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1、XXXXXXX住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理方法為加強(qiáng)新進(jìn)醫(yī)師規(guī)范化管理,培育合格的臨床醫(yī)學(xué)人才,提高綜合醫(yī)療技術(shù)水平,促進(jìn)我院可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合近年來開展住院醫(yī)師培訓(xùn)工作的實(shí)踐,特制定本方法:一、組織領(lǐng)導(dǎo):成立住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)管理小組,成員如下:組 長:xxx副組長:XX成 員:醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、各相關(guān)臨床醫(yī)技科室主任、副主任。管理小組下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)科,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二、輪轉(zhuǎn)原則:住院醫(yī)師實(shí)行實(shí)行“先輪轉(zhuǎn)后定科”的原則,已經(jīng)定科的醫(yī)師不在輪轉(zhuǎn)。住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)支配由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一支配,進(jìn)行各科定期輪轉(zhuǎn),輪轉(zhuǎn)支配一旦確定,一般不隨意變更。輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)務(wù)科將輪轉(zhuǎn)表剛好發(fā)到本人及相關(guān)科室主任或副主任。三、輪轉(zhuǎn)范圍:輪轉(zhuǎn)范圍為急
2、診科、內(nèi)科、外科。原則上每位輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必需輪轉(zhuǎn)內(nèi)科2個科室、外科2個科室,每個科室不少于3個月。四、 輪轉(zhuǎn)要求:(一)科室對輪科醫(yī)生的管理按時辰表進(jìn)入科室,接受科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤管理、規(guī)章制度管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理,科室對輪科醫(yī)生臨床工作狀況和臨床技能水平進(jìn)行評價考核。(二)參照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則輪轉(zhuǎn)期間管理床位、書寫病史、病房值班,以及完成各類操作,但不單獨(dú)執(zhí)行,必需有上級醫(yī)生指導(dǎo)并簽名,臨床操作和手術(shù)必需在上級醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行。并應(yīng)駕馭各科常見病,多發(fā)病的診療常規(guī)及基本技能。(三)組織紀(jì)律1.聽從科室及院方的工作支配。2.嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.在醫(yī)療活動中遵守請示報告制度,不準(zhǔn)
3、在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽上級醫(yī)師的姓名。4.在輪轉(zhuǎn)期間未經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意不得隨意調(diào)換科室或提前、延長輪轉(zhuǎn)時間。(四)業(yè)務(wù)水平要求1.主動參與各種學(xué)術(shù)講座及科室組織的臨床病例探討。2.努力鉆研各科基礎(chǔ)理論及專業(yè)學(xué)問,勤于實(shí)踐。3.嚴(yán)格執(zhí)行“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核制度。六、出科考核:考核內(nèi)容包括自我評價、臨床理論考試和技能考試。在出科的前一周內(nèi)完成出科考核。自我評價:由被考核人對在該科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)狀況的自我評價,填寫在出科考核表上臨床理論考試(100分制):由科室負(fù)責(zé),主要以臨床基本學(xué)問為主。臨床技能考試(100分制):由科室負(fù)責(zé),以病例分析、臨床技能考核為主,著重考察分析推斷、解決臨床問題的實(shí)力。出
4、科考核完成后,由科主任或副主任在出科考核表上填寫考核看法,得出出科考核結(jié)論(優(yōu)秀、合格、不合格)并蓋科室鮮章。七、輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核:待住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,由各住院醫(yī)師填寫輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表交醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科依據(jù)該醫(yī)師輪轉(zhuǎn)科室的出科考核表結(jié)合其工作狀況、職業(yè)道德、專業(yè)技能等進(jìn)行綜合考核評定,在輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表填寫醫(yī)務(wù)科考核看法,得出輪轉(zhuǎn)考核結(jié)論(優(yōu)秀、合格、不合格)并蓋醫(yī)務(wù)科鮮章。八、輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表:(一)作為報考國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試時,填寫“試用期考核證明”的客觀依據(jù)。若未切實(shí)依據(jù)醫(yī)院支配完成輪轉(zhuǎn)、無輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表或輪轉(zhuǎn)考核結(jié)論為不合格者,醫(yī)院則不為其出具該證明。(二)作為醫(yī)師定期考核工作成果評定、職業(yè)道德評定的依據(jù)。若未切實(shí)依據(jù)醫(yī)院支配完成輪轉(zhuǎn)、無輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表或輪轉(zhuǎn)考核結(jié)論為不合格者,醫(yī)師定期考核工作成果評定、職業(yè)道德評定結(jié)論為不合格。(三)作為醫(yī)師輪轉(zhuǎn)結(jié)束后定科依據(jù)。輪轉(zhuǎn)考核結(jié)論為不合格者不予定科。九、盡事宜,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)說明附件:1.XXXXXXX輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科考核表 2.XXXXXXX輪轉(zhuǎn)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)考核申請表 XXXXXXX醫(yī)務(wù)科2014年7月15日附件1: XXXXXXX輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科考核表考核科室姓 名性別年齡出科自我評價:考核成果技能考試成果考核人簽名理論考試成果閱卷人簽名考核科室看法:出科考核結(jié)論:優(yōu)秀 合格 不合格 (章)
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