宿舍衛(wèi)生作息管理制度

1、宿舍衛(wèi)生作息管理制度宿舍衛(wèi)生作息管理制度1為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產及員工財產的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。3、入住員工應節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生，按

2、時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。5、下午13：3015：30和晚上23：00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或檢查宿舍除外）7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節(jié)嚴重者，屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度，將與其解除勞動關系。8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個

3、別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。（工作原因除外）12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。13、要求全體員工必須認真遵守員工宿舍管理條例，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

4、14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。一、就寢：1每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數，然后由寢室長統(tǒng)計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。2熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。3熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。二、紀律：1在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。2晚上不得留宿校外人員。3不得私調床位。三、安全：1上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。2晚上休息時，注意將門窗關好，以防發(fā)生意外。3在日常生活中應注意防火、防電，以

5、免出現(xiàn)火災等事故。四、衛(wèi)生：1.寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。2.寢室內應做到常通風換氣，使室內保持空氣流通。3.每位同學應注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無謂的浪費。以上規(guī)定望各位同學認真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。宿舍衛(wèi)生作息管理制度2一、 目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、 適用范圍:入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責:1、行

6、政部是公司宿舍管理的歸口部門;2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記四、工作程序:1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元

7、一把。4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償五、管理規(guī)定:1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、

8、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份

9、證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外

10、晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。六、宿舍費用;1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及

11、水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。七、宿舍管理安排:1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按宿舍管理員工作職責執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。2、宿舍管理員上班時間為:早班8:0018:00夜班18:008:00清潔工上班時間為:早班8:3017:303、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤，負責員工

12、在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。宿舍衛(wèi)生作息管理制度3為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。一、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館全體員工的共同利益。二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應做到：1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。2、不準大聲喧嘩、吵鬧。四、宿舍每間寢室

13、設寢室長一名，其職責如下：1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關閉；3、檢查本寢室員工的歸寢情況。4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院。五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：1、保持宿舍的內務衛(wèi)生干凈，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜

14、內。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。八、未經允許不得在外住宿；1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批準后方可遷出宿舍；2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批

15、準而未及時歸寢者每次扣5分。十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。十一、員工餐廳管理制度：1、員工餐廳就餐時間為7：208：00、10：2011：00、12：0012：30、16：0016：50、18：0018：30。2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。十二、會客管理制度

16、：1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。十三、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒收設備。2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。4、隨手關好水籠頭和

17、電器開關。5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。十八、團結友愛，和睦相處。1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。2、講文明風格、不準罵人、吵架，

18、違者進行嚴肅處理。3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣兩分。二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：0016：00，16：00次日8：00；2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區(qū)；3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部；4、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總

19、經理辦公會。二十二、本制度自公布之日起施行。物業(yè)宿舍的管理制度1一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內容:(一)、住宿管理1、住宿人員在申請住宿之前應填寫員工住宿申請表，經總經理批準后，由行政部統(tǒng)一安排備案。2、公司宿舍，原則上主管以上人員2人一間，員工6人一間。住宿房間及床位由行政部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況需由行政部批準后方可給予調整房間或床位。3、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政部清點確認后簽字。入住人員只限員工

20、本人。4、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由經理批準后，方可留宿。5、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。?6、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。7、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。8、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。9、宿舍現(xiàn)有的器具設備(如桌椅、衛(wèi)浴設備、管道、門窗、衣柜、風扇、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該

21、項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。10、公司領導或行政部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。(二)、紀律管理1、住宿員工必須按時就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。發(fā)現(xiàn)一次處50100元罰款。情節(jié)嚴重送往公安機關處理，并予除名。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。經投訴三次以上口頭警告，再有投訴處50100元罰款。4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。發(fā)現(xiàn)2050元罰款。5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設施或公物，不得在

22、宿舍私藏任何公司物品。發(fā)現(xiàn)2050元罰款。6、未在公司內住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。(三)、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私自接電線，不使用漏電電器。發(fā)現(xiàn)一次處2050元罰款。2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。發(fā)現(xiàn)一次處100300元罰款。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。發(fā)現(xiàn)一次處2050元罰款。(四)、衛(wèi)生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養(yǎng)動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門

23、口、窗外潑水、亂扔雜物。發(fā)現(xiàn)一次處50100元罰款。2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(走廊垃圾桶內)傾倒。?5、住宿員工房間內衛(wèi)生自行清潔整理，由各個住宿員工輪流打掃，做好輪值表張貼在房門背面以便上級領導檢查監(jiān)督。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。7、在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時

