三級安全教育培訓.

1、三級教育(jioy)之公司級教育培訓課件 共六十七頁目 錄安全理念、遵章守紀違法和法律責任 職工安全生產(chǎn)的權利和義務安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全生產(chǎn)的目的和意義共六十七頁一、安全(nqun)生產(chǎn)的目的和意義1安全生產(chǎn)的目的 安全生產(chǎn)的目的，就是通過采取安全技術、安全培訓和安全管理手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而達到保障人民(rnmn)群眾生命安全、保護國家財產(chǎn)不受損失，促進社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。共六十七頁一、安全(nqun)生產(chǎn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (1)安全為了自己。一旦發(fā)生工傷事故，不但給自己造成傷害，還帶來精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求，保護職工的生命安全和身體健康，是

2、貫徹落實“以人為本”思想的重要體現(xiàn)，是保護人民群眾(qnzhng)根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生產(chǎn)的首要任務。共六十七頁一、安全(nqun)生產(chǎn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (2)安全為了家庭。我們都有一個美滿幸福的家庭，每天上班(shng bn)，家里的親人總是盼望我們能高高興興上班(shng bn)去，平平安安回家來，但是總有一些人上班(shng bn)違章作業(yè)、冒險蠻干，結(jié)果是自己受到傷害，也造成家庭的悲劇。共六十七頁一、安全生產(chǎn)(shngchn)的目的和意義2安全生產(chǎn)的意義 (3)安全為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來不幸，也給企業(yè)造成巨大(jd)的損失。傷亡事故不僅造成醫(yī)療、事故調(diào)

3、查處理、撫恤等經(jīng)濟損失，還會影響生產(chǎn)的正常秩序，嚴重者甚至能造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)?？梢姲踩a(chǎn)與企業(yè)的聲譽和發(fā)展都有直接的關系。共六十七頁一、安全生產(chǎn)的目的(md)和意義2安全生產(chǎn)(shngchn)的意義 (4)安全為了國家。人就是生產(chǎn)力，人工作就要為國家創(chuàng)造財富和價值。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟損失外，還影響了社會的和諧與安全，損害了我國的國際聲譽。因此，黨和國家歷來十分重視安全生產(chǎn)工作，重視保護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。共六十七頁安全生產(chǎn)(shngchn)方針 我國的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預防為主，綜合治理。”貫徹落實安全生產(chǎn)方針，首先要樹立正確的安全觀，在思想上要重

4、視安全，把安全工作(gngzu)放在“第一”的位置上，當安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻干。一、安全生產(chǎn)的目的和意義共六十七頁安全生產(chǎn)(shngchn)方針 只有堅持“安全第一(dy)”，才能保持生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進行。所謂“欲速則不達”，甚至適得其反。要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”，自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度。一、安全生產(chǎn)的目的和意義共六十七頁 要樹立科學的安全觀，樹立“事故是可以預防”的觀念(gunnin)，積極采用科學技術手段來防止事故，不得消極被動的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災難。一、安全(nqun)生產(chǎn)的目的和意義共

5、六十七頁 堅持“預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則，將安全管理方式變事后管理為事前預防，采取法律、技術、管理、培訓、經(jīng)濟等多種措施進行(jnxng)綜合治理，強化管理。一、安全生產(chǎn)(shngchn)的目的和意義共六十七頁 安全生產(chǎn)法律法規(guī)是調(diào)整安全生產(chǎn)關系(shngchngunx)的法律規(guī)范的總稱，是我國法律體系的重要組成部分。用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，要求企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障礦山企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 對礦山安全生產(chǎn)管理(gunl)人員來說，礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)是進行安全生產(chǎn)管理(gunl)的手段和依據(jù)。對職工而言，安全生產(chǎn)

6、法律法規(guī)，既是對職工的約束，促使職工自覺遵紀守法，同時也是對職工的保護，使職工懂法、守法，學會利用法律的武器來維護自己的生命安全與合法權益。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 1、 我國憲法賦予從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)、勞動保護的權益。我們的國家(guji)是人民的國家(guji)，最廣大的人民群眾的利益高于一切。保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、勞動保護權益，是黨和國家(guji)一貫堅持的方針，也是法律賦予從業(yè)人員的權益。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 2、安全(nqun)生產(chǎn)法自2014年12月31日起實施新的安全生產(chǎn)法是我國安全生產(chǎn)方面的基本法律。安全生產(chǎn)法立法的宗旨是加強安全生

