李開復(fù)經(jīng)驗(yàn)談

1、科技、人才、教育 :旅美30載經(jīng)驗(yàn)談1中國的崛起中國的成功神州五號、2008 奧運(yùn)GDP 每年9%的成長人民每年儲存10000億美元世界第一的電話市場世界第二PC的市場中國成功的理由具吸引力的性能價(jià)格比“十三億的市場”中國政府的開明中國人的勤奮、向上、毅力2中國面臨的十字路口成功：世紀(jì)最大的經(jīng)濟(jì)體科技、生產(chǎn)能力超越四小龍亞洲一流的高等學(xué)府國民所得接近四小龍卓越：世界之最的超級強(qiáng)國科技創(chuàng)新接近美國、自主的知識產(chǎn)權(quán)世界一流的高等學(xué)府國民所得接近美國二者的差別：科技人才教育3科技：唯一可延續(xù)的優(yōu)勢指數(shù)成長的科技：不是百年不變的“知識”計(jì)算機(jī)和軟件通訊和無線生命科學(xué)納米科技可延續(xù)的優(yōu)勢來自于：研發(fā) 知

2、識產(chǎn)權(quán) 商業(yè)價(jià)值4PC ArchitectureOperating SystemsSpreadsheetsWord ProcessorsPC1980Internet1995Applications1990Seamless Computing2005Speech/WritingXML/SOAPHTTP/HTMLSMTPInternetWeb BrowserEmail ClientsWi-Fi/BroadbandDevices everywhereWeb ServicesRights ManagementTrusted Computing HardwareMouseGUILANsDesktop p

3、ublishingEnterprise applications科技研發(fā) 知識產(chǎn)權(quán)財(cái)富 知識產(chǎn)權(quán) 經(jīng)濟(jì)價(jià)值科技優(yōu)勢的例子：計(jì)算機(jī)和軟件5科技：唯一可延續(xù)的優(yōu)勢指數(shù)成長的科技：不是百年不變的“知識”計(jì)算機(jī)和軟件通訊和無線生命科學(xué)納米科技可延續(xù)的優(yōu)勢來自于：研發(fā) 知識產(chǎn)權(quán) 商業(yè)價(jià)值商業(yè)秘密：技術(shù)、流程、管理人才科技、人才、教育的良性循環(huán)6科技、教育、人才的良性循環(huán)教育、科研研發(fā)、產(chǎn)品客戶、財(cái)富政府、政策人才7美國的科技優(yōu)勢科技主導(dǎo)者：世界的高水平學(xué)術(shù)論文世界的諾貝爾獎得主世界的高科技專利世界的最好的大學(xué)在重要科技領(lǐng)域主導(dǎo)世界的科研方向：計(jì)算機(jī)和軟件通訊和無線生命科學(xué)納米科技迅速成長 + 良性循環(huán)鞏

4、固的主導(dǎo)者地位8美國的科技優(yōu)勢: 科研體系產(chǎn)業(yè)科研重要的不是創(chuàng)新，而是“有用的”創(chuàng)新高校科研匿名評審，公私分明客觀評估，勇于認(rèn)錯極少的橫向科研題目國家提供大量經(jīng)費(fèi)國家不從事科研（與蘇聯(lián)的模式相反）由前瞻性，可能成為未來商業(yè)平臺 (Internet)高投資，高風(fēng)險(xiǎn) （不適合于企業(yè)）具有大師智慧的官員和顧問產(chǎn)、學(xué)、研：緊密合作，但劃分清楚9美國的科技優(yōu)勢 ：科技轉(zhuǎn)移用戶需求產(chǎn)品藍(lán)圖產(chǎn)業(yè)趨勢科技機(jī)會科技藍(lán)圖Concept Prototypes密切合作，但劃清界限共同計(jì)劃、分享目標(biāo)和成果人才轉(zhuǎn)移研究鼓勵冒險(xiǎn)長期投資企業(yè)滿足用戶有時(shí)間限制10美國的科技優(yōu)勢：科技文化微軟的企業(yè)文化Willing to t

5、ake on big challenges and see them through.有耐心、不浮躁的長期投資Passion for customers, partner, and technology.不為“創(chuàng)新”而創(chuàng)新、不為”科技”而作科技。Accountable for results, commitments, and quality.定可衡量的目標(biāo)，嚴(yán)厲地公正地評估。有獎有懲。員工有緊迫感、主人翁感。Self-critical and committed to personal excellence and self-improvement.永不自滿、追求卓越。11美國的人才優(yōu)勢：以

6、人為本以人為本在信息時(shí)代，人才的重要性更突出“三顧茅廬”式的招聘、人才追蹤微軟的 人才匯報(bào)、人才統(tǒng)計(jì)人才制度謹(jǐn)慎的錄取過程每雇一個(gè)人都能提高隊(duì)伍素質(zhì)雇用比你強(qiáng)的人、讓賢Meritocracy獎懲只論成績不論年資Differentiate 最優(yōu)秀的和表現(xiàn)不佳的所有員工一視同仁、領(lǐng)導(dǎo)以身作則12人盡其才：多方向發(fā)展“雙軌道” 科技與管理做經(jīng)理不是唯一事業(yè)發(fā)展方向多元化人才：根據(jù)興趣與天賦研究、工程、架構(gòu)、測試、支持、可用度。管理、業(yè)務(wù)、市場、運(yùn)營。Conceptual thinker and practical doer.美國的人才優(yōu)勢：人盡其才13美國的人才優(yōu)勢：領(lǐng)導(dǎo)力謙虛毅力勇氣人際能力 (團(tuán)

