2015年周代進戰(zhàn)略績效授課掠影之五

1、2015年高端戰(zhàn)略績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營超越理論 回歸實踐提升績效 創(chuàng)造價值支持戰(zhàn)略 明確目標(biāo) 披露問題 改善管理 提升價值講師簡介：2342015年中國燃氣集團安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營安徽蕪湖52015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營62015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營72015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營82015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營92015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營102015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營112015年中國燃氣安徽管理中

2、心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營122015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營132015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營142015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營152015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營162015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營172015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營182015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營192015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營202015年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營212015

3、年中國燃氣安徽管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營222015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營232015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營242015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營252015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營26272015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營282015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營292015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營302015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營312015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落

4、地實戰(zhàn)訓(xùn)練營322015年中國燃氣遼吉管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營332015年中國燃氣牡丹江中燃高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營34353637382015年中國燃氣集團寧夏中燃高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營392015年中國燃氣集團寧夏中燃高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營402015年中國燃氣集團東北片區(qū)績效管理訓(xùn)練營412015年中國燃氣集團東北片區(qū)績效管理訓(xùn)練營422015年3月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營432015年3月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營442015年3月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營452015年3月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營46

5、2015年4月南京國資委下轄企業(yè)高管人員高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營472015年4月南京國資委下轄企業(yè)高管人員高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營482015年4月南京國資委下轄企業(yè)高管人員高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營492015年4月南京國資委下轄企業(yè)高管人員高端戰(zhàn)略績效訓(xùn)練營502015年5月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營512015年5月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營522015年5月深圳福田高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營532015年6月深圳高端戰(zhàn)略績效頂層設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營542015年6月深圳高端戰(zhàn)略績效頂層設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營552015年7月深圳高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實

6、戰(zhàn)訓(xùn)練營562015年7月深圳高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營572015年7月深圳高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營582015年8月深圳高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營592015年8月深圳高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營602015年8月深圳高端戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營612015年9月長沙戰(zhàn)略績效管理頂層設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營622015年9月長沙戰(zhàn)略績效管理頂層設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營632015年9月長沙戰(zhàn)略績效管理頂層設(shè)計落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營642015年10月2天1夜私董會：運營型高端戰(zhàn)略績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營652015年10月2天1夜私董會：運營型高端戰(zhàn)略績效落

7、地實戰(zhàn)訓(xùn)練營662015年10月2天1夜私董會：運營型高端戰(zhàn)略績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練營672015年10月廣東一方制藥集團戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營682015年10月廣東一方制藥集團戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營692015年10月廣東一方制藥集團戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營702015年11月廣州后MBA運營型戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營712015年11月廣州后MBA運營型戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營722015年11月廣州后MBA運營型戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營732015年11月廣州后MBA運營型戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營742015年11月廣州后MBA運營型戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營752015年12月廣西南寧EMBA高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營762015年12月

8、廣西南寧EMBA高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營772015年12月廣西南寧EMBA高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營782015年12月廣西南寧EMBA高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營792016年1月深圳福田高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營802016年1月深圳福田高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營812016年1月深圳福田高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營822016年1月深圳福田高端戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)訓(xùn)練營8323451課程實戰(zhàn)力落在解決問題層面，給人實戰(zhàn)、實效和實操，回去就能做周代進老師課程開發(fā)五原則保證課程內(nèi)容一定為原創(chuàng)作品，絕不引用與抄襲別人的PPT如果是純理論的東西，一定是這個理論很重要且非講不可，并要講得徹底，讓別人信服，不搞老生常談，否則寧愿放棄不講課程要系