2+職業(yè)病的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施

1、2職業(yè)病的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施星際牧場(chǎng)職業(yè)病防治的規(guī)章制度1組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)一制定本單位職業(yè)衛(wèi)生方針；一設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；一設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)；一明確相關(guān)組織的職能；一配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；一職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制；一制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；一建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；一設(shè)置崗位操作規(guī)程；一建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；一建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；一建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；一確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入；一建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案：依法參加工傷保險(xiǎn)。2用人單位應(yīng)承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)

2、、政策、標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)本單位 的規(guī)模和活動(dòng)類型，在征詢勞動(dòng)者及其代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定書(shū)面的職業(yè)衛(wèi)生方 針。3職業(yè)衛(wèi)生方針應(yīng)按以下要求制定：一遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;一預(yù)防和控制職業(yè)病及工作相關(guān)疾病，保護(hù)勞動(dòng)者健康；一應(yīng)符合本單位實(shí)際，適合本單位的規(guī)模和活動(dòng)性質(zhì)；保證全員參與。4職業(yè)衛(wèi)生方針應(yīng)達(dá)到以下要求；一內(nèi)容明確，注明制定日期，并經(jīng)法定代表人簽字生效，或簽發(fā)實(shí)施；一及時(shí)公布，保證全體勞動(dòng)者及所有相關(guān)方及時(shí)得知；一定期評(píng)估，確保職業(yè)衛(wèi)生方針持續(xù)的適用性。5設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)6法定代表人是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的最

3、高責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)用人單位 的職業(yè)病防治工作。7用人單位法定代表人可在最高決策層任命一名或幾名人員作為分管職業(yè)衛(wèi)生 工作的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：一建立、實(shí)施、定期評(píng)審職業(yè)衛(wèi)生管理體系；一定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績(jī)效；一組織并推動(dòng)全體勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)。8職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由：法定代表人、管理者代表、相關(guān)職能部門以及工會(huì)代表組成，其主要職責(zé)是審 議職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，布置、督查和推動(dòng)職業(yè)病防治工作。9設(shè)置職業(yè)衛(wèi) 生管理機(jī)構(gòu)用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi) 生管理體系的建立和運(yùn)行。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織的責(zé)任是：一組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理

4、體系的方針政策；制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實(shí)施;一組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間（包括勞動(dòng)者及其代表）的合作 與交流，以全面實(shí)施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；一負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)?動(dòng)者；一制定有效的職業(yè)病防治方案，以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾 ??；監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作；一負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。10用人單位應(yīng)明確相關(guān)組織的職能用人單位應(yīng)明確工會(huì)、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技 術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。11配備專（

5、兼） 職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員用人單位應(yīng)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技 術(shù)指導(dǎo)和管理。用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職 人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員。應(yīng) 檢查職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員的書(shū)面聘用文件、個(gè)人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)背景、 工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）文件和專業(yè)檔案。12職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé) 任制用人單位在制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的 目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目 標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。13制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案用

6、人單位制定的年度職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括目的、目標(biāo)、措施、考核指標(biāo)、保 障條件等內(nèi)容。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求，考核內(nèi)容、驗(yàn) 收方法等內(nèi)容。用人單位每年應(yīng)對(duì)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況進(jìn)行必要的評(píng)估，并 撰寫(xiě)年度評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括存在的問(wèn)題和下一步的工作重點(diǎn)書(shū)面評(píng)估報(bào)告 應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計(jì)劃和實(shí)施方案的參考。14建立、健全 職業(yè)衛(wèi)生管理制度用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制 定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè) 病危害評(píng)價(jià)，作業(yè)場(chǎng)所管理、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病有害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)

7、施管 理、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知 等方面。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括管理部門、職責(zé)、目標(biāo)，內(nèi)容、保障措施、評(píng)估方法 等要素。15設(shè)置崗位操作規(guī)程崗位操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)科學(xué)論證，并與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)，其內(nèi)容還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生 防護(hù)的內(nèi)容，可張貼或以其他方式，方便勞動(dòng)者了解、提示勞動(dòng)者遵守。16建立，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過(guò)程的真實(shí)記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要 參考依據(jù)。用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)，并應(yīng)對(duì)檔案的 借閱做出規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括:用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的 原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品

8、、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)檔 案等內(nèi)容。17建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案。勞動(dòng)者名冊(cè)應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：一勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；一勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；一相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果事；一職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；一職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。18建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度用人單位應(yīng)建立

9、、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因索檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度。檢測(cè)及評(píng)價(jià) 制度應(yīng)包括應(yīng)檢測(cè)的車間（分廠）、崗位、職業(yè)性有害因素、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查確 定的檢測(cè)崗位點(diǎn)分布圖及應(yīng)測(cè)點(diǎn)應(yīng)測(cè)樣品數(shù)、檢測(cè)周期、委托的檢測(cè)機(jī)構(gòu)（有相應(yīng) 資質(zhì)）和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。19確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè) 病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)，工傷保險(xiǎn)等方面。職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本中列支。用人單位應(yīng)定期評(píng)估職業(yè)病防治、

10、管理經(jīng)費(fèi)投入是否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、職業(yè)危 害的控制需求相適應(yīng)。20依法參加工傷保險(xiǎn)用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)星際牧場(chǎng)職業(yè)病防治操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結(jié)合各崗位實(shí)際，特制定本操 作規(guī)程：1、進(jìn)入崗位操作前，必須佩戴崗位所需勞動(dòng)保護(hù)用品。2、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的設(shè)施，確認(rèn)設(shè)施無(wú)異?，F(xiàn)象時(shí)，開(kāi)始工 作。3、如果家畜出現(xiàn)大面積生病，要及時(shí)報(bào)告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排專業(yè)人員對(duì) 家畜進(jìn)行隔離，以確保其他人不被感染。4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的各類廢物，必須采取有效措施進(jìn)行清理，減少細(xì)菌的滋 生。5、崗位操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行崗位操作

11、，對(duì)未嚴(yán)格按操 作規(guī)程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。6、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所使用的各類勞保用品進(jìn)行更換后離開(kāi)工作崗 位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。7、離開(kāi)崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對(duì)身體及衣服上粘附的物質(zhì)進(jìn)行 徹底清理，并及時(shí)清洗身體接的各個(gè)部位，避免通過(guò)食道進(jìn)入體內(nèi)。8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、堅(jiān)持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。星際牧場(chǎng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故將事故對(duì)人員造成的損害降至最小程度根據(jù)中 華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、國(guó)家安全監(jiān)管總局工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

12、督管理規(guī) 定等法律法規(guī)的要求本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則結(jié)合本單位實(shí)際制 定本制度。一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人確定總負(fù)責(zé) 人二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案形成書(shū)面文件予以公布應(yīng)明確 事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救 護(hù)方案等內(nèi)容。三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布根據(jù)使用物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引 起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)，四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處一旦發(fā)生事故應(yīng)保證在10秒 內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)確保勞動(dòng)者知曉和正確使 用

13、方法。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品安全有效定 期檢查及時(shí)維修或更新保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定對(duì)演練的周 期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明 確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)：,一,機(jī)構(gòu)職責(zé)1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)，2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍實(shí)施救援行動(dòng)，3、及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況并向友鄰單位通報(bào)危害事 故情況必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求，4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。,二,人員分工：1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作，3、指揮部成員