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1、Word - 9 -2022-2022學(xué)年度教導(dǎo)處工作計(jì)劃(初中) 一、指導(dǎo)思想 依據(jù)教育局20 xx學(xué)年度教育工作會(huì)議精神,本學(xué)期教育處的工作以學(xué)校的工作思路為依據(jù),實(shí)現(xiàn)學(xué)?!白穼ひ粋€(gè)幻想”;“創(chuàng)建一種文化”;“突出兩個(gè)重點(diǎn)”;“深化三個(gè)項(xiàng)目”;“實(shí)現(xiàn)五個(gè)強(qiáng)化”的目標(biāo)。以規(guī)范辦學(xué)和精細(xì)化管理為手段,提高教學(xué)質(zhì)量;以我?!熬窦?xì)琢,打造精品課例”、“青藍(lán)工程”為途徑,提升老師執(zhí)教力量,實(shí)踐高效課堂;進(jìn)一步落實(shí)和深化教學(xué)常規(guī)管理的督查和反饋工作,進(jìn)一步做好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,進(jìn)一步做好“2+1”體藝工作的落實(shí)和考核并加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育工作,樂(lè)觀推動(dòng)和文化建設(shè),推動(dòng)素養(yǎng)教育。 二、工作目標(biāo) 1初三中考
2、教學(xué)質(zhì)量全縣前二,初一、初二班級(jí)教學(xué)質(zhì)量全縣前三。 2各班級(jí)期末考試后20%比率掌握在10%以內(nèi)。 3同學(xué)鞏固率、升學(xué)率為100%,國(guó)家體育健康達(dá)標(biāo)率為90%左右。 4“2+1”體藝活動(dòng)參加率為100%,科學(xué)試驗(yàn)開(kāi)出率95%以上。 5組織同學(xué)參與市縣美術(shù)、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術(shù),獲獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)80人次以上。 6教研活動(dòng)全學(xué)年的次數(shù)不少于12次,老師聽(tīng)課不少于24節(jié),全員研教參加率為100%. 7.提升老師業(yè)務(wù)力量建設(shè):強(qiáng)化老師“學(xué)為中心”的意識(shí)與實(shí)踐,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)與檢查,提升課堂教學(xué)實(shí)效;加強(qiáng)中考考試討論,嘗試初三班級(jí)的“分層走班”教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)初三班級(jí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步
3、提高。 三、主要工作與措施 (一)五育并舉,全面推動(dòng)素養(yǎng)教育 1依據(jù)國(guó)家教育行政部門的要求,教育處嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的作息時(shí)間,努力執(zhí)行課程方案,開(kāi)足開(kāi)齊課程,樂(lè)觀開(kāi)設(shè)地方課程和綜合實(shí)踐課程;客服困難,初一班級(jí)、初二班級(jí)開(kāi)設(shè)心理健康課。努力規(guī)范教學(xué)行為,建立和文化下的科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀。 2依據(jù)省教育廳的“減負(fù)”要求,切實(shí)減輕同學(xué)過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)的有效性,將結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查對(duì)布置作業(yè),精選習(xí)題等方面進(jìn)行調(diào)查,了解作業(yè)布置和同學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)的狀況,并逐步修正一些不合理的做法。 3.加強(qiáng)和改進(jìn)體藝衛(wèi)等工作。全面落實(shí)中學(xué)校生健康促進(jìn)行動(dòng)方案實(shí)施方案,在規(guī)范體藝課教學(xué)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展大課間活動(dòng)、課外體育
