財務主管崗位職責841563215

1、財務主管崗位職責1負責公司的全面財務會計工作，服從財務總監(jiān)工作分配；2負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；3解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;5審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務；6編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;7編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理；8編制、核算、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）每月的工資、獎金發(fā)放表;9定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符；10 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;11 按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章；12 承辦總經理（番禺總經理）交辦的其他工作財務崗位職責正文開始 一、 公司財務部崗位設置

2、為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位，具體組織結構如下:財務會計核算會計財務部長財務總監(jiān)各公司應根據工作的需要，本著“高效、精簡”的原則,按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。二、公司財務部的崗位職責（一）、財務部長的崗位職責1 在公司總經理、財務總監(jiān)的領導下,負責組織和領導公司系統(tǒng)內財務人員開展財務管理與會計核算工作。2 負責公司系統(tǒng)內財務隊伍的建設，并會同人力資源部門對財務人員進行績效考核。3 復核子公司報送的相關資料，協(xié)助公司總經理制定對下屬子公司的經營授權書,并有權對授權調整提

3、出意見。4 負責根據國家及總部相關管理制度的要求,在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則,并組織落實.5 領導下屬子公司的內控建設，規(guī)范下屬子公司的會計核算，督促子公司按集團要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。6 負責在公司系統(tǒng)內組織實施收支兩條線和目標預算管理，嚴肅財經紀律，對子公司貨款的安全和回籠情況承擔管理責任。7 對子公司實施風險監(jiān)控,指導子公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經營狀況作出經濟分析,為公司總經理提供決策支持。8 負責稅務協(xié)調,配合銀行、稅務、中介機構和審計部的了解、檢查和審計工作。9 負責協(xié)調與公司其他部門的

4、關系。10 10保守公司商業(yè)秘密。(二)、核算會計崗位職責1、 在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。2、 貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則.3、 負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。4、 規(guī)范會計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證，準確登帳。5、 依據經營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權限的，在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。6、 及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進行存貨和銷售成本核算。月末,在財務主管的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項

5、及時作出處理。7、 負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。8、 嚴格費用單據的審核， 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。9、 按公司核算制度規(guī)定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項準備的計提，以及待攤費用的攤銷。10、 根據公司會計制度規(guī)定準確進行公司利潤和分產品損益的核算，不得人為調節(jié)利潤。11、 及時編制本部會計報表報送集團，并負責編制公司的合并報表。12、 依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。13、 負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。(三）、財務會計崗位責職1、協(xié)助財務部長建

6、立財務管理與會計核算制度及實施細則.2、負責組織各公司編制預算，根據各公司的預算進行匯總編制全面目標預算。對整個公司預算控制、執(zhí)行情況及成本、費用進行分析，深入挖潛，提高費用功效,為公司領導提供決策支持。3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，為公司領導作出決策提供依據。4、負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。5、負責落實各項制度,并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導和督促子公司加強流動資金管理,提高資金周轉速度和費用功效，優(yōu)化資金占用。6、負責協(xié)調和配合集團及相關部門、機構審計檢查工作。7、負責與各部門進行業(yè)務溝通。8、負責集團上報資料的

7、收集和編制。9、保守本單位的商業(yè)秘密。子公司財務崗位職責（一)、財務經理職責1、在公司財務部部長的直接領導下,負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務。2、負責制定本公司財務崗位職責,進行崗位考核,保證公司財務工作落到實處。3、負責貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)和集團、總公司的各項管理制度及實施細則。4、負責公司內控建設，規(guī)范會計核算,如實反映財務狀況和經營成果，按集團要求及時報送會計報表，對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。5、依據經營授權書及相關管理制度，對經營活動進行財務監(jiān)督.對超權限事項，在得到上級授權單位的書面批準文件后，方可辦理財務手續(xù)。6、負責組織編制

8、目標預算,實行預算控制,進行預算分析,使預算管理落到實處.7、嚴格執(zhí)行收支兩條線，維護財經紀律.負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。8、負責組織現金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現金進行盤點,加強客戶信用和應收賬款管理，確保授信安全。9、執(zhí)行總公司制定的成本費用管理辦法,開展費用分析,深入挖潛，提高費用功效。10、規(guī)范會計檔案，保證會計資料的安全完整。11、進行經濟分析,檢查各環(huán)節(jié)的經濟效果,提出改進建議，提供決策支持.14、接受和配合總公司的會計稽核及相關機構和部門的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。15、加強與當地財

