做康美藥業(yè)直銷能成功嗎

1、做康美藥業(yè)直銷能成功嗎會員級別1、產(chǎn)品的PV值在0.75 - 0.85之間；2、會員再次消費：銀卡8折、金卡8折、鉆卡會員和各級服務(wù)中心7.5折。（在全國各級服務(wù)中心均可享受）3、八周內(nèi)可升級銀卡會員消費標準1500元金卡會員消費標準4500元鉆卡會員消費標準13500元社區(qū)服務(wù)中心進貨標準20000元縣級服務(wù)中心進貨標準50000元市級會員進貨標準150000元一、市場培育獎原網(wǎng)原點結(jié)算獎勵10層單線有獎金，從第1層開始到10層，最高可達 2046位x100元=20.46萬會員級別銀卡會員金卡會員鉆卡會員層 數(shù)10層10層10層培育獎金（見點）10元銀：10元，金、鉆：30元銀：10元，金：

2、30元，鉆：100元備 注即時升級，即時享受升級后待遇雙區(qū)經(jīng)營銷 售 A 區(qū)銷 售 B 區(qū)二、銷售業(yè)績獎700004500015000周封頂值小區(qū)15%小區(qū)12%小區(qū)10%獎金比例會員級別銀卡會員金卡會員鉆卡會員備 注亮點： 周結(jié)、周發(fā)、業(yè)績永不歸零雙區(qū)積分平衡獎勵周結(jié)銷售業(yè)績封頂值注：各級服務(wù)中心按鉆卡會員資格享受銷售業(yè)績獎。三、感恩互助獎享受上一代銷售業(yè)績獎的5%（加權(quán)平均），享受下兩代銷售業(yè)績獎的10%(注：向上享受必須是鉆卡資格）下級獎金，上級拿錢感恩01上級獎金，下級拿錢互助；02線線開花，單線有獎金03四、組織管理獎及全球分紅 級別見習(xí)主任主 任高級主任經(jīng) 理高級經(jīng)理總 監(jiān)高級總監(jiān)

3、首席總監(jiān)晉升標準（按直推業(yè)績考核）直推小市場累加達10萬PV兩個市場各一個見習(xí)主任兩個市場各一個主任兩個市場各1名高級主任兩個市場各2名高級主任三個市場各1名高級經(jīng)理三個市場各2名高級經(jīng)理三個市場各2名高級總監(jiān)管理獎金2%4%6%7%8%9%10%11%全球分紅 - 1.5%1%0.6%0.5%0.3%0.3%平 級享受兩代平級（超越）管理獎的10%備 注當(dāng)周達標當(dāng)周晉升，超額部分享受晉升提成 注：1、首席總監(jiān)后面的更高級別及獎勵（待定）2、每個直推為一個市場五、福利級別高級主任高級經(jīng)理高級總監(jiān)首席總監(jiān)直接部門培養(yǎng)2名首席總監(jiān)直接部門培養(yǎng)5名首席總監(jiān)獎勱一3000元手提電腦6000元投影儀10

4、萬元轎車40萬元轎車80萬元轎車200萬元房子獎勵二國內(nèi)游1次（1人）港澳游1次（1人）新馬泰游1次（1人）澳洲游1次（1人）歐洲游1次（2人）美國游1次（2人）六、會員再消費獎勵1、消費產(chǎn)品PV的50%進入本人小市場結(jié)算；2、其余部分進入組織管理獎結(jié)算。再消費產(chǎn)品積分銀卡8折金卡8折鉆卡7.5折七、自動重復(fù)消費獎1 .規(guī)定提取獎金的10%作為重復(fù)消費； 月提取封頂1000元；2 .累積重復(fù)消費按照正常零售價配貨；3 .重復(fù)消費獎不分級別，永續(xù)享受；重復(fù)消費規(guī)則1、原網(wǎng)原點結(jié)算，獎勵1-12層（含緊縮），見點重復(fù)消費額的5%結(jié)算方法123456789101112從第1層開始到12層，最高收入可達 8190 x50=409500元八、服務(wù)津貼獎區(qū)級服務(wù)中心、縣級服務(wù)中心、市級服務(wù)中心的服務(wù)津貼獎勵市級服務(wù)中心 享受縣級服務(wù)中心會員津貼 2% 區(qū)級服務(wù)中心享受直接服務(wù)會員津貼 3%區(qū)級服務(wù)中心3%縣級服務(wù)中心5%市級服務(wù)中心7% 享受區(qū)級服務(wù)中心會員津貼 2%縣級服務(wù)中心九、說明事項晉升標準、期限標準：業(yè)績達到晉升職位標準；時間：即時達標，當(dāng)期晉升；考核：每周考核，超額業(yè)績享受晉升提成；結(jié)算規(guī)定銷售業(yè)績獎、市場培育獎、組織管理獎、感恩互助獎、重復(fù)消費獎、服務(wù)津貼獎周結(jié)周發(fā)；分紅月結(jié)月發(fā)；十、優(yōu)勢總結(jié)五大優(yōu)勢：優(yōu)勢一優(yōu)勢二優(yōu)勢三優(yōu)勢四單邊收入，線線開花，永續(xù)享受重復(fù)消費，點