《質(zhì)量月早會發(fā)言》

1、精品文章質(zhì)量月早會發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家早上好。金秋九月，碩果滿枝。9月是全國質(zhì)量月，質(zhì)量月始于1978年，主要是在在國家質(zhì)量工作主管部門國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的倡導(dǎo)和部署下，由全社會尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質(zhì)量意識、提高質(zhì)量的一年一度的專題活動。今年質(zhì)量月的主題是“宣傳貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”。眾所周知，質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，也是企業(yè)的生命，質(zhì)量是安全的保障。事事都要講質(zhì)量，自行車需要質(zhì)量，飛機(jī)需要質(zhì)量，就連我們的日常用品保溫杯也需要質(zhì)量，不然的話，我們騎著的自行車會突然發(fā)生事故，小則擦傷拗腳，大則可能會失去生命。一個小小的配件，因為質(zhì)量不合格，可能會導(dǎo)致飛機(jī)飛不

2、起來，也可能瞬間讓百余條鮮活的生命命喪黃泉。就拿我們所生產(chǎn)的保溫杯來說，小則弄濕衣物，大則造成人身傷害，比如燙傷。大家別以為我在故弄玄虛，我是想說，質(zhì)量無處不在，不可回避。優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量需要大家的共同努力，優(yōu)秀的產(chǎn)品能提升企業(yè)的競爭力，從而在市場占有不敗之地。今年18月份，客戶對我們公司索賠金額已達(dá)5萬元人民幣，如果按照一只不銹鋼真空杯一塊錢利潤，我們需要做5萬只杯子，才能為客戶進(jìn)行賠償，這就是公司實實在在的損失，還不算對客戶造成的不良影響。所以，質(zhì)量問題已經(jīng)成了我們公司面前的一道鴻溝，但是，我相信我們可以逾越，而改變這個現(xiàn)狀的重?fù)?dān)就落在了我們?nèi)w宇圣人的肩上。古人云，工欲善其事，必先利其器。

3、如果要提升我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提升我們宇圣的競爭力，就必須從上到下，從每一個員工做起，提高我們的危機(jī)感，規(guī)范我們的操作方法，按照企業(yè)員工守則“遵照、執(zhí)行、提議、規(guī)定、流程、標(biāo)準(zhǔn)”來嚴(yán)格要求自己。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。這句話的意思是說做事要腳踏實地，一步一個腳印，不畏艱難，不怕曲折，堅韌不拔地干下去，才能最終達(dá)到目的。我們每一位員工都要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，勤于自檢、互檢，踏踏實實做好生產(chǎn)中的每一道工序。我們制定好的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如果束之高閣，如果不認(rèn)真的實施，提高質(zhì)量意識只能一枕黃粱，春秋大夢，空談一場。9月份，乃至到今后很長的一段時間，我們公司的重點工作是提升產(chǎn)品質(zhì)量。提升產(chǎn)品質(zhì)量的

4、關(guān)鍵是規(guī)范員工操作行為，提升管理人員素質(zhì)，提高持續(xù)改進(jìn)的能力。那么什么是質(zhì)量。質(zhì)量就是客戶的要求，滿足了客戶的要求就是保證了質(zhì)量，客戶滿意程度提高了就是質(zhì)量水平提高了。其實在我們?nèi)粘Ｉ钪?，最常見的最容易出現(xiàn)的就是質(zhì)量問題，xx年6月28日，三鹿奶粉被爆含有三聚氰胺，造成嬰幼兒患病，甚至死亡。xx年10月21日，因剎車總泵油封存在缺陷豐田宣布全球召回轎車153萬輛。這些都是存在我們現(xiàn)實生活中的質(zhì)量問題，也就是這些質(zhì)量問題導(dǎo)致多少人浪費(fèi)了時間，損失了財產(chǎn)，失去了寶貴的生命。所以，質(zhì)量管理無小事，質(zhì)量存在于每一個細(xì)節(jié)，質(zhì)量就掌握在每一位員工的手中。誰忽視了質(zhì)量，誰就是在搞破壞，最終極有可能自食其果