24、安排他人住入。8、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告保安部及行政部，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1001000元的罰款。物業(yè)宿舍的管理制度2一、宿舍調配方法1.公司將對公司擁有的員工宿舍進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一分配，實行集體住宿制。由行政人事部根據男、女員工情部、兼顧部門、崗位進行統(tǒng)籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個人住宿，違者處50元罰款并限令糾正。2.宿舍住宿舍人員數量按平米數進行安排。(1)14.6平米的宿舍，原則上居住4-6人，至少不低于4人，不多于8人;(2)大于14.

25、6平米的(限物業(yè)樓)，原則上需居住8-10人，至少不低于8人，不多于12人。(3)各間宿舍住宿人員的多少根據公司員工的實際情況而定。二、宿舍管理1.員工需在公司住宿舍的，首先由本人提交住宿申請/審批表，員工本人申請，部門經理簽名，行政人事部批準;2.行政人事部批準后填寫員工宿舍安排通知書交由員工本人，留存住宿申請/審批表;3.員工憑員工宿舍安排通知書由項目部指定人員帶領安排到指定的宿舍及床位。4.若員工未按規(guī)定入住宿舍的，除勒令騰空床位外，公司將相應對當事人處罰200元，同時給予項目經理處罰200元。5.住宿人員須履行住宿管理規(guī)定，按照分配的床位卡對號入住，不得私自調換房間和床位、不得轉讓他人

26、居住、不得搬并床位、私自換鎖、將門匙交由他人、不得阻礙新分配人員進住，不得私自留宿親友、同學、子女等，否則將予以80元/人/天的標準繳納住宿費。6.凡調換工作崗位時，宿舍隨即進行調整，重新安排住宿，任何人不得無理拒絕。7.凡離職或被辭退的員工，應在辦理離職手續(xù)當日搬離宿舍，未按規(guī)定搬離的，且未經公司同意，仍在公司住宿的，以80元/人/天的標準，扣除住宿費用。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費用的，由其原所在項目經理工資中支付。8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續(xù)的人員)，宿舍長必須向行政人員部經理舉報，對于知情不報的，宿舍長承擔連帶責任，共同支付住宿舍費用。9.來訪人員必須在晚1

27、0：30之前離開宿舍，以免影響他人休息。對違反該規(guī)定的，首次給予當事人50元的罰款，情節(jié)嚴重的可給予當事人50-200元的罰款。10.員工請假回家時，不超過15日床位予以保留床位;超過15日的要騰退，搬出自有物品，待回來后另行安排。11.員工辭職、辭退或離開公司，當日未搬出自己的物品騰出床位的，需報項目經理批準，否則公司有權采取必要手段收回床位，其引起的一切后果由員工本人負責。留宿時間僅限一晚。12.住宿人員每人每月交納衛(wèi)生費、水費費用合計30元(工資里扣)。對于用電費用的支出由同一宿舍人員平均支付。13.公司每年根據人員變動情況對床位予以調整，居住人員應無條件服從，配合管理。三、宿舍物品管理

28、1.公用物品(1)宿舍內配備的更衣柜、電視和統(tǒng)一使用的床等，任何人不得私自拆換。確保物品的正常使用。(2)如有損壞，按年限折舊賠償。2.私人物品(1)按照公司規(guī)定的位置擺放物品，做到不亂掛、亂放，保持擺放整齊。(2)貴重物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負。(3)嚴禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。四、宿舍衛(wèi)生1.各宿舍選定宿舍長，負責人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛(wèi)生。2.每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內、外衛(wèi)生，以保持宿舍清潔。不準隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放，對垃圾做到及時清理。3.保持室內衛(wèi)生，自覺將紙屑、果皮等雜物放到垃圾箱內，嚴禁亂倒剩飯、剩菜。4.公司行

29、政人事部每月定期一次和不定期一次對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生不達票的，將給與同宿舍人員每人10元的罰款。5.對宿舍衛(wèi)生檢查符合宿舍內務整理標準的，將給予同宿舍人員每人10元的獎勵。五、宿舍使用電器限制1.允許使用的電器：電風扇、電視機、電熨斗和電吹風。2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺、電飯煲、電爐、電磁爐等高功率電器。禁用電器一經發(fā)現(xiàn)使用將無條件的予以沒收，并給予當事人罰款50元。3.不準使用煤氣爐，保持高度的防火意識，做到安全用電、用火、不準隨便亂拉電線、插座，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時通知部門領導。六、外來人員留宿1.集體宿舍原則上不允許外來人留宿，親友來訪確無法解決住宿的，需提前向經理申請并到行

