工會經(jīng)費使用計劃文獻(xiàn)

1、工會經(jīng)費使用計劃XX市XX XX中心2015年工會經(jīng)費使用方案為合理、高效、規(guī)范的用好工會經(jīng)費，依據(jù)工會經(jīng)費預(yù)算管理辦法和XX市XXXXX中心工會經(jīng)費收支管理辦法的要求，制定本年度的經(jīng)費使用 方案。一、職工活動支出：依照2015年度工會活動計劃的需要支出，各項費用預(yù)算如 下表。標(biāo)準(zhǔn)制定，資金總額以自己單位情況量入為出。）二、職工集體福利支出：按我單位職工集體福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、業(yè)務(wù)支出：無計劃，費用發(fā)生時，實報實銷。（這項支出主要是為工會委員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者會議產(chǎn)生的費用）四、維權(quán)支出：無計劃，費用發(fā)生時，實報實銷。（國情，乂是事業(yè)單位，安排這項支出，那肯定是腦袋銹掉了。）五、其他:無計劃，費

2、用發(fā)生時，實報實銷。前兩類計劃支出總額為34918元，各項費用的支出嚴(yán)格按照本預(yù)算各項目限額 開支，因價格變動超出預(yù)算限額的，由職工會員自行出資，因低于預(yù)算限額結(jié)余的 不再挪作他用，也不在項目之間調(diào)解使用。后三類支出無計劃，統(tǒng)籌安排12000元資金，費用發(fā)生后實報實銷。篇二:2012學(xué)年工會經(jīng)費使用情況報告2012學(xué)年工會經(jīng)費使用情況報告各位與會代表受學(xué)院工會委托，將工會財務(wù)基本情況匯報如下：工會經(jīng)費是工會組織賴以生存的基礎(chǔ)，是匚會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能 的物質(zhì)依托。在上級工委和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方工會的指導(dǎo)下，本學(xué)院工會 認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法，突出維護職能，圍繞學(xué)院中心工作，履行工會

3、基本職 能，發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，促進自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織 建設(shè)，管理體系逐步加強。工會經(jīng)費的管理，嚴(yán)格按照工會財務(wù)管理制度的要 求，收好，管好，用好工會經(jīng)費，維護職工的合法權(quán)益，為工會組織的發(fā)展提供了 件事的物質(zhì)保證?，F(xiàn)將2012學(xué)年本屆工會委員會經(jīng)費收支情況報告如下：一、2012學(xué)年工會經(jīng)費收入情況學(xué)院工會經(jīng)費主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經(jīng)費。2012學(xué)年工 會經(jīng)費收入97173. 16元。其中工資總額提取95117. 77元，工會會員個人繳納 1917元。2011年8月工會經(jīng)費結(jié)余54876. 67元，2012年8月末工會經(jīng)費結(jié)余 27714. 85 元

4、。二、2012學(xué)年工會經(jīng)費支出情況2工會在經(jīng)費支出方面，設(shè)有職工活動費，工會業(yè)務(wù)費，其他支出等科目。職工 活動費主要包括文體活動各項支出；工會業(yè)務(wù)費包括探望住院教職工，購支票、發(fā) 票、慰問困難職工、捐款等雜項支出；其他支出主要是上交營業(yè)稅、教育附加稅、 印花稅、房產(chǎn)稅、所得稅、城建稅、土地使用稅金等。2012學(xué)年工會支出總額：124334. 98元，主要支出情況如下：職工活動支出 42880. 10元;工會業(yè)務(wù)支出17400元;其他支出16526元;按工會法的規(guī)定向上 解上級工會經(jīng)費47528. 88元。以上經(jīng)費使用情況已報經(jīng)費審查委員會審核。如對報告中經(jīng)費開支疑問之處，歡迎各位會員與經(jīng)費審查