9、稅務機關的溝通和協(xié)調，依法妥善處理本單位各項稅務事宜.16、負責協(xié)調與其他部門之間的關系。17、保守本單位的商業(yè)秘密。（二）核算會計崗位職責1、在財務經理的領導下，負責公司的會計核算工作,承擔相應的財務管理職責。2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、總公司制定的會計制度及實施細則.3、負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、生產、采購、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。4、規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證,準確登帳.5、依據經營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權限的，在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù).6、及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對，成品與半成品、材料等錄入，按

10、規(guī)定進行存貨和銷售成本、生產成本核算。月末，在財務經理的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。7、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。8、嚴格費用單據的審核， 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析.9、按總公司規(guī)定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷。10、及時編制會計報表報送集團和總公司.11、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。12、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。13、保守公司商業(yè)秘密。（三）出納崗位職責1、負責辦理現

11、金、銀行收、付款業(yè)務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。2、真貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度,規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現金。3、辦理收、付款業(yè)務時，堅持見票付款、收款開票的原則。4、嚴格執(zhí)行支票使用管理制度，設立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。5、負責員工報銷和備用金管理。6、根據會計憑證逐筆登記現金（分收入和支出）及銀行存款日記帳,日清日結。每日核對庫存現金,做到帳實相符，出現差異及時匯報，作出處理。7、及時準確傳遞收付款單據，由核算會計進行帳務處理，簽章確認收付款憑證。8、月末與總帳核對現金和銀行存款余額，按規(guī)定進行現金盤點和編制銀行存款

12、余額調節(jié)表,交財務主管審核.9、及時編制現金支出旬報表，并報送給財務總監(jiān)、財務部長。10、 根據現金支出預算監(jiān)督現金支出，定期進行現金支出預算分析； 協(xié)助編制公司現金流量表.11、 負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。12、 保守本單位的商業(yè)秘密。財務部崗位職責簡介： 一、在總經理的直接領導下,具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。 二、負責組織全企業(yè)的經財務部崗位職責正文開始 一、在總經理的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。 二、負責組織全企業(yè)的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務

13、預算和結算. 三、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳,全面反映給企業(yè)領導,及時提供真實的會計核算資料。 四、負責組織貫徹執(zhí)行會計法等法規(guī)和旅游企業(yè)財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。 五、加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金. 六、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。 七、負責組織企業(yè)內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例,加強對

14、外匯收支的管理和監(jiān)督. 八、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。 九、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。 十、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。 十一、審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。 十二、參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發(fā)、技術改造、商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。 十三、參與企業(yè)經營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。 十四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金

15、定額,尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算,確保經濟效益. 十五、督促、檢查企業(yè)固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理. 十六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。 十七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。 十八、負責審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用水平。 十九、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議,促進企業(yè)不斷提高管

16、理水平。 二十、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。 二十一、負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解. 二十二、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業(yè)務會議，抓好本部門內部管理工作。財務總監(jiān)崗位職責：1。 根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2。 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制； 3. 主持財務報表及財務預決算的編

17、制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析； 4. 對公司稅收進行整理籌劃與管理； 5. 比較精確的監(jiān)控和預測現金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構； 6. 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制； 7. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。財務總監(jiān)任職資格：1。 本科以上財務金融類專業(yè),會計師職稱,有上市公司財務運作經驗； 2. 5年以上高新技術型IT企業(yè)財務管理工作經驗,2年以上高科技企業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務經理工作經驗； 3. 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗； 4。

18、 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系； 5. 受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓； 6. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗; 7. 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策； 8。 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真； 9。 有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 10。 熟悉中關村財務稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。出納人員的崗位職責正文開始 第一，出納人員辦理每一筆收付業(yè)務的依據,必須根據企業(yè)有關會計人員編制的經審核無誤的收付款憑證.kBA中南選礦網kBA中南選礦網第二，出納

19、人員辦理每一筆收付款業(yè)務前，必須堅持復核每一筆收付款憑證所反映的經濟內容。kBA中南選礦網kBA中南選礦網第三，出納人員要嚴格執(zhí)行銀行核定的現金庫存限額，不得超過，隨時掌握銀行存款余額;月末銀行存款余額與銀行對賬單核對,要及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”，kBA中南選礦網使賬面余額與銀行對賬單上的余額，按規(guī)定調節(jié)后相符。對未達賬款，要及時查詢,并督促有關人員及時處理。kBA中南選礦網kBA中南選礦網第四，對于重大的開發(fā)項目，如更新改造項目等，須經會計主管人員、總會計師或企業(yè)領導審批后，方可辦理付款手續(xù)。kBA中南選礦網kBA中南選礦網第五，為了確保安全，企業(yè)向銀行提取或存入銀行現金時，應當配備兩