7、產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 安全生產(chǎn)法規(guī)定了七項基本制度(zhd)：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全責任制度；從業(yè)人員的權利與義務制度；安全中介服務制度；安全生產(chǎn)責任追究制度；事故應急救援和處理制度。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 3、礦山安全法自1993年5月1起施行的礦山安全法是我國礦山安全生產(chǎn)的專項法。該法的頒布實施，對有效防止礦山事故，保障礦山職工在勞動過程中的安全與健康(jinkng)，起到了巨大的推動作用。礦山安全法對礦山建設的安全保障

8、，礦山開采的安全保障、礦山企業(yè)的安全管理，礦山安全監(jiān)督和管理、礦山事故處理、法律責任等作了規(guī)定。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 4、勞動法2008年5月1日起實施的新法，是調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切聯(lián)系的其他(qt)關系的法律規(guī)范，它以國家意志把實現(xiàn)勞動者的權利和義務建立在法律保障的基礎上，既是勞動者在勞動問題上的法律保障，又是勞動者在勞動過程中的行為規(guī)范。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 勞動保護與安全衛(wèi)生方面(fngmin)的內(nèi)容主要有：工作時間和休息休假的規(guī)定。勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的權利與義務；勞動安全衛(wèi)生設施和“三同時”規(guī)定；特種作業(yè)的

9、上崗要求；勞動者在安全生產(chǎn)中的權利和義務；傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和處理制度。對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的規(guī)定。社會保險和社會福利。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 5、職業(yè)病防治法自2002年5月1日起實施的職業(yè)病防治法，是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(boh)勞動者健康及其相關權益，促進我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 6、工傷(gngshng)保險條例自2004年1月1日起施行的工傷(gngshng)保險條例，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或永久喪失勞動能力，以及因這兩種情況造成死亡的親屬，

10、進行醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，以保障因工傷(gngshng)亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷(gngshng)的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 工傷保險條例(tiol)對工傷保險基金的征集與管理、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理與法律責任等作了規(guī)定。基本要求如下：(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 職工有下列情形之一的，不得(bu de)認定為工傷或者視 同工傷： 、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。 、醉酒導致傷亡的。 、自殘或者自殺的。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律

11、法規(guī)共六十七頁 3工傷認定與勞動能力鑒定申請的規(guī)定 (1)職工發(fā)生事故傷害或者(huzh)經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應在30日內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。用人單位不按規(guī)定報告的，工傷職工或者(huzh)其親屬、工會組織可直接報告。 二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 (2)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力和生活自理能力的，應當向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 (3)職工一旦負傷，符合享受工傷保

12、險待遇條件(tiojin)的，經(jīng)勞動保障行政部門認定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 7、有關(yugun)規(guī)程和標準我國還制定了大量的有關(yugun)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范、標準，作為對安全生產(chǎn)法律規(guī)范的補充和完善。 如金屬非金屬礦山安全規(guī)(GB164232006)等。二、安全(nqun)生產(chǎn)法律法規(guī)共六十七頁 職工在生產(chǎn)勞動過程中，享有安全生產(chǎn)法礦山安全法等法律、法規(guī)規(guī)定的權利，同時也要承擔相應的安全生產(chǎn)責任(zrn)，盡相應的安全生產(chǎn)義務，做到責、權、利、義的統(tǒng)一。三、 職工(zhgng)安全生產(chǎn)的權利和義務共六十七頁 1、

13、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權利 (1)知情權。從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施(cush)及事故應急措施(cush)。 (2)建議權。從業(yè)人員有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。三、 職工(zhgng)安全生產(chǎn)的權利和義務共六十七頁 (3)批評、檢舉和控告權。從業(yè)人員有權對于本單位(dnwi)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 (4)拒絕權。從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 三、 職工安全生產(chǎn)(shngchn)的權利和義務共六十七頁 (5)緊急避險權。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止(tngzh)作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作