7、隊(duì)精神、溝通表達(dá)、與人相處) 情商(自覺、自控、同理心、影響及社交能力）誠信直接的溝通主動、熱情自我批評、終身學(xué)習(xí)高智商、科技、專業(yè)知識商業(yè)頭腦、執(zhí)行能力、戰(zhàn)略能力、經(jīng)驗(yàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀基本的能力14美國的教育優(yōu)勢：高校大學(xué)：精英匯聚的地方思想開放的社區(qū)社會發(fā)展的引擎經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑世界之最的高等教育70-80%世界最好的大學(xué)在美國吸收全世界之人才15美國的教育優(yōu)勢：高校政策在進(jìn)步中求穩(wěn)定的思維教育不是傳授已知的知識，而是教育創(chuàng)新不但科研需要創(chuàng)新，教育方式也需要創(chuàng)新研究型大學(xué)的成功二戰(zhàn)后將科研下放給大學(xué)大幅度提高科研經(jīng)費(fèi)（年提升倍）嚴(yán)格的教師錄取、管理、晉升制度眾多一流的大師教

8、授是夢寐以求的工作終身職、同行評估等系統(tǒng)16美國的教育優(yōu)勢：教學(xué)方式靈活自由的教學(xué)、學(xué)習(xí)方式：靈活的教育直截了當(dāng)?shù)臏贤ā拔也煌饽?，但是我支持你”更重要的是學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)鼓勵團(tuán)隊(duì)精神正面鼓勵、培養(yǎng)自信不排名次追逐興趣、快樂鼓勵學(xué)生追逐興趣，允許轉(zhuǎn)系17美國的教育優(yōu)勢：私立大學(xué)的最優(yōu)秀的大學(xué)都是私立的。雄厚的私人捐贈基金富有特色的大學(xué)Cal TechCarnegie MellonJohns Hopkins靈活高效的運(yùn)作組織、經(jīng)費(fèi)、待遇MIT Open Courseware總體排名 (美國新聞和世界報(bào)道)本科商學(xué)院工程1哈佛哈佛MIT2普林斯頓斯坦福斯坦福3耶魯賓州大學(xué)伯克利4MITMIT依利諾斯5

9、加州理工西北大學(xué)喬治亞理工6杜克哥倫比亞密執(zhí)根7斯坦福杜克加州理工8賓州大學(xué)伯克利普杜9Dartmouth芝加哥德州10華盛頓大學(xué)Dartmouth卡內(nèi)基梅隆各學(xué)科領(lǐng)域領(lǐng)先的學(xué)校生物工程計(jì)算機(jī)科學(xué)計(jì)算機(jī)工程1斯坦?？▋?nèi)基梅隆MIT2哈佛MIT卡內(nèi)基梅隆3MIT斯坦福斯坦福18美國的優(yōu)勢人才教育、科研研發(fā)、產(chǎn)品客戶、財(cái)富政府科技人才教育19寄語中國世界之最的超級強(qiáng)國科技創(chuàng)新接近美國自主的知識產(chǎn)權(quán)世界一流的高等學(xué)府國民所得接近美國基于中國的基礎(chǔ)，中國的成功基礎(chǔ)神州五號、2008 奧運(yùn)GDP 每年9%的成長人民每年儲存10000億美元世界第一的電話市場世界第二PC的市場中國成功的特色具吸引力的性能價(jià)

10、格比中國市場的浩大中國政府的開明中國人的勤奮、向上、毅力美國強(qiáng)大的秘訣科技、人才、教育+學(xué)習(xí)美國的成功，融入中國的特色：20問答網(wǎng)上交流： 我的文章、報(bào)道、演講 （包括這個(gè)講座）幫中國學(xué)生搜集的資源（從編程到做人）我在論壇上有問必答歡迎發(fā)表意見、提問題、幫助別的學(xué)生歡迎介紹你的朋友參與21美國的人才優(yōu)勢：領(lǐng)導(dǎo)力謙虛勇氣毅力人際能力 (團(tuán)隊(duì)精神、溝通表達(dá)、與人相處) 情商(自覺、自控、同理心、影響及社交能力）誠信直接的溝通主動、熱情自我批評、終身學(xué)習(xí)高智商、科技、專業(yè)知識商業(yè)頭腦、執(zhí)行能力、戰(zhàn)略能力、經(jīng)驗(yàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀基本的能力22中美人才的特色中國人才不畏風(fēng)險(xiǎn)善于學(xué)習(xí)求穩(wěn)務(wù)實(shí)

11、有毅力講紀(jì)律、服從扎實(shí)的理論基礎(chǔ)含蓄，心里有想法不直說謙虛不同意也不說不美國人才不畏風(fēng)險(xiǎn)善于學(xué)習(xí)有創(chuàng)新精神有熱情有主動性擅長獨(dú)立工作、想得深遠(yuǎn)直截了當(dāng)?shù)販贤?、爭論自信不同意就說不23What does China Need?成功在進(jìn)步中欠缺課材TextbooksCurriculumPractical codingTeamworkIndustry expectations人才DevelopersResearchersTestersPMManagersVisionary leadersTechnical managersArchitects素質(zhì)Solid foundationHard workingEQPassio