20、名人員同行。提取工資或獎金等大量現金時，除由工資核算員協(xié)助外,還應采取相應的安全措施。kBA中南選礦網kBA中南選礦網第六,對保險柜的密碼要絕對保密，對保險柜的鑰匙要妥善保管不得丟失，不得隨意交給他人。kBA中南選礦網kBA中南選礦網第七，不得將現金出納工作隨意交代人代管，如確因故需要離開崗位時，須由會計主管人員指派他人代管，但交接手續(xù)雙方必須清楚.kBA中南選礦網kBA中南選礦網第八,現金和銀行出納員使用的各種專用章，包括支票印鑒、“現金收訖”、“現金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”章都要妥善保管。為了分清責任，支票印鑒章kBA中南選礦網應由室主任保管或專人保管。kBA中南選礦網kBA中南

21、選礦網第九，出納人員不能兼管會計稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權債務賬簿的登記工作.kBA中南選礦網kBA中南選礦網第十，對庫存現金和各種有價證券(如國庫券、地方債券、企業(yè)債券等）以及外幣的保管,確保完整無缺，如有短缺應負賠償責任。財務主管崗位職責正文開始 作為一名財務主管，其具體的崗位職責有哪些？以下是一則財務主管崗位職責，供參考。1負責公司的全面財務會計工作，服從財務總監(jiān)(番禺財務總監(jiān)）工作分配;2負責制定并完成公司的財務會計（番禺會計）制度、規(guī)定和辦法；3解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；5審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務；6編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；7編

22、制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理；8編制、核算、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計）每月的工資、獎金發(fā)放表；9定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符；10 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符；11 按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章；12 承辦總經理(番禺總經理）交辦的其他工作。財務主管崗位職責有三大內容，以下是有關財務主管崗位職責的詳細內容：直屬部門:行政部直屬上級：行政部經理適用范圍：各門店財務部主管崗位職責：1 負責店內的現金、支票、記票等管理；2 辦理店內備用金清款工作；3 記錄、分析每天銀行收款帳務工作；4 協(xié)助收集整理預算編制、預算控制；5 整理銷售、進

23、貨管理的資訊，并對異常提出報告；6 負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔；7.負責生鮮周轉金使用的控制.主要工作1 檢查員工出勤狀況,合理調度人力，控制人事成本；2 負責店內的現金、支票等的管理和傳遞;3 按照公司要求，準備店內合理額度的備用金；4 檢查每天收銀結款工作，分析結款差異；5 負責現金辦公室（金庫)的管理；6 與總部財務部保持工作聯(lián)系;7 保持與銀行有關職能部門的聯(lián)系，維護商場良好的外部環(huán)境。輔助工作：1 負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；2 傳達部門經理的指示，共同達成部門目標；3 傳達公司政策、制度并檢查落實情況.銷售主管崗位職責簡介： 1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,

24、并負責計劃和安排的實施2： 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制銷售主管崗位職責正文開始 1：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施2: 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度5： 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議6: 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結8： 負責銷售資料的監(jiān)控和準備9：

25、 完成上級領導交辦的臨時性工作10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。11: 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排崗位工作說明書銷售主管 一、崗位標識信息 崗位名稱： 銷售主管 隸屬部門: 市場部直接上級： 銷售副總經理 直接下級： 銷售專管 二、崗位工作概述 負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作. 三、工作職責與任務 （一)信息溝通 1負責把客戶要求傳遞到公司相關部門； 2負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案； 3負責

26、價格溝通; 4負責交貨期溝通; 5負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。 （二）維護和服務 1訪問客戶，聽取客戶意見； 2向客戶提供電路板加工技術服務； 3審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產進度,制定發(fā)貨計劃； 4提供送貨服務； 5訂單交付能力評價； 6跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時的服務； 7客戶滿意度調查和評價。 （三）處理客戶反饋 1負責客戶反饋的內部傳遞； 2跟蹤問題的解決過程； 3評價問題解決的滿意程度; 4將問題的解決結果回復客戶； 5客戶反饋處理評價。(四）市場開發(fā) 1收集不同領域對電路板需求信息； 2根據市場信息制定開發(fā)計劃； 3執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告； 4了解電路板行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商； 5走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。 （五)監(jiān)控貨款 1按規(guī)定開發(fā)票； 2在規(guī)定的賬期內收回貨款； 3對超賬期貨款，應采取有效措施催收,催收無效，應升級處理; 4要掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬; 5對任何原因產生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。 （六）指導和考核下屬工作 1負責對下屬工作指導，并進行績效考核； 2負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓. （七）完成上級委派的其他任務 四、工作績效標準 （一)信息溝通及時準確，失誤率