教育水平大專(zhuān)及其

58、以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)文科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或行政管理、企管專(zhuān)業(yè)畢業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)企業(yè)管理、行政管理的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有行政、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)技能技巧具有辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)水平，一定的寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，特殊情況需加班所需記錄文檔通知、通報(bào)、工作報(bào)告?zhèn)渥ⅲ盒姓聞?wù)部秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)綜合科經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)起草、整理公司文字材料工作及協(xié)助行政監(jiān)管職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)起草公司的各類(lèi)文字材料工作時(shí)間百分比：70 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草公司

59、年度計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度等材料頻次：負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、上報(bào)材料、文件等頻次：負(fù)責(zé)公司內(nèi)參、情況通報(bào)的編輯發(fā)行頻次：負(fù)責(zé)起草、整理報(bào)送公司的評(píng)比等相關(guān)材料頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)管工作時(shí)間百分比：15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)日常辦公紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生的檢查工作頻次：負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)辦公紀(jì)律、衛(wèi)生的考評(píng)工作頻次：負(fù)責(zé)對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)反饋，并刊出情況通報(bào)頻次：代表公司參加各級(jí)會(huì)議和活動(dòng)頻次：職責(zé)三職責(zé)表述： 協(xié)助做好會(huì)務(wù)、接待工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助做好外來(lái)參觀(guān)人員的接待工作頻次：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要會(huì)議和活動(dòng)的組織與安排頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收集相關(guān)

60、材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)收集各類(lèi)資料，整理、分析、存檔，建立數(shù)據(jù)庫(kù)頻次：為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提供意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作建議權(quán)對(duì)各部門(mén)辦公紀(jì)律及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、考評(píng)權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外聯(lián)系、交流的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系新聞媒介、商業(yè)界、政府部門(mén)任職資格：教育水平大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)文秘或中文專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷秘書(shū)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備秘書(shū)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政管理知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力