5、。公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個人的事，也不是某一個部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終產(chǎn)品交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的，這其中包括技術(shù)部的產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)部的物料采購、物控部對物料和產(chǎn)品的合理排產(chǎn)、人事行政部對員工的培訓(xùn)、制造部的產(chǎn)品實現(xiàn)、品質(zhì)部的質(zhì)量控制，還有財務(wù)部給我們發(fā)工資。可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可，質(zhì)量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現(xiàn)。質(zhì)量水平，能夠很好地檢驗我們宇圣人的合作狀態(tài)以及團(tuán)隊協(xié)作精神。我們要始終把質(zhì)量放在首位，求質(zhì)量，更要落實到每一名員工的心中，形成牢固的質(zhì)量意識；求質(zhì)量，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。我堅信在我們的精心呵護(hù)和拼

6、搏下，抓好質(zhì)量這條生命線，在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點控制，使我們的企業(yè)更加壯大、更加有生命力、競爭力。第二篇：保潔早會發(fā)言保潔早會發(fā)言上次公司開會說到大家的工作，之前沒有人來進(jìn)行組織，然后公司讓我來組織管理和幫助大家更好的做好保潔工作。首先，各位阿姨的工作不僅是我，大家都是有目共睹的，是值得肯定的，每天都能在大家來公司之前就開始進(jìn)行打掃，給我們這些公司的其他員工每一天的工作創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，一個好的開端，這一點，我要謝謝各位阿姨。但是呢，大家的工作也還存在一些細(xì)微的不足，主要是兩點，一個是經(jīng)理辦公室還有洽談室的打掃，或許是很少用的原因，所以大家都是下意識的忽略了，或者幾天打掃一次，但是我

7、想說的是，經(jīng)理辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公地點，所以需要格外重視，因為他們的工作很可能決定大家大部分的工作走向，所以經(jīng)理辦公室的打掃需要格外重視，而且要每天優(yōu)先打掃經(jīng)理辦公室，由內(nèi)及外，避免對公司領(lǐng)導(dǎo)的工作產(chǎn)生影響。還有就是洽談室，洽談室是公司面試或者接待一些訪客的地點，但是有兩次面試時，桌面上都有灰塵，而且煙灰缸一直沒有清理，這就需要注意了，洽談室可以說是外人來公司面試、訪問時的第一印象，在一定程度上可以說是公司的臉面，因此需要大家重視，必須每天打掃。第二點就是茶水間了，說實話，我確實不清楚各位阿姨有沒有打掃，或者是阿姨們在打掃的時候沒有太注意，在茶水間那些倒掉的茶葉有的會在垃圾簍里存在好幾天，還

8、有就是茶水間的清潔紙巾，已經(jīng)沒了好幾天，但是一直沒有補(bǔ)充，這個應(yīng)該是大家工作上的一點小疏忽，大家或許下意識的認(rèn)為每天都在打掃，然后打掃的時候可能就會下意識的忽略掉了一些事，或者是大家打掃的時候重點是放在地面上，從而忽視了桌面上，我希望各位阿姨今后能在這兩方面注意下的話，那么大家的工作就更完美了，是吧。今后我們會定期開早會，然后我會根據(jù)大家平時出現(xiàn)的問題提出一些建議，一起把保潔工作做得更好。接下來，各位阿姨對保潔工作有什么建議或者想法的，可以說一下，我會收集整理起來，然后想辦法為大家解決的。第三篇：早會發(fā)言各位員工：大家早上好。在我進(jìn)廠這一個多月以來，通過現(xiàn)場親生體會，我覺得大家真的很辛苦。在過