5、委員會咨詢。本工會委員會全體會員將繼續(xù)按照經(jīng)費預(yù)算 的安排，收好，管好，用好工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費開支合法合規(guī)，安全有效，并 大力推進學(xué)院民主制度建設(shè)，推進學(xué)院教育事業(yè)的迅速發(fā)展。匯報完畢篇三:工會經(jīng)費使用管理制度*工會 委員會工會經(jīng)費使用管理制度為切實管好用好工會經(jīng)費，加強工會經(jīng)費管理，切實保障干部職工按規(guī)定享有 的正常福利待遇，更好地激發(fā)工會工作活力，為工會會員服務(wù)，按照會計法、 工會會計制度3的要求，根據(jù)中華人民共和國工會法、中國工會章程的有關(guān)規(guī)定，制 定本制度。一、工會經(jīng)費使用管理原則1（獨立管理原則。工會經(jīng)費必須實行獨立核算，單獨在銀行建立賬戶。根據(jù)預(yù) 算，經(jīng)費開支由工會主席“一支筆

6、”審批。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)或其他人員不得越權(quán)審 批工會經(jīng)費支出。2（遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財政政策和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵 守財務(wù)紀(jì)律。3（為員工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支;不得支付攤派費用； 不得為單位和個人提供資金拆借和經(jīng)濟擔(dān)保。4（“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費使用要建 立預(yù)算制度，做到少花錢、多辦事、辦好事，努力提高工會經(jīng)費的使用效益。5（民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會員監(jiān)督，工會經(jīng)費審查委 員會負(fù)責(zé)匚會經(jīng)費使用情況審查。二、工會經(jīng)費收繳1（工會經(jīng)費來源主要是二個方面:一是會員交納的會費，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費。

7、2（工會會員必須按月交納會費。3（醫(yī)院工會經(jīng)費按職工工資總額2,按月提存，其中工資總額的核準(zhǔn)由上級主管 部門統(tǒng)一規(guī)定。44.工會銀行賬戶是對工會經(jīng)費收支運行管理和核算的專用賬戶，應(yīng)嚴(yán)格管理 和使用。不屬于工會組織所有的經(jīng)費不得轉(zhuǎn)入工會經(jīng)費賬戶。不得將工會賬戶作為 單位行政和其他組織的“小金庫”和“防空洞”，嚴(yán)禁出租出借工會銀行賬戶行 為。三、工會經(jīng)費開支范圍1（會員活動支出。由工會和工會小組組織會員進行參觀、交流聯(lián)歡、電影、開 展春秋游等集體活動的費用。2（職工活動支出。工會用于開展職工教育、宣傳活動以及由工會組織的文藝、 體育活動、知識競賽、勞動競賽、技術(shù)比武等活動的費用。3（工會業(yè)務(wù)支出。

8、工會為履行職能、加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)等方面的費用。 包括培訓(xùn)費、會議費、外事費、專項業(yè)務(wù)費以及其他業(yè)務(wù)支出。如:報刊費、資料 費、宣傳活動費、表彰工會積極分子獎勵費、維護職工合法權(quán)益所付的法律咨詢及 勞動爭議調(diào)解費、工會干部因工會工作出差、開會、參觀等費用。4.維權(quán)支出。工會直接用于維護職工權(quán)益的費用，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動 保護費、法律援助費、職工困難幫扶費（指用于因特殊原因造成生活困難的職工補 助及慰問退休職工、職工生育、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費用）、 送溫暖及其他維權(quán)支出等。5（工會財產(chǎn)支出。用于購置工會必要的財產(chǎn)所發(fā)生的資本性支出。四、工會經(jīng)費管理1（工會經(jīng)費由工會財

9、務(wù)委員會負(fù)責(zé)管理。2（工會經(jīng)費單獨建賬，設(shè)會計和出納各一人，按照工會財務(wù)制度要求進行日常 賬務(wù)處理。財務(wù)專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴(yán)禁一人保 管支付款項所需的全部印章。3（工會經(jīng)費按年度編制預(yù)算和決算。預(yù)算由工會委員會按照工會年度工作計 劃進行討論編制，工會經(jīng)費審查委員會審核，報工會代表大會批準(zhǔn)。4（經(jīng)費使用根據(jù)年度預(yù)算，從緊控制使用，實行工會主席“一支筆”審批制度，其中單項金額超過1萬元以上的費用支出須附主席辦公會議決議。5（工會購置的財產(chǎn)物資（1）屬于固定資產(chǎn)范疇的必須遵守政府采購法的相關(guān)規(guī)定，并記入工會財 產(chǎn)登記簿，由專人保管，保管人調(diào)動時，辦理好移交手續(xù)。（2）屬

