電解鋁技術(shù)員管理標(biāo)準(zhǔn)

1、電解鋁技術(shù)員管理標(biāo)準(zhǔn)為了認(rèn)真貫徹公司有關(guān)精神，加強(qiáng)公司的安全管理，調(diào)動(dòng)車(chē)間、工段安全員工作的積極性，根據(jù)公司的工作安排和部署，特制定本標(biāo)準(zhǔn)?？己嗽瓌t：實(shí)行量化考核，每月考核評(píng)定一次，并且把考核評(píng)定結(jié)果和每個(gè)安全員的獎(jiǎng)金掛鉤?？己朔桨福好吭碌钠鹗挤譃?00分。考核范圍：主要有三方面：安全；文明生產(chǎn)；活動(dòng)出勤?？己藭r(shí)間：安全方面和活動(dòng)出勤方面每月的起始時(shí)間為：上月的29日至本月的28日；文明生產(chǎn)每月的起始時(shí)間為：在上月的29日至本月的28日的時(shí)間范圍內(nèi)出的文明生產(chǎn)通報(bào)為準(zhǔn)。一安全考核安全員所管轄車(chē)間、工段發(fā)生一類(lèi)障礙，每起考核10分。安全員所管轄車(chē)間、工段發(fā)生有責(zé)任二類(lèi)障礙，每起考核5分（設(shè)備二類(lèi)

2、障礙除外）。安全員所管轄車(chē)間、工段發(fā)生責(zé)任異常，每起考核2分（設(shè)備異常除外）。4. 安全員所管轄車(chē)間、工段發(fā)生一類(lèi)障礙以上的事故，以事故通報(bào)處理結(jié)果為準(zhǔn)。5由于自然災(zāi)害而造成的人力不可抗拒的事故、障礙等異常情況，對(duì)安全員不予追加考核。6在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中，發(fā)生隱瞞事故重要情節(jié)，向調(diào)查人員提供偽證或躲避、阻礙事故調(diào)查，導(dǎo)致事故調(diào)查不能進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論的，每次考核200分（取消兩個(gè)月的獎(jiǎng)金）。7對(duì)所管轄車(chē)間、工段發(fā)生輕傷或影響面較小的異常在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次考核安全員50分，并通報(bào)批評(píng)。8在工作或夜間值班期間所管轄車(chē)間（中心）、工段發(fā)生事故不能按時(shí)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)的，每次考

3、核20分。9對(duì)安教部部署的工作不落實(shí)或落實(shí)不到位且態(tài)度較差者考核2-5分。10對(duì)安教部組織考核的結(jié)果有異議不正常反映而無(wú)理取鬧者考核5-10分。二文明生產(chǎn)考核車(chē)間（中心）、工段在文明生產(chǎn)檢查中被考核一項(xiàng)考核安全員0.5分。在月度的文明生產(chǎn)考核中累計(jì)低于3項(xiàng)（含3項(xiàng)）的獎(jiǎng)勵(lì)5分，高于3項(xiàng)（不含3項(xiàng)）的只扣分不獎(jiǎng)分。月度生產(chǎn)文明生產(chǎn)檢查中評(píng)比第一名的獎(jiǎng)勵(lì)5分，最后一名的考核5分。三、組織活動(dòng)考核無(wú)故不參加安教部組織的會(huì)議、檢查等活動(dòng)每次考核2分遲到或早退每次考核1分。請(qǐng)假每次考核0.5分。全勤獎(jiǎng)勵(lì)2分。四、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)不發(fā)生事故、障礙和異常，不違反有關(guān)規(guī)定的車(chē)間、工段安全員獲得基本分100分。不發(fā)生異常以上不安全事件的獎(jiǎng)勵(lì)10分。不發(fā)生違章的獎(jiǎng)勵(lì)5分。五、電解一、二車(chē)間安全員的得分為各自四個(gè)工段安全員平均分加上自己的考勤得分即為電解