9、去的一個月中，我們看到了很多優(yōu)秀員工，經(jīng)過大家評選最終選出了今天的優(yōu)秀員工，當(dāng)然我相信我們還有很多員工也表現(xiàn)得很優(yōu)秀，我們各級管理干部在評估優(yōu)秀員工的過程中也有過為難，但是，我相信，只要你能保持你優(yōu)秀的工作風(fēng)格和態(tài)度，下次你一定會獲得這個殊榮。我們?nèi)绱酥匾曔@樣一個早會，是因為在過去的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了有些優(yōu)秀的員工因為一些原因離開了公司，所以我們開始檢討我們的不足，并在不斷的改進(jìn)自身的管理，我深信，在不久的將來，我們會在各方面都作得很好，現(xiàn)在公司正在加強(qiáng)各方面管理改進(jìn)，這些工作包括以下內(nèi)容：2、加強(qiáng)質(zhì)量控制，在過去的兩周我們在質(zhì)量方面出現(xiàn)了一些失誤，造成員工跟著我們受損，通過幾次檢討會議，對相

10、關(guān)崗位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，我們有信心在以后的工作中減少批量不良的發(fā)生，從而提高大家產(chǎn)出率；3、公司正在加快花灑項目的工作進(jìn)度，新產(chǎn)品的開發(fā)會提高我們公司的競爭力，給我們帶來更多的訂單，同時也會改善我們的待遇，大家要迎難而上，跟上公司發(fā)展的步伐，避免掉隊；4、公司正在建設(shè)新的廠房和員工宿舍，這個屬于公司自己的廠房和員工宿舍在未來會向我們提供更好的宿舍環(huán)境，更衛(wèi)生的食堂，更佳的工作場地和更多的成長機(jī)會；5、隨著公司不斷的發(fā)展壯大，今后，我們會從各部門優(yōu)秀員工中培養(yǎng)出人才加入我們的管理團(tuán)隊，包括注塑技術(shù)員、架模工、配料工、品質(zhì)管理員、班組長等，我相信大家都會有很多機(jī)會，只要你真的行；6、公司正開始開展

11、全員培訓(xùn)工作，只要大家是有心人，我們隨時歡迎大家參與，大家多注意公告欄上的通知，培訓(xùn)是用公司新買的投影儀加上行業(yè)的培訓(xùn)大師來實現(xiàn)，相信大家能學(xué)到更多自己想要的東西；再次謝謝大家。第四篇：月初全體早會（11月）月初全體早會（11月）日本的企業(yè)，每年的11月是品質(zhì)重點月。因此這個月的早會我們也以【品質(zhì)】主題展開話題。去年我也說過同樣的話，在日本，每年的11月，都以【全國范圍內(nèi)提升品質(zhì)意識、廣泛普及品質(zhì)管理活動】為目標(biāo)，開展【品質(zhì)月】活動。專心致力于產(chǎn)品及服務(wù)的品質(zhì)提升，如今已經(jīng)是第58個年頭了。在品質(zhì)月上，每年都會發(fā)表一個主題。今年的主題是【用智能工程創(chuàng)造良好的職場及優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)】企業(yè)就是給顧客提供

12、滿意的產(chǎn)品，追求持續(xù)不斷的成長。品質(zhì)經(jīng)營，就是為了給客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，以此初心為目的，將改善工作、以及工作中累積的各種【工程】作為基本工作。為了這個目的，我們期待能夠構(gòu)建一個高品質(zhì)、高效率的【良好的職場】?！玖己玫穆殘觥磕軌虿粩喈a(chǎn)生改善，從而制造出【高品質(zhì)】的產(chǎn)品。今年的主題，有一點比較難理解。但是，因為是集大家的智慧所想出來的主題，我們要以此為契機(jī)，【什么是良好的職場?！俊臼裁词歉咂焚|(zhì)的產(chǎn)品?！康降资窃鯓拥臇|西。請大家一起思考一下。我們ksi公司為了持續(xù)生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，正在專心致力于尋求不斷的提高品質(zhì)管理能力、積極對應(yīng)為大家提供一個安全安心的工作環(huán)境。這些工作的主角，就是在這里的每一