4、活動(dòng)和體藝2+1活動(dòng),切實(shí)保證同學(xué)體育活動(dòng)每天不少于一小時(shí)。制造條件保證在縣組織的各項(xiàng)抽測(cè)中能夠進(jìn)入前八名,并力取更好名次。參與縣社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),辦好學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和讀書節(jié),特殊是辦好校體育節(jié)和藝術(shù)節(jié),能夠在參加度、趣味性有所突破,讓體育節(jié)成為競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、集體主義、團(tuán)隊(duì)精神和歡樂(lè)活動(dòng)的有效載體。引導(dǎo)同學(xué)共性進(jìn)展,豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。 4根據(jù)“早發(fā)覺(jué)、早培育”為原則,結(jié)合學(xué)校的體藝2+1活動(dòng),會(huì)同政教處,共抓齊管社團(tuán)建設(shè)。抓好田徑隊(duì)、籃球隊(duì),乒乓球隊(duì)和棋類隊(duì)等各文體團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練,樂(lè)觀參與上級(jí)組織的各類體育競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)取得縣運(yùn)動(dòng)會(huì)前3名,其它團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽進(jìn)入縣前四名。發(fā)覺(jué)有藝術(shù)特長(zhǎng)的同學(xué),結(jié)合社
5、團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),尤其是要加強(qiáng)在書法、繪畫等方面的培訓(xùn)工作,力爭(zhēng)在縣藝術(shù)節(jié)中獲得團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)以上,其它諸如美術(shù)、合唱、合奏、書法、科技、征文、信息技術(shù)等各級(jí)各類競(jìng)賽中,獲獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)80人次以上。 (二)加強(qiáng)管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量 1做好精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理工作 (1)落實(shí)和深化教學(xué)常規(guī)是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的基本保證,為履行老師職責(zé)崗位的考核,能較合理體現(xiàn)老師在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理中的評(píng)價(jià),教育處在本學(xué)期連續(xù)實(shí)施丹城中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,即“十條教學(xué)常規(guī)管理”的細(xì)則,分期中、期末兩次檢查,依據(jù)總分評(píng)出“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”。為強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的管理,在定期檢查的基礎(chǔ)上,教育處采納不定期抽查的方法,鞭
6、策老師能夠按時(shí)備課。 (2)依據(jù)上級(jí)對(duì)老師教學(xué)常規(guī)的要求,各老師本學(xué)年重視落實(shí)以下常規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,細(xì)心備好每一課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,不得消失無(wú)教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象;落實(shí)作業(yè)批改和二次批改,尤其要重視二次批改;不得消失嚴(yán)峻的拖課現(xiàn)象,并把其作為老師教學(xué)常規(guī)同學(xué)調(diào)查內(nèi)容之一。 (3)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查的結(jié)果反饋,采納平常分散檢查和集中督查相結(jié)合的方法,工作流程如下: 連續(xù)對(duì)男55周歲和女50周歲老師進(jìn)行免檢,在期中教學(xué)常規(guī)檢查優(yōu)秀的老師,期末時(shí)免檢,對(duì)常規(guī)檢查為不合格老師跟蹤檢查。 2扎實(shí)做好考試討論和質(zhì)量分析 端正老師的考試觀念,考試不僅是對(duì)前階段學(xué)習(xí)成果的檢測(cè),也是鼓舞同學(xué)后階段連續(xù)學(xué)習(xí)的