30、政人事部備案，時間上僅限一晚;未經批準的，不準任何人私自留宿舍外來人員。2.對于私自留宿的，留宿一晚，除按80元/人的標準收取住宿費用外，將視情節(jié)給予當事人50-200元罰款。七、宿舍內禁止的行為1.睡覺時間聊天或看電視，影響他人休息的;2.吵架、斗毆;3.聚眾賭博;4.放黃色影碟、錄像帶;5.違反第七款宿舍禁止行為的，公司將與員工解除勞動合同關系，終止勞動合同。八、宿舍十六條規(guī)定1.住宿員工團結友愛、互諒互讓、互相幫助自覺遵守各項規(guī)定。2.墻壁不準亂寫、亂畫、亂貼、亂釘。3.愛護公物，如有損壞，照價賠償。4.保持宿舍內外衛(wèi)生清潔，做到地凈、窗明、無塵、無雜物。床具干凈定位放置。5.不準使用電

31、爐子等大功率電器。6.禁止在集體宿舍內做飯菜、燒開水。7.宿舍內外不準大聲喧嘩，制造噪音。8.來客不準留宿，并督促來客執(zhí)行公司有關規(guī)定。9.杜絕打架斗毆、酗酒鬧事，賭博等不良行為發(fā)生，直接給予解除勞動合同處理。10.自覺遵守作息時間，以免影響他人休息。11.住宿職工加強安全意識，注意防火、防盜、防爆。12.節(jié)約用水、用電，做到人離燈滅，關閉水龍頭。13.出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。14.防火防盜，及時排除不安全隱患。15.不準男女宿舍亂串，受影響的員工給予行政人事部舉報的將給與當事人100至200元的處罰。16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動合同處理。違反上述各款規(guī)定

32、，無明確處罰標準的，參照公司的有關獎罰規(guī)定執(zhí)行。物業(yè)宿舍的管理制度3為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛(wèi)生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定以下管理規(guī)定：1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經理同意后方可外宿。3、離職員工必須在離職后兩天內搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息;異性

33、晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。6、消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。7、保持墻體衛(wèi)生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。10、講究安全衛(wèi)生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。13、外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意

34、防盜。14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內容絕對保密)。以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。女生宿舍管理制度1學生宿舍是學生學習、生活的重要場所，為了創(chuàng)造一個文明、整潔、有序的舍區(qū)環(huán)境，保證住校女生學習生活正常開展，特制定本條例。一、

35、安全保衛(wèi)1、男士（男家長、男老師、男同學）不得以任何理由在沒有管理員陪同的情況下進入女生寢室。2、家長探訪，必須持班主任簽字的假條到寢室管理員處辦理登記手續(xù)，其它閑雜人員不準入內。3、不得留宿其他任何外來人員，包括其他宿舍的人員。4、寢室大門定時開關，寢室關門時間學生不得進出。5、養(yǎng)成隨手關門的習慣，寢室鑰匙應有專人保管，其它人不能私自配帶，在上課和節(jié)假日期間，應有專人負責關鎖門窗。6、下晚自習后住宿女生不準出校門，若有特殊情況，需報告管理員，由家長按程序履行請假手續(xù)后接回。7、不準在舍區(qū)點蠟燭、生火，不準私接電線，不得使用任何電熱器具。8、貴重物品妥善保管。9、發(fā)現(xiàn)外人進入宿舍，應馬上報告宿舍管理人員。二、作息紀律1、按時起床，整理床鋪，迅速洗漱。2、下晚自習速回到寢室，做好就寢準備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。3、必須在指定的寢室和床位住宿。4、不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經過班主任同意、管理人員批準，家長允許。并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。5、課間，不得在寢室逗留，特殊情況必須經班主任批準，并在寢室管理員處登記。6、節(jié)假日期間，未經班主任同意不得在宿舍留宿。7、每間寢室必須按學校要求，按時點名，寢室長、管理員簽名落實。三、文明風氣1、服從管理員和寢室長的教育和管理，尊重服務人員的勞動。2、生活態(tài)度嚴謹，與異性