13、位同事。品質(zhì)一詞，在字典中的解釋是，給客戶提供的產(chǎn)品或服務(wù)、客戶的滿意度或是否滿足客戶的使用目的等這些能否達(dá)成的一個評價。也就是說是否是客戶所要的產(chǎn)品。是否能讓客戶感到滿意。這些是非常重要的。品質(zhì)分5個等級。等級不檢查就會流出不良品；等級最終檢查能夠杜絕不良品流出；等級最終檢查發(fā)現(xiàn)的不良能夠反饋給生產(chǎn)工程；等級在檢查工序前的工程內(nèi)檢查能夠發(fā)現(xiàn)不良并進(jìn)行反饋；等級不生產(chǎn)不良品（能夠做到未然預(yù)防）。我們工廠現(xiàn)在處于等級。廠長、許課長以及品管部的2位同仁，每周都在積極致力于工程內(nèi)不良的改善工作。但是要想提升到等級的水平，我們還是有所欠缺的。生產(chǎn)線上的各位同仁，【后工序是我的客戶】【品質(zhì)是包含在生產(chǎn)制

14、作工程中的】要帶著這樣的心情工作是很重要的。今年ksi給所失去的客戶帶去的困惑的不良有3件。對于這件事，【因為每天都要生產(chǎn)很多的產(chǎn)品，所以只發(fā)生了3件，也不算多吧】有這樣想的人嗎。對于我們來說，在100萬個產(chǎn)品中即使只有一個不良品，那對于購買了裝有這一個不良品的汽車的客戶來講，他購買的這輛汽車就是不良品。一輛汽車的價格基本上在10萬塊以上，屬于高價值的產(chǎn)品?！酒焚|(zhì)】對我們制造業(yè)來說就是生命線。在11月的品質(zhì)月中，我們要帶著比現(xiàn)在更高一層的品質(zhì)意識，關(guān)于【品質(zhì)是什么】這個問題，大家一起認(rèn)真的思考，為了不斷提升品質(zhì)而一起努力向上。11月的品質(zhì)目標(biāo)是，在已經(jīng)確立了【工程內(nèi)不良率】今年的目標(biāo)基礎(chǔ)上，再

15、下降一半。也就是說，汽車制品今年的目標(biāo)是0.18%以下，11月的目標(biāo)就是0.09%以內(nèi)。汽車制品以外的產(chǎn)品目標(biāo)是0.35%以下，11月的目標(biāo)就是0.17%以內(nèi)。大家一起努力達(dá)成此目標(biāo)。第五篇：早會發(fā)言-尋找自我、尋找快樂早會發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：上午好。感謝結(jié)算科的提名，給我這次早會上臺與大家交流分享的機(jī)會，很感謝管理科策劃的早會項目，也感謝各位在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)，讓早會項目得以開展并持續(xù)進(jìn)行。謝謝大家。今天，考驗大家的忍耐能力了，需要容忍我理論不足及涉世未深等等限制帶來的關(guān)于尋找自我、尋找快樂，活出自己想要的生活的的思想及言論的偏見及淺見，請大家暫忍并見諒。當(dāng)然，我也渴望并懇請各位指出

16、我的錯誤，引助我成長，我將不勝感激，終生恩懷。接下來我就借助前段時間熱播的無懈可擊之高手如林的電視劇為引子開始今天的交流吧。相信在座有不少人看過或了解相關(guān)劇情，無懈可擊之高手如林中由胡歌飾演的商界奇才徐然，是一名享有財富之巔的奢華和事業(yè)高峰的榮耀，但是精神生活貧乏的成功人士。他白天在工作時精力旺盛、舉止干練，到了晚上，卻是孤單一個人在豪華而空曠的酒店房間用烈煙烈酒麻痹寂寞的思緒甚至深夜買醉街頭，過著沒有一點精神享受的空殼人生。而這一切，是由于一個叫“合縱聯(lián)盟”的幕后黑手暗中擺布的。如同我們早會材料中提及的，拉車的馬兒前進(jìn)的方向是由馬夫決定的。而我們終日的匆匆只是在外界的指揮操縱影響下埋頭忙碌。