14、業(yè)場所。 (6)勞動保護權。職工有權獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。三、 職工安全(nqun)生產(chǎn)的權利和義務共六十七頁 (7)接受教育權。職工有權獲得(hud)安全生產(chǎn)的教育和培訓。 (8)享受工傷保險和傷亡賠償權。因生產(chǎn)安全事故受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。三、 職工安全生產(chǎn)(shngchn)的權利和義務共六十七頁 二、從業(yè)人員必須履行的安全生產(chǎn)義務：(1)應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。(2)正確佩戴和使用(shyng)勞動防護用品。三、 職工安全生產(chǎn)的權利(qunl)和義

15、務共六十七頁(3)應當接受(jishu)安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。三、 職工安全(nqun)生產(chǎn)的權利和義務共六十七頁 1、違法：違法與守法是相對的概念。所謂違法，就是一切組織或個人凡是未做法律法規(guī)規(guī)定所必須做的事；或者做了法律法規(guī)所禁止的事，就是違法。凡是有違法行為的人，就要承擔(chngdn)相應的法律責任，受到相應的法律制裁。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 2、法律責任：安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從

16、管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法(xngf)有關規(guī)定追究刑事責任?！边@里講的構(gòu)成犯罪，主要是指構(gòu)成刑法(xngf)第134條規(guī)定的重大責任事故罪。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 根據(jù)刑法第134條的規(guī)定，重大責任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度(u zhn zh d)，或者強令其他工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。四、 違法(

17、wi f)和法律責任共六十七頁 1、安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制： 是按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級負責人員(公司、部門、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面(fngmin)的職責。安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 礦長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作(gngzu)全面負責。分管負責人協(xié)助主要負責人做好分管職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作(gngzu)，其技術負責人對本單位的安全技術工作

18、(gngzu)負責。 車間主任對本單位的安全生產(chǎn)工作負責。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 班組是搞好安全生產(chǎn)工作的關鍵，而班組長是班組安全生產(chǎn)工作的關鍵，其主要職責是督促本班組人員遵守有關(yugun)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不“雙違”。企業(yè)各職能機構(gòu)對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 2、安全檢查制度 安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時糾正、整改(zhn i)，保證安全生產(chǎn)。四、 違法(wi f

19、)和法律責任共六十七頁 安全檢查的類別安全檢查的類別有： 日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進行的日查、周查和月查。這種檢查可以隨時發(fā)現(xiàn)(fxin)問題，及時整改，及時反饋，是最基本的安全檢查，還有礦山各級管理部門開展的定期檢查，職能部門開展的專業(yè)性檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前后進行的檢查等。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 班組安全檢查的主要內(nèi)容 (1)查現(xiàn)場安全管理：查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象。查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無違章(wi zhn)違制現(xiàn)象發(fā)生。查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點部位的安全措施，如礦山、內(nèi)轉(zhuǎn)車、碎石機、特種設備、油庫、材料庫等。 (2)查安全生產(chǎn)責任制的落

20、實。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁(3)、查安全基礎工作(gngzu)；職工的安全意識，班組的安全自主管理、安全教育、安全活動等。(4)、查現(xiàn)場設施設備(含消防器材)的安全狀態(tài)，各級危險源點受控管理等。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 （5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改(zhn i)的“四定”落實情況。 (6)查違章違制，各類事故的分析、登記處理情況。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 3、安全教育培訓制度： 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能

21、。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。礦山安全法中規(guī)定：企業(yè)干部職工每年至少接受20小時安全教育，每三年考核(koh)一次，新工人上崗應進行不少于72小時的三級安全教育。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 礦山職工的安全教育培訓主要有主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓、特種作業(yè)人員的教育培訓、新工人的三級安全教育、日常安全教育和其他人員的教育培訓等。電工、焊割工、爆破工、鉆孔(zun kn)工、碎石機操作工、機動車司機、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應工種的工作。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 4、安全考核獎懲制度