7、手段,老師要用足用好考試和平常測(cè)試的功能,努力把考試的難度系數(shù)掌握在0.7以上。 加強(qiáng)考試的組織管理,教育處重點(diǎn)抓好初三月考及各班級(jí)的期中、期末考試工作,規(guī)范命題,考試組織等工作,成立命題審查小組,期中測(cè)試命題老師填寫命題的承諾書,試題審核小組出具審核的看法書。各任課老師、備課組長(zhǎng)、班級(jí)組長(zhǎng)對(duì)月考、期中、期末考試的成果作準(zhǔn)時(shí)分析,找出緣由,提出措施,寫出書面報(bào)告,并上交教育處存檔。教育處每學(xué)年專題召開(kāi)四次以上教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。 3強(qiáng)化畢業(yè)班工作管理 (1)教育質(zhì)量是硬道理,畢業(yè)班的教學(xué)是學(xué)校的窗口,畢業(yè)班的質(zhì)量直接影響學(xué)校的榮譽(yù),要把師資搭配向畢業(yè)班傾斜。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)管理,開(kāi)展復(fù)習(xí)調(diào)研活動(dòng)
8、、質(zhì)量分析會(huì)等,深化教學(xué)第一線準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)訂正。特殊要在尖子生培育上下功夫。全部全體課任老師要團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)意教學(xué),抓好月考的命題、考試、分析。 (2)抓好復(fù)習(xí)迎考。要依據(jù)本年段實(shí)際狀況,備課組細(xì)心籌劃新課教學(xué)和復(fù)習(xí)教學(xué),夯實(shí)同學(xué)的學(xué)問(wèn)與技能。加強(qiáng)考試討論,傳授考試策略,著力培育同學(xué)的應(yīng)試力量。對(duì)畢業(yè)生的思想教育、心理疏導(dǎo)、學(xué)科平衡、復(fù)習(xí)質(zhì)量、身體素養(yǎng)等方面要予以足夠的重視,常常性集體會(huì)診,提出解決方法。 (3)更新教學(xué)理念,親密關(guān)注中考命題方向,仔細(xì)討論中考試卷的命題思路,努力探究新中考的應(yīng)對(duì)策略,準(zhǔn)時(shí)做好月考和信息資料的收集、整理工作,初三各備課組在月考分析的基礎(chǔ)上要準(zhǔn)時(shí)互通信息。 (
9、4)要充分重視體育新中考。早日制訂初三體育備考方案,備考工作分三個(gè)階段:第一階段是縣運(yùn)動(dòng)會(huì)前,在課堂中落實(shí)各項(xiàng)考試內(nèi)容的指導(dǎo)和訓(xùn)練;其次階段是縣運(yùn)動(dòng)會(huì)后,體育老師在課堂或課外活動(dòng)中上訓(xùn)練強(qiáng)度;第三階段是下學(xué)期項(xiàng)目確定后,作為最終的沖刺階段。在詳細(xì)課程中,要保證初三課外活動(dòng)訓(xùn)練。 4狠抓培優(yōu)補(bǔ)差工作 針對(duì)象山中學(xué)保送生的選拔模式,初二班級(jí)、初三班級(jí)都要開(kāi)展培優(yōu)工作。動(dòng)態(tài)組織肯定數(shù)量的績(jī)優(yōu)同學(xué)進(jìn)行全面輔導(dǎo),并有方案地進(jìn)行調(diào)整。特殊是初三,在培優(yōu)方案的基礎(chǔ)上,做到“五定”(確定同學(xué)人數(shù),確定老師人數(shù),確定輔導(dǎo)地點(diǎn),確定輔導(dǎo)內(nèi)容,確定上課時(shí)間)。初二爭(zhēng)取能在期末之前把班級(jí)組建起來(lái)。 為掌握明年中考后2
10、0%的同學(xué)的比率為10%以內(nèi),教育處會(huì)同政教處,對(duì)學(xué)困生和德困生進(jìn)行整合,建立后20%同學(xué)的檔案,每個(gè)任課老師結(jié)對(duì)若干名生結(jié)對(duì),結(jié)對(duì)幫教和各類輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化方案、有幫教措施、有跟蹤檔案,從抓學(xué)習(xí)常規(guī)的角度強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫教的效果。 5.嘗試初三班級(jí)的“分層走班”教學(xué)改革.本學(xué)年,實(shí)行走班選課的改革嘗試,一方面在初三班級(jí)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等學(xué)科實(shí)行分層走班先課,另一方面在全校推行實(shí)踐類、拓展性、文體藝術(shù)類課程的走班先課。學(xué)校初步確定以“基于學(xué)科教育的拓展閱讀”為主題,樂(lè)觀做好教改項(xiàng)目的申報(bào)、及方案的制定工作,并于其次學(xué)期開(kāi)展改革實(shí)踐活動(dòng)。 (三)拓寬渠道,提升老師業(yè)務(wù)力量 1.制度引領(lǐng),努力轉(zhuǎn)變老師觀