17、忙碌，忙碌，每個人都很忙碌。追求，追求，每個人都在追求?？墒?，你是否忙碌的是自己的追求的呢。那么，為什么有那么多浮華散盡的落寞思緒呢。會有在人多時候更寂寞，強(qiáng)顏歡笑背后隱辛酸呢。為什么在人生旅途中情緒或心境沒有隨著每次的歡笑之后愈來愈好呢。為什么會有越長大越孤單，越長大越享受不到兒時那種種簡單的快樂呢。誠如早會材料提到的，當(dāng)變故甚至死亡突然來襲，那些附著在我們身上的名聲、財富、權(quán)利將會被席卷一空，而依賴這些外物支撐起來的快樂感也將隨之消失。如此，那么難道就沒有一點點永遠(yuǎn)伴隨我們或者說屬于我們自己的東西嗎。我們來這世上一遭，生不帶來，死不帶去。那為何又要來這一遭呢。我們終日忙碌惶恐，費(fèi)盡心思去追

18、求，可是為什么連最基本的最簡單的快樂感受都沒追求享有到呢。我們到底在追求的是什么呢。什么是讓我們真正從內(nèi)心感到喜悅的東西呢。我們到底要怎樣生活才是好呢。面對如此一個讓不少人困惑的人生大命題，我也實在是很惶恐。不過，我仍愿鼓起十二分勇氣，與大家分享我的陋見。還望在座各位海涵并予以指教。我總結(jié)自己平生至今的人生，認(rèn)為有三點因素今生忠誠地與我相伴并從我的內(nèi)心給我?guī)硐矏偂５谝?，我覺得健康的身體是我追求和享受喜悅的基石。擁有了健康的體魄，我才有將自己的想法付諸行動的可能，我才能親手制作自己喜愛的東西，去感受我想去的地方，去親身享受我想要過的的生活。另外在這個容易迷失自我的時代，我們很多人會在面對人生種

19、種磨難時或者墮落放棄，或隨波逐流，即使那些相對有物質(zhì)享受、有福報能力的人，最終也會有屬于他們精神價值上的沖擊考驗。于是我們慢慢忘記了兒時最簡單的快樂，逐漸失落了真實的自我。而我也很慶幸自己較早便領(lǐng)悟到關(guān)照內(nèi)心的健康的必要，并且一直堅持努力不讓自己的身心被生活的瑣碎弄得疲憊不堪。當(dāng)偶爾被迫為獲得現(xiàn)實的短暫快感而繁忙時，我時常這樣權(quán)衡著問自己，假如我以犧牲身體健康為代價而獲得為了現(xiàn)實短暫的快感而疲憊，甚至最終疾病纏身時，這太不值了，試想，當(dāng)我們享受到了短暫的快感，而早會發(fā)言得到一副疲憊、生病的姿態(tài)迎接將來的生活，我們?nèi)绾胃惺艿玫矫魈斓拿篮?。第二，覺“苦”是我快樂的根本。“我不應(yīng)該受苦”這句話是多少身在苦難中得人心底的吶喊，曾幾何時，我也是這個群體的一員。但是，前不久的一段時間里，當(dāng)我深陷于五年的戀情遭遇的背叛極其痛苦的時刻，我唯一的思想上的依靠我的母親卻突然逝世的，當(dāng)心痛與悲痛同時襲擊我脆弱的內(nèi)心時，我一再在心底呼喊“我不應(yīng)該受這么多苦的”。但是，這個思想?yún)s讓我反而經(jīng)歷了更多的痛苦。當(dāng)我的思想在到達(dá)痛苦的極致的時候，突然意識到自己堅信的“我不應(yīng)該一而再的受苦的”、“世界是公平的”、“生活是公正的”這些偉大的人生信條是多么虛偽、蒼白和無力。轉(zhuǎn)而在我的思想中突然蹦現(xiàn)出“生活是不完美的”思想，繼而我想到“人生來就是不公平的，生活本身存在著諸