22、 安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計劃、布置(bzh)、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實和延伸。通過對企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比，獎勵先進，懲處落后，充分調(diào)動職工遵章守紀，變“要我安全”為“我要安全”，主動搞好安全工作的積極性。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 一、安全理念 為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工(zhgng)安全生產(chǎn)意識，端正安全生產(chǎn)態(tài)度，礦山企業(yè)應該建立自己的企業(yè)安全文化，樹立正確的安全理念。五、安全(nqun)理念共六十七頁 1追求完美、零事故的安全目標 只有把安全工作做

23、得完美無缺，設備、設施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。追求完美是人的天性，定下“零事故的安全目標”，有利于激發(fā)人們(rn men)搞好安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性。五、安全(nqun)理念共六十七頁 2堅持“以人為本”的思想 安全工作的目的和出發(fā)點是為了保障職工的生命財產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體。“以人為本”就是要重視人的因素，重視生命，尊重人權。職工應端正(dunzhng)安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚安全生產(chǎn)的積極性和主動性，變“要我安全”為“我要安全、我會安全”。五、安全(nqun)理念共六十七頁 3樹立“安全就是法律、安全就是效益”的安全價值觀 。 漠視

24、安全就是漠視法律。一旦發(fā)生傷亡事故，就會給職工個人和家庭造成無法彌補的痛苦和損失，給社會造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不穩(wěn)定的社會因素。并且，事故還給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)形象。因此(ync)，必須樹立安全就是法律，安全就是效益的觀念。五、安全(nqun)理念共六十七頁 4、倡導“愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、奉獻負責”的工作態(tài)度 安全生產(chǎn)，人人有責。只有企業(yè)的每一個(y )職工熱愛企業(yè)，抱著“愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、積極主動、奉獻負責”的態(tài)度，才能實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。五、安全(nqun)理念共六十七頁 5堅持“三不傷害”的行為準則 在實際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他

25、人傷害”的要求落實到每一個具體的行動當中，堅決(jinju)杜絕不安全行為。五、安全(nqun)理念共六十七頁 7堅持“四不放過”的事故處理原則 不管是大事故還是(hi shi)小事故，都必須做到：事故原因沒有查清楚不放過；同類事故的防范措施沒有落實不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。五、安全(nqun)理念共六十七頁 6建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范 創(chuàng)建安全合格班組，每一個人都負有責任，一個人發(fā)生“三違”行為就會影響到整個班組的榮譽。“違章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動紀律”是造成(zo chn)事故的主要原因，因此，“三違”行為應受到大家的唾棄

26、。五、安全(nqun)理念共六十七頁 安全生產(chǎn)既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺(zju)的遵守各種安全規(guī)章制度。我們要特別強調(diào)勞動紀律、操作規(guī)程和安全規(guī)程。六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 新職工要理解和支持安全管理人員的工作。安全管理部門(bmn)是與各種事故與職業(yè)病作斗爭的部門(bmn)，是為工作人員的安全健康站崗放哨，當警衛(wèi)員。六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 新職工應自覺地接受安全教育培訓，積極主動地學習安全知識。安全知識要通過不斷的學習來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強化。三級安全教育是

27、端正(dunzhng)態(tài)度、提高意識、增加知識的第一步，安全教育要常抓不懈。六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 作為一名新職工，還應該掌握必要的安全生產(chǎn)常識，包括：進作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品，特別是安全帽、工作服、安全鞋；進人工作場所要注意來自天上、腳下、地上三個方面的危險因素。天上，要注意露天邊坡滑坡、滾石，立體交叉作業(yè)落物；腳下，要防止墜人坑、孔中和在高處作業(yè)發(fā)生(fshng)墜落；六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 地上，要注意有毒有害物質(zhì)、運動物體對人造成的事故和傷害。各種操作室、變配電房不得隨便進入，更不允許觸碰各種電氣設備和開關。油庫嚴禁動火作業(yè)(zuy)。動火作業(yè)(zuy)必須經(jīng)上級部門批準，并采取可靠的安全措施才準動火作業(yè)(zuy)。在露天采場行走，要走人行道，要注意避讓