11、念。老師的“教”和同學(xué)的“學(xué)”是教學(xué)中的兩個(gè)沖突統(tǒng)一體,也正因如此,這兩個(gè)話題才能顯現(xiàn)出不盡的魅力。完善修正原來(lái)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使其更突出“教”和“學(xué)”的雙主體原則,立足課堂,建立“學(xué)為中心”的教學(xué)理念。并通過(guò)課例評(píng)比、老師論壇、質(zhì)量監(jiān)控等方式,促進(jìn)老師的實(shí)踐和反思,樂(lè)觀引導(dǎo)同學(xué)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí),并逐步建立以問(wèn)題為先導(dǎo),目標(biāo)達(dá)成和落實(shí)為主要內(nèi)容的生態(tài)課堂,促進(jìn)師生的和諧進(jìn)展。 2.協(xié)同教科處做好20 xx學(xué)年度象山縣中學(xué)校老師全員研教活動(dòng)全員研教暨我?!熬窦?xì)琢,打造精品課例”活動(dòng),搭建促進(jìn)老師深化思索的平臺(tái),樂(lè)觀探究“高效課堂”,以備課組為單位組建研教團(tuán)隊(duì),把同伴互助與專家的引
12、領(lǐng)相結(jié)合。深化開(kāi)展集體備課、上課、評(píng)課活動(dòng),以“研”促“教”提升本組老師業(yè)務(wù)水平。在每個(gè)老師上一堂公開(kāi)課的基礎(chǔ)上,同時(shí)做好“提升教學(xué)質(zhì)量的抓手”研討活動(dòng)、中青年老師命題競(jìng)賽、“我的研教故事”征文競(jìng)賽、微課制作培訓(xùn)競(jìng)賽等。通過(guò)上述活動(dòng),達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合和個(gè)人業(yè)務(wù)力量的提高的目的。同時(shí),各組、各研教團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)整理教案、課件等各類資料,并上送到學(xué)校FTP中的資源庫(kù)。 3.青藍(lán)工程。為全面提高我校青年老師的執(zhí)教力量,加快培育青年老師的成長(zhǎng),發(fā)揮骨干老師的傳幫帶作用,實(shí)現(xiàn)師徒間的導(dǎo)學(xué)相長(zhǎng),實(shí)施師徒結(jié)對(duì)為主要形式的丹城中學(xué)青藍(lán)工程。徒弟對(duì)象主要是工作未滿3年的新老師,新班主任,導(dǎo)師主要是校骨干老師和骨干班主任。
13、并采納學(xué)科帶徒和班主任帶徒相結(jié)合的“雙導(dǎo)師制”師徒結(jié)對(duì)方式,每年進(jìn)行考核評(píng)比。 4.錯(cuò)題庫(kù)與錯(cuò)題集。為提高同學(xué)學(xué)習(xí)的效率和課堂的教學(xué)實(shí)效,討論和實(shí)踐學(xué)科錯(cuò)題資源的構(gòu)建與利用,通過(guò)同學(xué)和老師錯(cuò)題資源的構(gòu)建,形成錯(cuò)題利用的方法,構(gòu)建同學(xué)的反思性學(xué)習(xí)和老師的反思性教學(xué),以提高學(xué)習(xí)的效率。要求同學(xué)每天在作業(yè)訂正后,選擇一至三題典型的錯(cuò)題進(jìn)行錯(cuò)題歸類和錯(cuò)誤緣由反思,并整理成錯(cuò)題集。同時(shí),為促進(jìn)老師反思教學(xué),反思課堂,進(jìn)行錯(cuò)題庫(kù)(或優(yōu)題庫(kù))整理,供復(fù)習(xí)或下一輪教學(xué)參考使用。方案以每學(xué)科組的優(yōu)秀年青老師為骨干力氣組建團(tuán)隊(duì),也鼓舞其他老師參加。每學(xué)期進(jìn)行優(yōu)秀錯(cuò)題庫(kù)評(píng)比,逐步呈現(xiàn)輻射效應(yīng)。 (四)加強(qiáng)考核,發(fā)揮教研組的實(shí)效作用 1本學(xué)期依據(jù)學(xué)校的實(shí)際,對(duì)教研組和備課組長(zhǎng)人員進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,學(xué)校發(fā)文聘任,并召開(kāi)教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)會(huì)議。 2各教研組期初制訂方案,并一份紙質(zhì)上交教育處,一份上掛在校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)部信息欄上。 3規(guī)范教研組活動(dòng),做到定點(diǎn)、定時(shí)、定人、定主題,老師未參與教研活動(dòng)需提前向教研組長(zhǎng)請(qǐng)假。每學(xué)期教研課活動(dòng)次數(shù)不少于6次,每學(xué)期組織一次有影響、有實(shí)效的教研活動(dòng)。 4各教研組開(kāi)出12堂有肯定規(guī)模,有肯定影響的公開(kāi)課。 5完善教研組的年終考核制度。做好迎接縣規(guī)范、優(yōu)秀、品牌教研組的評(píng)比工作,依據(jù)丹城中學(xué)教研組評(píng)優(yōu)考核制度評(píng)比出2-3名校級(jí)優(yōu)秀教研組。 6加強(qiáng)教研組
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