10、于工會統(tǒng)一采購用于職工慰問或會員活動的物資，其范圍與標(biāo)準(zhǔn)均不得 超過北侖區(qū)總工會最新文件的規(guī)定，采購?fù)瓿珊髴?yīng)做好物資領(lǐng)用存?zhèn)洳榈怯浌ぷ鳎?備查簿妥善保管，以備審計查閱。單次采購總額在1萬元以上的，應(yīng)做好6市場詢價記錄;單次采購總額在5萬元以上20萬元以下的，應(yīng)組織啟動院內(nèi)議標(biāo)程序;單次采購總額在20萬元以上的，應(yīng)實行集中采購或公開招標(biāo)。不同金 額的物資采購須附相應(yīng)的詢價記錄單、采購合同、招投標(biāo)資料及辦公會議決議等。6（使用工會經(jīng)費，必須事先經(jīng)工會主席同意，不得用工會經(jīng)費購買購物卡、代 金券等，搞請客送禮等活動;不得違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金 和用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活

11、動;不得用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān) 的費用。在報銷費用時必須憑正式單據(jù)，按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、 支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過 程，嚴(yán)格遵守資金審批制度之規(guī)定。7.對于原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、數(shù)字不準(zhǔn)確、手續(xù)不齊全的，工會財 會人員有權(quán)拒絕報銷。報銷憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整，必須有開票單位 的“發(fā)票專用章”或“財務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一 致，不得有涂改、挖補、刮擦等現(xiàn)象；（2）購買物品的開支必須取得正式發(fā)票，對職 工個人支付慰問金或困難補助等，山工會統(tǒng)一制表按報銷審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3） 報銷附

12、件要齊全，如組織活動費用報銷，必須附活動方案（經(jīng)費預(yù)算）或者會議紀(jì) 要，憑發(fā)票、購物清單報銷，必要時附簽到名單，7不得超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報銷憑證上簽名，簽名必 須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。五、工會經(jīng)費審查1（工會經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的審查工作，確保工會經(jīng)費合理使用，工 會財產(chǎn)不受損失。2（經(jīng)費審查委員會在審查工會經(jīng)費的同時，對工會財產(chǎn)進行盤點審查，確保工 會財產(chǎn)賬物相符、賬實相符。3（經(jīng)費審查委員會要定期向會員代表大會報告經(jīng)費審查情況。4（經(jīng)費審查委員會在經(jīng)費審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會經(jīng)費、違反工會財務(wù) 制度等情況，應(yīng)向工會委員會提出，并報上級工會。*工會

13、委員 會2015年9月*工會委員會工會資金審批制度為了規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，準(zhǔn)確核算和監(jiān)督工會經(jīng)費使用情況，規(guī)范 工會經(jīng)費支出報銷流程，明確管理職責(zé)，特制定本制度。一、審批原則工會費用支出審批要本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的精神，自覺遵守廉潔自律 的各項規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，增加經(jīng)8費開支透明度，以接受經(jīng)費審查委員和上級部門的檢查和監(jiān)督。二、審批權(quán)限工會經(jīng)費由醫(yī)院工會財務(wù)委員會負(fù)責(zé)管理，經(jīng)費使用根據(jù)年度 預(yù)算，從緊控制使用，實行工會主席“一支筆”審批制度，其中單項金額超過1萬 元以上的費用支出須附主席辦公會議決議。三、審批手續(xù)和程序(1)由經(jīng)辦人填制“費用報銷單”，并在原始單據(jù)上簽字；(2)送工會會計審核(工會會計由工會財務(wù)委員會指定)；(3)報工會主席審批；(4)向出納辦理付款手續(xù)。出納付款時還要進行復(fù)核把關(guān)，主要復(fù)核報銷憑證 的真實性，有無會計和主席簽字，附件單據(jù)有無遺漏。嚴(yán)格按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金 支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。四、審批責(zé)任(一)根據(jù)中華人民共和國會計法和國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行 規(guī)定，按照誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦、誰負(fù)直接責(zé)任的要求，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé) 任。（二）工會主席對經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對